Первая Мебельная фабрика: Отсутствие мотивации и серые зарплаты
Своевременная выплата заработной платы.
Есть место для парковки автомобиля
Недостатки:Улучшать нужно всё!
И начать нужно с топ-менеджмента! Руководители, которые «застряли» в 90-х годах! Совершенно не ценят своих сотрудников и не пытаются развить HR-бренд.
НЕТ индексации зарплат! (за 3 года работы ни разу не повысили зп)
НЕТ нормальных корпоративов
НЕТ подарков на НГ детям (3 года подряд карточки в Детский мир по 500 руб., на которые можно купить только пару носков)
НЕТ абсолютно никакой мотивации к работе. Только штрафы за опоздания, штрафы за рекламации и т.д.
За полис ДМС (без стоматологии) придется доплачивать по 500 руб. (на собеседовании об этом вам не расскажут)
Зарплаты «серые» (если сами не спросите на собеседовании, об этом тоже можете узнать только при трудоустройстве)
Больничные будете получать только из расчета «белой» части зарплаты.
Продукция компании перестала быть знаком качества, т.к. на работу менеджеров берут бывших официантов и даже дворников.
В одном отделе у сотрудников на одной позиции могут быть абсолютно разные зарплаты!
Зарплаты — это вообще отдельная тема!
Обсуждать зарплаты строго запрещено, т.к. допускается, что, менеджер в одном отделе работает 5 лет с зп 60 т.р. В его же отдел берут нового менеджера уже на зп 80 т.р. (т.к. на рынке труда выросли зп), в итоге в одном отделе будут работать 2 сотрудника на одной позиции с разными зарплатами, где «старичок» еще будет обучать новенького… обидно, правда?!
В целом, много чего еще могу сказать про то что нужно менять на Первой мебельной… Главное, чтобы руководство хоть что-то вынесло для себя из таких вот отзывов сотрудников и хоть как-то попыталось изменить ситуацию, но этого не произойдет, потому что сотрудник в этой компании на последнем месте.
👉 Работа в ПЕРВАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ПЕРВАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА официантом? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (378 отзывов) →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Санкт-Петербурге (134 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37589 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе припомню, что бы мне что-то прямо понравилось в компании. На мой взгляд было плохо все. На этапе обучения выглядело все намного лучше. Далее →✗ НедостаткиОсобое внимание компании стоит уделить работе управляющего звена, с которого идёт основной хаос. Беспомощность, низкий уровень образования и культуры этого звена весьма успешно разваливает огромную компанию, остальные проблемы — лишь следствие фундаментально слабого управления. От работы в компании остались очень неприятные впечатления. Вспоминаю с дрожью. Но… Если вы готовы придумывать схемы для увеличения своей зп, если вам нечего терять, вы готовы ходить по головам, если вам не важна личная репутация, то здесь можно неплохо урвать, но готовьтесь к высокому уровню стресса. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший опыт работы с нездоровыми людьми Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании озвучивают одни условия, по факту всё с точностью наоборот. Руководство врёт и обсуждает за спиной всех подчинённых, не в лучшем свете, конечно же. Если увольняетесь по своим обстоятельствам, не связанным с компанией, будьте уверены, что все в компании будут знать, что вы просто ничтожный сотрудник, который не справлялся со своей работой. :) После увольнения зарплату нужно буквально выцарапывать, причём оклад совершенно не тот, о котором вам говорят при трудоустройстве, это на собеседовании вы офигеть какой нужный сотрудник с повышенным окладом, по факту это не так. :) Обеспечить всем необходимым всех сотрудников компания не в состоянии, похоже, достаточно крысиный коллектив. Видимо, придётся хозяину намекнуть, чтобы сменил руководство. Всем удачных поисков работы и честных работодателей. Далее →
