Золотое Яблоко: Протекция важнее профессионализма; плохие условия работы.
👉 Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1703 отзыва) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Санкт-Петербурге (205 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36257 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие достоинства? Вы о чем вообще? Я на протяжении двух лет, регулярно откликаюсь на все вакансии подряд, будь то склад и даже ниже! И это, учитывая мой богатый опыт в предпринимательстве, киносфере, работе в куда более крупных и крутых компаниях. Мало того, что политика компании не подразумевает обратную связь в случае отказа, так у них вообще никакой связи нет. Из опыта знакомых, там столько критериев отбора, что легче повесится! Сначала тебе звонят и говорят жди три дня, потом тебе звонят говорят приходи, потом опять жди, потом опять приходи. Вы на войну людей набираете или коробки таскать и втюхивать палетки теней? Определитесь. Зазвездились так, что аж тошно. Далее →✗ НедостаткиТак вот, я живу на два города, СПб и МСК. За два года, ну раз 1000 точно откликнулся. Знаете, сколько пришло ответов от компании? 0. Ровно 0. Выводы напрашиваются сами: Золотое Яблоко — худшая компания, в которой мне так и не пришлось поработать. И считаю, что ваша объективная оценка такая же, как и количество ответов на мои отклики. То бишь 0. Если захотите очередной раз ничего не ответить — контакты не оставлю. А если вы все-таки одумаетесь, научитесь читать резюме и поймете, что теряете золотую жилу в виде идеального специалиста почти всех профилей — maybenotleon@bk.ru. И не пишите мне со своих рабочих почт, с которых вы потом так же не отвечаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаРыночная з/п Далее →✗ НедостаткиДедовщина, доносы, отсутствие реального обучения, куча обязанностей, прав ноль; [Е.] старший оператор, технично подведет к увольнению всех, кто ей мешает или неудобен. По выходным нужно читать рабочий чат: правила работы каждый день новые. Нет реального обучения, все через сотрудников. Обед есть, но поесть не всегда будет время… Очень тяжело, обязанностей вагон всегда, плюс надо все время кого-то обучать… Отсутствие постоянного рабочего места… Прием пищи по часам. Далее →

