ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Какие достоинства? Вы о чем вообще? Я на протяжении двух лет, регулярно откликаюсь на все вакансии подряд, будь то склад и даже ниже! И это, учитывая мой богатый опыт в предпринимательстве, киносфере, работе в куда более крупных и крутых компаниях. Мало того, что политика компании не подразумевает обратную связь в случае отказа, так у них вообще никакой связи нет. Из опыта знакомых, там столько критериев отбора, что легче повесится! Сначала тебе звонят и говорят жди три дня, потом тебе звонят говорят приходи, потом опять жди, потом опять приходи. Вы на войну людей набираете или коробки таскать и втюхивать палетки теней? Определитесь. Зазвездились так, что аж тошно. Далее →

Так вот, я живу на два города, СПб и МСК. За два года, ну раз 1000 точно откликнулся. Знаете, сколько пришло ответов от компании? 0. Ровно 0. Выводы напрашиваются сами: Золотое Яблоко — худшая компания, в которой мне так и не пришлось поработать. И считаю, что ваша объективная оценка такая же, как и количество ответов на мои отклики. То бишь 0. Если захотите очередной раз ничего не ответить — контакты не оставлю. А если вы все-таки одумаетесь, научитесь читать резюме и поймете, что теряете золотую жилу в виде идеального специалиста почти всех профилей — maybenotleon@bk.ru. И не пишите мне со своих рабочих почт, с которых вы потом так же не отвечаете. Далее →

З/п рыночная Кормят на 3ку Все Далее →

Очень много обязанностей. Поесть не всегда будет время. Дедовщина из Парголово. С утра вынесут на собрании мозг, потом болит голова… Текучка, если не так сказал, не так отреагировал: по итогу подведут технично к увольнению. Помимо всего, надо все время кого-то обучать… и успевать сделать свою работу. Постоянно что-то меняют, что-то ломается, постоянный геморрой с ТСД. Программа сырая, не прошита толком под данный склад. Далее →

Первичное собеседование с [Д.] порадовала, пообещала быстро организовать видеособеседование. Я подумал, что меня могут взять очень быстро, ибо у меня хороший опыт работы в разных направлениях данной компании. Далее →

[Н.] руководитель склада проводила собеседование (даже не знал, что она всеми вакансиями на складе заведует). Склад в Шушарах. Это ее номер (7 (xxx-xxx) 55−17). Девушка в очках, на вид умная. Спросила об опыте работы и удобно ли добираться. Я в течение 5 минут описал свой багаж знаний. Вопросов и претензий никаких не было, я подумал, что идеальный кандидат. Рассказал, что могу на вашем складе работать в разных должностях, если это необходимо, т.к. есть опыт к 40 годам. По итогу 30 мин диалога на тему, какие преимущества у них в компании, она вежливо откланялась и не предлагала ничего от слова совсем. Я немного не понял, в чем тогда заключался разговор, если у меня опыт работы больше чем ей лет (практически). Пришлось звонить опять в отдел персонала, в котором мне [Д.] сказала, что тоже ждет обратной связи. По итогу через час пришло СМС, что ответ будет через 4 дня! Больше [Д.] не заходила в ватсап до понедельника 8 утра. СМС, которое пришло, было просто оскорбительным (копи паста). Добрый день, ваша кандидатура рассмотрена и отклонена, причин конечно же не хотела говорить. На другие вакансии соответственно предложения не было, даже кладовщика... Далее →

Разве что для клиентов, для сотрудников особо не заметила. Далее →

Непросто на любой работе, что сказать, но ЭТО… 1. Коллектив разный, есть неплохие люди. В основном это молодые новые девочки, студентки, светлые люди, как дети. Руководство и остальные — нет. Крысятничество, ЧСВ, разговоры за спиной, доносы, Боже, как я всё это ненавижу. 2. Труд в принципе адский, на ногах весь день, перерыва не хватает, чтобы нормально поесть и сходить в туалет. Кто-то что-то не сделал, не доделал — будешь делать ты, штрафы. 3. Почему указываю, что зарплата серая, потому что премия на усмотрение руководства. Повернулась не так, встала не так, что какому-то клиенту с ПМС что-то не понравилось — ты её не получишь. Можешь якобы удачно проработать весь месяц и косячнуть в последний день — всё. А без премиальной части ЗП — считайте сами. Голый оклад минус 13%. Ну на хлеб и воду хватит — тысяч 25−35 получишь. 4. Переработки, выходы ночью, не ночью, в праздники, никаких двойных ставок и плюшек. Такси, когда метро закрыто? Нууу, обещают, но один раз может проедешься. 5. Компания довольно закрытая, свои законы, писаны белыми нитками. В трудовом договоре всё написано, ты сам соглашаешься на это, так что… Ну, а доказывать что-то... Далее →

нет Далее →

После отклика на вакансию на HH.ru начинается рекламная рассылка на указанный в резюме телефон от имени компании в виде смс и звонки из «Сбербанка», «Ростелекома» и т.д. Далее →

Продавцы-консультанты (коллектив) Далее →

Самая большая беда магазинов Золотое Яблоко — это его менеджеры, поведение и общение которых оставляет желать лучшего. «Базарные тетки с зеленого ряда», не умеющие ни нормально общаться со своими подчиненными, ни вникать в СВОЮ собственную работу. Хотящие что-то из себя показать и не являющиеся знающими и умными руководителями на самом деле. Такими руководителями, которые могут чему-то научить и на которых хочется ровняться. Сплетни, бред и ахинея. Консультанты, знакомые этих менеджеров, получают нормальную з/п, за исключением всех остальных, пришедших с улицы. Чтобы «пустить корни» — т.е. иметь стабильность в этой компании, нужно понравиться менеджеру. Смотря кем ты работаешь, консультантом — значит, менеджеру смены; кем-то из административного персонала — безграмотному менеджеру из Екатеринбурга по персоналу (особенно хочется отметить М.[О.]). В противном случае даже административный персонал переодевают в форму обычного продавца, как это было с несколькими менеджерами. «Что-то ты слишком красиво одета… слишком хороша», и вот уже сотрудники офиса переодеваются на работе в форму. На самом деле полная дискриминация и в зарплате, и в отношении, и даже в одежде. Причём такое происходит повсеместно по всем городам. Про карьерный рост можете забыть… его там нет и не может быть. Далее →

Все было хорошо и большие маршруты и хорошая зп. В месяц можно было накатать 100−150К. В день по 35−40 заказов. Далее →

Пока не пришло «умное» руководство, которое решило, что курьерам подобная ЗП слишком большая, решили сделать интервалы по 3 часа и маршруты по 5−7 заказов. Трудоустройство как самозанятый, ты никто и слушать тебя там не хотят. С такой работой только убиваешь машины. Лучше пиццу по району развозить, чем это.. Далее →

Из нет Далее →

Недостатки: Конченый интернет-магазин «Золотое яблоко». В заказ кладут не тот товар, информация, указанная на сайте, не соответствует фактическому количеству товара в заводской упаковке. Очень завышены ценники на товар, неадекватные бл@ди в колл-центре магазина «Золотое яблоко» сами отменяют заказ без согласия клиента. А потом врут клиенту, что его товар передан в курьерскую службу. Даже смс подтверждения на мобильный присылают)))), что заказ передан курьеру. Позвонив в указанную курьерскую службу, выясняется, что [censored] из интернет-магазина отменили заказ сами, по своей инициативе. Курьерская служба в неадеквате: привозят заказы, когда им удобно, путают коробки с заказами. Эти клоуны нарушают Закон «О защите прав потребителей» и запрещают вскрывать их коробку с логотипом для ознакомления с приоритетной информацией на заводской упаковке заказанного товара. В связи с чем, я выкинула карту этого магазина для [censored], которые готовы переплачивать за товар. Не пользуюсь услугами в том числе самого магазина «Золотое яблоко». Не рекомендую его своим друзьям и родственникам. Весь ассортимент по ценникам ниже, чем в «Золотом яблоке», можно купить на сайтах с доставкой: Ривгош, аптека Ригла, Е-Аптека, цум.. Далее →

Зарплата Современный офис Далее →

Для трудоустройства требуется пройти полиграф. Отвратительная процедура, в итоге мало кто хочет работать после этого. Даже если люди проходят — их всё равно не берут по куче других причин. Очень унизительные вопросы на собеседовании: вы плачете на работе (для офис-менеджера)… Далее →