Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35951)
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, где простые люди, которые ничего не решают… Далее →✗ НедостаткиЗП почти вся идёт в премию. Официально по окладу сотрудник получает ± 15 тыс и это всё, на что он может рассчитывать при увольнении, больничном, отпуске. Будьте готовы увольняться с расчетом по голому окладу без премии, хоть вы на 100 тысяч наработали. Отпуск в праздничную неделю брать нельзя (не дай бог, больше положенного отдохнёшь), летом больше недели нельзя. Постоянные штрафы. За план, за тайника. Аналитик смотрит, как ты пробиваешь товар, как принимаешь. Отметился на минуту позже — штраф. Не сказал тайнику про акцию, которая будет через 3 дня — штраф. Все мини-ревизии закрываются за счёт сотрудников, а их 3−5 в месяц. Штрафы постоянно за всё, работаешь как на пороховой бочке. Штрафуют и не сообщают, приказы не показывают. Обучения по факту нет, ты должен делать это самостоятельно, хорошо, если поставщик организует. Организация ничего не делает для этого, кроме того, что выкладывает материал для самообучения в свободное от работы время. Типа не дома с семьёй отдыхать, а материал учить. До поры до времени будут платить твои деньги, если будешь работать как раб. Стали болеть ноги, появилась аллергия. Работа на износ. Руководство только разводит бумагомарательство, оптимизация отрицательная. Куча препятствий в работе с покупателями.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, гибкий график обеда, корпоративная связь, наставничество Далее →✗ НедостаткиВычитают деньги за оборудование, которое неисправно по их вине, не выплачивают при увольнении часть зарплаты, технический директор хам и самодур, везде вставит своё слово, сует нос везде и всюду. Остальные сотрудники тихо отмалчиваются. В офисе мат, пренебрежительное отношение от руководства, требуют выходы в нерабочее время, расчётный лист на руки не дают, сколько заработал — не ясно. Больничный оплачивают из мизерного официального оклада по договору, постоянные сборы на дни рождения сотрудников, которых ты никогда в жизни не видел, т.к. они удалённо работают или работают в других городах. Технический директор периодически спит на рабочем месте, судя по камере видеонаблюдения в офисе. Прайс на услуги, по которым должен работать и, в случае чего, огласить стоимость работ, приходилось просить, чтобы показали и распечатали. Наставник — один, он же установщик, который вечно опаздывает на 2 или 3 часа, клиенты ждут, а он спит. Уволить его не могут, т.к. он один и если уволят, установщиков больше нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, кофе, столовая, молодой коллектив, развозка от метро. Далее →✗ НедостаткиШла на должность помощника менеджера по продажам, пригласили на собеседование в офис, в переговорной пообщались с менеджером по персоналу [М.] А. Обещала дать обратную связь на следующий день, на следующий день никто не позвонил. Через дня 3 [А.] позвонила, пригласила на стажировочный день. Приехав в офис, меня посадили к девочкам-менеджерам. Опыт работы в 1С и т.д. у меня большой. Показав работу, менеджер предложила мне составить коммерческое предложение. Я сама сделала, хотя в буквах и обозначениях было сложновато, но быстро включилась, что как. После 12 меня отпустили домой, сказали, что простажируют ещё одну девушку и дадут обратную связь на следующий день. На следующий день никто не позвонил, впрочем, как и всю следующую неделю. Сиди, жди. Я решила набрать сама. [А.] сказала, что оказывается, помощник требуется уже в другой отдел и надо приехать ещё раз на стажировочный день, познакомиться с руководителем отдела лично. Приехав на стажировку, мне так же показывали, как чего куда, но уже другая девушка-менеджер. Далее подошла ко мне руководитель отдела [В.] Ю. и сказала, что требуется помощник им не срочно, и перевод одного помощника (у которой я обучалась) в другой отдел будет плавно, и перезвонят на следующей неделе, и тишина. В общем, потратила я 3 недели своего времени... Далее →
-
Самодурство процветает в этой компании. При некоторых очевидных плюсах работы здесь нормально работать невозможно. Есть «свои» люди, которые ведут себя с людьми, как им вздумается. Специалисты не ценятся. Нужно уметь выслуживаться. В общем, хочешь почувствовать себя пустым местом — добро пожаловать в «Гревс». Зарплата оклад плюс премия, которая нигде не регулируется. Хочу — плачу, хочу — нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы. Далее →✗ НедостаткиБесплатная стажировка без договора — а в итоге отказ в трудоустройстве! HR и учебный центр — это что-то! Для устройства надо: прослушать лекции в офисе, получить методички по теории, пройти стажировку на рабочем месте (4 дня), потом сдать экзамен — тестирование 100 вопросов. У меня на экзамене выяснилось, что в самом начале дали не те методички. Вместо того, чтобы извиниться, мне назначают дополнительную стажировку и в итоге отказывают в работе без объяснения причин. Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро Кировский завод, просп. Стачек, 47, Санкт-Петербург (офис 328) Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию финансовый менеджер (Бухгалтер на клиент-банк) уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров (особенно в финансовом отделе). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС начала кризиса в стране, который начался ещё с началом пандемии, было тяжело найти работу. Много мест попробовала, но наконец закрепилась в ФПА. Несмотря на все кризисы, это стабильная компания, которая никогда не задержит зарплату и не сократит. Нравится здесь всё, работается спокойно и без нервов. Уверенность в завтрашнем дне — есть! Далее →✗ НедостаткиВсе основные аспекты компании полностью соблюдаются. Поэтому минусы тяжело отметить, каждому человеку своё. Некоторых не устраивает даже влажность воздуха, даже так до смешного. Мне зарабатывать всегда было важнее какого-либо комфорта, хотя он тут присутствует. Всегда отдаю себе отчёт, что это лучше, чем стоять за кассой фаст-фуд лавки… Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОмерзительное отношение к соискателям, hr [А.] [Т.] в ответ на отклик прислал тестовое задание по редизайну главной страницы их приложения, направила в оговорённый срок добросовестно выполненное задание, далее на связь не выходит, на сообщения не отвечает, вакансию на следующий день убрал в архив. Ну всем нам известно, что подобные манипуляции по использованию труда и времени другого человека за просто так не приносят ничего хорошего в долгосрочной перспективе и аукнутся ещё не раз в жизни. Хочу предостеречь соискателей насчёт этой конторы, раз у них такая «кадровая политика» и, практикуя такие отвратительные вещи с тестовыми заданиями, они даже не считают нужным дать никакую обратную связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отделе продаж итм в 8 команде очень хорошее руководство, супервайзер ваще норм чел. Коллектив дружный. Работаю пол года, знаний накопилось достаточно, поэтому рабочий процесс в целом хорошо идёт. И зп не плохая — 50−70к в мес. На Синопской наб на первом этаже крутая столовая. Далее →✗ НедостаткиЗП постоянно задерживают ГАДЫ. Должны были выплатить 25 октября, сейчас уже 11 ноября, до сих пор не заплатили))) И не известно, когда заплатят. И главное, это не первый раз такое. Задержки происходят на постоянной основе. Программы, в которых мы работаем, постоянно лагают, вылетают, бесит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВероятно есть Далее →✗ НедостаткиКак уже было отмечено другим соискателем, описание вакансии совершенно не соответствует требованиям. У меня хороший опыт работы в ИТ, но нет опыта в маркетинге, о чем я сразу сообщила (в резюме, в сопроводительном письме и на первом созвоне с эйчаром). При этом меня заверили, что опыт в маркетинге совершенно не нужен. Когда дело дошло до финального собеседования с нанимающим менеджером, меня стали спрашивать только о маркетинге, хотя я в самом начале интервью ЕЩЕ РАЗ напомнила, что в маркетинге я не работала. Сам собеседование было ужасным. Интервьюеры прямо-таки мастера пантомимы. Они вздыхали, закатывали глаза, прерывали меня на полсловах. Меня зачем-то поправляли, если им не нравилась формулировка, от чего я прям словила флешбек в школьные годы, о котором не просила. Фото лиц собеседующих можно было бы использовать в словаре для иллюстрации слова «toxic». В итоге этот ТЮЗ закончился на полчаса раньше, чем должен был, и это единственное, за что я могу сказать коллективу ДатаАрт «Спасибо». Как говорится, nothing personal, просто кому-то надо наладить процессы найма :) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошо кормят Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором склада: приемка, упаковщик, разгрузка, сборщик. 4.5 месяца от интернет-решения на Софийской, СПБ. Непонятный расчет, кругом штрафы, которые в итоге нельзя проследить, а Р.Г. откашивается шаблонной фразой. Неквалифицированные сотрудники офиса/начальство, которые постоянно хотят откашивать от проблем, привлекая вас в какие-то авантюры без вашего ведома. Не рекомендую работу на складе на Софийской. Отвратительное лицемерное обращение. Кругом дизентерия и живность. У кого хронические проблемы с дыхательными путями, тем более. В общем, работа [censored]. Аналогичных могу порекомендовать Вайлдберис без официального трудоустройства как самозанятый, там и выплаты больше и быстрее, но тоже есть свои проблемы. Далее →
-
✓ Преимуществанеплохая зарплата Далее →✗ НедостаткиЛиния улыбки — идеальное место для масштабного разочарования, место, где не ценят труд своих сотрудников. Если вы админ или ассистент, бегите! Это ад во главе с лжедъяволом [Д.]. Человек с субличностью радикального нарцисса. «Я такая молодец, а все остальные га**о!» — Такое вы будете слышать каждый день. Дарине-нарциссу нужно быть великой на чьем-то фоне, поэтому она опускает и унижает других не ради садизма, а чтобы самой не впасть в ничтожество. Чужие достижения для нее равносильны смерти, поэтому ваши идеи она будет преподносить как свои. Вас будут «бить по голове» за все, а ген.директор молча будет наблюдать со стороны. Времени элементарно сходить в уборную не будет, а если вы сходите и пропустите звонок от пациента — «бьют по голове»! Сказали свое мнение — штраф. Не ответили на звонок в выходной — отчитают. Были лапочкой весь месяц, но не подписали идс — «прибьют». Вам пообещают, что вы будете закрываться ровно в 21:00, но закрываться вы будете в 21:35, потому что в клинике бардак и нехватка сотрудников. Личные знакомые [Д.] отказываются с ней работать. Люди бегут из клиники, потому что начинаются проблемы со здоровьем. Берегите себя и любите! Не одна [Д.] не стоит ваших нервов! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, комфортабельный офис. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив отдела продаж, любители обсуждать «за глаза» своих же коллег, особенно этим любит заниматься [Б.] Гюзель, редкостная хабалка. По поводу отдела, в компании скотский режим, прописанный при подписании ТД, заключается в режиме выхода из БЦ четко по часам на 15 минут и час обеда, при том что опоздание ежеминутное с перерыва штрафуется. Отсутствие вводного обучения персона в корне. С удовольствием бы ещё прикипела файл с письмом гражданочки, указанной выше, если бы была на сайте такая возможность). Далее →
-
✓ ПреимуществаПросторный современный офис размером с 15ти этажное здание. ДМС. Далее →✗ НедостаткиСобеседование на должность секретаря. Во-первых, в вакансии не указано, что это декретная ставка. То есть Вам предлагают временную работу. Имейте это ввиду. Во-вторых, когда рекрутер на собеседовании в процессе презентации компании, в которой она работает, произносит фразу: «возможно, на каждом этаже есть своя „крыса“…» это настораживает. Не думаю, что эта гиперактивная девушка (представилась [А.]) способна адекватно оценить кандидата. Но именно она принимает решение, пригласить ли Вас на интервью с руководством. Если она Вам предложила самой перезвонить ей завтра и узнать о результатах собеседования, то можете больше не тратить время. Это значит, что ее что-то «смутило» в Вас и, перезвонив, Вы получите 100 % отказ. В-третьих, на сколько мне удалось понять из ее словесного потока, секретарь им требуется на этаж, где находятся переговорные комнаты и происходит самый движ. То есть им нужна «девочка на побегушках». Обычно читаю отзывы о работодателе прежде, чем откликнуться на вакансию, но в этот раз не стала и потеряла время. Поэтому впервые решила написать свой отзыв, чтобы предостеречь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелое оформление, офисы Далее →✗ НедостаткиКумовство, бюрократия, низкая квалификация, несуществующие вакансии. Сколько ни высылали им резюме, ни одно не рассмотрели, создают видимость работы. Коллеги там подтверждают, что HR не работают, а лишь делают все под отчет. Вакансий сотни, но все они открыты постоянно, так как и текучка дикая, и условия отвратные. Гнилая контора только для своих на местах руководителей. Можно попробовать пойти после универа на самые простые должности, но без денег и рекомендаций никуда не подниметесь. А вот нервы и силы потеряете очень быстро, так как это обычный бизнес-инкубатор с тупым руководством, коррупцией и бюрократией во главе их интересов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛгут постоянно, и сотрудникам и клиентам! Далее →✗ НедостаткиНачальство не видит интереса в постоянной команде, тупо нанимают на сезон, а потом увольняют, штрафы, хамство и текучка. Оформления нет, кормят обещаниями для [censored]. Всё в чёрную, да ещё и часть сопутствующих работ ты делаешь за так! Ну, типа мы все команда, и вперёд разгрузка-погрузка бесплатно. Конченая компания и начальники! Далее →
-
✓ Преимущества1-Работа рядом с моим домом. 2- Продукция которую выпускает сам завод, но это под вопросом. 3- коллектив в отделе продаж. Но он пока не сформирован. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Первый раз оставляю свой отзыв о компании на подобном сайте. Если вы рассматриваете данное предприятие для трудоустройства на должность менеджера по продажам оборудования, то не рекомендую по таким причинам: 1) Директор по продажам [В.] [В.] — недобросовестный работодатель. При сдаче промежуточного теста обещал выплатить не сгораемые 30 тыс. руб. Через 2 недели было второе тестирование. И только тогда я узнал, что собственно и первое я не прошел. Поэтому мне ничего не заплатят. То есть получилось, что я проработал (стажировался) месяц бесплатно, веря в то, что мне заплатят и не зная до последнего, что меня не возьмут. 2) В целом предприятие «совдеп» отдел продаж толком не выстроен. Точнее [Д.] В.В. только планирует выстроить его и поставить на рельсы. В октябре только установили Bitrix, криво-косо, но работает. Рынок сбыта не велик. «Грядка ограничена». По этому [В.] [В.] требует тупой зубрёжки «местной» терминологии сразу в первый месяц работы. Будущие соискатели, ещё раз пишу: данное предприятие для работы не рекомендую. Развития финансового там нет. Руководитель может вам не заплатить, если будет такая удобная возможность. Я реальный человек, можете найти меня в ВК и написать. Я могу рассказать более детально. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают норм технику для работы. Всё Далее →✗ НедостаткиОбучение Говорят одно, по факту получается другое Обучение проводится только в определенные сроки, пришлось ждать его в моем случае 10 дней Менеджер компании, который приглашает тебя на обучение, говорит, что ДЛЯ работы потребуется костюм, но на первое время до зарплаты достаточно и рубашки с галстуком. По факту уже НА второй неделе обучения с тебя требуют приходить в костюме, где хочешь, там его и бери. Само обучение построено очень тупо, по крайней мере так было у меня. Тебя кормят обещаниями о бонусе 10 000 руб. (получить практически нереально) за успешное обучение, фиксированной ставкой в период стажировки (сначала говорят 1 месяц, в итоге получается две недели и этой ставки больше нет) Говорят, что обучение будет продолжаться три недели, за это время вполне реально выучить весь этот огромный объём материала, НО если правильно давать возможность его прорабатывать. По итогу обучение тянется, именно тянется в общей сложности месяц Вопрос тут даже в том, почему сразу не проговорить все эти моменты, по итогу все подводные камни, а их много, всплывают уже в процессе. Даже интересно, что было бы дальше, в процессе работы. Ни один сотрудник компании не расскажет тебе этого. ХЗ,... Далее →