Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37464)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в Михайловском театре на должность «Руководитель отдела кадров». В ответ на отправленное резюме мне быстро перезвонили и пригласили на собеседование. В тот же день сходила на собеседование в этот театр абсурда и плохой игры в «плохой / хороший полицейский». На собеседовании присутствовали менеджер по персоналу, руководитель (так и не поняла, действующий руководитель отдела кадров (?)), последняя, впрочем, всё собеседование молчала. Встреча проходила доброжелательно, пока не пришел руководитель юридического отдела. И понеслось. Ни на один вопрос не дала мне закончить ответ, перескакивала с вопроса на вопрос и снова не давала закончить ответ. Перебивала, хамила, унижала, позволяла себе осуждать действия моего прошлого работодателя. Экая всезнайка: «А могли бы сделать по-другому». «Профессионализм» на высшем уровне в общем. Всё то время, что она меня «собеседовала» остальные молчали и наблюдали. После этого увлекательного аттракциона менеджер по персоналу сообщила, что вернется ко мне с ответом на следующей неделе. Вернулась, позвонила и сообщила, что они выбрали другого претендента. На мой ответ, что их обратная связь не восстановит подпорченную репутацию и испорченное впечатление в целом о театре, надо думать, «искренне удивилась», задав вопрос: «А что такое? А что случилось?" Уважаемый работодатель, вы безнадежно отстали в своих методах проведения интервью. Уважаемый работодатель... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение на старте, подбирают салон поближе к дому. ДМС и фитнес. Далее →✗ НедостаткиПри увольнении удерживают з.п. за фитнес и ДМС, который ещё и сгорает. Абсолютно неадекватное руководство, стиль управления которого «глупый и беспощадный русский менеджмент» с долей инфоцыганского бреда. Компания лучше наберёт людей без опыта и заработает в разы меньше, чем повысить зарплату опытным работникам. Забудьте о выходных, о справедливой заработной плате (которая считается магическим способом явно нацеленным на то, чтобы вы меньше заработали) и готовьтесь к постоянным переработкам (200 часов, при норме 169), которые ещё и считаются по обычной ставке, и тому, что здесь вы никому не нужны: «за забором очередь», «я — начальник, ты — дурак» — главные постулаты руководства, даже при выполнении всех планов работниками, а планы огромные и высосаны из пальца. Работа идеально подходит пенсионерам (им дома скучно и некуда спешить) и студентам, которые ничего не понимают и им не с чем сравнить. Могут поставить в график работать 7/0 по 11 часов при необходимости. Если будете возмущаться, можете сразу писать по собственному. Пропавший или ворованный товар вычитают из зарплаты по полной либо частичной стоимости, всё зависит от настроения менеджера. При увольнении списывают недостачу по полной стоимости и хамят, т.к. на вас лежит полная материальная ответственность за всё. Заставляют... Далее →
-
✓ Преимущества1. Близко от метро «Рыбацкое». 2. Пропуск нужен только для входа. 3 В цехах стоят кулеры с гор. и хол. водой. Далее →✗ Недостатки1. Везде камеры. За тобой буквально следят. 2. Оплата труда складывается из отработанного времени + выработка (12ч + сделка). Ушёл раньше — штраф, сделал меньше — ставят меньше часов. Премиальной части нет. 3. Еда с собой, благо есть место для приёма пищи и стоят автоматы с кофе за 40р и всяким кормом типа доширак, печенья, шоколадки и напитки. 4. Очень много иностранных специалистов из ближнего зарубежья, которые работают без выходных и только в день. Готовьтесь к ночным сменам априори, если на станке уже работает такой специалист. 5. Микроклимат на раб. месте отсутствует. Готовьтесь летом потеть, а зимой замерзать. 6. Начальство везде одинаково — всем на тебя начхать. И ещё много мелких негативных нюансов в виде: отсутствия спецодежды на начальном этапе, плохого инструмента, организации работы, косяков начальства и т.д. и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, работа с детьми. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров, переработки (которые не оплачиваются), лицемерие. Заработная плата у помощника специалиста ниже прожиточного минимума (меньше 10 тысяч рублей). Не оформляют на официальное трудоустройство, не оплачивают стажировку. Из-за большой текучки кадров вас могут поставить перед фактом о выходе на работу за несколько часов до смены. За целый рабочий день (11 часов) вам оплатят 4 часа (1440 рублей). Более скотских условий и одноразового использования сотрудников вы не увидите нигде. Крайне не рекомендую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший состав отдела кадров, хороший коллектив из «старичков» склада сгп Далее →✗ НедостаткиСовмещение в процессе работы 5 разных вакансий: погрузчик, оператор 1С, комплектовщик, кладовщик, уборщик. Но зарплата 59 700 как за 1 вакансию. Неадекватная жена ген.директора, помешанная на чистоте, которой не важны отгрузки, фуры, стоящие на территории, внутренние проблемы склада СГП — это неадекватное поведение. Плюс ко всему с ее крайним раздутым эго невозможно работать. Так же «начальница» [Ж.] из офиса также лезет в работу, которой не понимает ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства: 1. Работа рядом с домом. 2. (Для самозанятых) Выплаты в течении двух дней. 3. (Для самозанятых) Без лишних действий можно взять смену и выйти на подработку в тот же день, очень удобно, когда внезапно появляется свободное время. Далее →✗ Недостатки1. Хамство на рабочем месте. 2. Оскорбления. 3. Отношение как к бесправным рабам. Подработка в Яндекс. лавке мне нравилась до тех пор, пока не оказалась в коллективе с не очень адекватными людьми, которые хамят, оскорбляют и не соблюдают элементарную технику безопасности и нормы приличия. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю руководителем проекта. Компания предоставляет интересные проекты и возможности для самореализации. Условия труда комфортные, офис оснащён всем необходимым. Высшее руководство поддерживает инициативу сотрудников, что создаёт позитивную атмосферу. Напряжённые моменты в работе встречаются, но они лишь добавляют динамики и значимости выполняемых задач. Далее →✗ НедостаткиВсе решаемо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиУсловия просто ужасные! Зарплата копейки, обязательные ночные смены, график только 3/2 или 5/2 по 12 часов, с 1 дня не трудоустраивают, говорят, что «официальное» трудоустройство, но это [censored]. Говорят 3−5 дней «стажировка» и отказывают в трудовом договоре. Короче, полное [censored], так ещё и отзывы тут накрученные. Будьте внимательны и не попадайтесь на уловки мошенников! (как этих %удалено%) а то мне за вас будет стыдно. Потратил 2 минуты по телефону, но даже этого времени мне на них жаль.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдалёнка. И если будет как подработка то пойдёт. И есть хорошие приятные кураторы. Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором по долгам. Это ужасный работодатель. Платить будут 15 в среднем в месяц, при этом работать надо 25 часов в неделю. Звонки для оценки специально будут выбирать плохие, чтобы содрать с вас штрафами и без того маленькую з/п. Так как я учился, то мне было нормально совмещать. Но в конце я работал немного, сказали, что можно уйти, если просто не выходить на линию, но оказывается, что если я сам сразу хочу разорвать, то это запрос куратор подаёт, а мне говорят типа: ты должен отработать месяц, иначе мы вот нашли у тебя косяк и засудим тебя. В итоге заставили ещё месяц пахать, рабовладельцы и шантажисты, желаю вашему банку всего плохого. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛоготип интересный у них, сайт так себе и парковка есть Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой можно полгодика — годик пересидеть до более удачного варианта, так как перспективы на развитие у них нет, да и кроме опыта и геморроя там больше ничего не заработать. В юр.отделе из вас выжмут все соки, а за работу скажут спасибо, ну, а о премии будете мечтать. Большие начальники [С.] и Ко) это хамы, жадины и непрофессионалы! Отдел по дебиторке — это вообще цирк. На собеседовании вам не скажут, из чего складываться зп. По факту получите оклад + премия 30%. Оклад -13%. На большее не рассчитывать. Будут рассказывать про развитие, заключающееся в прочтении книг по саморазвитию. Команда людей, считающих себя юристами, по факту являющихся людьми, читающими один закон в своей жизни. Если вы человек адекватный, сюда лучше не приходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ пешей доступности от метро Автово в убогом Коммерческом центре «Путиловский» (хотя это здание, в основном, под склады) г. Санкт-Петербург, ул. Ивана [З.] 10, КЦ «Путиловский», 2 этаж Одежда не очень красивая (заходишь к ним в офис и сразу в холле висит одежда) и есть отделы в торговых центрах, но если они до сих пор существуют, то значит и такое страшное кому-то надо. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата малюсенькая, зарплата состоит из оклада и премии, а премия, похоже, не очень стабильная. Менеджер по персоналу разгильдяйка. Откликов мало, видимо, поэтому сразу на собеседовании предложили выйти и посмотреть, но в день выхода оказалось, что они ещё кого-то пригласили уже, а меня разгильдяйка забыла предупредить, тем самым испортили мне планы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании говорит: оклад 150 000, пятидневка с понедельника по пятницу, работа на одной закреплённой машине по СПБ и области, рабочий день с 8 до 19. Иногда командировки по желанию с отдельной оплатой и компенсацией проживания. Аванс 15-17 числа текущего месяца 50 тыс. Основная часть в конце первой недели следующего 100 тыс. Звучит красиво. Начал работать, всё вроде нормально, дошло дело до первых расчётов и выяснилось, что 150 тысяч — это у него за 22 рабочих дня в месяц оказывается, то есть если в месяце получилось, например, 19 рабочих дней, то «оклад» будет уже на 20 тыс. меньше! Ок, ладно, катаемся дальше. Конечно графика с 8 до 19, за редким исключением (ремонтные дни на базе), по факту никакого не было. На загрузку выезжаешь в 6−7 утра, а возвращаешься бывает и в девять вечера и за полночь. Ладно, работаем. Потихоньку начал отправлять в командировки, которые плавно переросли в сплошной дальнобой! Выплаты стали нерегулярными, маленькими кусками по 10 — 20 тысяч, и после напоминаний и просьб образовалась большая задолженность по зарплате. В итоге, после трёхнедельной командировки и двух дней отдыха попросил ехать в Мурманск, я отказался... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиСогласна с предыдущими отзывами. На собеседовании мне тоже нахамили. [А.] который вел интервью, назвал меня идиоткой, которая не достойна у них работать. Он таким образом ответил на мой вопрос о том, как их компания связана с международной SDL — разработчиком Trados и другого лингвистического софта. Судя по ответу, никак. Я не знаю, зачем они представляются филиалом этой компании — это максимально странно. По условиям: з/п черная, плюшек нет, а помещение, в котором они работают, больше напоминает склад, а не офис. Очень грязно, линолеум старый и весь в дырах; все было заставлено старыми рабочими столами, старыми ПК и каким-то мусором. На стенах висели откровенно мятые постеры с логотипом компании SDL. За рабочими столами сидели молодые люди. Предполагаю, что это были вчерашние студенты или практиканты. Такого я еще нигде не видела. Рекомендую обходить стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока еще бесплатная вода и туалетная бумага. Далее →✗ НедостаткиОфис в Кудрово, добираешься или на машине, или на такси. Суть работы в компании — клюй ближнего, сри на нижнего, смотри в [censored] вышнего. Руководство не совсем в адеквате, заражение пошло от [Л.] — выражается в дикой текучке и регулярных наборах на работу большого количества сотрудников в такие отделы, как клиентский, далее массовое увольнение — потому что [Л.] передумал и решил откатить отдел, чтобы сэкономить денег. Вообще [В.] персонаж интересный, некогда работал в серьезной международной компании и был попрошен с должности директора после скандала, связанного с педофилией, тему сейчас довольно быстро замазали в интернете. Но кое-что в Сети найти можно. Зарплата — ниже рынка процентов на 20−30%, все зависит от процента или KPI, который изначально не достижим. Вечные сказки про супер-менеджеров, которые себе на самолет уже заработали и в Сочи жить улетели, потому что в трайве (с большой буквы рука не поднимается писать) они стали миллионерами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиЗвонок: Алло, здравствуйте, это [О.] … Да — Я по поводу работы звоню, у вас зарплата от 70 тысяч до 85 тыс, от чего зависит? — [О.] У нас 300 рублей в час, вот и считайте… — Хорошо, но тогда не 70 тыс, а 54 тыс, если график 3/3 по 12 часов, это из-за переработок? [О.] Нет — Тогда от квалификации? [О.] Нет, работа простая, оплата фиксированная 300 руб, но вы можете брать переработки. — Получается зарплата не от 70, а от 54 тыс. — ([О.] Но вы можете работать 24 смены. Вам нужно приехать и поговорить с мастером. — По 8 часов 24 смены? [О.] Да… — Но тогда 57 тыс, откуда 70? — [О.] Всего доброго, хорошего дня… Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциалка, ДМС и все Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство! И.А. с таким отношением к людям просто растеряет всех специалистов. Жалею, что устроился сюда, на данный момент пока рынок вакансий не особо богат хорошими предложениями, но надеюсь, скоро все поменяется, и можно будет сменить эту адскую контору на хорошую. Знаю, что взвоют руководители: люди не хотят сюда идти, месяцами ищут специалистов. Далее →
-
Имейте в виду соискатели с регионов. ЗП вы будете получать тогда, когда они захотят. В договоре (если у вас, конечно, он будет) указана одна дата (в моем случае до 10 числа каждого месяца), а по факту с 15 по 29. ЗП вы будете получать от водителей. Это очень интересная схема. Вы пишете водителю, и он вам пытается её набрать (но так как почти все заказы уже оплачены), и у него денег может быть 700 р или 10 000. Получение вами ЗП может растянуться на недели. Качество мебели как и везде. Везд за КАД оплачивается. Но нужно понимать, что если вы поехали в Кронштадт, например, это считается внутри КАДа, и соответственно никаких доплат не будет (Петергоф и [Л.] это тоже касается). Если вас, не дай бог, отправили в центр, где платная парковка, то за неё, естественно, платите вы сами, и не важно, сколько вы там проведёте — всё за ваш счёт. Группа в Ватцап с так называемыми кураторами имеется. Но у них нет времени и желания решать вопросы. Можете писать туда, вам почти никто не ответит. Текучка в этой компании постоянная, и это вам покажется плюсом. Запоминать никого не нужно, всё равно скоро уволитесь. Последовал совету менеджера [Е.] и сделал выводы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим негативным опытом работы в компании «Принтэко Сейлс» инженером. Компания не ценит своих сотрудников и не выполняет своих обещаний. Я устроился на работу инженером в «Принтэко Сейлс». В компании нет четкой системы оплаты труда, что приводит к тому, что сотрудники не получают достаточно денег за свою работу. Они вынуждены работать сверхурочно и выполнять дополнительные задачи, чтобы получить свои деньги. В целом, я не рекомендую работать в «Принтэко Сейлс». Это компания, которая не ценит своих сотрудников и не заботится о их благополучии. Если вы хотите работать в компании, которая ценит своих сотрудников, то лучше выбрать другую компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл отклик на вакансию — специалист по кадровому документообороту. Далее →✗ НедостаткиОставляла отклик на hh.ru, после чего бот их компании мне написал в WhatsApp. Скинул контакты менеджера по подбору персонала и написал, что мне скоро перезвонят. Это скоро так и не настало, и я написала сама им. Девушка перезвонила, рассказала про вакансию и записала меня на собеседование онлайн, по видеосвязи. К видеоконференции подключилась девушка, которая сразу сказала, что она только для того, чтобы рассказать про компанию и про должность. Я пыталась рассказать о своем опыте работы, но поняла, что это не интересует. В конце конференции девушка мне сказала, что готова позвать меня в офис завтра и вышлет всю информацию. Информации никакой так и не поступало. Написала менеджеру по подбору персонала, та просто игнорирует. Зачем так делать — непонятно. Не тратьте свое время непонятно на что. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение в центре города, интересные задачи и комфортный график Далее →✗ НедостаткиНеадекватная оценка ТЗ, устаревший неадекватный подход к дизайну. Например, сделала мокап с прозрачным чехлом, чистенький, ровный макет. Но мне сказали, что я взяла картинки из интернета, а для Кейс Плейс это неприемлемо. Оказывается, здесь нужно самостоятельно отрисовывать мокапы (рисовать телефон и чехол на него, а также сам принт с нуля). Я не понимаю, зачем: если дело в авторском праве, есть много других способов справиться с ним (те же ИИ можно использовать). Зачем вставлять палки в колеса самому себе? Ответа, для чего это нужно, мне не дали. Думала долго, может, правда во мне дело, но потом откликалась в другие более крутые места с более крутыми условиями и задачами и получала офферы. В общем, вакансия висит уже полгода, что-то у ребят совсем не получается с дизайном. Крайне устаревший подход и неадекватная оценка работ. Потом знакомые коллеги также рассказывали о своем крайне негативном опыте с этой компанией. Слава богу, что мне отказали, и я больше не тратила свое время. Желаю компании применить немного критическое мышление и подумать, почему же у них такая текучка и/или почему не получается так долго найти сотрудника. Ответ лежит на поверхности и найти его не составляет труда. Далее →