Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36419)
-
✓ ПреимуществаЗП нет, есть вознаграждение по схеме очень сложной, на ЗП влияет много факторов. Когда работал приказали всем сотрудникам писать положительные отзывы и отправить фото руководителю. Далее →✗ НедостаткиВсе крупные клиенты заняты, оплата налогов за ИП, бензин за свой счёт, штрафы за накладные 1000 р за каждую. За сверку 500 р штраф, если клиент не подпишет, возврат брака за счёт торгового, доставка клиенту товара за счёт торгового. При расчёте ЗП узнаешь о штрафе. Короче, всё за счёт Торгового. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью доволен своей работой в ООО инсар. Здесь работают профессионалы, которые готовы помочь и поддержать водителя при любых сложностях по пути. Километраж есть, суточные высылают перед рейсом. В ремонте не участвую. Большое спасибо компании за возможность работать и зарабатывать достойные деньги!. Работаю здесь уже 6 месяцев и остаюсь доволен. Далее →✗ НедостаткиМашины без спальника, зато можно зарабатывать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНу, вы возможно будете получать 55 тыс. Правда и работать вы будете 18−19 смен в месяц, а никакие не 2/2 или 3/3. Далее →✗ НедостаткиГоворить буду конкретно про точки под ИП [Н.] управляющая Мальцева [Д.] 1. Смены строятся непонятно как, у вас будет то 4/1, то 1/1 и еще много разных вариаций. При нежелании работать 4 дня подряд по 12 часов на ногах услышите «Все так работают, хватит жаловаться». 2. В обязанности входит и работа промоутера, и консультанта, и кассира, и уборщика, и товароведа. 3. Куча штрафов. Сидеть на стуле нельзя, платок от формы забывать нельзя и т.д. 4. Кстати, форма. За свой счет 4 тысячи приготовьтесь отдать за свитер акриловый, рубашку из полиэстера и платок атласный. 5. Надеюсь, вы любите читать каждый день в корпоративной беседе, что продажи плохие и надо лучше раздавать блоттеры. Потому что если не любите, крыша у вас от этих сообщений через месяц начнет съезжать. 6. Компания уклоняется от налогов, так что з.п. серая. И пока в кассе не наберется достаточно наличных денег, з.п. вы не увидите. 7. Руководительница Мальцева [Д.] и ее мини-зам [Ф.] [О.] будут с вами милы, только если от вас нет никаких возражений по условиям труда. В остальных случаях будут вам хамить.... Далее →
-
Не тратьте свое время! В компанию приглашает рекрутер из кадрового агентства Арес, чтобы кандидаты не знали, в какую компанию идут и не видели отзывов. Артвей, А-Тюнинг, Евротюнинг — это все одна контора, оформление только по самозанятости, о чем узнаешь только на оформлении. Чай и кофе нужно приносить самостоятельно, бесплатно, только вода, как они сказали, ещё бы и воду свою носить. Корпоративной культуры нет от слова совсем, коллеги между собой не общаются, выходить можно строго в определенное время на 15 минут. Анкета заполняется советского образца с вопросами из прошлого века, с учётом того, что вся информация есть в резюме… Никому не рекомендую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только хорошие скидки для сотрудников Далее →✗ НедостаткиОтношение администраторов к сотрудникам, Знайте, что вы устраиваетесь не только продавцом-кассиром, но ещё и грузчиком, пекарем, уборщиком, и если нужно, то маляром. Администраторов нанимают как будто с улицы, совершенно не компетентны, ставят невыполнимые задачи на день, а потом удивляются, почему сделано не всё, и советуют уволиться, потому что им в команде нужны люди, которые не уважают своё личное время, себя и вообще свою жизнь, и готовы облизывать булочную до блеска и до восхода солнца. Также переработки не оплачиваются. Если вы будете выходить из булочной в час ночи, то вам всё равно оплатят время только до 11 вечера. Генеральные тоже не оплачиваются! Вы будете выходить совершенно бесплатно в ваш выходной и тягать холодильники и вымывать каждый уголок этого прекрасного места! Так что если вы не цените и не уважаете себя, то добро пожаловать в Вольчек! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила здесь стажировку, планировала идти работать в туристический сегмент, немного хотела сменить сферу. Для справки: имею профильное высшее образование и на тот момент пятилетний опыт работы в туризме, причем «с низов». Начальница смены [А.] как сейчас помню ее имя, хотя уж прошло 8 лет, вела себя по-хамски, общаться ее нормально не научили, может, просто не воспитали. После ее фразы: «Да что ты вообще понимаешь в туризме!?» я поняла, что ничего с этой контрой иметь не желаю. На другой день пришла в отдел кадров в ненавистной им яркой одежде и с красными ногтями. Ушла снова в туризм, и вот уже 8 лет работаю на руководящей должности. Спасибо [А.] за ее хамство, а то, глядишь, потеряла бы у них драгоценное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Только одни недостатки Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Вся работа практически каждого сотрудника состоит из одних недостатков, которые лично придумал директор, маленький такой, лысенький, закомплексованный, жадный, отсюда, как вы понимаете, все вытекающие последствия. В фирме постоянная текучка, зарплату он платит по настроению, но всегда хочет взять часть зарплаты под любым предлогом, так как он оооочень жадный. Слово свое он не держит, самодур, при этом очень трусливый. Любит, чтобы его слушали, но сам слушать не умеет. В общем, крайне омерзительный персонаж, не рекомендую тратить на него время. Не верьте ни единому его слову. Он балабол, трусливый, жадный врунишка. Омерзительный такой прям. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, общение с животными Далее →✗ НедостаткиМоя жена проработала там почти полгода, до этой зимы. В целом, все было относительно нормально, да и сама возможность общения с животными — тоже большой плюс. Коллектив попался хороший на Доблести. Все стало сильно хуже после визита куратора [С.]. Как я понял, этот человек ни во что не ставит сотрудников. За малейшие косяки ругает, плюсы не замечает, орет, причём это наблюдается и в других точках. Своим визитом она нескольких девчонок довела до слез, а жену через несколько дней увезли на скорой в результате срыва. Мотивации работать у них дальше вообще не было. Это не первый отзыв про неё в интернете. Такое ощущение, что [С.] продавливает своих людей, вынуждая увольняться действующих сотрудников. Далее →
-
-
✓ Преимуществалучший коллектив. 1 за всех и все за 1. Далее →✗ НедостаткиНикогда не имела дело с таким безответственным и убогим убожеством-управляющим. «Мужчина» явно не умеет брать на себя ту ответственность, которую обязан брать при своей должности. Я работала на должности продавца-консультанта, при этом выполняла свои обязанности, обязанности уборщиков и того же «управляющего». Хорошую зарплату можно получить только из-за переработок, будьте готовы к графику 4/1, а то и хуже, так как там дикая текучка и люди то и дело пишут заявления на увольнение. А ещё после увольнения будьте готовы к тому, что вам ещё очень долго будут промывать кости и винить во всех грехах. (Например, что якобы из-за вас не могут найти сотрудников, хотя вас там уже месяц нет))))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодые старательные и ОЧЕНЬ уставшие рядовые сотрудники Далее →✗ НедостаткиКонтрольная проверка работы менеджера. ТОК «Академический», Гражданский проспект, 41А. На 21.00 27.04.2023 менеджер [Э.] 1) звонок с вопросом о вакансии кассира (всегда требуются!). Описание возраста и навыков. «-«сы. Менеджер вообще НЕ слышит входные данные. НЕ уточняет перечень документов для трудоустройства. Явно заинтересована в «закрытии» проблемного пустующего места, но неуместно выгибает свои условия. Ни о какой приветливости хотя бы на этапе звонка речи НЕ идёт. «+» пригласила пособеседовать в зону выдачи прямо…"сегодня». 2) посещение «Вкусно — и точка». При озвучивании имени «[Э]» девочки на выдаче как-то странно съеживались — боязнь. «_"сы: менеджер выглядит неопрятно. От слова совсем. Пришлось ждать её… 20 мин. Также, как и покупатели ожидают своих заказов. За 20 мин стала понятной вся катастрофа неумелого «управления» — затравленные сотрудники находятся просто в состоянии какого-то отупления от работы, под страхом лишения заработка. Только 2-е сотрудников (альтер-эго менеджера Эммы) в духе армейской дедовщины чувствуют себя комфортно в этом аду. Посетители ждут. Мусороприемные баки переполнены. Очереди. Духота. Запахи, вызывающие рвотный рефлекс. «+»: сами кассиры/упаковщики ОЧЕНЬ стараются. Этих 18−20... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень радует коллектив и это очень хорошо, ведь всю смену вы только вдвоем. Возможность брать подработки тоже оцениваю как плюс, не нужно искать ещё одно место заработка, если не хватает зарплаты. Так же мед. книжка за счёт компании. Руководство более менее понимающее. Работа хорошая, со своими минусами. Далее →✗ НедостаткиПонимание руководства зависит от их настроения и отношения к тебе. Устроилась продавцом-кассиром, но появляются какие-то требования по типу помыть окна и снаружи, и изнутри, подметать, чистить снег возле лавки. Карьерный рост? Вряд ли. Есть возможность стать куратором, но это ещё один повод при твоих косяках тыкнуть тебя как котёнка в свою оплошность. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Компании недолго, около 5 месяцев. Понравился коллектив и сама одежда которой надо торговать. Работа не для тех, кто пришел чай пить и сплетни обсуждать. Надо с каждым клиентом правильно работать. Сначало было сложно привыкнуть к нормам местным, но за пару недель все поятно стало. Понравилось, что если есть вопросы, тебе на них быстро отвечают. Ушла по здоровью, надо ложиться в больницу на долгий срок. Думаю вернуться, когда поправлюсь. А кто пишет что всё плохо — вам везде плохо, потому что работать не хотите, приходили такие и к нам в магазин на 2−3 дня. Постоят, ничего не делают, а потом недовольные уходят. Всем здоровья Далее →✗ НедостаткиВезде есть свои недостатки. А если хочешь достоинств, то всё зависит от тебя самой. Если есть язык, то договориться можно обо всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет, они есть… Но пролетели мимо. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно безграмотные, некомпетентные эйчары. Требования составлены неверно. По ним непонятно, какой сотрудник им нужен. Впечатление, что они не умеют читать резюме, не имеют понятия о функционале и опыте работы. Обратную связь не дают, адрес эл. почты указан нерабочий. Какая-то «шарашкина» конторка. Раз у них на этапе отбора такая некомпетентность и безграмотность, то что же творится в процессе работы — страшно представить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу ничего сказать. Мебель только лишь правда классная Далее →✗ НедостаткиПроводила собеседование девушка по имени [Ж.]. Не знаю уж, кто ее на это место поставил, но то, как она общалась, ставит под сомнение все дальнейшее отношение ко мне как к сотруднику в будущем. Договорились встретиться в мебельном салоне, сказали подняться на 4 этаж. Где я стояла и ждала эту девушку. Когда она меня встретила, начала наезжать, почему я не дошла самостоятельно до их салона. Я сказала, что вы мне этого не сообщили, поэтому ждала здесь, откуда мне знать, где будет проходить собеседование. Она все время интервью попрекала меня в том, как можно было ждать у эскалатора, а не в салоне. Остаток времени собеседования сидела все время в телефоне и ноутбуке. Общалась некрасиво, пафосно, надменно. А в самом салоне сидят три девочки, и если честно, вообще без работы, покупателей нет, в ТЦ пустота, и все жутко боятся эту [Ж.], которая спрашивает меня, где я живу, а сама после этой фразы сказала: «я в городе не ориентируюсь». В общем, не знаю, почему вышестоящие люди не замечают, как она отвратительно общается, а может, и вовсе там все такие. Мне такое место точно не подошло бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, не успела толком пройти. На входе дама в возрасте в очках и с темными короткими волосами с ходу в хамоватой манере осмотрела меня с низу до верху и сказала: «А вы сможете работать, таскать детей?» Я удивлена, говорю: «Смогу», так как я много лет работала в торговле и на складе, что только не таскала. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю сборщиком мебели Hoff в СПб. Достоинства: 1. Логисты стараются давать работу в районе проживания (но не всегда, опишу в недостатках «прелести»). 2. Зачастую рабочий день заканчивается в 13−15 часов. 3. Редкие штрафы. 4. Оплата бензина при выезде за КАД. 5. Свободный график, можно брать выходные в любой день, главное, заранее. 6. Зарплата вовремя, без задержек. Но необходимо быть самозанятым или ИП. 7. Хороший коллектив (сборщики). Как правило, между собой не враждуют, а общаются и помогают. 8. Оплата платной парковки, если на адресе клиента нет бесплатной парковки. Далее →✗ Недостатки1. Работа в районе проживания — но не всегда. Зачастую отправляют за 50−100-150-200 км от дома. Могут послать на другой конец города в будний день, в пробки. Едешь 2−3 часа для того, чтобы собрать шкаф за 1 час. И столько же обратно. День потерян, а заработок минимальный. 2. Нововведение от Hoff — командировки в Вологду, Череповец, Псков, Петрозаводск, Новгород! Сборщик с горой инструментов едет в один из вышеобозначенных городов, т.к. Hoff там «пробивает почву». Сборщик собирает мебель, заказанную клиентом в Питере. Хотя клиент даже и не знает, что мебель и сборщик едут из СПб… Становится добровольно-принудительным. Оплата «командировочных» невысокая, из них же необходимо оплатить себе жильё (при необходимости), еду и т.д. Hoff оплачивает билеты/бензин. Но бензин, разумеется, только в одну сторону. 3. Вынос мусора. Hoff с ума сходит от «сервиса», и обязал сборщиков выносить коробки от мебели вне зависимости от их количества, вне зависимости от близости мусорного контейнера. Всё это не имеет значения. Сборщик обязан вынести все коробки после сборки. А их, порой, набивается целая комната. Также необходимо сфотографировать вынесенные на мусорку коробки и приложить к отчёту о сборке. После длительной 6−8 часовой сборки... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДМС, корпоративная связь Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы пишут кадровики. Среди руководства все набраны по блату (профнепригодные). Карьерного роста нет. Опытные сотрудники знают ситуацию с плохим руководством в компании и не устраиваются сюда работать. В компании кадровый голод. Зарплата небольшая. Не рекомендую. Далее →
-
Трудовой договор на руки не выдан. Работа не соответствует объявленной. По непонятным причинам денежные средства не перечислены на зарплатную карту. С компанией знаком уже 3 года — принцип неоплаты труда сохранился. На вопросы, когда — никакой конкретики, т.е. зарплаты не получишь. Остаётся подавать жалобу в инспекцию и т.п., но это долго и муторно. Не компания, а зря потраченное время и ресурсы. Далее →
-
Компания Промышленная медицина — это аутсорсинг, стажа у вас не будет, вас будут хитро держать за рабочую машину для зарабатывания денег. Все проекты на крайнем севере или приравненных к ним, льготного стажа нет, поскольку укрывают налоги, межвахта не платят по факту, а по договору вы ездите из Томска по договору в командировки. Обучение и проезд на том же такси не оплачивают. Всё очень непорядочно. Кураторы — это просто обнаглевшие и безбашенные хамы, далёкие от медицины. Свою работу будут перекладывать на вас. При увольнении приготовьтесь остаться без компенсационных выплат. На телефонные звонки в компании не отвечают. Если вы хотите остаться без стажа работы, в том числе и льготного, чтобы вас кинули при любых обстоятельствах, то добро пожаловать в Промышленную медицину. Компания хуже, чем Сибмедцентр, а где-то и чем-то они похожи. Не советую идти туда работать. Мой совет: устраивайтесь напрямую к работодателю, а не к перекупщикам вакансий, таких как Промышленная медицина, так как вы получаете мизер от того, что оплачивает за проект зарплату врача компании, заключившей договор аутсорсинга с Промышленной медициной. На вас наживутся, вытрут ноги и отправят во свояси. Очень непорядочная компания и некомпетентные офисные работники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе думал, что настолько всё плохо. Сбежал через месяц. Тупо потерял своё время. Не компания, а клоунада. Каждый месяц бредовые собрания, не важно, выходной у тебя или нет — должен быть по-любому. Поток людей маленький, очень сложно их обрабатывать, приходится прям втюхивать продукт, но люди всё равно не покупают. Повёлся на зп на ХХ руб., по итогу еле как оклад заплатили, ещё и на проценты (жалкие 5 тысяч кинули) позорники! Далее →