Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36194)
-
✓ Преимуществаничего не могу написать Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой шаражке два месяца, деньги за работу так и не получил. Заработная плата самая низкая по городу, ниже просто не платят, и то — [Ш.] умудряется штрафовать! Беспредел творит полный! В охране больницы половина охранников — узбеки. На КПП бегают мыши. Условия для работы — ужас! Захочешь уволиться — будут пугать штрафами и невыплатами зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаФрукты по четвергам Далее →✗ НедостаткиНу что сказать, смена руководства таки произошла. Стало ли лучше? Нет. Все так же постоянно меняется система мотивации, не дай бог вы будете получать нормальную зп в убыток владельцам. Штрафы и ещё раз штрафы, и ещё -13% от вашей зп по ученическому договору! Контингент все те же бомжи и иностранные граждане из аулов. Эта работа не приносит ни денег, ни удовольствия. Вы будете постоянно сталкиваться с жалобами клиентов на клопов, грязь и регистрации которых нет в базе. Кстати, сами вы будете кушать на кухне с тараканами. Текучка огромная, работников не ценят, могут уволить в один день, хотя большинство уходят сами, не прощаясь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на новых хороших домах. Компания берет дома в нормальном состоянии — дел немного. Барышни в коллективе хорошие, да и в домах, которые обслуживаем — тоже. Замутил с парочкой, пока краны вертел. Далее →✗ НедостаткиЗарплата вся черная. Никаких больничных. Начальство неадекватное: экономят на всем… задачу поставят, а материалов не дадут. Думаю, поэтому у них дома и разваливаются после пары лет работы на них. Вот они и скачут. При увольнении не доплатили, угрожали, когда стал спрашивать. Держитесь подальше, короче.. Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом, можно совмещать с учебой Далее →✗ Недостаткина этом плюсы закончились. на стажировке за полставки требовали действий больше, чем от обычных сотрудников с полной ставкой. обед был не полчаса, как должно быть, а 5−10 минут. телефон категорически нельзя трогать на протяжении всего рабочего дня, будь то ответить на сообщение или посмотреть время. но это все пустяки)))) директор, после отличного отпуска, не просмотрев камеры, начала отчитывать меня за то, чего я действительно не делала. сидела в кабинете часами, и меня чуть ли не силой вытаскивали коллеги в зал, чтобы работать, сидела на подоконниках и самое смешное (!) «ходила КАК павлин НА модельном подиуме». при работе, планограммах и закрытии смен говорили, что все отлично получается. работала больше заявленного времени, ибо не хватало сотрудников. коллектив обсуждал за спиной, нежели сказал бы что-то в лицо. было только хорошее. плохое и ложь мы отнесли к директору. суть в том, что коллектив (пару девочек) и директор как подружки, давно работают вместе, ходят в кино и отдыхают. я вообще была ни к месту. очень жаль, в принципе работа мне нравилась, и от себя скажу, что я действительно старалась сделать все, что было в моих силах. не советую чисто из-за руководства и коллектива, но может кому-то повезет… Далее →
-
✓ Преимущества50% процентов скидка на их тряпки Далее →✗ НедостаткиИх тряпки позиционируют себя как что-то с претензией, будьте проще, вы не Версаче. Коротко, вакансии hh не соответствуют действительности, по факту таких нет, меня мурыжила их HR-ка месяц, чтобы потом отписаться, что я не подхожу, и им нужен кто-то с чувством прекрасного. А ничего, что вы то же самое, что Gloria Jeans? В общем, я не рекомендую данную компанию и не вздумайте никакие тесты бесплатно делать, нашли дураков. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на удаленном доступе. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы заказные, так как руководство очень боится огласки. По поводу работы могу сказать, что официального оформления нет, вам предложат самозанятость, не нужно объяснять, что в пенсионный фонд отчисления вы будете делать самостоятельно. Ни больничных, ни отпусков оплачиваемых у вас, естественно, не будет. По поводу мотивации обещают одно, по факту получается другое. Ссылаясь на непредвиденные обстоятельства, вам понизят окладную часть. Было несколько раз, что сотрудникам компании, которые увольнялись, невыплачивали полностью их зарплаты. Сама компания состоит из нескольких человек. Работа на удаленном доступе. У компании нет своих выставочных залов, ни складов для хранения, сборка и доставка — наемные. По поводу графиков работы — неадекватное руководство, которое систематически ничего не успевает в рабочее время, будет вам названивать и писать вне рабочего времени, вечерами и в выходные. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, ДМС, компенсация питания. Далее →✗ НедостаткиОдним словом, не компания, а шоу «маска», дурдом. Многие руководители: некомпетентные, [censored] бездари с большими комплексами и самомнением. Нагло врут, дают бессмысленные обещания. Много бюрократии, нелепых инструкций. Хорошие специалисты бегут отсюда. Процветают хамство, хабальство и преклонение перед псевдоруководителями. Смешно и грустно. Сформированы бесполезные отделы, типа отдела контроля качества и т. п., которые делают дебильные карты наблюдения на сотрудников и за это еще получают деньги и считают себя важными людьми. Смех и слезы, одним словом.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС. Далее →✗ НедостаткиНе компетентные, не грамотные руководители. Не грамотно, не профессионально организована работа ряда отделов, не логично и не грамотно распределяются задачи между сотрудниками. Обманывают соискателей насчет должностей, причем в наглой форме, манипулируют должностями. В объявлении о вакансии указана одна должность, а когда сотрудник приходит устраиваться на работу, его оформляют на другую, нижестоящую должность. Руководители позволяют себе хамить, грубить и язвить, при этом сами постоянно говорят о вежливом и уважительном отношении, общении. Если не хотите потерять напрасно время, чтобы вас использовали нагло и грубо, сваливали на вас задачи, которые должны решать руководители, не устраивайтесь на работу в эту компанию. Вам будут красиво обещать повышение, перспективы, но по факту ничего этого не будет. На людях жестко экономят, вместо специалистов или старших специалистов берут техников с маленькой зарплатой. Начальники любят, когда им смотрят в рот, заискивают и т.п., в итоге, такие сотрудники оказываются в большом почете. Много пафоса, пыли в глаза, показного и фальшивого. Компания среднего масштаба, таких в городе 100 000. Перспективы есть, но далеко не для всех. Руководители (некоторые) не умеют грамотно руководить, ставить задачи, могут только орать и хамить. Повышение в должности часто зависит от личного отношения руководителя, при этом профессиональные качества... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, организация командировок, коллектив Далее →✗ НедостаткиКидалово на зарплату. При собеседовании договариваешься на определенную зарплату, при подписании трудового договора узнаешь, что половина зарплаты — это премия. Потом узнаешь, что есть такое понятие «зарплата на стоп», это когда твой объект не приносит прибыли или твои подчинённые не сдали отчеты и т.д., то премия тебе не выплачивается, а это, повторюсь, — ползарплаты. Постоянная гонка, постоянно — «мало выполняешь». А когда изъявил желание уйти, то тебя лишают премии, независимо от причины увольнения, видимо нельзя увольняться из этой конторы. Т.е. люди должны понимать, устраиваясь сюда работать, что основную часть зарплаты они при увольнении подарят директору [Г.] А. Е. Не советую. Я много отрицательного слышал про эту контору, но пришлось убедиться лично. Коллектив хороший. Бюрократия, неуважительное отношение со стороны директоров, кидалово на зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смог оценить. Далее →✗ НедостаткиХамское поведение, которое возмутило до глубины души. Откликнулся на вакансию «Менеджер по продажам (проекты)» на сайте НН. Получил приглашение на собеседование от [О.] [А.] Созвонились, договорились о встрече. К назначенному времени я приехал по адресу компании «bezhko» на набережную реки Смоленки, 19/21. Компания находится на территории бывшего (вероятно) завода/предприятия, и попасть туда можно через проходную, по заранее заказанному пропуску. Пропуска на проходной на моё имя не оказалось. В течение 30-ти минут я пытался дозвониться до [О.] [А.], который сначала на мои звонки не отвечал, потом начал скидывать, а после и вовсе отправил меня к автоответчику. Крайне странное поведение для руководителя организации с такой серьёзной репутацией. Заставляет задуматься. В результате [О.] [А.] меня попросту «продинамил» с собеседованием, которое сам же и назначил. Обидно за потраченное на поездку время. Возможно, другим повезёт больше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещают хороший доход! Далее →✗ НедостаткиМне сразу эта компания показалась подозрительной, но обещали неплохую зп, и я пришел на собеседование. На самом собеседовании был лично [О.] [А.]. Мне он сразу показался крайне хитрым и нечестным на руку, и это подтвердилось в дальнейшем! В приватном разговоре он предложил заниматься разными мошенническими схемами по «просуживанию» разных компаний и их дальнейшему банкротству! Узнав такое, я встал и ушел! Лучше без работы, чем заниматься темными делами! Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки…))) Все началось с того, что отдел кадров позвонил и пригласил на встречу, но я не смогла договорить по телефону и поэтому решила перезвонить по указанному телефону, мне никто не ответил, я написала в чате в hh.ru, но там даже не подумали ответить. Позвонила сегодня, уточнив, что не могу достучаться до специалиста по указанной вакансии, а она оказывается на больничном! И ее коллега знать не знает про эту вакансию, открыта она или нет. Сказав, что перезвонит в течение дня, узнает у коллеги, которая заболела, что открыта вакансия или нет… В итоге не перезвонила, а ответила в чате, что оказывается она закрыта, остается полная ставка. Мне такой вариант, да и такое отношение к кандидату не подходит! Отдел кадров — это отдел кадров, там сотрудники должны ЗНАТЬ ВСЕ ОБ вакансиях, сколько, ГДЕ И КАКИЕ обязанности И квалификации ДЛЯ данной должности, И неважно, заболел кто-то, в отпуске ли другие кадровики… Отдел кадров — это взаимозаменяемость! Я не была на собеседовании в данной компании, но судя по моей ситуации, да и то, что писали люди ниже, нет смысла тратить свое жизненное время на данную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Удобный график работы: 10.00−18.00. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, стоит отметить сам офис. Офис компании находится на втором этаже. Сразу бросаются в глаза отрывающиеся пластиковые полы советского периода! Такого я давненько не видела, если честно. Но это еще полбеды, как оказалось. Самая главная проблема — это генеральный директор Л. Н. Полное неуважение к сотрудникам! По крайней мере, к новеньким. Прежде всего, хочу отметить обилие мата! Когда я вышла на работу в первый день, Л.Н. при мне обсуждала в негативном ключе предыдущих сотрудников. Типа она, бедная, убила целую неделю на объяснения и теперь вынуждена опять тратить время на объяснения новому сотруднику. Ну, это, как говорится, тоже ладно. Но, как оказалось, это были только цветочки. Дальше — больше. Оказалось, в этой компании экономят на всем! По имени и отчеству к клиенту не принято обращаться! Дескать, директору не нравится, что ее имя постоянно коверкают, и она ввела такое правило. По телефону нельзя долго разговаривать, так как приходят большие платежи за связь. Обеда нет. На обеденный перерыв вам дается 15 минут! Если хотите полноценный обед в 1 час — будьте добры работать на час дольше! То есть, по сути, вы должны работать 8 часов без перерыва вообще! Как робот!... Далее →
-
✓ ПреимуществаТепло Далее →✗ НедостаткиВо-первых, компания занимается только этикетками, такие наклейки белые, просто белые, точнее, только белые наклейки без всего разных размеров. Пытается всем этим, с позволения сказать, руководить седой бесноватый тип. Никакой филиальной сети нет и, скорее всего, никогда не было. Находятся по другому адресу. Сайта и телефонов нет не просто так… обходите стороной с запасом пространства. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро, есть приятные коллеги, но не все. Далее →✗ Недостатки1. Врут. Все время врут! Врут на собеседовании, обещая одни условия и ЗП, а в итоге совершенно другое. Врут на оформлении, врут клиентам, врут партнерам, врут себе, врут всем. 2. Очень маленькая ЗП, то, что написано в вакансиях — вранье! То, что обещают на собеседовании — вранье! 3. Постоянная текучка кадров, нескончаемый конвейер вакансий. 4. Гибридный характер работы (кто-то на удалёнке, кто-то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. 5. Копеечные услуги и заезженный функционал при [К.] планах. 6. Бесплатная переработка — норма! 7. Отвратительные HR, гоняют по собеседованиям 5−6 раз, потом забывают и даже не звонят. Их цель — провести нужное количество собеседований, а не закрыть вакансию. 8. Подковёрные игры. 9. Скрывают правду, удаляют правдивые отзывы, сами пишут положительные рекомендации и хорошие отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Меня зовут [А.] я как и ты искала работу и отозвалась на вакансию компании Эстетика на hh. С самой компанией не была знакома лично, но часто проезжала мимо салона и название «как бренд» было на слуху. Прошла первое собеседование в СПБ, после него меня пригласили в Москву на второе собеседование с руководители, так как увидели потенциал выше заявленного в вакации. Компания оплатила мне билеты и предложила пройти обучение по продукту, побывать на производстве, «прочувствовать» ценности и оценить друг друга. В Москве мне предложили комнату в корпоративной квартире, в которой бесплатно я могу проживать на время обучения и стажировки (слышала от ребят, что там и по пол года живут новые сотрудники, пока не «встанут на ноги», никто никого не выгоняет). Обучение прошло на одном дыхании, хотя казалось, что очень много специфичной информации и понять ее за неделю невозможно. Всё разделено на блоки, оформлено в файлы по каждому дню, с ассоциациями, живым общением и примерами. Обучение оплачиваемое, если ты по итогу выходишь на работу. Команда приняла очень комфортно, ребята открыто делятся опытом. Знаний, которые я получила на обучении достаточно, чтобы заводить разговор с покупателем, в расчётах и нестандартных вопросах помогают коллеги. Важно: продажи в сегменте премиум — это не розничный магазин (как... Далее →✗ НедостаткиРаботаю только неделю, пока ничего не могу отметить. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с Метро, есть приятные коллеги, но не все. Далее →✗ Недостатки1. Очень маленькая ЗП 2. Постоянная текучка кадров 3. Гибридный характер работы (кто-то на удалёнке, кто-то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. 4. Постоянные переработки (НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ) 5. Чрезмерно высокие планы и требования при ужасно низкой ЗП. Копеечные услуги и заезженный продукт 6. Полное отсутствие даже намека на карьерный рост и продвижение по ЗП и должности 7. Подковёрные игры. Далее →