Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36422)
-
✓ ПреимуществаРегулярная, «белая», своевременная, 2 раза в месяц зарплата. Питание за счет компании через 6 мес. Квартальные премии. Полная поддержка и взаимовыручка коллег, уважение, чувство ответственности, товарищества и взаимопомощи, нацеленность на результат. Далее →✗ НедостаткиЕсли нормально и ответственно выполнять свои обязанности, то никто не придирается. Непонятные задачи не ставят, сотрудников уважают, зарплатой не обижают. Далее →💬2 комментария
-
Всем привет от литьевого участка! Ни разу не пожалела, что устроилась на Парнас. Честно, НЕ скажу, что тут прям физически тяжело, не курорт, конечно, да работа больше монотонная: накладываешь гофру на пресс-форму, утрамбовываешь. Нужно настраиваться на работу и делать аккуратно. Но я как-то уже наловчилась. Оплата сдельная, мотивирует))) Со стороны руководства чувствуется контроль за нами, но зато дисциплина на уровне. . Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких. Далее →✗ НедостаткиДорогие читатели, обходите это место стороной. Хотел устроиться в данную компанию косметологом-эстетистом. Пригласили на стажировку. Кабинет маленький, несколько кушеток, закрытые ширмами. Пару косметологов в этом помещении. Стажировка предполагала около 2-часов, я и получаса не выдержал. Посмотрел карты пациентов, полный развод на деньги. Пример: пришла пациентка на рф-лифтинг, помимо этого ей было сделано еще кучу других процедур: уколы и что-то еще. Ей была сделана процедура тредлифтинг, ну или что-то связанное с подтяжкой, я точно не запомнил. Эффекта на пациентке вообще никакого. За все эти процедуры она заплатила порядка 200 тысяч. Пациентка — пенсионерка, я думаю, что это было оформлено все в кредит. В данной клинике его упорно навязывают. Там было очень много других пациентов, в карте которых также много ненужных процедур просто по космическим ценам. Помимо этого, косметолог [Г.] [Е.] проводила данной пациентке процедуру рф-лифтинг. На минуточку, она без медицинского образования, берут туда кого попало. Работала на одной области, при температуре 21 градус, эффекта абсолютно никакого, даже не было гиперемии. Кто знает суть метода, поймет. Проводящий гель она использовала для ультразвука — это уму непостижимо. Ток и ультразвук — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько если вас совмсем никуда не берут. Далее →✗ НедостаткиУжасная работа. Начиная с собеседования — плохо все. Собеседование у них групповой, а если выйдет лично пообщаться, то они ваше резюме даже не читали. Хотела на вакансию дизайнера — это у них обслуга в типографии. А на «настоящего» дизайнера можно перевести как минимум через месяц, если будут места. У меня было несколько ситуаций, когда непонятно что делать. Девушка, которая обучала, игнорит. Управляющим писать нельзя. В рабочем чате не помогают, всегда обсуждают какую-то [censored], но делу не помогут. Либо переводят в базу знаний. Это их справочный сайт, на котором либо ничего не понятно, либо некоторые страницы недоступны. Другим сотрудникам с точки зрения смысла нет — они все бывают тут только на замене и ничего не знают. На 3-й день работы на меня уже наорала клиентка, про чей заказ я вообще не знала, и никто даже не сориентирует. А еще работа по предоплате, клиент оплатил, скан выдает [censored], клиент просит возврат, а там заявка на рассмотрении 2 рабочих дня. Я должна говорить старушке, что её 79 рублей будут рассматривать 2 дня, бредятина. Работаешь на точке одна. То есть надо одновременно обслуживать толпу, искать канцелярию, которая [censored] знает, где лежит, успокаивать недовольных,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного-столовая, развозка, раздевалки с душевой. Это пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиРаботы да, много в принципе у сварщиков. Главное план. ЗП 57 000 на руки, что очень мало по такой работе. Льготный стаж для сварщиков отсутствует, хотя убеждают, что он якобы есть, нет его — ложь. В отпуск, когда скажут, тогда и пойдут всем коллективом. И никого не волнует, что в феврале он тебе даром не нужен. Далее →
-
✓ Преимуществадо 2020г смены руководства было ещё хорошо. Далее →✗ НедостаткиХотите себе испортить всю любовь к вашей любимой работе, тогда вам СЮДА! Я вам искренне не советую туда даже обращаться, по ним можно писать наглядное пособие «Как уничтожить компанию за 2 года»! Б. привет! Очень жаль, что совет учредителей ещё не понял, какое г..вно они взяли к себе на работу! Да если поймут, уже поздно! СЗЦДМ скатился ниже плинтуса, а когда-то была ведущей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела поработать! И это хорошо Далее →✗ НедостаткиНе успела поработать! Спасибо отзывам о компании! Включила свою бдительность и ещё раз почитала условия работы и выплат. Кстати об условиях: ничего официального нет, просто текст в телеграмме об обещании выплат. Ты должен им поверить на слово. Ты никак не можешь отследить заключение сделки! Нет никаких гарантий выплат. Это не подтверждено никакими документами и договорами. Написала в поддержку вопрос: Какие гарантии выплат вы предоставляете? Ответ: А какие вам нужны? Вот и весь ответ! И смайлики хи-хи хаха! Вот такая конторка. Мошенническая схема. Ребята! Ну как можно работать на кого-то без единой бумажки и заключения элементарного договора? Уважайте себя! На вашей безграмотности делают деньги другие . Далее →
-
✓ ПреимуществаПри выполнении плана, учитывая, что был альтернативный источник дохода, неплохая ЗП в 30 000 — 35 000. График работы 5/2, как и обещали. Нравилось, что рабочий день был 8 (или 9, уже не помню) часов. Повезло очень с коллективом, место работы рядом с домом. Перерыв на обед был всегда, независимо от количества покупателей. Далее →✗ НедостаткиМесто работы — ТЦ Невский (м. Дыбенко). Пригласили на собеседование, когда пришла заполнять анкету, за стойкой выдачи ИЗ находилась не очень приятная (совсем неприятная) женщина, которая не представилась, бейджа не было. Знакомьтесь, это — директор точки. Если бы я сразу узнала о том, что она — мой непосредственный руководитель, развернулась бы сразу же и ушла, сверкая пятками. Это максимально хамоватая, хабалистая женщина, которую нельзя допускать к работе с людьми. Почему сразу не сказали про то, что придется впаривать людям Иви, упрашивать купить что-то в детский дом, или куда там? Когда втюхиваешь людям товары для бесхозных детей, чувствуешь себя просто какой-то попрошайкой из метро. А от этого будет зависеть ваша ЗП, ведь без выполнения плана (Иви, детишки, товары с кассы, подарочные карты, карты детского мира, какая-то еще кишечная хренотень). Сидеть за кассой можно, но удобно Вам точно не будет от этого. Г.А., отмена! Придется орать Вам по телефону на всю инвановскую, ведь отмену может сделать только зам директора, либо сам директор. Приходят с недовольными лицами, но тут я их понимаю, ведь их дергают по 50 раз на дню. Никто из сотрудников, пришедших на аналогичную вакансию вместе со мной, не остался там работать.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят своевременно Далее →✗ НедостаткиХочется предупредить будущих соискателей по поводу работы на пищеблоке. Во-первых, медкомиссия у вас займёт месяц, это долго. Во-вторых, антисанитария на пищеблоке жуткая, тараканов скопище везде, они на тебя чуть ли не прыгают, если у вас дома их нет, работая там, принесёте. В-третьих, зарплату настоящую вам никто там не озвучит, потому как у работников со стажем она больше, а вы, мои дорогие повара, будете впахивать за 30 т.р., может быть, вам дадут совместительство на 0,25. Если вы думаете, что там хороший паёк, да, он хороший, но не у вас. Начальство между собой ведёт борьбу за власть, да это и не начальник в растянутых трениках. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтработала меньше месяца. После очередного бесплатного обеда от компании у меня было несварение, и я нечаянно, не желая этого, пукнула на кассе. Мой непосредственный руководитель услышала это. Я была уволена в тот же день. Сотрудник я хороший, это ужасно! Я пукнула тихо, только у неё слух, как у собаки, обоняние. Сначала мне было жутко стыдно, и я даже не могла представить такого исхода, но потом поняла, что достойна большего, чем работать в этой шарашке. Кормите просрочкой своих детей.. Далее →
-
Напишу кратко, но ясно. Никогда не идите на собеседование в Блок. Вам будут обещать золотые горы, но всё ложь. Компания кидает сотрудников на деньги. Трудовая инспекция по ним плачет. Офис, как сарай. Директору всё равно, в каких условиях вы работаете, потому что будет считать вас ничтожеством. Обидные прозвища для сотрудников от К.-это обычная практика. Берегите свои нервы и время. Денег вы там не увидите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет) Далее →✗ НедостаткиНачиная от депремирования за все, заканчивая тем, что на тебя повесят все задачи всего отдела, а ты ещё крайний останешься, что не успеваешь. Вечные задержки зарплаты на месяц, на два. Они обуславливают это тем, что абсолютно везде задерживают зарплату:) Во главе сидит семья, и никакого карьерного роста там нет и не будет. Если там кто-то директор или руководитель, то это лучшие друзья, племянница, тётя, дядя, сестра, мама, папа. По документам работает вся семья, зарплата платится и на детей этих руководителей, которые, как уже понятно, не работают там) К вам здесь будут относиться хуже, чем к зекам. Ведь даже для них сделали развозку до метро и обратно, а не для обычных офисных сотрудников. Полный бардак, многие сотрудники даже не знают русский язык. Они могут поменять вам график и добавлять обязанности без вашего согласия. Не ведитесь на «высокие зарплаты», даже если вам обещают, что вы будете получать 100к, при этом не получая штрафов, вы их всё равно никогда не увидите, так как они могут специально порезать зарплату вам и не доплатить. Максимально НЕ рекомендую ЭТО место!. Далее →
-
✓ Преимущества1. Стажерство. То что стажеры сами оплачивают свое обучение в 5 машин наставнику я считаю что это не совсем правильно. За обучение всегда платит компания наставнику за стажера. Оклад стажера с трудом покрывает расходы (обед, дорогу) Стажеры хотят видеть результат с первых машин, а не после выданных наставнику! 2. Мотивация. Не оплачиваемые автомобили до 9 шт. отбивает желание продавать. Если компания не желает таким образом платить, хотя бы должен быть мизерный коэффициент, но никак недоплачиваемые выдачи. Часто слышал обсуждение коллег по зарплатам, при выданных 13−14 автомобилях у них ЗП 50−70тр. Территория огромная! Пока выдаешь эти Ам, стираешь ноги. ЗП не соответствует «Спортивной ходьбе» на дистанции. Это не говорится про нескольких звездочек-ребят среди 70 менеджеров в отделе продаж! 3. Зал. Вечная гарь, запах выхлопов двигателей, все это остается в легких. Вытяжка не работает, проветривания нету. Утомляемость, забитые ноздри, переодически головные боли. 4. Отделы. Вы как директора и руководители возможно лучше знаете как должно все работать. Но когда у разных отделов свои планы на клиента от этого мы теряем коллективную работу и не готовы дать комплексное предложение. Отдел кредита и Trade in должны слышать просьбу менеджера, где-то увеличить, а где-то понизить доход, а не наоборот. 5.... Далее →✗ Недостатки1. Утренние собрания. У нас никогда не было их, и я считаю, это было большим минусом в прошлом месте. Каждый раз на утренних собраниях руководство вдохновляет отдел продаж на работу и передает энергию. Обсуждение проблем и успехов! 2. Хороший и дружный коллектив, ведущие и с.т.п.к. Всегда помогут! 3. Шикарный зал и склад. Мечта любого менеджера. Зал из голливудского кино с красивыми автомобилями. Склад более чем 1000 автомобилей, есть что всегда предложить клиенту. Далее →
-
✓ ПреимуществаПытаются подобрать для вас точку ближе к дому Обещают 2500 за смену, средняя зп по рынку Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите просто так покататься по городу, то смело выбирайте именно эту компанию. Вакансия бариста у них на сайте висела достаточно давно, а до открытия их новой точки еще минимум две недели. Вопрос: вы почти месяц искали сотрудника на точку, которую еще даже не запустили? Отбор, видимо, проходит по внешнему виду, тк мои навыки и опыт не играли никакой роли, собеседование провели сухо, хотя до этого HR беседовала с другой девушкой в более милой манере, хоть я и отметила, что опыта у нее меньше моего. Более того, когда я подошла, то про меня вообще не вспомнили и спросили на какое время. [П.] лоб, девушка сказала, что забыла меня записать. Браво, HR, потрясающая работа. Но, видимо, на человека бросаться не следует, тк, скорее всего, это полноценная управляющая, а не просто сотрудник по подбору персонала В общем, потратила три часа на дорогу, чтобы по-собеседоваться пять минут. В их вакансии вы не увидите, что на должность проходит конкурс на еще закрытую точку, роста здесь не будет, как и большой зп. Не тратьте ваше время. P.s. За 12-часовую смену вам предложат один пончик и один маленький капучино или американо. Думаю, этого будет достаточно на весь день и не важно, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать в любое время Далее →✗ НедостаткиОоооо, если работаете курьером, это провал. Яндекс Доставка не может разделить пеших и авто, то есть у них есть курьер и экспресс. Пользователь может заказать перевести 20 пакетов и выбирает курьер, потому что думает, что на машине приедет, а по факту приходит пеший. Пользователь не знает, что курьер — это пеший, потому что Яндекс Доставка указывает только цену, а пользователь не хочет читать какие-то пояснения, которые ещё надо найти. Просто назовите ПЕШИЙ И АВТО. Кто придумал вообще курьер и экспресс? Пользователь думает, что экспресс — это дорого. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания «Шерп» — сборище украинских нацистов, такое же, как «Triol», «сзэмо Инвертор». Это группа «индивидов», которые ненавидят Россию и всё российское, в частности, русское. А по факту — это шпионы и [censored] западного мира. Не платят зарплату, издеваются над людьми. Унижают сотрудников, пытают их различными способами. Причём люди из себя ничего не представляют, «полные нули». Таким образом, они самоутверждаются. Ассоциируют себя с западным миром, пыхтят, как самовары… в общем, обычное украинское быдло, которое приехало в нашу страну. По факту в чистом виде идёт полное нарушение кучи статей уголовного и налогового кодекса. Куда смотрят силовые структуры Российской Федерации, не понятно. … Пора бы заняться всей этой группой компаний и разобраться с ними согласно законам Российской Федерации. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы, можно работать удаленно. Адекватное начальство, хотя иногда его заносит. Можно договориться о чем-то в режиме диалога. Современная офисная техника. Уровень з/п средний. Далее →✗ НедостаткиСледят за сотрудниками с помощью цифровых средств связи. Читают мессенджеры, отслеживают данные по IP, геолокацию, покупки в магазинах, снятие денег в банкоматах. Изучают живой круг общения. Часто не обращают внимания на условия труда сотрудников в помещении. В основу всего положен результат работы, а как ты достигнешь результата — неважно. Столовой на предприятии нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Беги отсюда, мужик! Далее →✗ НедостаткиЯ являюсь одним из руководителей данной шараги. [censored] работяг на деньги уже который год и в %удалено% не дую. Мы думаем, мы самые [censored], но на самом деле, мы просто шайка неотъемлемых %удалено%. Ибо [censored] людей — это [censored] поступок. Но наш коллектив свято верит, что настанет день, и наши очки развальцуют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто ж, на работу принимают быстро, оперативно. Шок! Набирают в мастеров-керамистов даже тех, кто полный ноль в этой теме! Пишут об этом в вакансии и обещают всему научить. И правда, вас научат работать с глиной и даже немного гончарить, но худо-бедно, за пару дней. Для проведения МК для новичков с натяжкой сойдёт. Достоинство тут лично для вас в том, что сможете обучиться базе в лепке и гончарке. Именно базе, так как мастер-классы здесь короткие и рассчитаны на простые работы. Наверное главное достоинство этого места — это коллектив. В основном состоит из молодых девушек, возраст ±5 лет одинаковый и коллеги попадались довольно комфортные и добрые :) Далее →✗ НедостаткиНачну с того, о чём написала в достоинствах — вас могут взять на работу, даже если вы до этого не трогали глину ни разу! В процессе проведения МК вы ни раз испортите работу гостям (особенно за кругом), и первое время придётся доучиваться в процессе и профессионально скрывать от гостей свою неопытность. Рабочий день длится 12 часов с одним перерывом на 30 минут (по факту 10−15, так как после МК нужно прибрать рабочее место и подготовить для новой группы). Люди с утра до вечера идут потоком на мастер-классы и порой нет времени перекусить или в туалет выйти. Под конец дня начнёте проклинать и людей, и глину, и всё на свете. В мастерской вы и мастер, и администратор, и уборщик. То есть, делаете всю техническую работу с керамикой, загружаете печь, ведёте МК, выдаёте готовые работы, продаёте сертификаты/новые мк, считаете наличные в кассе, следите за чистотой студии и туалетов. А теперь представьте, что вы оказались одни на смене несколько дней подряд. Сильно, да? Сами мастер-классы ни о чём. Времени даётся мало, стыдно подгонять людей и лишать удовольствия работы с глиной, но приходится, выбора нет. Так как перерывов между группами нет, а сам уже с ног валишься, хорошо объяснять гостям все тонкости ремесла сложно. В день... Далее →
