Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35953)
-
✓ ПреимуществаК сожалению, ничего не могу отметить. До сих пор жалею, что из всех офферов выбрал это место. На собеседовании люди вели себя абсолютно по другому. По итогу не предоставили тех условий, которые были обговорены на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиКоллеги, хотел бы предупредить об этом месте и посоветовать не тратить своё время и нервы! Первый раз за опыт работы более 5 лет встречаю такую ужасную организацию процессов внутри команды. Работал в команде разработки сайта в сфере Образования и Туризма и распишу, с какими проблемами пришлось столкнуться: — Руководитель проектов открыто говорил, что не любит планировать и не умеет работать в Project (это для понимания уровня работающих «экспертов»). — Процесс сбора требований — не Аналитик, а РП по телефону спрашивает у заказчика, что нужно сделать. — Процесс Адаптации: за 1 час мне провели экскурсию по системе, после чего дали задачи спроектировать и описать системные требования на разработку (требования мне поступали верхнеуровневые, которые каждый день менялись). — Процесс проектирования решения — не зная текущей логики (и никто не мог мне её рассказать, так как из-за текучки кадров не осталось у кого спросить, а документации никакой не было), мне нужно было спроектировать новое решение, и никого не волновало, что произойдёт с текущей логикой. — Атмосфера в коллективе неблагоприятная (постоянные разговоры за спиной, новичков не пытались влить в коллектив, кроме стола и старого пошарпанного ноутбука ничего не предоставили, поэтому пришлось бегать и искать канцелярию, мышку и гарнитуру).... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработа в tezenis — причина, по которой у меня: — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнение всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соцпакет Далее →✗ НедостаткиНа одном из работных сайтов была размещена вакансия Работник торгового зала в магазине на улице Симонова. В описании указывался неполный рабочий день, подработка к основной работе, смены выбираешь сам. Меня заинтересовала вакансия, так как уже есть основная работа и нужна подработка. Я позвонила, девушка из колл-центра пригласила на собеседование в магазин. А дальше самое интересное: придя в магазин и заполнив анкету, менеджер по персоналу проводила меня в переговорную, после чего заявила, что про данную вакансию она ничего не знает и что ей нужно все уточнить и после этого мы сможем поговорить. Через некоторое время она наконец вернулась с клочком бумаги, с которого прочитала мне вкратце обязанности. Когда я спросила, какая будет зарплата при моей занятости, она ответить не смогла, но обещала обязательно выяснить и перезвонить мне в ближайшее время. Прошло 2 недели, а воз и ныне там. Никто не перезвонил! Уважаемый менеджер по персоналу компании Лента на улице Симонова: если вы называете себя менеджером по персоналу — будьте честны с кандидатами. Если обещаете перезвонить — перезвоните в любом случае! Впечатление отвратительное. Безответственное отношение к своим обязанностям. Никогда больше не пойду на собеседование в данную контору. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВообще никогда не писала отзывы, но это просто п……дец. Пришла на вакансию «намотчик катушек». Отношение к сотрудникам просто отвратительное, старший мастер — что-то с чем-то, отчитала в первый же день как маленькую девочку, а когда пришла писать заявление на увольнение, услышана в свой адрес: «как вы меня все достали». Сотрудница отдела безопасности тоже отдельная персона: пришла ей отдавать карточку проходную, в ответ получила: «зачем ты вообще сюда приходите, если через 2 дня увольняетесь». Самое интересное, что устраивают сразу же официально, еще потом придется бегать с документами об увольнении по кабинетам несколько дней. В общем, не советую))))))). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший бизнес-центр Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение ещё на этапе собеседования — какие-то смешки, перебивание, переспросы вопросов по три раза, не давая закончить ни один ответ, непонимание абсолютно базовой терминологии. Обратной связи, даже отказа по почте, тоже, естественно, нет. Далее →
-
✓ Преимущества+ белая ЗП + Выплаты вовремя + Развозка + Бесплатное питание Далее →✗ Недостатки- Согласен с отзывом выше. Грязный и пыльный цех. Система вентиляции отсутствует вовсе. В самый пик работы из-за пыли не видишь дальше своего носа. Лаборатория отвратительная. Всё время в грязном состоянии. Без окон. Без туалета поблизости. Помещение маленькое, в котором может работать одновременно по 10−15 человек. Очень слабая вентиляция. Приходится всё время работать в маске. А в рабочие дни, ты проводишь в ней 90% своего времени. — Душ отвратительный. Брезгуешь в него даже заходить, чем уже полноценно мыться. Из-за этого после работы ты вынужден выходить жутко грязным. — Мужская раздевалка для технологов совмещена с туалетом и даётся один шкафчик для твоих пыльных и чистых вещей. Женской раздевалки нет вообще. Бедные дамы вынуждены переодеваться в том же туалете, либо в кабинете. — Тяжело взаимодействовать с рабочими, потому что тебя они не понимают вообще с твоим русским языком. — Экономят на всём, вплоть до тонких резиновых перчаток в лаборатории. — Обещанной зарплаты от 70 тыс. рублей я видел только один раз и то только перед своим уходом. Готовьтесь морально на 55−60 тысяч. Руководство пытается дать какие-то базовые вещи (питание, развозка),... Далее →
-
✓ ПреимуществаСменный график работы Далее →✗ НедостаткиВо всем сплошной обман. На собеседовании говорят одни цифры, по факту получаешь другие. Гл. бух обманывает с з/п, не может правильно посчитать, а если приходишь выяснить, почему столько, в ответ слышишь маты. З/п не вовремя. Отдельный ужас — это С., которая работает и за грузчиков, и за уборщиков… А по факту не может ничего решить, некомпетентна ни разу, из-за неё уходят все умные люди… Не рекомендую эту компанию…. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, выплачивается вовремя, официальное трудоустройство, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиПервое время вам будет казаться, что все прекрасно, пока вы не «прохаваете» всю внутреннюю кухню этой компании. 1) Очень ОЧЕНЬ низкая зарплата, она даже наполовину не окупает вашего труда. Будьте готовы пахать за товароведа, СПК, уборщицу, охранника, грузчика и т. д. Каждый божий день вы будете задерживаться на работе на 30 минут точно, пока закрываете магазин, то есть, если ваш рабочий день до 9 вечера, дома вы будете, дай бог, в 22:30 (если не позже). 2) Огромная нехватка кадров также не пройдет мимо вас. Вы все время будете вынуждены ездить помогать другим магазинам, ведь там просто некому работать, и если вы думаете, что будут спрашивать вашего желания — ТО НЕТ! Такого не будет) просто ставят перед фактом. В своем родном магазине вы будете не успевать ничего, так как нагрузка очень большая. 3. Зарплата полное дно, обещали ее повышение, в итоге она стала больше, чем была на 2 копейки, а большинство надбавок касается лишь тех, у кого это основная работа. Будьте готовы не видеть свои премии, так как это зависит не всегда от вас, и если... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх много. Начина от лояльного и адекватного руководства, заканчивая условиями труда. Работаю с января 2022 года. Проработала на трёх пунктах. Я вам так скажу, все здесь зависит от начальства. На первом пвз жмотили зарплату и пункт существовал только для того, чтобы приносить доход. Мало кого интересовал ремонт, поднятие зарплаты сотрудникам и все остальное. Второй пункт тоже. Жадность руководства довела до километровых очередей и невозможности встать из-за компьютера и спокойно сходить в туалет. Я уже молчу про обед. На крошечной площади, где с трудом помещался озон, было подключено ещё 2 маркета: Яндекс и Боксберри. Кто знает эту кухню, тот поймет о чем я говорю. А вот на третьем пункте я работаю уже 9 месяцев, все просто великолепно! Отзывчивое начальство, которое следит за внешним видом пункта, которое не видит в тебе раба и всегда прислушивается к твоему мнению. Был момент, когда к нам приезжал один продавец (селлер) и привозил товар весом 25 кг и выше. Мне пришлось объявить начальнице о своей невозможно поднимать такие тяжести по состоянию здоровья. Начальница не только уговорила меня остаться, но и решила вопрос с продавцом и мотивировала мое возвращение повышением зарплаты. Сама работа несложная, через пару недель даже у новичков будет... Далее →✗ НедостаткиПостоянные обновления и небольшая зарплата Обновления — это нечто. С одной стороны, есть возможность постоянно обучаться новому, с другой стороны, не успеваешь запомнить одну функцию, как она уже изменилась, и надо делать иначе. Постоянными «усовершенствованиями» О. грешил столько, сколько я его знаю. Создаётся впечатление, что у них месячный план по обновлениям — нужно сделать 200 обновлений в месяц. Потому что иначе я не могу объяснить некоторые совершенно ненужные обновления. Зарплата несколько ниже средней по Питеру. Но с подработками жить можно)) Оформление в большинстве случаев неофициальное. Но для тех, кому не принципиален этот момент, проблем не доставит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе рекомендуется устраиваться в данную компанию: 1. Обесценивание сотрудников на всех уровнях. 2. Сложные, противоречивые взаимоотношения между руководством, подчиненными, между отделами. 3. Нет общей концепции работы, миссии. 4. Более 20 учредителей. 5. Техника управления лебедь, рак и щука. 6. В компании приветствуются доносы, сплетни. 7. Ужасная атмосфера среди коллектива (тягостное ощущение всемирного 3,14ца). 8. Вишенка на торте — это офигенный подсчет зарплаты. Во-первых, она не индексируется, во-вторых, компания говорит, работайте в полях на премию. А премию могут не выплатить, могут выплатить 50%, могут выплатить, но по ходу выплат вы узнаете множество критериев для выплат. 9. Текучка кадров страшная. 10. Непрофессиональные кадры. По ощущениям, застыли в 90-х годах. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, на этом все. Далее →✗ НедостаткиНе советую туда идти. Надо было ещё с некорректных и нетактичных вопросов на собеседовании. Далее устроилась, и началось: раз ты новенький, значит, на тебя можно всё скинуть, сбросить, и вообще, ты же должен быть в курсе, хотя перед этим предупреждал, что НИ РАЗУ С ЭТИМ НЕ работал. Микроначальники работают в режиме «чайка-менеджмент»: я всё скину на новенького, но при этом буду делать вид, что я активно работающая чайка, упиваясь кофеечком и делая себе постоянные мини-перерывчики. В особенности отвратителен коллектив из жизнью обиженных баб 35+, которые в первые же минуты начинают обсуждать при тебе же других новеньких из других коллективов. Очень токсично, мрачно, никакой адаптации для новеньких, все шестерят перед друг другом и одно место лижут. Не советую туда идти молодым девочкам, вас просто сожрут с потрохами. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов здесь только белая заработная плата, и много хороших людей (но подробнее в недостатках). Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, улучшить можно было бы более, чем всё. Работала в отделении г. Всеволожска на Заводской 2, и уволиться меня вынудили! Устроившись в компанию, всё было отлично: хороший коллектив, понимание, помощь и зп. Но сначала снизили зп на 15%, попросили написать заявление на уменьшение по якобы собственной воле, прошу мне понизить оклад)), но всё стало хуже с приходом нового руководства, с января 2023 г. Сначала тебе звонят и просят оставить ключи в кустах, так как до тебя работал сотрудник, а по-другому ключ не передать! Затем постоянно звонят на личный телефон, хотя есть рабочий, и задают вопросы «почему ты не берёшь трубку?», смешно, правда? А, да, обращаться к Вам будут только на «ты», и не важно, что это фамильярность, культуре тут руководителей не учат! По камерам следить будут за каждым словом и действием, всё слушают и всё смотрят, ведь другой-то деятельностью заниматься никто не считает нужным (работой например). Премии урезают за всё подряд, если наклейку не туда наклеил — минус 400 руб. Чтобы взять выходной за свой счет — его надо вымаливать, так как без проблем дают только любимчикам. Старшая медицинская сестра не владеет даже данными, как правильно разводить... Далее →
-
Коллектив хороший, руководство как раз не очень. Кидают на зарплату, она почти вся в конверте. Выдаёт зарплату [Е.] [О.] и выдаёт не всю. Они сами решают почему, или якобы штраф, или просто не нравишься! Не тратьте своё время!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОператор чат-поддержки, забудьте про чат, обещают не более 4 часов в день выводить в голос, это ложь, будете работать в голосе, сколько потребуется, плюс план по продажам, он довольно жесткий. В общем, подумайте раз сто, оплата, конечно, неплохая, но вы будете, по сути, рабом. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВысокий уровень технических компетенций. Красивый и удобный офис, бесплатный чай и печенья. Далее →✗ НедостаткиРешение о приёме на работу принимает баба — старший рекрутер, которая считает, что действительно разбирается в технологиях, но на самом деле — нет. На собеседовании, мягко говоря, весьма поверхностный опрос про знания и опыт, после чего вам отказывают, сославшись на их недостаток (!). Каким образом сделан этот вывод, если фактической проверки знаний не было? В целом, в компании сейчас такая ситуация: на должности зам. технического директора сидит баба средних лет и мутит такую тему, что на работу брать либо молодых баб после месячных курсов из серии «войтивайти», либо реально очкастых задротов-куколдов. Первых берут для того, чтобы их быстро тащить на руководящие должности, вторых — чтобы, собственно, выполнять работу. Зачем всё это происходит — очень большой вопрос к высшему руководству, делайте выводы сами. Они, конечно, не уникальны в таком подходе по России, но в первых рядах. Получается, в компании такая куколдско-рабовладельческая обстановка с конкретно фейсситтинговыми тенденциями. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в цехе заготовок, повар-кондитер Соцпакет отсутствует Условия труда ужасные: никакой инфраструктуры рядом с цехом, далеко от метро, никакой проверки на медицинские показания, люди вокруг не следят за личной гигиеной (девочки с длинными ногтями и мальчики тоже) Коллектив отвратительный Либо люди возраста студентов, либо от безысходности в работе возрастные люди. Руководство дует пыль в глаза, что работники — часть «прекрасного» бизнеса и «элитные» работники, хотя по факту все они никто с зарплатой в 2 копейки. Мужчины рассказывают, как они на эту мизерную зарплату кормят свои семьи или платят ипотеки и кредиты, хотя всем известна примерная зарплата каждого и все знают о том, что на эту зарплату себя-то прокормить тяжело. Поэтому мужчины, если вы неудачник, работающий за эти копейки, то у вас, скорее всего, нет семьи или вы просто не нужны никому, кроме тех, кто ест вашу лапшу с ушей, вам с такой зарплатой никто и ипотеку-то и не одобрит, да еще и с серой зарплатой. Ну, а девушки, конечно же, дальше своих съемных «помещений» ничего не видят. [Я.] старший повар выбирает себе среди всех «суперэлиту» и даже просит всех ходить на завтраки в ресторан Тринити, куда, конечно же, не у всех есть деньги... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдна из лучших компаний, где я работала. Постоянная поддержка со стороны руководства, зарплата всегда, именно всегда вовремя, даже часто раньше (и она очень достойная, если нормально выполнять обязанности и не лениться). Выходные и праздничные дни отдыхаем. Я здесь третий год, и надеюсь на долговременное продолжение сотрудничества, так как это действительно то место, куда хочется приходить, и где есть желание работать и зарабатывать. Система бонусов, премий, все очень адекватно и здраво Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиДанная контора является холдингом a.d.m., в него входит еще Медикосм, который тоже постоянно ищет сотрудников на hh. Они продают перчатки, маски, плёнку упаковочную и т.д. Находится в промзоне Парнаса. Добираться до этой промзоны целая история, если только вы не живёте на Парнасе. От метро до них пешком примерно 40−50 минут, хотя изначально вам скажут, что минут 15. Эйчарка [О.] напела мне по телефону о шикарных условиях, что у них вал клиентов, что вакансия называется ведущий менеджер по продажам и вообще заработок от 180 тысяч и выше! Забегая вперёд — это всё ложь. Встретила меня директриса [Е.] с жёстким взглядом, которая почему-то сразу перешла на ты. Имея опыт работы с людьми, я быстро раскусила данного человека, тут сплошные манипуляции. Здесь всё сделано для того, чтобы менеджер не зарабатывал более 100 тысяч. Но за эти деньги из вас вытрясут всю душу. Если вы хотите пахать как папа Карло, то вам сюда. За каждым вашим шагом будут строго следить. Здесь ставятся непомерные планы по KPI и планы продаж. Например, ежедневно нужно делать от 50 звонков. 50, Карл! Кто работает в продажах, знает,... Далее →
