Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36394)
-
✓ ПреимуществаБелая зп в срок, молодой коллектив, Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером почти 2, 5 года. З/п не в рынке, мы чуть ли не бунт отделом устраивали, но руководителю пофигу, она приходит на работу на пару часов, чтобы рассказать подружкам про новые цепочки. Ужасная текучка, никто не выдерживает больших объемов, обязанностей постоянно прибавляется, делаешь работу за тех, кто увольняется, пока не придут новые, а новые не приходят. Я работала в отделе бухгалтерии, где нужно разбирать документы, так вот наш отдел все не любят из-за руководства, которое не работает вообще. К слову, руководитель даже не спрашивает причину увольнения, просто молча подписывает заявление… Хотя на тот момент увольнялось 10 человек за месяц… и ей все равно. Могу посоветовать должность бухгалтера только из-за хорошего коллектива и из-за того, что без проблем отпускают пораньше к врачу, можно легко взять за свой счет. А так все, никакого карьерного развития, з/п маленькая, премию получить невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с метро Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Тут очень много писали про [Л.] не буду ничего говорить про него, выделю других героев. Руководство просто жесть, абсолютно непрофессиональное и не умеющее работать. [П.] — просто ветошь компании. Не делает ничего. Просто сидит в офисе и получает за это деньги. Абсолютно бесполезное создание. На него можно даже внимание не обращать, как на пыль под ногами. [Н.] [А.] — жесть в квадрате. Абсолютно тупое, [censored] существо, которое не умеет формулировать свои мысли и соответственно их излагать. Что делает в компании непонятно, что-то пытается, но из-за своей тупости у неё ничего не получается. А ещё от неё ужасно воняет потом, так сильно, что с ней невозможно находиться рядом. Поумнеть она уже точно не сможет, но хотя бы помылась, а то пока весь её вид вызывает рвотные позывы. Из начальства есть ещё одна [А.], но чуть получше двоих, про которых я написал выше, потому что хоть что-то пытается делать. Непонятно как работает коммерческий отдел, который занимается закупками. Хотя о чем говорить, если начальником этого отдела является так себе продавец [А.] Н., а теперь она так себе начальник. Не может ни с зарубежными поставщиками связаться, ни наладить поставки, ни закупать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на администратора. Не тратьте время, если вы не блондинка. Руководителю [В.] нужны только удобные «девочки», определенного типажа. Обязанности будут соответствовать. Если вы не подходите по критериям, то вам в грубой форме сразу сообщат решение об отказе, прямо на месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное приложение, но иногда лагает даже на новом телефоне. Ежедневные выплаты. График работы под себя Далее →✗ НедостаткиУстроился в Яндекс Еду в августе 22 года. Показалось, что это реальный способ заработать хорошие деньги. Работал я в СПб. По началу ожидания даже немного оправдывали себя. Работал я на велосипеде, практически без выходных, за первый месяц смог заработать около 60 т. р. За второй месяц примерно так же. Естественно, вечные боли в мышцах ног, дополнительные затраты на еду (ибо крутя педали ежедневно, организму нужно больше топлива), больная спина из-за тяжёлых заказов (особенно когда клиент заказывает полную сумку пятилитровых бутылок воды, что является нередкостью). Следовательно, долго работая таким образом, ты только убиваешь свой организм. Чаевые дают очень редко, ибо в России это не принято. Работа максимально неблагодарная. Часто встречались клиенты, которые либо адрес неверный указывают, либо на звонки не отвечают (отнимая твоё время, а для курьера время — деньги), либо недовольство своё тебе высказывают, показывая, насколько они выше по статусу по сравнению с тобой. Стабильность на этой работе отсутствует полностью. Сегодня заработаешь 1000, завтра 2000 и так по кругу. Сам же Яндекс с каждым месяцем сильнее и сильнее усугубляет работу для курьеров, добавляя всё новые и новые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю не увидел Далее →✗ НедостаткиРабота на складе Яндекс Маркет — это просто ад! Практически отсутствуют перерывы на отдых, 12 часов на ногах, ни присесть ни фига, сразу штраф! Ноги отваливаются от такой работы даже у молодых. Не гробьте свое здоровье на этих [censored]. Про работницу отдела кадров вообще отдельная песня: тебя могут [censored] ть за вопрос, почему в смену, в которой я присутствовал, стоит отсутствие. Никто в общем ничего не пояснит, тупо работаешь несколько смен бесплатно. Начальство такие же долбаебы, неотягащенные интеллектом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ организации есть адекватные люди среди управленцев, но их один — ну максимум два человека. Далее →✗ НедостаткиНедостатков у этой организации очень много: з.п. ниже некуда, в офисе сидят некомпетентные люди, которые и сами не понимают, как управлять, но требуют от рядовых сотрудников тааааак! Как будто у них идеально построенная схема рабочего дня. И при всем при этом не хотят решать никаких вопросов, сократили часы работы до такой степени, что директор магазина должен сам и снег почистить, и за недобросовестными гостями магазина следить, и забирать неоплаченный товар. У заместителей директоров магазина 15, а то и 16 часовая рабочая смена при этом оплачивается только 13 часов. На собеседовании не говорят о 15 часах работы, в объявлении з.п. указывают в два раза больше, по факту платят копейки. Некоторые сотрудники ведут себя так, как будто это их организация. Если ты честно отвечаешь на вопрос «почему не выполнено какое-либо задание?» — потому что не хватает персонала, так как в магазине один директор, один заместитель, два кассира и один грузчик (это в лучшем случае). Три сотрудника отвечают и за приемку, и за выкладку товара, и за ежедневный пересчет локалок, и массу всяких неадекватных заданий от вышестоящего руководства, и два кассира, которым не отойти от кассы во избежание очередей! Таких ответов в этой организации не приемлют, говорят, должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходятся в БЦ рядом с метро ст. Фрунзенская. Далее →✗ НедостаткиНарушают ст. 15 ТК РФ. Берут на испытательный срок на условиях ГПХ. Сразу говорят, что удаленку не рассматривают, будете приходить в офис как обыкновенный сотрудник и сидеть 8 часов. При заключенном ГПХ. И это без обеда, т.к. официальный режим работы с 9 до 18, а на деле рабочий день заканчивается в 17:00. После испытательного срока обещают оформить официально, но не оформляют. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо столовой СанПин плачет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, господа. Отработал я 1.5 года в этой вонючей компании. За год в среднем я насчитал 42 000 штрафов с одного сотрудника. (Брал в расчет только себя), но я вас уверяю, у других не меньше. Штрафы — это все для этой компании. Была проведена тайная статистика. Сумма штрафов за год на всех сотрудников компании составляет больше 1 200 000 рублей. Это был первый факт. Второй — это выплаты ЗП. Стабильные задержки 2−3 дня. То денег нет в кассе, то бухгалтера не успели, то еще что-то! Но наши любимые начальники делать ничего не хотели! Также наш великий кадровик, который ходит по собственному графику и набирает неквалифицированных долбаебов, из-за которых и сыпется весь процесс. Когда в компании уже есть какой-то сложившийся алгоритм работы, они обязательно сунут в процессе человека, который даже не был связан по прошлым должностям с данной сферой! Третий факт — это стабильная тема с увольнением руководителей автосалона. Каждый месяц приходит новый человек, пытается поставить процесс по своему, 80% людей приходили с других более дорогих брендов и не понимали, что высоких стандартов работы тут нет! Но всё равно день ото дня пытаются добавить какие-то функции, которые точно... Далее →
-
-
✓ Преимуществакакие достоинства тут могут быть? зарплату догоняешь 3 месяца.. есть тут [П.] пашка звать иго, пашка Далее →✗ Недостатки[П.] Павил [М.] начальник, начальник охраны такой тут есть, так вот он вообще что-то мутит с деньгами, денег не дождешься, закрываются смены, которые идут 14 часов по 700 рублец, и ничего вы не докажете. График рисует от балды, четверо суток подряд ставит, даже аванса не дает. Угрожает еще потом, звонит, говорит найдет и что-то со мной будет. За 12 отработанных смен заплатили 12 тысяч рублей, на секунду смена 24 часа, из них 4−5 часов на поспать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю веб-мастером более 2х лет, всё удалённо. Работаем на Битрикс, делаем как новые сайты, так и дорабатываем старые. Оплата по часам, стабильно 2 раза в месяц. Всё прозрачно. Работать можно) Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета, оплачиваемого отпуска. Надо переходить в штат компании, я не хочу — самозанятость устраивает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИщут людей, просят стажироваться несколько дней бесплатно, потом пишут: «вы нам не подошли». Вакансии висят годами, я так понимаю, такое ощущение, что это у них схема такая, чтобы бесплатно работали. Общее впечатление ужасное. Стажировалась в Меге [Д.]: администратор неуравновешенная женщина, бесплатно просила пахать, ещё и недовольная стояла, мол, мало часов ей отработали. Зарплата черная, сотрудники так себе. Сбежала оттуда быстрее, если бы не отказали, в жизни в эту шарагу не устроилась бы. Далее →
-
Надо быть очень внимательным и ответственным, т.к. бывает большой поток клиентов. Постоянное контактирование с людьми и деньгами, соответственно, мат. ответственность, имейте в виду. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтзыв будет полезен тем, кто ищет работу в городе Санкт-Петербург. Три раза пригласили в три разные локации и три раза заполняла анкету, и ничего далее не происходило. Приходит приглашение, трачу время и нервы, и никакого движения далее нет. При повторной встрече с директором одного магазина я задала вопрос, почему не пришел ответ и почему такая проблема с трудоустройством в данную компанию. Ответ удивил, она сказала, что все вакансии в компании закрыты. Если вакансии закрыты, почему они висят на сайте, и мне звонят, и приглашают, и дальше ничего не происходит? У меня нет проблем с СБ, и такое халатное отношение к кандидатам меня удивляет. На конкретные вопросы HR менеджеры не отвечают, игнорируя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила, лапша в уши Далее →✗ НедостаткиСтранный HR-подбор. После телефонного собеседования с МЧ никакой обратной связи, дескать, руководитель [А.] пока занята, потом обсудит с Вами дальнейшие действия. До [А.] это дело так и не дошло. Сомневаюсь, что этот МЧ из подбора с причудным именем вообще даёт ей обратную связь по кандидатам, так как на мой перезвон сказали: «вакансия не актуальна». Она до сих пор висит. Не поняла бы отказ, так как стажа в подборе у меня больше, чем у него, и этой [А.] вместе более чем уверена. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: платят стабильно. Удаленная работа. И всё. Далее →✗ НедостаткиХуже компании не встречал. Пока что мой худший опыт удаленной работы. Постоянно на нервах. Постоянный поток клиентов. От работы не отойти ни на минуту. Даже если в туалет сильно приспичит, тебе потом придется за это отчитаться или сидеть с ноутбуком в туалете, чтобы не отрываться от работы. Платят копейки. Меньше прожиточного минимума. Набирают кандидатов со всей России и ставят зарплату того региона, куда устраивают… Где логика? Почему нельзя предложить устроиться в свой регион, где зарплата была хотя бы выше прожиточного минимума? Вся эта нервотрёпка не стоит усилий, поверьте. Супервайзер отвечает в грубой манере постоянно. Да, по правилам ведения бизнес-этикета, но в грубой манере. Всегда вы во всём виноваты: плохо изучили материал, не посещаете курсы (их надо ещё в свой выходной посещать. Ага. За который вам никто не заплатит.). Не прошли тестирование. Информации до кучи. Тонны информации. И каждый день новая. И каждый день вам нужно изучать и запоминать эту информацию как робот. И вообще суть вашей работы — это быть роботом и работать по скриптам. Отхождение от скриптов там недопустимо. За любую ошибку вас будут ругать. Если же совершите критическую ошибку — лишат премии. Спасибо, что хотя бы не штрафуют. Работодателю абсолютно не важно, какой... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиесли вам нравится быть подстилкой, и вы готовы возвращаться домой после 14 часов работы, чувствуя себя униженным, если вы не любите себя, то вам точно зоопторг С такими требованиями к сотрудникам нет никакой мотивации работать, и с каждым днем ее становится все меньше. На кассе вы должны читать целое произведение, рассказывая о том, какой статус у клиента, задавать вопросы о его животных, благодарить его за то, что он ходит в наш магазин и т.д. Некоторые просто недовольно смотрят на тебя, пока ты это все читаешь, кто-то смеется, кто-то высказывается, что ему до одного места, какой у него статус, и все эти недовольства прилетают в адрес кассира, которого просто уволят, если он не будет это читать… да, да, вас уволят, если несколько раз на камерах увидят, что вы не поблагодарили клиента за посещение этого магазина… или не сказали, какой у него статус… 14-часовой рабочий день — это ад, даже если магазин открывается в 10, вы должны приходить в 8:30, чтобы открыть кассу. Эти 1,5 часа, естественно, никто не оплачивает. Летом вы будете таскать 15 кг мешки, обливаясь потом и глотая последние капли воздуха... Далее →
-
Странный опыт. HR вышла на меня сама, переписывались. Скинула ей все те же самые ссылки на портфолио, которые у меня в резюме — они явно не просматривались до контакта со мной, судя по дальнейшим вопросам. После того, как я назвала ожидания от з/п ниже, чем платят за ведущую должность в известном бренде, она меня загостила. До этого общение было вежливым, после — не было даже условного «мы Вам перезвоним». Странно, что бренд с таким позиционированием нанимает таких представителей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю положительных преимуществ. Далее →✗ НедостаткиСтолкнулась с вакансией тайный покупатель от ИП [В.] Е. Д. Было три разных звонка от этой организации. Второй звонок из Москвы. С третьим звонком пригласили на стажировку. Девушка, пригласившая меня на стажировку, сказала, что я с ней буду стажироваться весь день. Я приехала на стажировку, эта девушка не появилась. Я ей звоню и спрашиваю, где она? Она мне говорит, что она рядом со мной, но я была одна, её нигде не было. Тогда она мне говорит зайти в магазин одежды, который был рядом. В магазине её не было. Сам магазин был маленьким, одежда на распродаже. Из магазина ко мне вышел работник этого магазина, хамоватый мужчина. Он мне не представился, а сказал, что он меня увидел, я ему не подхожу. Вакансии тайного покупателя нет. Серая организация, не понятно, чем занимается. Далее →
-
✓ Преимуществановая техника неплохая зарплата оплачиваемые переработки Далее →✗ Недостатки1. Начальник склада самодур (самоутверждается за счет других, заставляет под камерами изображать вид бурной деятельности) 2. Процветает кумовство (подтянул людей со старой работы, которые целый день ничего не делают) 3. Ты водитель погрузчика, но когда нет работы, ты уборщик и должен мыть полы 4. Не настроенный рабочий процесс (брось это, делай это и так по кругу) 5. Внеплановые собрания вне рабочего времени 6. Уходишь переодеваться ровно в 18:00 и куча других «правил», каждый день новое. Далее →
-
✓ Преимуществане удалось увидеть Далее →✗ НедостаткиЭто непорядочный работодатель. Была у них на собеседовании некоторое время назад. Сформировалось крайне негативное впечатление от компании: на должность, которая в штатном расписании и трудовой книжке значилась как «оператор колл-центра» (с оплатой труда 35 т. р.), искали сотрудника, который бы выполнял полноценный функционал менеджера по продажам, включающий в себя аж разъезды по клиентам. Женщина, проводившая собеседование (кстати, она даже не представилась), подозрительно быстро за меня «схватилась», и сразу же по окончании собеседования мне прислали приглашение на работу. Когда в последующей беседе с HR я вывела их обман на чистую воду, она стала путаться и врать, что они, мол, перепутали вакансии и могут предложить мне другую, с окладом намного выше. Но, как известно, знакомство, начинающееся с обмана, не сулит ничего хорошего. От трудоустройства, естественно, отказалась. Далее →