Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36189)
-
✓ ПреимуществаКоманда, график Далее →✗ НедостаткиМоя первая работа в общепите (и последняя); за ставку 170 р в час, на должности «помощник работника ресторана" Плюсы: Команда попалась добрая, работники и менеджеры были готовы помочь во всём, подойдёт студентам за счёт ультра гибкого графика. Минусы: В графике смен чётко обозначена позиция, например, дринкер (розлив напитков, мороженое, шейки), но от тебя потребуют собирать заказы, убираться в зале и менять мусорные мешки, мыть подносы, двери, полы, утварь и в целом всё, что только можно помыть; при том несовершеннолетних заставляют стоять за кассой и проводить денежные операции. Короче говоря — пашешь за всех и вся, и плевать на твою позицию. В часы пик — обед и всё вечернее время, тебя не отпускают на перерыв. И да, перерыв не оплачиваемый. Далее →
-
Работодатель ИП «Brutally» сагитировал прийти работать к нему швеёй. Посулил хорошую оплату и большой объём работы на месяц вперёд. Отработала 6 дней. Крой закончился. Выдан расчётный листок на сумму. Выплачена половина от заработанного. Хотя было обещано работы на месяц как минимум. Потеряла в итоге предыдущую работу, с хорошей оплатой, перейдя к данному недобросовестному (лживому) работодателю — индивидуальному предпринимателю. Потеряла предыдущее место и деньги за труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазнообразие задач, завод берётся реально за всё. Офис в городской черте. Здоровенная парковка. Столовая на территории по 200 р. Зарплата рыночная. Коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиУсловия лагерные, всё по гудку. Утром играет гимн РФ, всё под камерами, монитор скринится, система штрафов за всё, дебильные мотивационные фразы везде, офис плохой, все двери в офисе постоянно открыты, нельзя пользоваться личным мобильным телефоном в рабочее время, пахнет какой-то солярой и дизельным выхлопом. Зарплата серая, бывают задержки, на производстве большинство людей — узбеки. Столовая тесная, туалетов мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки для сотрудников и на этом всё. Далее →✗ Недостатки-отсутствие питания для сотрудников -работа по 12,5 часов вместо 12 ровно -большая проходимость и недостаток сотрудников -на смене по 2 человека, когда должно быть минимум 3 -нет обеденного перерыва, максимум 15 минут, и то подходили «коллеги» и спрашивали, что так долго ешь -хамоватый коллектив, который постоянно ругается и создаёт нервную атмосферу -куча стандартов по аудиту, которые невозможно выполнить на 100%, когда на смене 2 человека днем, от этого минус премия -огромные коробки со стаканами и прочей фигнёй, которые девочки должны закинуть на высокие полки, поиграв при этом в тетрис, так как мало места -пара тараканов бывает -отсутствие уборщиц, полы должны убирать во время смены и посетителей сами сотрудницы, но учитывая поток, это просто невозможно, а значит минус премия -зп от 28 000, смотря сколько смен отработаешь . Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас уже нету достоинств к сожалению, давно нету.. Далее →✗ НедостаткиВсе негативные отзывы ниже соответствуют. С момента как дир. производства поменялся, началось всё рушиться. И ещё пришла начальница ОТК новая, тут вообще Титаник на дно пошёл))) Пришла как-то женщина на вакансию технолога и начала стажироваться. Тем временем дир. произ-ва увольняется резко. Тут же ставят эту Котину [О.] и мандец)). Далее →
-
✓ Преимуществанету. Далее →✗ НедостаткиСалам алейкум. Очень странная организация. За мой период работы на Velle дважды сливалась какая-то химия в канализацию, общий штраф от этого составил примерно 25 млн рублей. А сколько молока было слито в брак, так можно наверно было Мёртвое море живым сделать. В итоге за профнепригодность двоих человек (варщик и оператор ЛОС), премии лишились почти все — производство, наладчики, электрики, лаборатория. Только склад вроде отстоял позицию, что они тут ни при чём. А всё потому, что такова политика компании — виноваты всегда работяги. И никого не волнует, что ты ни при чём — начальство априори не может быть виноватым в профнепригодности рабочего персонала. На заводе нет трудового регламента, никто не знает свои служебные обязанности. График рисуют как хотят. Всегда так, как угодно руководству. На собраниях диалог короткий — не нравится, вон дверь, можете уходить, завод месяц постоит и снова заработает. И это говорят директор производства [О.] [К.] и главная по качеству [А.] Кудрявцева! Народ бежит естественно, тех, кто остался перегружают работой. Просят сутками работать, а потом платят в одинарном размере. На производстве жара неимоверная, так ещё и график 5×12/6×12, в зависимости от плана. Планируется всё тоже странно,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВозможность высокого заработка, но, какой ценой? Ценой обмана пожилого населения страны. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в июне 2023 года в назначенное время, сначала меня не пускали на территорию клиники, просили подождать, после за мной вышла взрослая женщина лет 40 и предложила сесть на диванчике на входе, дали заполнить какие-то документы, инфу о себе. После началось собеседование, малоприятная женщина с наигранной улыбкой и [censored] речью, говорит очень тихо, невнятно, общалась со мной минут 7−9, задала несколько малоэффективных вопросов о том, кто я и чем занималась раньше, и начался малозанятный монолог — рассказ про организацию, — клиника крутая — работа с пожилым контингентом нашей страны — чеки 100+ — высокая з/п в счёт обмана пенсионеров ни на один мой вопрос я не получила развёрнутого ответа, юлила, либо просто пропускала вопросы мимо ушей, после предложила прийти на обучение, — я слилась. Если с первых минут обман и нет ни одного ответа на вопрос, чего ждать дальше. Никому не советую. Далее →
-
Официально не трудоустраивают, ставка маленькая не только на период стажировки, но и потом она не сильно возрастает. Штрафы за всё подряд и никакой системы поощрений и бонусов; только после штрафа за что-то ты узнаёшь, что существует такой штраф — нормального чёткого списка нет; порой доходит до смешного. Всегда не хватает людей, поэтому и отдыха никакого — из-за таких условий вечная текучка кадров. Руководство слово не держит — после жалоб о зарплате может пообещать премию, а потом передумает в последний момент и не выплатит, такое уже бывало. При увольнении не рассчитываются день в день, и приходится «выбивать» зарплату. В общем, отношение к сотрудникам как к расходному материалу во всей своей красе. Не говоря уже об их политике в отношении меньшинств — им просто запрещён вход. Сто раз подумайте, прежде чем туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ клинике работаю год. Я медсестра. В целом довольна. Для меня важен прежде всего коллектив — он хороший, сильной текучки нет. ЗП в белую, выплаты два раза в месяц. График 2/2 это тоже удобно. В общем все стабильно, другие варианты трудоустройства не ищу. Далее →✗ НедостаткиПонятно, что недостатки всегда можно найти, но по сравнению с прошлым местом работы — здесь просто сказка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Обман с з/п. В вакансии прописано как 40-50к, из которых мизерная окладная часть и процент за продажу из собственных кормов и кормов роял и проплан. Когда пытаешься у офиса выяснить, какие планы у магазинов, чтобы более подробно высчитать процент, начинается юление: «ну у всех разные планы, меняются от месяца к месяцу». В общем, истина выясняется только на месте, когда вы приходите на стажировку в магазин. Когда я спросила у продавца, реально ли получить обещанное, она хмыкнула и сказала, что даже она со своим стажем и прибавками за наставничество получает около 50, т.е. простой продавец больше 35 не получит и даже за эти деньги придется рвать жилы и впаривать всякое [censored]. Плюс, при выполнении плана следующий план повышается на 10% или около того, и так далее. Если план не выполняется, то вам его урезают, ну и премию вы, соответственно, не получаете. Рабочая ставка суточная, а не часовая, неважно, работали вы 10 или 13 часов (а есть и такое), вы получите фиксу. Ваше время здесь не уважают. 2. Продают [censored]. Компанию совершенно не интересует реальное качество кормов, ведь они на проценте у крупных производителей и сами имеют своё производство. По их мнению, корм, в котором... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего только коллеги, которые появились только спустя полгода работы, до этого из не было просто напросто. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы к работе без выходных, в одиночку в зале на ногах по 11 часов, без возможности даже пообедать, то добро пожаловать в Ив Роше. Не рассчитывайте на хорошие деньги и хорошее отношение. Про проблемы с персоналом можно даже не говорить: людей не было, нет и никогда не будет с таким отношением руководства к своим сотрудникам. Если захотите уволиться, сначала вам будут петь сказки о том, что вот-вот все наладится (при этом вас не попытаются удержать посредством повышения зарплаты или нормального графика), а потом при увольнении, даже если вас рассчитают вовремя, обдерут как липу: удержат за то, за что не имеют права, и ещё вас будут очень настойчиво просить выходить на подмены. С выполнением планов тоже дела интересные: все планы фильтруются бухгалтерией, и на выходе у нас завышенные цифры. Если планы выполнялись, вместо зарплаты росли планы. Политика компании настолько разбаловала своих клиентов, что на работе ты буквально был клоуном. В целом, спасибо Ив Роше за то, что почти за год работы я растратила миллионы нервов, работала на гроши без выходных в нечеловеческих условиях (в моем бутике даже вентилятора не было, при жаре в 30 градусов). Благодаря им я поняла, от каких работодателей бежать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, ну платят на дошик) Далее →✗ НедостаткиОчень плохая организация работы, и её тут оооочень много. Платят чуть выше среднего, много отчетностей и всяких формальностей. [О.] [С.] плохо руководит командой, нет чётких целей/планов. И много кумовства, вместо реальных специалистов приходят по «знакомству». Очень плохое место для программиста, научиться тут можно только плохому коду : (И, кстати, да, [Е.] [З.] как HR очень слабая, очень душные интервью, много обещаний, а толку нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидалы и мошенники, разводят клиентов. Рисуют кубы вместо реального объема, сотрудников кидают на деньги, как менеджеров, так и водителей. Сами водители ремонтируют вёдра, а не машины. Механик так вообще пи..др, сказки расскажет, потом сам на водителя напишет докладную. Чтоб уволили и без зарплаты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаС коллективом быстрой нашел общий язык на почве обсуждения штрафов Далее →✗ НедостаткиЗП в конверте, вернее, просто в ладоши, да еще и мелочью могут отсыпать, если останется что. После вычета из обговоренной ЗП необоснованных штрафов, смотрите, как сами без денег не остались, а это вполне реально. Проходите мимо этой компании, берегите свое время и нервы. Далее →
-
Зарплата в компании выплачивается в конверте (так говорится, по факту насыплют горсть монет в ладони). Все, на что вы договаривались в зарплате, не получите, вас наградят тьмой штрафов за выдуманные косяки и провинности, в лучшем случае получите копейки, в худшем ещё и должны останетесь. Не тратьте своё время и нервы, держитесь подальше от этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИдут на встречу и можно поболеть не брав больничный. Далее →✗ НедостаткиЯ не могу сказать ничего плохого в целом про компанию и про большую часть коллектива, с которыми я общалась в течение почти трех лет работы в компании. Пришла я в компанию сначала оператором БД в один из розничных магазинов. Все шло хорошо, и если бы не сложный характер управляющего, я бы там и дальше оставалась. Мне предложили перевестись в офис в отдел маркетинга. И вот тут я поняла, что такое максимальная зона дискомфорта для человека. Если вы не разбираетесь в маркетинге — туда лучше не идти. Лично для себя поняла, что это конкретно не моя тема. Если вы любите такую работу, где вот как пришел в 9:00, так и до 18:00 сидишь как робот в 1С или заводишь товар, как робот — то велком. Конкретно в этом отделе нет дружелюбия. Если ты отвлечешься на телефон, даже на 5 минут — на тебя посмотрят косо, еще и за спиной обсудят, какой ты плохой. Также должного обучения нет. Тебе просто быстро покажут, как делать. Запомнил? Молодец. Нет? Мучайся сам, как хочешь. Чтобы получать достойную з.п., нужно хорошенько попотеть. Ибо каждая категория дается по результатам работы, учитывая все косяки и ошибки. Там есть сотрудники,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочется похвалить завод за то, что платят во время и не кидают. Есть обеды за счёт завода, выдают молоко за вредность. Коллектив в целом хороший, есть спокойные понимающие люди. Если вы психически устойчивый человек, вполне сможете долго там проработать. Зарплата чуть ниже обещанной в вакансии, но в целом это терпимо, много где платят меньше. Я не смогла там работать из-за того, что мне было трудно общаться с людьми (это не проблема завода). Ушла после 11 смен, но получила относительно неплохие увольнительные. Можно брать воду в бутылочках. Есть душевые, комната отдыха с шкафами, холодильниками и телевизором. Далее →✗ НедостаткиВаша одежда пропахнет фенолом, даже находясь в раздевалке. Рабочая форма пропитывается фенольными парами так, что в столовой трудно есть из-за этого запаха. Шкафчики без замков, довольно убитые. Нужно самому прилаживать замочек, а до этого момента все документы, карточки и телефон таскать с собой. Народ в целом хороший, но присутствует дедовщина. Из-за напряжённой работы всем не до сдержанности и приличий, поэтому можно нарваться на хамство. Телевизор в комнате отдыха старенький и показывает всякие «россиянские» новости. Молоко за вредность — это, конечно, круто, но от фенола это не поможет. Выдают очки, респираторы, но ими трудно пользоваться из-за духоты и напряжённой работы. Условия работы не самые кошмарные, но из-за разных моментов текучка там большая. Остаются обычно старые, проверенные сотрудники. Молодых людей мало, и ужиться с более возрастными коллегами им тяжело. Нет развоза. Много штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ последнее время увольняется много молодых сотрудников, которые не хотят работать, а хотят просто получать деньги, и в своём уходе пытаются найти виноватых. Работаю с К.Ю. уже несколько лет. Очень ответственный и профессиональный старший продавец в своей работе. Всем пожелаю работать в компании регстаэр-СП. Далее →✗ НедостаткиФизический труд и активные продажи подходят не для всех, поэтому на этапе трудоустройства надо понять, сможете ли вы добросовестно выполнять свои обязанности. Далее →