Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Есть кулер и кухня Далее →

Жутко токсичный хамоватый коллектив (по сути, именно из-за унижений и оскорблений со стороны главврача в мой адрес и решила уйти с этой шарашкиной конторы). Главврач Б.В. оскорбляет младший персонал, разговаривает исключительно в неуважительной форме, обращаясь не по имени, а эта или этот, эй ты. Старший администратор говорит на повышенных тонах, срывается на подчинённых из-за своего плохого настроения (при этом вечно ноет, как она устала, какая у нее «сложная» работа, тип у нее умеренная депрессия… сидя на стуле весь день и смотря в камеры, иногда оформляя выезды к пациентам врачей, бегая по 100 раз кофе попить). Медсестры нарушают санпин и подвергают риску пациентов, но на это всем плевать. Врачи назначают ненужные дорогие анализы, т.к. скорее всего получают %. В терминале человек может переплатить, т.к. там могут высветиться и старые услуги/анализы, которые недавно оплатили. На 1 этаже холодно, как на улице в -20, напр. Вред здоровью. Нет оплачиваемого отпуска, и в неоплачиваемый можно уйти только осенью. Низкооплачиваемый больничный. ЗП 30 тыс. Далее →

Халявный зал, Неплохая ЗП Много добрых и хороших ребят. Тебя хорошо обучают коммуникации с людьми. Далее →

Двойные стандарты Я работал в Меркурий 1,5 года В семье не без урода. Так же иначе и на любой работе. Есть там два человека. Управляющая [В.] Сув. У неё можно не выходить на смену, воровать, устраивать разлад в коллективе. Но когда ты с ней обсуждаешь какой-то рабочий процесс, она постоянно тебя перебивает. Я как рассказал это коллеге, она просто меня поставила под увольнение. Я сначала хотел договориться и не увольняться, но подумал это какое-то унижение. Есть и Слава с голубой луны мечта Бедросыча. Он ворует, не выходит на смены, устраивает разлад. Просто токсичный не человек. Ещё главный минус — это стаканчики пластиковые, которые выдают бармены, и из них клиенты иногда погром устраивают. Далее →

Красивые букеты в стиле классической флористики. Приглашает чемпионов. Немного «декораторства» (если Вас, конечно, подпустят). Опыт как грамотно продать цветок и свести списание на ноль. Там есть что впитать (если Вы сможете выдержать ;)). Далее →

Ну что?! Начнём повествование)) Об этом салоне я наслышана от многих флористов. Люди сбегают в прямом смысле. Средний срок работы сотрудника — 1−2 месяца (есть и долгожители, но о них позже). Салон в стиле классической конкурсной флористики: сложно, дорого, броско, ярко, вычурно, куча мелких деталей. Ассортимент холодильника хороший. Сработка/срезка/вторичка, называйте как хотите, есть (но есть она во всех магазинах, давайте на чистоту). В этом салоне списания минимальны. Так как руководитель следит за этим и грамотно работает с материалом. Работа в паре, что очень удобно, так как на подхвате человек, который поможет собрать, запаковать, отрезать и т.д. Много VIP клиентов (на это и рассчитано). Работы много. Посидеть не получится. В смене обычно 2−4 человека. Оплата сразу после смены. Теперь о самом вкусном)) Коллектив хороший! Действительно. Даже не смотря на то, что бегут периодически. Руководитель — женщина около 60. Выглядит хорошо. В бизнесе цветочном очень давно. Десятки лет. Добилась высот в своем деле. Обучалась не халям-балям, а у иностранных флористов (об этом она может упоминать раз 10 за день, чтобы Вы поняли КУДА попали). Также вы должны посмотреть сайт, ютуб и инсту, чтобы еще раз понять КУДА всё-таки)). Хамит,... Далее →

Молодой и дружный коллектив бедных маленьких сборщиков Далее →

Всё. В С Ё  Работала на [К.] 9 Начиная с «головы» и до самого «хвоста» этого чудовища все гнилое. Хуже, чем перекресток на [К.] не встречала. Руководители как будто вечно в кумаре, ничего не видят, не слышат, не интересуются. Коллектив продавцов настолько скотский, что и сравнить не с чем. Набрали обиженных на жизнь баб, плюющихся своим деьмом на всех подряд. Сборщики терпят вечные унижения и оскорбления 24/7. Тетки продаванки приходят на работу поглумиться над бедной молодёжью. Не работают ни минутки, лишь трындят, курят и жрут. Товар со склада не выносится никогда! А сборщик должен идти в морозильную камеру и полчаса искать товар в заказ. Ни одна продавщица не поднимет свою огромную опу, чтобы пойти и вынести товар, который она обязана выносить. Теперь по поводу оплаты. Оклад мизерный, нагрузка колоссальная. Никто не даст вам там заработать. Если вдруг выходит так, что показатели за неделю у вас неплохие, резко появится новый выдуманный повод депремировать вас. И никто не предупредит. Никто из этих Далее →

Достоинств, кроме коллектива нет…ну может быть из плюсов что сама по себе работа не пыльная, много что не приходится делать, работать комфортно…но не графике 6/1, когда сам себе ещё ищешь замену, а если не найдёшь, то работай… Из плюсов есть в рабочее время, время что бы готовиться к экзаменам для поступления, что бы потом уйти отсюда Далее →

-график 6/1, я прошу начальство о переводе на 2/2, но оно тянет резину, потому что им это не выгодно -каждый раз непонятно, за что и как начисляются деньги, бухгалтерия всегда по-разному все объясняет -мне как сотруднику два раза неправильно выполнили анализ, мем -постоянные просьбы выйти на замену, повторюсь, с моим графиком 6/1 Не идите сюда, если не хотите трепать себе нервы -устройство по ТК, но если вам припишут косяк, то никаких законных дисциплинарных комиссий не будет, никто от вас даже объяснительную не попросит, просто назначат штраф за все, нарушение ТК Далее →

Работала раньше в кировском универмаге, 1я управляющая была очень приятный адекватный человек, тут бывает хорошее руководство, Есть возможность карьерного роста т.к. девушка которая работала администратором когда я пришла, стала администратором за год работы (придя как продавец). В целом ассортимент хороший., не стыдно продавать. Здесь есть кухня в отдельном помещении, (единственное холодильника не было) Есть система наставничества. Нет личного процента и не выполнимого плана продаж на каждого продавца. Скидка на покупку формы, (с разрешения администратора впринципе могли пробить любую вещь со скидкой 25% как в день рождение) Администраторы адекватные, если нужно всегда кто-то может ненадолго заменить на кассе, если срочно нужно сбегать в аптеку (если например началась сильная аллергия, как у меня). Никто не оскорбляет сотрудников. Зп ровно 30 тыс как озвучивали на собеседовании. Далее →

Нет кулера. Из-за того, что магазин соединен с Буквоедом, очень часто воруют, а охранника нет. Нет холодильника. Платная форма выходит недешево даже со скидкой (должны быть джинсы из новой коллекции и футболки, а даже со скидкой футболка выходила около 700 рублей и джинсы от 1500−2000). Форма у нас менялась чуть ли не каждый месяц. Хотелось бы, чтобы форма была бесплатной. На некоторые должности руководство назначает своих мужей/друзей, и добиться повышения до мерчендайзера или товароведа сложно. За не супер идеально сложенные джинсы (даже если все выглядит хорошо) администратор орет на сотрудников. Здесь есть частые неоплачиваемые переработки (нам просто говорили: мы запишем эти часы куда-нибудь, и ты можешь выбрать дни (кроме воскресенья), когда ты придёшь на работу позже, условно, например, не к 9, а к часу). Очень часто приходилось оставаться на час дольше и уходить с работы после 11. Примерочная вечно засранная, вещи валяются, их много, администратор никогда не поможет их быстрее развесить (а продавцу нужно еще на кассе успевать бегать пробить товар). Тут должно быть по 2 продавца в смену, чтобы 1 мог быть в примерочной, а другой на кассе, и меняться в течение дня, а не бегать по всему магазину, ничего... Далее →

Магазин в пешей доступности от дома. Далее →

Я был работником торгового зала. За отказ от сверхурочной работы меня пороли кожаной плёткой и заставляли отжиматься от пола. Никто в коллективе не спросил о том, какие книги я читаю, какие цветы выращиваю на даче, о чём пишу стихи, сколько деревьев посадил в своей жизни, в каких музеях был. Творческая мысль в «Перекрёстке» угасает, и ты становишься винтиком в механизме капитализма, где сверхурочная работа в порядке вещей. Люди, не идите сюда работать. Сажайте цветы, пишите стихи, рисуйте картины, только не вздумайте идти работать в «Перекрёсток»! Далее →

Из преимуществ могу отметить только собственную парковку на Новоладожской. Далее →

Отзыв о коммерческом подразделении в Санкт-Петербурге. 1. Про премию Установлена система оплаты труда: оклад 50% + серая премия 50%. Каждый месяц руководство ставит заведомо невыполнимый план, чтобы сэкономить на премии сотрудников отдела продаж. План продаж никогда не выполняется. В связи с этим каждый месяц происходит просадка по зарплате на 40%. Существует масса факторов, независящих от менеджера. Во-первых, регулярные срывы сроков производства, так как планируемый объем производства продукции тоже завышен. Соответственно, продукция не выпущена = товар не отгружен = премию не выплачивают. На собеседовании вам скажут, что при перевыполнении плана может использоваться повышающий коэффициент. Не верьте. Такого понятия как перевыполнение плана продаж здесь попросту не существует. Во-вторых, бумажная бюрократия, длительные согласования договоров и медленные бизнес-процессы. Никакой гибкости и вялая реакция руководства на изменения внешней среды. Руководство сосредоточено на соблюдении правил, а не на результате работы. Служба внутренней безопасности постоянно мешает работать (однако истинных воров не трогает). 2. Про ценообразование Отдельного внимания заслуживает ценообразование. Специалиста, отвечающего за это направление, нет. Вместо него эти функции выполняет финансовый директор. Финансовый директор исходит из того,... Далее →

Магазин расположен рядом со станцией метро Далее →

За отказ от сверхурочной работы вас будут пороть кожаной плёткой и бамбуковой палкой, заставлять отжиматься от пола и прыгать в костюме Кролика. Вас не отпустят пораньше с работы в июне-июле, когда на улице будет +30. В Розовом Кролике вы будете пешкой на шахматной доске, винтиком в механизме капитализма, послушным рабом в мире соблазнов. Добро пожаловать в Розовый Кролик! Далее →