Skillbox: Циничное отношение к сотрудникам и ученикам
Полная автоматизация, но это скорее минус.
Удалённый формат? но это есть и на других, более оплачиваемых работах)
Недостатки:«Сотрудничество» закончилось тем, что моих учеников без моего ведома и согласования передали другим преподавателям, объясняя это позже «технической ошибкой» (зачем при технических ошибках заведомо ставить в известность учеников — осталось загадкой).
Я изначально шла сюда, заманившись тем, что преподавателям предлагали бесплатные курсы от Skillbox. Когда выяснилось, что это курсы по Стрессоустойчивости и Выгоранию, всё встало на свои места.) ибо работая в этой системе и по такой ставке не выгореть и не психануть нереально.
Столь низкой оплаты, признаться, я не встречала нигде. Особенно это стало вопиющим, когда вступила в силу некая «аукционная система» по 350 р за урок. И тут всем абсолютно пофиг на стаж преподавания и прочие заслуги) В общем даже учитывая, что планировалось совмещение с основной работой — этот получаемый мизер никак не перекрывает все остальные минусы системы и отношения со стороны работодателей.
Весь процесс автоматизирован, вся «коммуникация» происходит в чат-ботах, и чтобы дойти до нужной инстанции — требуется потратить немало нервов, времени и сил.
В общем у меня остались крайне негативные впечатления о взаимодействии с данной компанией. Уж не знаю, насколько иначе идёт взаимодействие с учениками, но судя по тому, что мой друг, отучившись на одном из курсов Skillbox, уже год не может найти работу, кажется что тут тоже не всё так гладко, как представлено..
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SKILLBOX в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в SKILLBOX: 84 отзыва →
Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (188 отзывов) →
Отзывы о работе преподавателе английского языка в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34709 отзывов) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Соглашусь с негативными отзывами о руководителях в отделе докум-та. [С.] М, Трофимова Ю, Дрыщук К. - три подруги, которые не появляются на работе, врут Какаулину [В.] , о том что висит статистика в гугл таблицах после 4 , а на самом деле просто Дрыщук работает всего 2 часа в день с 10 до 12 . И в отпуска они уходят не оформляя его, а зачем когда можно так гулять. Распускать сплетни о гл. Бухгалтер...
На собеседовании я сразу заметила, что атмосфера была напряженной. Интервьюеры в первую очередь акцентировали внимание на том, как эффективно продавать курсы, а не на моем опыте. Их подход был агрессивным: обещания легких денег и успешных карьеров звучали везде. Когда я спрашивала о преподавателях и программе, ответы были уклончивыми. Кажется, их больше интересовало количество проданных курсов, че...
Работала в финансовом отделе. Благодаря [Т.] и [С.] в отделе ассистентов висела негативная обстановка , взрослые тётки занимались травлей . У [Т.] муж военный и видимо так она самоутвержлась за счёт нас. Также распускала слухи о др коллегах , впечатление неадеквптных дам произвело . Если хотите работать в этой компании , выбирайте др отдел доя, самореализации и положительных эмоций ), все отзывы н...
-низкая зп -руководство Работала много лет в компании в отеле ассистентов-доросла до руководителя группы .К сожалению поставили некомпетентного руководителя Трофимову Юлию,который требовал,но никогда не было на месте, но со статусов болеет . Очень негативная атмосфера была в коллективе благодаря новому руководителю,т.к она решила всех запугивать увольнением. Но,при этом постоянно поливала коллег н...