Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35903)
-
✓ ПреимуществаКомпенсация затрат на транспорт Далее →✗ НедостаткиИх много. Работая HR, приходилось выполнять обязанности, которые не соответствуют должностной инструкции, а её нет! Так же, как и адекватного договора с прописанными обязанностями и графиком. Про выходные вообще можно забыть, при графике 5/2 работала 7/0. Вечно на телефоне, вечно звонки в 22:00 (так как кто-то не вышел на смену и т.д.). Управляющая — надменная дама, которая имеет много запросов и много требований к внешности и внешнему виду. Неприятная дама. По отношению к другому персоналу сотрудников (кассиров) не ценят и не предоставляют работу согласно прописанным условиям в вакансии. Так же удаляют негативные отзывы как от посетителей, так и от бывших сотрудников. Продукция также имеет место быть просроченной и в большом количестве. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЭто компания на самом деле «Блок». Найдите их в интернете Блок СПб и почитайте про них. Данная компания завела новое юридическое лицо, так как под брендом «Блок» им никого не найти. Пишут сами себе положительные отзывы. По факту — ужасный грязный офис, зарплата серая в конверте, с ужасной текучкой кадров. Не советую! БЛОК СПБ — это они!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили меня на собеседование через вотсапп, я человек, наученный опытом, и сразу заподозрила что-то неладное, но по описанию было всё довольно неплохо. Обычно всегда отказываюсь от таких предложений, решила согласиться. Приехала я чуть заранее, позвонила в домофон, захожу, никого нет, темно. Заглянула в дверь, откуда доносились звуки, там было очень грязно, всё в очень «домашнем стиле», простынь какая-то, холодильник бабушкин, пахло какой-то невкусной едой, ну да ладно. При входе на тебя транслируют видео с камеры наблюдения, чтобы не расслаблялись. Вышел мужчина (потом узнала, что он [У.] какой-то там) и сказал, что я очень рано пришла, присаживайтесь. Зашли далее ребята по очереди, лет 16−18 не больше, бедные. Видно, что опыта совсем мало. На самом деле с курьеров требуют деньги за материалы, потом мол возместят, всё якобы официально и по договору, и что с нами в компании вы будете таким же бизнесменом через 4 года, как я — У.Т., я тоже начинал с курьера! Слабо верится?) Вот и мне тоже. Я не дождалась заполнения анкеты и вышла оттуда с прекрасным чувством того, что избежала участи многих комментаторов этого сайта, спасибо вам, отзывы я читала прямо на собеседовании))). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оформление по ТК Далее →✗ НедостаткиОтвратительное, хамское отношение старшей медсестры [Б.] Е. В. При трудоустройстве будет вам улыбаться, а как только придете на работу — отношение мигом поменяется. Человек настроения, вдобавок в самой непростой женской поре. Может спокойно унизить при других сотрудниках, постоянно всех поливает помоями за спиной. Куча взаимоисключающих требований, отвратительная организация рабочего процесса, не стесняется использовать запугивание и шантаж. Если приходят новички — обсирает их сверху донизу. Не удивлена, что в ЦСО на Комендантском такая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив из обычных рабочих Далее →✗ Недостатки1. Отсутствуют необходимые инструменты 2. Расходники для сварщика (краги, стекла, наколенники) закупить пришлось самостоятельно 3. Не выплатили зарплату и не выплатят её вовсе — в течение месяца трепал себе нервы в попытке получить свою зарплату, общаясь с жуликами по сути, обещающими зп и врущими буквально всегда 4. Текучка сотрудников огромная 5. Неподходящие условия работы сварщиком — в цеху приходилось работать на полу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовершенно ужасно Далее →✗ НедостаткиДеятельностью этой «организации» должны интересоваться, наверное, все контролирующие органы. ОбЭП, налоговая, трудовая, потребнадзор, пожарные, ну действительно просто ВСЕ. Работа найдётся для всех. Но, поскольку в нашей банановой федерации повальный разгул коррупции, гаишники права всем подряд продают, чего удивляться, что «председатель городского автоклуба» Д.[Б.] Д.[Ш.] после корпоративов демонстративно садится за руль «подшофе», что называется. А что такого, блатные номера, да и главные гаишники города его знают, в кабинете повесил календарь ФСБ, а «безопасник» лично ездит заносит на праздники по кабинетам чиновников. Палёный коньяк, что интересно. Е##ла жаба гадюку, в общем. А место ужасное. Про С.[и.] и Д.[ж.] достаточно уже написано людьми, дополнять не буду. Это всё совершенно ужасно. Можете прийти и проверить сами, если не жалко времени и нервов.. Далее →
-
Постоянные списания и штрафы. Работа организована как в каменном веке. При увольнении не рассчитывают и не отдают отпускные. Поболеть у вас не получится, так как зарплата почти вся черная. Приходится выбивать свои расчетные через инспекцию труда и прокуратуру. Из плюсов только бесплатные обеды. Далее →
-
Руководство компании систематически задерживает выплату заработной платы сотрудникам.При трудоустройстве на работу сотрудников оформляют как самозанятых, что является уклонением от налоговых обязательств перед государством. При увольнении остаток заработной платы не выплачивается. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие массажисты Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу вас оформляют как самозанятых. Компания таким образом уклоняется от уплаты налогов. Систематически задерживают заработную плату сотрудникам, при увольнении остаток заработной платы не выплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Лесная. Далее →✗ НедостаткиОчень странный подход отдела кадров. Видимо, отдел кадров настолько боится людей, что им проще выслать свой телефон и ждать, когда соискатель позвонит сам, и это в условиях нехватки специалистов на рынке труда. Зарплаты, судя из описания вакансии, намного ниже рынка. Кого ищут, не понятно: то им нужен помощник, то полноценный специалист. Но так как, видимо, на их вакансии никто не откликается, они начали приглашать на собеседование всех подряд, причем даже тех, у кого зарплата существенно отличается от того, что предлагают они. Имотэк, зайдите в магазин, посмотрите цены на продукты. Посмотрите, как резко всё подорожало, а у вас зарплаты указаны 3-х летней давности. Зачем приглашать полноценного специалиста по монтажным работам на должность помощника? Вы хотя бы научитесь читать резюме и анализировать его. Не готовы предлагать зарплату по рынку — не тратьте чужое время. И к слову, я лично сам работодателям не перезваниваю. Научитесь сами звонить, а то так и будете вечно находиться в поиске. Мне телефон выслали, я даже перезванивать не стал, сразу отправил в бан. Далее →
-
Постоянно урезали зар./плату, заставляли брать на себя ответственность за чужую плохо выполненную работу. Постоянная текучка кадров, за 2 года сменилось 19 человек, при штате в 2−3 работника. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка. Рядом станция метро. В основном работают люди из Ленобласти. Далее →✗ НедостаткиСистема денежной мотивации непонятна и непрозрачна. Вы никогда не получите тех денег, на которые договаривались при устройстве на работу. Излишняя агрессивность и мат в общении между сотрудниками и с начальниками отделов. Настоятельно рекомендую обходить эту контору стороной, если вам дороги ваше время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, пятидневка. Далее →✗ НедостаткиСвинское отношение к соискателям. 28 июня мне позвонил молодой человек по имени [А.] и пообщался, пригласив меня в июле на собеседование на должность комплектовщика, но в июле мне так никто и не позвонил, несмотря на то, что у меня мама на пенсии и нет отца. Я считаю, что генеральный директор НИИ Вектор должен сидеть в тюрьме за то, что он оставляет без средств к существованию русского молодого человека. У меня мама плачет с утра до вечера, а директор сидит в кресле и ухмыляется. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрайне не профессиональный отдел кадров. Далее →✗ НедостаткиСтранно, что так много людей работает на этом заводе, так долго эта компания существует, и при этом нет ни одного отзыва. Скорее всего, просто подчистили. Я не работал в компании, но хочу написать о непрофессионализме отдела кадров. Откликнулся на одну из их вакансий. Просматривали моё резюме раз по 5 на дню. И тишина. Я написал письмо к своему резюме, где указал, что мне удобнее, если со мной работодатель свяжется посредством телефонного звонка. Я вообще не понимаю работодателей, которые в условиях нехватки специалистов сидят и ждут, когда им сами позвонят. Так вот, просматривали моё резюме долго, но ответа не было. Думаю, ну ладно. Проходит пару дней, я стал подчищать свой телефон и увидел, что мне писали СМС от завода Янино с просьбой перезвонить. Причем ставили какие-то дурацкие смайлики «ну где вы, почему не отвечаете?». Такое ощущение, что подбором занимается малолетка, которая боится сама звонить людям и абсолютно не знакома с культурой общения. Янино, вы вообще в курсе, что у многих людей стоит блокировка на обычные СМС-сообщения? Они до людей просто не доходят, и увидеть их можно, если подчищать папку «Спам». Сделано это для того, чтобы не сыпался всякий мусор с разных телефонов. Научитесь читать... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив не включая руководителя и бухгалтера Далее →✗ НедостаткиЗп чёрная в конверте. Свой оклад не говорят. Проверить правильность вложения денег в конверт не представлялось возможным. В итоге выяснилось, что бухгалтер [Е.] не докладывает, и оспорить не получилось. Постоянная текучка кадров. Не хватает замерщиков + в компании есть крот, который сливает заявки. Из обещанных 60.000 самое большое в конверте было 45.000, а после оформления 35 000! По словам той же бухгалтер [Е.], меньше стало из-за налогов. НЕ советую ЭТУ компанию никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботодатель предоставляет рабочие места. Официальная работа. Карта лояльности, но подходит для тех у кого есть кошки/собаки. Работа рядом с домом, но это не точно.. Далее →✗ НедостаткиГрафик 4/2 или 3/1, добро пожаловать по 12 часов на ногах, 3/3 как заявлено, такого нет. Платим за просроченные и украденные товары, со склада приезжают просроченные товары. Лимит списания дают, но очень маленький, и охранника нет. Бесполезные курсы и семинары, тесты, которые нужно проходить в свои выходные, не оплачиваются. Семинары длятся по 6 часов, проходить нужно как хочешь. Карьерного роста нет никакого. План ставят такие, что невозможно выполнять. И при выполнении их зп 40к. Бывают хорошие покупатели, а бывают не очень. Люди разные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный руководитель, но, видимо, так только в первый день)) Далее →✗ НедостаткиНачнём издалека) на хх ру указана должность «помощник администратора концертно-театральной студии», предполагающая работу, связанную с искусством и обработкой заявок на покупку билетов, а по факту — развод, который я опишу дальше. В самом описании вакансии указано, что выплаты ежедневные — 4000 рублей. Также подчеркнуто, что вакансия срочная (и только после собеседования я вспомнила, что стабильно раз в месяц видела эту «срочную» вакансию). Оставила отклик, в тот же день позвонила эйчар, пригласила на собеседование. «Офис» (об этом тоже позже) находится в 5 минутах от м. Звенигородская, в бизнес-центре. Я пришла на собеседование, а со мной пришло 6 таких же [censored]. Естественно, в тот же момент я смекнула, что эта компания отличается текучкой, но дальше пошла чисто из интереса и за неимением альтернатив на тот момент. При входе за стойкой сидит, видимо, эйчар, я подошла к ней и поздоровалась, на что она, будучи ранее очень любезной по телефону (ну ясен пень, надо же дураков зазывать), скривила греблище и отмахнулась, потому что ей позвонили. Кстати, офиса нет)) это контора представляется «нев**бической компанией, функционирующей более 20 лет», а по факту они тупо заняли весь коворкинг в говенном бизнес-центре с налетом совковщины. Я ждала собеседования 30, мать его, минут! 30! Хотя пришла... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНемало написано фактов воровства с карты. В данной компании меньше месяца отработал мой сын 14 лет, в итоге скорее в минусе, чем с заработком. Деньги платят мизерные, на проезд потрачено больше. После того, как его заблокировали в сервисе за нарушение каких-то мифических правил, регулярно происходят несанкционированные списания с карты. Уже и приложение удалили — ничего не помогает. В банке тоже разводят руками — мол, обратитесь в компанию, они Вам должны средства, списанные по ошибке, вернуть. Прокуратуры на Вас нет! Эта компания — мошенники чистой воды. Посмотрела бы на их лица в суде.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДавно работаю в компании, нареканий нет. Для тех кто ищет стабильность, белую зарплату и уверенность в завтрашнем дне рекомендую. Понимающее руководство, открытый к общению коллектив, всегда идёт на встречу. Возможность профессионального и карьерного роста, компания не скупится на обучении своих сотрудников. Хорошо адаптируют сотрудников. Отсутствует большой текучки кадров, как об этом писали раннее. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Белая зарплата. Возможность приобрести редкие профессиональные компетенции. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на удалёнке. Далее →✗ НедостаткиНет никакого оформления. Возможно, у старых сотрудников оно есть. По ощущениям вся компания насчитывает человек 15. Сотрудники в глаза друг друга не видели, так как все, кроме начальника отдела продаж и самих директоров ([О.] [И.] Владислав с женой) сидят в офисе, который состоит из 3-х кабинетов на первом этаже ЖК по адресу: ул. Студенческая 26 корпус 2. Чтобы выбить свои заработанные деньги, приходится прибегать к нестандартным методам. Чуть ли не криминальным, с привлечением своих знакомых. Если таких ресурсов у сотрудника нет, то деньги вы не получите. Уверена, что действующие работники не знают, что компания так поступает, когда человек уходит. Что не говорят на собеседовании: то, что работа подразумевает ненормированный рабочий день, и на связи для решения разного рода форс-мажорных ситуаций надо быть и в выходные, и вечером. А эти ситуации происходят очень часто. И когда не отвечаешь, например, в 10 вечера, тебе потом предъявляют претензию. То же самое и в выходные дни. На обед лучше тоже не ходить, по их мнению. В маленьких компаниях, где работает всего 10−15 человек, директора часто воспринимают сотрудников, как рабов. Это как раз тот случай. Все переписки у них ведутся в общих чатах в WhatsApp... Далее →

