Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36391)
-
✓ ПреимуществаБольшая часть коллектива. Можно работать удаленно Далее →✗ Недостаткимой ОТЗЫВ ПРО ОТДЕЛ подбора ПЕРСОНАЛА. Девочки, сегодня на перекуре вам будет, что обсудить. Итак, берут в отдел всех подряд. Потому что ЗП нищенская, человек с опытом или без, уважающий свой труд, вряд ли согласится. Недостаток персонала в самом отделе постоянный. Вакансия есть всегда. Планы по закрытию практически невыполнимые. Премии изредка бывают, но они такие смешные… обнять и плакать. ЗП поднимают (несущественно) только когда совсем пригорит. На повышение можете рассчитывать только если вас очень нужно удержать. На вашей ЗП это не отразится, а вот на списке обязанностей очень даже. Текучка в отделе сумасшедшая. Рекрутер — расходный материал, постоянные запугивания «рынком труда». Прежде чем гнобить другие отделы за текучку и хамское отношение, пожалуйста, разберитесь сначала в своем. Заказчики-хамы, из-за которых надежды закрыть вакансию не останется совсем, когда вы будете терять и без того редких кандидатов. Вы станете врагом номер один, когда принесете заявление на увольнение. Отношение к вам тут же изменится до неузнаваемости. Про какие-либо плюшки сказать нечего. Их нет. Разве что чашку дарят при трудоустройстве (если есть) и чай безлимитный (тут прям лайк и от души спасибо) Можно сколько угодно проводить «анонимные» опросы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть где поесть и посидеть на лавке во дворе Далее →✗ НедостаткиВот он я — это селитер, аскарида и все его работники, особенно типа топы, это неудачники, безмозглые, которые присосались к жертве строительной компании и сосут. Сосут, потому что никуда их больше не берут. Пользуются тем, что собственники после своего свалили заграницу. Их идеи одна более тупая, чем другая, ничего умного предложить не могут, только за кем-то повторяют. Чего стоит одна жирная баба по имени [К.] наглая и ее полуумная наркоманка подруга [О.] [Г.]? Непонятно, что она делает в компании: то ли пурген покупает, то ли продавщиц дрючит. Одна шляпа, которая ходит в нарядах с рынка, одно стыднее другого, вторая — зомби с рюкзаком военным. А их управляющая? Да на нее смотреть смешно: лицо вечно рыдающей истерички и во все сует свой длинный нос, своей работы не знает, зато другим советы дает. Рыдающий клоун. Единственный адекватный работник там была [С.] Н., но ее боялись за правду и честность, поэтому слили. Еще [А.] [И.] нормальный. Но ему не дают управлять, так как баба истеричка любит сидеть своей огромной [censored] на всех стульях. Мне еще ребята рассказали, что она бесстыжая: поехала, заняв последнее место из трех калек, за счет другой компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСменить начальника цеха, и ситуация возможно изменится. Нужен не оратор, который позволяет повышать голос. Под начало такого человека невозможно работать. Что замначальника цеха? Куда смотрит начальство выше! Зарплата в компании самая низкая. Премию не выплачивают полностью. Работой будете загружены за себя и за другого. Вредная работа, здоровье точно подкосится. Обман с зарплатой постоянный. То, что обещают, на деле дурят! Для трудоустройства не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный голос HR Далее →✗ НедостаткиДоговорились об одном времени. Я написал HR менеджеру, что смогу приехать раньше, передайте информацию контактному лицу. Мне ответили: все передали. Выезжаю по данному адресу. А HR менеджер, похоже, вообще не местная. Указали м. Ломоносовская, ближайшая оказалась м. Пролетарская. Звоню контактному лицу, а он мне: «Я буду на работе через час, мы же договорились на обед». Сказать, что я [censored], это ничего не сказать. Контора огонь! Потратил на них время, а они даже не извинились. Типа все норм. Да и сама фирма: ни отзывов, ни офиса. В здании по адресу ЖКС 2. Не советую. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПостоянные авралы. Постоянно надо делать в последнюю минуту. Постоянные планерки. Текучка бешеная, может целый отдел уволиться одним днем. HR в постоянном поиске новых сотрудников. В офисе срач и куча хлама. А виноват в этом директор Д.Ю. Я не психолог, но у этого кадра явно проблемы с психикой. Носится как бешеный, орет матом, если косяки по работе. Может спокойно угрожать физической расправой, может бутылкой в голову запустить, в лицо может сказать матом, что о тебе думает. И все с шутками прибаутками. Короче, не советую эту шарагу. Свое ментальное здоровье важнее.. Далее →
-
Отвратительная работа подборщика кадров! С таким непрофессиональным отношением столкнулась впервые! Уважаемые работодатели, поймите, что вы отбиваете желание не только не работать в вашей компании, но и в дальнейшем с ней взаимодействовать и, возможно, приобретать услуги! Собеседование состояло из 3 этапов: разговор с самим hr, прохождение теста, если тест был пройден положительно, то приглашение в лабораторию для общения с руководителем. Общение с hr происходило удаленно в скайпе (уже есть более современные сервисы для общения по видеосвязи…), при подключении к беседе, с того конца провода мне никто не отвечал, подождала 15 минут, всякое бывает, затем уже написала в сам чат скайпа (связаться по телефону не удавалось, так как контактов кроме скайпа и почты не было, что затрудняет коммуникацию при возникновении форс-мажоров), спустя 10 минут hr ответила, что задерживается на другом собеседовании))) я всё понять могу, но можно же хотя бы сообщить о том, что встреча откладывается, это непрофессионально со стороны представителя компании. [З.] собеседование перенесли на более позднее время в этот же день, на этот раз встреча состоялась и заняла 15 минут. Девушка рассказала, что нужно будет пройти тест (на знание стандартных программ компьютера, на дедукцию и логику) и прочитать и досконально изучить информационные материалы,... Далее →
-
✓ Преимущества0000 Далее →✗ НедостаткиМеня тупо кинули с работой. Пришел к ним на собеседование, поговорил с начальником, отделом кадров, прошел медкомиссию. Сказали, что я могу увольняться с той работы и приходить к ним. Мол, тебе еще отработать там надо, вот уволишься — приходи. В итоге, я отработал 2 недели, пришел к ним, а они сказали, что долго шел. Пипец, обратно уже не устроиться, а сюда не взяли. Остался без работы из-за этих свиней. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в экологически чистом районе. Далее →✗ НедостаткиПосчастливилось мне работать в данной организации. Сразу хочу предупредить о том, что в отделе кадров работает неадекватный персонал. В частности, [К.] Лебедева. Девушка с короткой стрижкой. Как только она проведет у вас собеседование, знайте, что как только вы выйдете за пределы здания, вас обосрут с ног до головы. Она, не стесняясь при других коллегах, может [censored] кандидатов, вплоть до обсуждения лишнего веса. Также данная особа решила, что она там самая главная, и если, не дай бог, вы решите уволиться по собственному желанию, будьте готовы, что на вас начнут орать и общаться с вами, используя угрозы. В этой организации сотрудников ни во что не ставят. Крик — это их нормальное поведение (будьте к этому готовы, если решили там работать). Получать будете за все, даже не за ваши косяки. С первых дней работы руководство говорит, что с ним можно на «ты», показывая неформальный вид общения. На самом деле это обычное неуважение, так как потом им легче с тобой общаться, как со скотом, тыкая, когда им вздумается. Никому не советую работать в Охта парке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСкользящий график, нет планов, раньше был еще и коллектив прекрасный, с взаимопомощью и корпоративами, адекватным руководством и белой зарплатой вовремя. Далее →✗ НедостаткиНет оперативной обратной связи с фабриками и логистами. Доставки задерживаются, указанные сроки срываются, а в ответе — ты. В итоге ты две недели обрабатываешь клиента, а он потом с кучей негатива отменяет отправленный тобой заказ — и ты остаёшься без заработка. Раньше можно было заработать очень хорошо, сейчас всё поменялось. Задержки зарплат и отпускных, текучка кадров, постоянное недовольство клиентов и миллион рекламаций — это будни тех, кто остался работать в фирме. Далее →
-
✓ Преимущества- нет Далее →✗ НедостаткиДа — все, что написано выше, правда! Сотрудников официально не оформляют. Зарплату получите только за первый месяц работы. Далее по копеечной сумме неизвестно когда и сколько. В наваре только КЛАН бурдиных — Глухаревых. [Б.] (Собственница) — это товарка с интеллектом ниже среднего (дура). Субподрядчиков кидают. Своих сотрудников отправляют в неоплачиваемый отпуск. Задолженность по зарплатам и выплатам субчикам огромная. Избегайте этих людей — они кинут! Работал у них в апреле — мае 2024 г. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы. Есть место для парковки автомобиля Далее →✗ НедостаткиУлучшать нужно всё! И начать нужно с топ-менеджмента! Руководители, которые «застряли» в 90-х годах! Совершенно не ценят своих сотрудников и не пытаются развить HR-бренд. НЕТ индексации зарплат! (за 3 года работы ни разу не повысили зп) НЕТ нормальных корпоративов НЕТ подарков на НГ детям (3 года подряд карточки в Детский мир по 500 руб., на которые можно купить только пару носков) НЕТ абсолютно никакой мотивации к работе. Только штрафы за опоздания, штрафы за рекламации и т.д. За полис ДМС (без стоматологии) придется доплачивать по 500 руб. (на собеседовании об этом вам не расскажут) Зарплаты «серые» (если сами не спросите на собеседовании, об этом тоже можете узнать только при трудоустройстве) Больничные будете получать только из расчета «белой» части зарплаты. Продукция компании перестала быть знаком качества, т.к. на работу менеджеров берут бывших официантов и даже дворников. В одном отделе у сотрудников на одной позиции могут быть абсолютно разные зарплаты! Зарплаты — это вообще отдельная тема! Обсуждать зарплаты строго запрещено, т.к. допускается, что, менеджер в одном отделе работает 5 лет с зп 60 т.р. В его же отдел берут нового менеджера уже на зп 80 т.р.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, сотрудники которые давно работают Далее →✗ НедостаткиЭконика очень хорошо себя зарекомендовала на рынке труда, как работодатель. Не знаю, как происходит в других городах, но в городе Санкт-Петербург в лице данного руководителя и ее двух верных соратников, непонятно, каким образом они оказались у руля, видимо, совсем плохо с кадрами. Есть много вопросов по поводу их компетенции, надеюсь, руководство в Москве обратит внимание! Хотя если все назначения и переводы происходят по дружбе. Сотрудники работают в полной мере, но постоянно к ним огромные требования и претензии. Хорошо, компания меняется, так вы поставьте пример, идеализируйте себя! Понятно, есть план, и его нужно выполнять, но все равно они недостаточно все делают, постоянно претензии. Если что, заменить, искать новых, эти неугодные, неправильно работают, не так предлагают, некомпетентные. Никакие факторы не должны влиять, главное, чтобы все продавали. Так покажите мастер-класс, вы же должны знать и уметь продавать, не зря вы на руководящих должностях и должны показать пример. Но есть огромное НО… У них своя задача, когда-то были в тени, теперь они вершат судьбы. Если бы можно было написать на сайте, где ищут сотрудников, то рейтинг у компании был 3*, но там не пропускают такие отзывы. А их могло быть больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, в котором нашлись замечательные люди для общения вне работы. Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование в Жемчужную Плазу, сложилось весьма положительное впечатление о компании. Приветливые сотрудники, которые встретили на входе, попросили подождать руководство для диалога. Во время собеседования не возникло ни малейшего сомнения. Но как только наступил первый рабочий день, всплыли «подводные камни», а точнее главный камень-удавка каждого сотрудника данного магазина — [К.] Е.В. Как потом оказалось, почитав отзывы о данной персоне, проблемы с «руководителем» длятся уже не первый год и не в одном городе по сети. Унизительное «общение» с персоналом, если это можно назвать общением… Подходить к директору универмага нельзя! Собрания с персоналом ежедневные проводятся с принизительными взглядами к своим подчиненным. «Плясать под дудку» начинают все с того момента, когда ты вписываешь свои пожелания в график на месяц вперед. Данные пожелания прекрасный руководитель собирает для галочки. Периодический крик, сотрясая воздух, можно услышать часто без повода. Складывается ощущение, что [К.] Е. завладев всеми своими холопами, почувствовала себя Богом планеты. Руководитель, который ходит сам на работу с сальными волосами, в не глаженой одежде, не может себя называть директором универмага fashion-индустрии. Это лицо компании, которое стыдно в люди выводить. Уважаемое вышестоящее руководство прекрасной сети, которое расцветает и растет... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании фактически нет ничего привлекательного для трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиХочу, чтобы мой отзыв уберёг как можно больше соискателей от взаимодействия с данным работодателем. Будьте внимательны и осторожны! Откликнулся на вакансию оператора чат-поддержки. За приглашением последовало самое обычное телефонное интервью. Сначала рассказал о себе и предыдущем опыте работы, затем услышал, что зарплата новичка составляет 25 тыс. руб. с последующим повышением до «небывалых» 33 тыс. руб. Да, есть ещё примерно такая же по размеру премия. Чтобы рассчитывать на неё в достаточном объёме, должно совпасть немало факторов, среди которых чуть ли не расположение Луны в Козероге. ДМС и оборудование не предоставляют. «Что ж, зато удалёнка, удобный для меня дневной график 2/2, да и болтать без умолку не надо, только писать сообщения и вводить данные в CRM-систему», — наивно подумал я. Дальше интереснее… Мне отправили ссылку для прохождения теста по русскому языку, который я успешно сдал. Не хочу себя перехваливать, но на этом тесте, по моим ощущениям, сразу отсеется солидная часть кандидатов. Наверное, это справедливо, всё-таки грамотная речь здесь основополагающий фактор. Затем был предоставлен доступ к обучающей платформе, а также обозначен срок самостоятельного прохождения — примерно неделя. Здесь надо отдать должное — всё структурированно, наглядно и понятно. Однако количество... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ЭЛЕОН"больше года и если нынешний нач.охраны будет работать и я останусь. Сергей [Е.] хороший начальник Охраны, понимающий и всегда выслушает внимательно и поможет решит проблему на работе. Зарплату вовремя дают два раза в месяц как положено и задержек не бывает. Одним словом отличная компания честные и ценят своих работников. Спасибо. Далее →✗ НедостаткиПока не наблюдалось, если только надо зарплату немного увеличить, надо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, красивый офис, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания — дно. Если хотите пахать 24/7, вам сюда. Руководство экономит на всем, в том числе и на кадрах. Сотрудники работают за двоих/троих, зп ниже рынка, а спрос, как с космонавтов. Ставки для новичков смехотворные. Видимо, работа в такой «мега-крутой» компании должна компенсировать ваше желание иметь хотя бы средний доход, нормально питаться и работать по 8 часов в день. Не ведитесь на то, что вам говорят на собеседовании, поют они красиво, на деле все иначе. Хамское отношение и абсолютная некомпетентность руководящего состава, нежелание вникать в бизнес-процессы и работу подчинённых. На карьерный рост особо не рассчитывайте (хотя на собеседовании вам его, конечно же, пообещают). На руководящих должностях сидят «свои», неприкосновенные друзья и подруги. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только постоянники Далее →✗ НедостаткиУжасные руководители, старшие менеджеры и директора те еще [censored]. Будут ставить штрафы, а если будешь спрашивать, за что, то убирают так, чтобы им было выгодно. Если вы заболели или у вас ЧП, то это прогул. И это не из проблемы, что вы не нашли замены, хотя на точке всего два сотрудника. Если вы менеджер и не находите ночного сотрудника, по той же причине, что нет сотрудников в кофейнях, вы остаетесь в сутках. То, что вы не можете, это ваши проблемы. Штраф за лишний чих на смене. Нельзя за 13 часов смены сесть, даже если гостей нет. Ты должен х**рить так, чтобы каждый день у тебя были судороги и тиканье ваших глаз, ведь только тогда вам ничего не скажут, и то вряд ли. Если руководитель ошибся, но ты сделал, как сказали, то ты мудила и все неверно понял. ЗП черная, и если вы лично не нравитесь руководителю, то можете не ждать ЗП, вам ее просто не выдадут. Почему? Да потому! В суд не подать, они не хранят твои выплаты в письме. Короче, можно много перечислить пунктов, которые я накопила за 3,5 года [censored]. Далее →
-
Проходил собеседование в этой убогой конторе, впечатления незабываемые! Первое собеседование проводил директор предпенсионного возраста, который, по всей видимости, из своего кабинета никуда не выходит, а целый день читает книги, по которым потом раздает советы и проводит собеседования. Крч теоретик, который любит поумничать, и больше от него толку нет. На столе лежит книга под названием «Кремлевские переговоры» с заплаткой). И это на работе. Тупые вопросы, опять же, взятые из книг 2000-х из разряда — продай ручку, а еще, а еще, а еще. Второе собеседование сразу после его проводила, я так понял, его уже руководитель — РМ. Тоже пенсия из Нижнего Новгорода. И такой же колхоз из 2000-х. Я так понял, развития тут нет и не будет. И работать тут только старой гвардии. Так как уровень практики и переговоров тут — базар вокзал. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтмечу только дружный коллектив салона и территориальное расположение. Далее →✗ НедостаткиОтдал этой отвратительной сети два года. По итогу уволили с огромным штрафом. На тот момент руководителем был [П.] [А.] (мелкая сошка, бестолковый и некомпетентный человек), который уверял, что мне выплатят все, что полагается. У фирмы колоссальные долги перед поставщиками. Господин [Ю.] и его приближенные развалили весь бизнес. И скоро эту оптику ждёт банкротство и закрытие. Спустя год после увольнения мне периодически звонят из отдела кадров и уговаривают вернуться, предлагая какие-то хорошие условия. Но нет, ни за что! Обходите и не заказывайте у них очки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗначит так, коллеги. Работал я на АЭС Эль-Дабба в Египте. Что могу сказать о работе? Именно о ней с Россией не сравнить, конечно. Но это только работа. А теперь о главном. Обманывают на деньги. У всех зп разная, одинаковое количество часов (а зп до 50 тыс. руб. отличается). Еда отвратительная. Далее →