Золотое Яблоко: отзыв сотрудника

Первичное собеседование с [Д.] порадовала, пообещала быстро организовать видеособеседование.Я подумал, что меня могут взять очень быстро, ибо у меня хороший опыт работы в разных направлениях данной компании.

[Н.] руководитель склада проводила собеседование(даже не знал , что она всеми вакансиями на складе заведует).Склад в шушарах.Это ее номер(7 (***-***) 55-17.Девушка в очках, на вид умная.Спросила об опыте работы и удобно ли добираться.Я в течении 5 минут описал свой богаж знаний.Вопросов и претензий никаких не было, я подумал, что идеальный кандидат.Рассказал, что могу на вашем складе работать в разных должностях, если это необходимо тк есть опыт к 40 годам.По итогу 30 мин диалога на тему, какие преимущества у них в компании, она вежливо откланилась и не предлагала ничего от слова совсем.Я не много не понял, в чем тогда заключался разговор, если у меня опыт работы больше чем ей лет(практически).Пришлось звонить опять в отдел персонала, в котором мне [Д.] сказала, что тоже ждет обратной связи.По итогу через час пришло смс, что ответ будет через 4 дня!Больше [Д.] не заходила в ват сап до понедльника 8 утра.Смс, которое пришло было просто оскорбительным (копи паста).Добрый день, ваша кандидатура рассмотрена и отклонена, причин конечно же не хотела говорить.На другие вакансии соответственно предложения не было, даже кладовщика(самая банальная вакансия).Сделал вывод, что вакансии либо фиктивные и начальство занимается самодурством(более 350 вакансий на данный момент свободных), либо [Н.] занимает не свою должность и боиться универсальных людей
которые могут ее заменить.Ибо по общения складывается впечатление, что она нацепила очки свои креативные, а сама дуб дубом, ибо я ее насквозь видел, как она удивлялась о том, что мне складская логистика даётся так легко.Рабочее место они не показывают, ссылаясь на СБ(чушь).По видео кроме куска стены ничего не было.66000 на руки это не зарплата по договору.Оклад+какие-то нелепые премии от показателей эфиктивности склада и личные показатели на должности оператор wms(1c) , говорит о непрозрачности компании.По часовая оплата+премии, если нет косяков+обороты, что уже пугает.В общем как вывод:неуважение к соискателю, его личности , думаю на Трудовой кодекс им тоже наплевать, ибо [Н.] 2 раза намекала, если нету работы за компьютером, все сотрудники спускаются на склад и начинают помогать кладовщикам Приёмки!о чем это говорит???-думайте сами....Отзыв этот второй, ибо в первый раз , я 2 недели не мог с отделом персонала созвониться по причине-у них хватает другой работы и они просто отключают ТЕЛЕФОНЫ(как и отсутствие посещения ватсап, писал выше).Положительные отзывы пишут по заказу, это по сути банальная тема уже в 21 веке.Так что руководство-это одним словом-крысы, сидящие на ровном месте и получая зарплату за счет других.Подавитесь)))