Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36414)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСобеседовать вас будет [А.] с крашеными яркими волосами. Хабалистая, но скрывает это, однако непорядочные вопросы задает, в т.ч. о личной жизни с хихиканьем. Далее меня собеседовало высшее руководство и дало добро на должность и трудоустройство, я уволился с текущего места работы, а потом [А.] оттягивала с ответом месяц, после чего мне сообщила, что меня не берут. Итого я потерял неплохую работу, поверил словам, процессы трудоустройства в Светлане не отрегулированы, от того бардак, а я теперь безработный. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники, что работаю на смене попались хорошие, на этом все. Далее →✗ НедостаткиЕсли захотите там работать, то вас ждёт чёрная зарплата, штрафы за то, что спросил о зарплате и за санПин, хим. ожоги и оскорбления со стороны владельцев заведения, увольнение без выплат за смену и моментальное выкидывание со смены (даже в нагрузку, оставляя других работников разгребать наплыв гостей), на любые вопросы по работе вас будут считать недостойным работником, грозить увольнением (увольняя и принимая обратно по желанию владелицы). Не советую к ним идти, лучше даже Мак будет, чем они. Так же вы будете оставаться после конца рабочего дня и принимать заказы дальше, если вдруг кто зайдёт и захочет ещё что-то купить (за это вам никто не доплатит) и уходить спустя час, если не больше, домой после конца смены, ибо будете убирать всё кафе (опять же, не оплачиваются эти часы). Далее →💬2 комментария
-
Отработала полтора месяца, владелица ресторана к.т.и. написала сообщение, что завтра могу на работу не выходить, а на вопрос про расчёт сказала, что не знает никаких расчётов, не заплатила около 60 т.р. На связь больше не выходила. Управляющий говорит, что ничего не знает и поделать не может. Написала в трудовую и прокуратуру. Не рекомендую работодателя, возможно, имеются расстройства психики.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман с размером з/п при трудоустройстве. Условий труда — 0. Уничтожили ВСЁ, что было создано до нынешнего руководства (2017). Отменены все выплаты (выслуга и т.д.). Если работать только свой график, з/п — 27000−30000. А тех, кто работает только свой график, тут не любят — здесь нужны рабы (впрочем, кучка таких бомжей сделала гадость всем остальным). Почему-то городят чушь с оплатой за «обучение» какое-то… Не подтверждая ничем это «обучение». Руководство нынешнее некомпетентно! Ну и, конечно же, штрафы! Парни, не лезьте в это [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Компания предлагает з/п 45.000−60.000, по факту заработная плата будет 36.000−38.000 (естественно, з/п серая), при графике 4/2 по 12 часов! Могут поставить график 5/1, не спросив. Так же на вас обязанности уборщицы, мытье полов и т. п. Если пойдете в отпуск, то только тогда, когда удобно руководству. Некомпетентное руководство. Данная компания вообще не соблюдает законодательство по отношению к сотрудникам. Не рекомендую. Работа в данной фирме подойдет людям, которые не уважают свой труд и самого себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошные! Кучка недоучек во главе с Алексеевым развалила всё некогда ведущее управление в стране. Имущество распродаётся — на зарплату это не влияет никак (рядовых сотрудников). Текучка бешеная. Все доп. выплаты отменены. В отпуск ехать нереально — отпускные мизер, т.к. выслугу тоже отменили… Где средства — не понятно. л.л.п. с благодарностью вспоминают старые сотрудники… А эти, нынешние — временщики… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЯ уже молчу про воровство премиальных денег из карманов простых работяг в карманы главного вора этой организации — гендиректора. Старый гендир тоже воровал миллиарды рублей, возможно, ему помогли быстрее отправиться на тот свет, чтобы не выдал своих подельников. Новый гендир ворует не слабее умершего. Ворует такими темпами и объёмами, что текучесть кадров из-за этого бесконечная. Нормальные зарплаты получают только кум, брат и сват. Люди же с улицы получают гроши, так как часть их зарплат разворовывается гендиректором через своих людей во всех подразделениях. Схема удивительно простая и используется на всех судостроительных заводах Питера — часть или полностью премиальные деньги людей с улицы записываются и переводятся на карты своих людей среди рабочих из числа шайки «кум, брат, сват». Те снимают эти деньги со своих карт и отдают их начальникам своих подразделений. Те в свою очередь несут эти сворованные у работяг деньги гендиректору. Обманутые работники увольняются, а на их место принимаются новенькие, которых тоже обманут и те тот же уволятся. И так до бесконечности. Некогда гремевший высокими зарплатами и престижностью работы здесь завод превратился в шарашку с кидаловом. Воруют деньги так, что даже столовые и медпункты выглядят убого. Не ремонтировались и не переоснащались со времён СССР.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление. Офис в центре города. Дневные смены. Зарплата без нареканий (серая). Выдается форма. Работа с людьми. Далее →✗ НедостаткиГрафик в сезон почти без выходных, не в сезон — тебя пытаются принудить к увольнению по собственному разными способами и на разных уровнях. Ты резко становишься проблемой ВСЕЙ компании. На сезон — снова становишься ценным. Если не подружка/дружок руководителя — внешне дружный и отзывчивый, улыбающийся коллектив будет выдавливать, интриговать, крысить и подставлять. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОформление по трудовой. Красивый парк с историческими постройками, дворец музей. Работа с красивым инвентарем, платьями, костюмами. Возможность видеть своих клиентов довольными и благодарными. Далее →✗ НедостаткиНенормированная рабочая неделя, выходные на усмотрение руководства. Бесплатные выходы на работу в свой выходной. Мы же СЕМЬЯ. Трудовой договор — формальность. Мероприятие до часу ночи? И что? Рабочий день закончен?! Неа. Хочешь положенный по закону отпуск? «Мне, конечно, не жалко, но ты подставишь ВЕСЬ коллектив!" Нет четкого разделения трудовых обязанностей у сотрудников, отсюда спихивание своей работы на товарища, крики и постоянные конфликты в коллективе. Руководитель отдела оценивает личности сотрудников по знаку зодиака. . Далее →
-
Полугодовая травля перечеркнула четырехлетний опыт на некогда интересной и любимой работе. Главное — яркий фасад и улыбка пошире. Упорно создается впечатление сплоченного и позитивного коллектива. Вместо решения спорных рабочих вопросов с организацией процесса — предлагается все замалчивать. Подставы и сплетни за спиной. Примерный семьянин коллега предлагает заняться сексом. Молчи! Не придумывай! Не молчишь? — ты причина всех проблем компании. Не хочешь работать 18 смен подряд без выходного? Не нравится — вали. Зато зарплата вовремя и в полном объеме. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда есть перерыв 30 минут Далее →✗ НедостаткиИх куча, начиная от змеиного коллектива, заканчивая сменами по 9−10 часов, когда изначально приходишь на подработку 4−6 часов. О таком забудьте, этого не будет. Оплата 150 р/час, на премии можете не рассчитывать. Условия труда адские, нельзя стоять без дела даже минуту. Настоятельно не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная и белая зп (Единственное могут лишить половину премии за невыполнение алгоритма, несоблюдение чистоты на рабочем месте) Далее →✗ Недостатки- Нет стафф питания — Нет скидок сотрудникам на продукцию — Рабочий день с 6:45 до 22:00 (длительность 15 ч~) (Уборка помещения с 21:00 до 22:00. После закрытия пекарни) — Есть штрафы (по их правилам, это просто уменьшение премии) 1) Чек-лист (если чек-лист плохой, это минус половину премии, а это и крошки и алгоритм, при том что темп работы бывает бешеным, и просто не хватает времени что-либо сделать) — Официальный оклад 14к, то есть с больничным будет оплачиваться по минимальному — Практически ни в одной пекарне не оборудована кухня для сотрудников, нет столов для обеда, пользуешься холодильниками или стеллажами для товара в подсобке В моей лавке поставили деревянный стол за месяц до того, как я уволилась, но есть настолько маленькие рабочие подсобки, что не видно сотрудникам оборудованного обеденного места. В целом работать можно, если это последний вариант. Советовать бы не смогла. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Чаще всего подбираю лавку у дома Далее →✗ Недостатки- Нет стафф-питания — Нет скидок сотрудникам на продукцию — Рабочий день с 6:45 — (21:30−22:00) длительность 15 ч~) (Уборка помещения с 21:00−22:00. После закрытия пекарни) — Уменьшение премии Из-за чек-листа (если чек-лист плохой, это минус половина премии Уменьшение баллов в чек-листе, что приводит к лишению премии: алгоритм с каждым гостем, при том, что темп работы бывает бешеный, и просто не хватает времени что-либо сделать) — Официальный оклад 14к, то есть больничный будет оплачиваться по минимальному — Практически ни в одной пекарне не оборудована кухня для сотрудников, нет столов для обеда, пользуешься холодильниками или стеллажами для товара в подсобке В целом работа неплохая, если на данный момент нет особо возможности выбирать, поэтому и устроилась Возможно они поменяют условия, хотя бы придумают что-то с питанием, у многих организаций с деятельностью продажи сдобных изделий есть питание А так сапожник без сапог Читая отзывы, не стоит верить во все, что пишут, сотрудников просят писать отзывы на сайте). Далее →
-
✓ ПреимуществаГодами я помогал ничтожной [Е.] [А.] [А.] с ее мешками долгов в судах и просто по жизни. Много раз она пьяная и заплывшая валялась у меня в ногах умоляя решить свои проблемы. Выручал эту алкоголичку и ее немощных юристов из АиП десятки раз, отмазывал от миллионных выплат. И вот теперь уже почти год пытаюсь вернуть долги с [Е.] за мои личные расходы по ее делам и обещанный гонорар. Терпение закончилось, а потому и пишу здесь. Далее →✗ Недостатки[А.] и Партнеры — это современные «Рога и Копыта», все существует только для заманивания клиентов-лошков, наобещают, снимают с них аванс и дальше включают «дурочку». Обещают клиентам решить в судах их фин. проблемы, а на деле за обещаниями ничего не происходит. Офис — помойка для завлекухи и несколько случайных сотрудников для «вида». Сама [Е.] [А.] давно уже жестко зашибает водку с пивом, нюхать подсела, оттого и нос у нее разворотило, как картоха, — говеха стало. [Л.] — верни деньги по добру, закрывай свою гнусную контору и упаковывайся на лечение. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги при увольнении. Отдел персонала обнаглевший до беспредела, быдло деревенское, правила свои устанавливают, полезет, не полезет. Работал на складе, водителем погрузчика, начальник М. быдло конченное, такое ощущение, призрак из девяностых. Устраивается 5 по 8. Потихоньку начинают встраивать тебя 5 по 12 и субботу тоже. Как оплачивают переработки, знает одна барыня Марина. Если не хочешь быть крепостным, просят написать заявление. За месяц уволилось 3 чел. Я третий. Постоянно работают одни черти с деревень. Нормальный человек работать там не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициально оформляют Далее →✗ НедостаткиАдская работа, из женщин делают монстров в физическом и моральном плане. Невозможно остаться человеком: либо покупатели тебя загнобят, либо вышестоящее руководство. Поэтому выбора нет, становишься редкостным хамлом и скотиной, чтобы хоть как-то защитить себя. Ежедневный карьерный рост из кассира в грузчики и обратно. Очень рада, что сбежала из этого места. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПервый месяц работы не оплачивают. Не оформляют официально. За второй месяц из зп. высчитывают за форму. 6000. Форма напоминает костюм клоуна, без карманов с красными вставками. Цена явно завышена. На карту не переводят, только наличный расчет. Приходится выпрашивать свою же зп. [С.] Д. главный упырь по СПр. [М.] видимо, зам. такой же мошенник. При увольнении кидают на все. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ дома Далее →✗ НедостаткиУжасное древнее оборудование, компы, стулья все в стиле «ретро», неадекватная С.В., коммерческий директор: токсичная, глупая, неадекватная хамка. Способ управления: орать. Хочется пожелать, чтоб ее сбил Камаз. З/п задерживают, товар вечно то гнилой, то вода с червями, перекупы. Возят гниль, а извиняется колл центр. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель на протяжении 4 месяцев уходил от обсуждения условий оплаты работы. Изначально условия были одни, потом они изменились по инициативе руководства, и форма работы поменялась. Ни на один вопрос об оплате после изменений ответа не было. Работа была выполнена, заняла полтора месяца. В итоге руководитель сообщил, что «никаких обязательств не имеет» и ничего платить не будет, т.к. результат не тот, хотя именно этот результат и предлагалось ему обсудить 4 месяца. Юр Название — ООО Делотл. Осторожнее с этой компанией, обещают много, но никаких договоренностей достичь невозможно, потом окажется, что вы ничего не сделали и работа ваша ничего не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе удалось ничего узнать про вакансию. Очень странный HR. Позвонила мне H.E. с предложением по вакансии. Я вежливо попросила отправить приглашение на HH для ознакомления с вакансией и прочими требованиями, условиями и, конечно, с целью посмотреть про компанию, а далее задать сопутствующие мне вопросы HR специалисту. Но HR так и не прислала приглашение, просто пропала. Как-то непрофессионально. Во-первых, она даже не представилась, не спросила, удобно ли разговаривать, а предложила телефонное интервью. А потом зашла в отзывы и сразу стало понятно…. Далее →