СМ-Групп СПБ: отзыв сотрудника
Компания открылась недавно (летом 2019) и мы стояли на ее истоках. В итоге, через пять месяцев работы, мы сбежали от туда почти одновременно. Нас было четверо. В офисе никого не осталось, кроме руководства, которые являются акционерами.
Руководство пропогандирует командную работу и карьерный рост, обещает золотые горы и бесценный опыт работы. По итогу, тотальный контроль, сплетни и различные махинации со стороны руководства. Сотрудников в компании мало, на тебя сваливается куча работы (от курьера и секретаря до проектировщика и руководителя проекта).
Руководство ни на что не способно, как пить кофе и ездить по совещаниям, которые ничего не приносят. Работа не налажена, нет четких разграничений обязанностей.
Возможна неоплачиваемая работа до ночи и по выходным.
Сотрудников расценивают, как рабов, расходный материал. Хотя в глаза тебе поют совсем другое. Если что-то идёт не так, будь готов, что все камни полетят на тебя,
Зарплата серая. Были глобальные проблемы с заплатой. Сначала просто задерживали (на 2−3 недели), потом и вовсе на 3 месяца.. Когда уходили, платили только белую, без черной и то с задержкой без процентов за просрочку
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (708 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
