Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35954)
-
Их море Начнём с того, что компания нарушает закон, а именно постоянно оставляет и задерживает после смены. Это могут быть как ночные поставки, перевеска зала и т.п., и всем всё равно, что ты не можешь остаться и у тебя, возможно, планы есть. Пришла сюда из Adidas, так вот, по сравнению с Адидасом это просто небо и земля, как будто в деревне в сельский туалет сходила, ощущения примерно те же)) В компании одни интриги и сплетни. Всё обсуждают тебя за спиной, тебя потаскивают, кого-то обсуждают. В плане карьерного роста он тут, в принципе, реально, что неудивительно, ведь в компании жёсткая нехватка сотрудников. По факту остаются работать лишь те, кто-либо на шее мужа живёт, либо просто не знает, куда пойти. Есть ещё один плюс компании. Дают одежду на форму. Хоть здесь, смотря как посмотреть, качество в основном оставляет желать лучшего: джинсы после 2 стирок растянулись до неузнаваемости. Футболка ещё живёт, хотя не знаю, как можно сделать плохого качества чисто базовую футболку… Платье ещё не одевала, надеюсь, хоть больше года проживёт… Далее →
-
✓ Преимуществапрекрасный коллектив Далее →✗ Недостаткиесли вы хотите платить по 5-10к в месяц со своей зарплаты за недостачи, то вам сюда в большинстве магазинов нет даже камер, в смене может находиться 2 человека на огромный торговый зал при огромном потоке людей, когда невозможно уследить за каждым, а платить будете вы) причём вы не знаете, сколько на этот раз с вас решат списать, ведь зарплата в компании серая (то есть оклад 9 тысяч, остальное начисляется премиями), и этими премиями руководство может крутить как хочет из обещанных 30к дай бог 20 будете получать (никто из коллег обещанных зп не видел ни разу, ДАЖЕ С ПЕРЕРАБОТКАМИ) огромные поставки, тягать тяжелые короба тупость и совершенное отсутствие коммуникации между отделами компании, сегодня 2000 единиц убери на склад, завтра доставай обратно) если ты задерживаешься на работе, тебе никто это не оплатит ночные инвентаризации оплачиваются без какого-либо увеличенного коэффициента, праздничные дни, соответственно, тоже) больничный рассчитывается по указанному в договоре окладу, тобишь за две недели больничного официального, дай бог, тысяча придёт) постоянные чек-листы, проверки (за прохождение которых, кстати, премии только у руководства, несмотря на то, что прохождение чеклиста 50 процентов — это результат работы линейного... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята операторы, было приятно работать вместе с ними, всегда можно было рассчитывать на их помощь, за что большое спасибо! Зарплату два раза в месяц, без задержек. Далее →✗ Недостатки1) 13-ти часовой рабочий день без нормального перерыва. Максимум — отпускают на «покушать» три раза в день по 15−20 минут в будние дни. В выходные просят отдыхать не больше 10 минут. Иногда нас не пускали по каким-то причинам на завтрак или обед, то есть перерыв за 13 часовую смену был менее получаса. Если нужно в туалет — нужно оповещать админа или просить замену в общем чате работников, что довольно унизительно. 2) Запрещены телефоны, иначе штраф, но при этом постоянно нужно следить за рабочим чатом, куда админ скидывает фотки пыли, которую нашел в какой-то дыре. 3) Постоянные оскорбления с матами в сторону работников от админов. Я до этого страшного места много где работала, но никак не могла подумать, что в детском парке администратор будет, не стесняясь, крыть трёхэтажным матом подчинённых. Да и вообще, начальство использует мат даже в обычном разговоре с сотрудником, то есть деловой этики нет вообще. 4) Постоянные угрозы со стороны администрации. Угрожают как угодно и за что угодно. Не так вещи кто-то в раздевалке повесил — «в следующий раз выкинем все вещи на улицу»; админ нашел под потолком в детском лабиринте волосы — «штраф... Далее →💬1 комментарий
-
Спасибо Super Job за то, что вы оценили РКЦ РЭМ привлекательным работодателем. Я вам поверила. Я указала в резюме, что мне 54 года и мой опыт. Приехала. Мне представили главного инженера, который со мной так и не пообщался. Далее пришел начальник отдела ПТО. Ему было на вид около 30 лет от силы. Начал мне задавать вопросы для тех, кто только что окончил ВУЗ. Он пришел, даже не поздоровался, и ушел не попрощавшись. Сказал, что ему все понятно, и ушел. После такого собеседования мне очень гадко. Этот молокосос знает меньше меня, а мнит из себя начальника. Скорее блатной. Мне кажется, до начальника надо дорасти. Когда я работала, таких как он на руководящие должности не ставили. Больше я вашим оценкам верить не буду!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСегодня отработал последний день в клинике. Полтора года проработал менеджером в офисе при ней. Об организации и коллегах останутся только положительные впечатления. В течение всего времени работы возникали не раз сложные вопросы, когда обращался за помощью к другим сотрудникам и всегда получал ее. Удивительно нетоксичный коллектив и руководство, которое всегда рядом и к которому всегда можно обратиться и найти понимание. Своевременные выплаты зп, индексация несколько раз за весь период. Работа на современной технике, по мере надобности по запросу приобреталось новое оборудование. Насколько могу судить, у медицинского персонала дело обстоит также. Недавно сделали классный ремонт и обустроили целое новое отделение. Клиника расширяется и это радует. Далее →✗ НедостаткиНет таких. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиКогда сотрудникам не платят зарплату, то плюсами становится якобы «хороший коллектив»… зарплата ниже рынка, вакансия висит на сайте годами, но работодатели никого не ищут по факту. Этапы отбора как в Кремль, но что предлагает взамен работодатель? Серую зарплату и непонятный «якобы дружный коллектив» и «лояльное руководство», а также стул-стол-печеньки. Не тратьте своё время. Даю подсказку: когда работодатели в вакансии просят написать сопроводительное письмо, дают какие-то тесты, задачи и т.п., то это значит, что эйчары в фирме некомпетентны, что является абсолютной правдой. Отдельный привет [Д.] [Д.] в следующий раз, прежде чем забраковать кандидата по половому/возрастному признаку, убедитесь, что ваши серые копейки соответствуют вашему гонору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительный офис, 20 человек в одном помещении, дышать нечем. В офисе стоит мат перемат. Руководство настолько неприятное, что не вынес и месяца работы. Особенно некая [О.] с руками как у Голлума — самая мерзкая. Руководитель — [П.] не выполняет обещания и относится к сотрудникам как к пушечному мясу. Никогда не суйтесь в эту компанию, если цените себя и свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение. Далее →✗ НедостаткиУ компании какие-то странные схемы работы, hг вывешивает вакансии, приглашает на собеседование, а по итогу потом тишина. У меня 3 человека были на собеседовании в этой компании, и никому не дали ответа, хотя люди действительно с опытом. Ну и самое главное: посмотрите, сколько вакансий у них висит… и их количество постоянно растёт. В компании, где всё хорошо, люди не бегут. Не рекомендую даже тратить своё время и приходить к ним на собеседование. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботая в пилках не один месяц, в качестве администратора, я поняла что единственный плюс там это можно ничего не делать, тупо встречать и рассчитывать всех по регламенту и отдыхать, последние месяцы работы я смотрела с коллегой сериал, в этом только прикол работы в пилках! Далее →✗ НедостаткиОх, их настолько много, что все и не перечислить, гнилая ниша, руководство… им подходит короткая фраза «без мозгов». Люди понятия не имеют о трендах, о развитии и о том, что есть действительно хорошие работники, которые при правильной мотивации сделают вам крутые выручки! Единственное, что будет делать для вас руководство, это необоснованные штрафы, так как компания давненько уже просела, и им не хватает средств. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (который уже весь уволился) Далее →✗ НедостаткиЖуткие задержки в з.п. (до двух-трёх месяцев, дальше люди увольняются либо терпят, жертвуя своим психическим здоровьем и терпением семьи) За последние два-три года это уже не первый раз, когда из-за задержек увольняется просто огромное количество людей. То есть на собеседовании говорят про задержки (одна-две недели), в итоге это превращается в откровенную ложь, которую руководство оправдывает: «ну денег сейчас нет! Что я сделаю?! Где я их возьму?! У нас компания маленькая! Вот у меня проблемы, а у тебя то что?" Да, иногда идут навстречу и платят, но представьте, как вы будете придумывать себе проблемы, чтобы тебе заплатили за твою работу? Оно вам надо? Другие проблемы компании в основном характерны для большинства таких мелких проектных организаций (погоня за самыми дешёвыми подрядчиками, вечная нехватка денег, текучка, на выходе малодостоверный материал и т.д.) Удивлён тому, что так мало людей пишет отзывы после работы в данной организации. Необходимо, чтобы люди действительно понимали, на что идут. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела просто на этапе сбора информации у компании Далее →✗ НедостаткиРебята, это просто какой-то цирк. Положительные отзывы написаны с периодичностью в 1−2 дня. Походу, отделу кадров в лице некомпетентных малолеток нечем заняться, и они усердно стараются искусственно поднять рейтинг своей конторы. Вы реально думаете, что на положительные отзывы люди обращают внимание? Да всем понятно, кем они написаны! Не будет человек, которого все устраивает в работе, бегать по подобным сайтам и писать дифирамбы. Лично я всегда, как только вижу простыни из положительных отзывов, сразу компанию заношу в черный список и даже не рассматриваю эту компанию как потенциального работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Толстый директор [Н.] пустил магазин на самотёк. Зарплата вся черная. Официального оформления нет! На руки дают по 20.000, а на собеседовании поют, что зарплата от 40.000. На кассе работает кассир без гражданства и документов на работу. Очень грубое отношение к персоналу, сидеть не разрешают, даже если нет людей, а их нет никогда, и вы всё время стоите на ногах. И все эти прелести максимум за 20.000. В этом магазине вас постоянно будут унижать, [censored] и не платить зарплату. Не теряйте время и нервы. Не работайте на этих безграмотных и непорядочных людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание (желает лучшего), транспорт Далее →✗ НедостаткиРашид [Р.] здравствуйте! Прошу у Вас защиты и разбирательства. Я работала мастером участка цеха Вареных колбасных изделий (ул. Луговая, 41, село Овчарное) на меня напал с оскорблениями и унижениями начальник ИТ Участка Брбоджанов А.[А.] (не 22.12.2022г, ругался матом на весь кабинет, унижал честь и достоинство, повис надо мной, кричал «пошла отсюда [censored]» простите за откровенный мат, «пошла вон с мастеров.» Меня всю затрясло, я испугалась за свою жизнь, сидели мужчины в кабинете, никто не вступился. Я ушла с завода, меня всю трясло, у меня была истерика. Узнаю, что меня уволили по статье. «Спасибо за то, что работала часто без выходных и без отпуска, как положено» Прошу Вас разобраться в ситуации, наказать неуважительное отношение к женщине, кто дал права ему так себя вести. Он с пальмы слез? Я уехала домой в Воронеж, возвращаться туда, где унижают женщину и некому вступиться, я не могу. Прошу у Вас помощи, почему Вы держите инертные кадры? У меня два высших образования: Технологическое и Экономическое, большой опыт работы в разной сфере, такое отношение я не потерплю. И буду пытаться дозвониться на горячую линию на Рашида [Р.] [Х.]. Мне сказали, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиУдалённость от метро, зп ниже рынка. Возможности роста отсутствуют, сплошное панибратство процветает. Сотрудников заставляют перерабатывать, при этом ничего не доплачивая. Могут промывать мозги про наставничество, но графу в оплате такую не ведут. Всё в этой компании хорошо только на словах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо время поиска работы пришлось столкнуться с организацией [К.] Ривьера — Отель г. Казань в лице работающего там руководителя по персоналу, которая в общении с кандидатами проявляет хамоватый, пассивно-агрессивный стиль. Проявляется совершенно обезличенное равнодушное отношение к кандидату без каких-либо вопросов к кандидату о его опыте и профессиональных навыках, готовы сразу пригласить на собеседование. При разговоре выяснилось, что на вакансии специалиста по кадрам присутствует текучка (сменилось три специалиста за последний год), но на все есть ответ и со слов руководителя по персоналу «подводных камней в нашей организации никаких нет». Но слова расходятся с реальностью. Имеется множество негативных отзывов об организации, общение руководителя по персоналу оставляет желать лучшего. Всё взаимодействие с данной организацией ограничила общением по телефону. При таком отношении на начальном этапе абсолютно не возникает желания каким-либо образом взаимодействовать с данной организацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиУстраивался в сию контору поближе к дому. Проходил стажировку в другом городе. Прошёл. В итоге точку, куда устраивался, закрыли, и мне предложили работу на другой и в другом городе. Соответственно, я отказался. Стажировку так и не оплатили, хотя увещевали про оную. В общем, контора Н.К., которая доживает свой век. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки«Кидают» работников на деньги при увольнении. Трудовой договор не заключается, оформляют неофициально. При увольнении приходится бегать за документами и расчетом. Переработка не оплачивается, также как и работа в выходные и праздничные дни. Компания, аля 90-е. Не советую туда устраиваться, потеряете и нервы, и деньги! Рекомендую почитать отзывы о данном работодателе, таких отзывов предостаточно! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек База отдыха в Лосево Далее →✗ НедостаткиИнститут занимается попилом РЖД бюджета Работа сотрудников заключается в копировании проектов из 80-х и последующим их перепечатыванием для изображения бурной деятельности. Коллектив инженеров состоит из людей преклонного возраста, которые работают там в вакууме по 40 лет, и молодежи, протирающей штаны на рабочем месте. Пронизывающая коррупция, начиная от бесконечных корректировок ПСД, лоббирования только определенных поставщиков оборудования до воровства на уровне руководства отделов у своих же сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее предприятие Далее →✗ НедостаткиРаботала на комбинате выпуска [К.]. Бардак, платят мало, постоянно снижают премию. Директоры меняются как перчатки. Главный босс Я. его родственников много, работает постоянно тут, но исправления ситуации нет. Не советую вообще тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамски ведут себя, особенно стрит бит каламбус. Как-то звонил водитель насчёт ранней доставки, просил, чтобы его пораньше выгрузили. На что ответили: как придём, так и выгрузим. Водитель психанул, что-то ещё наговорил и положил трубку. Так другие давай быстрей звонить и ябедничать, что какой-то водитель не так разговаривал с царями. Водителя можно понять, если он едет на погрузку в 2 часа ночи. Далее →