Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

нет Далее →

Добрый день, хочу написать о своем опыте работы в этой «замечательной» компании. Мне повезло работать там под руководством [Р.] О.С. — руководитель отдела кадров, женщина абсолютно некомпетентна в своей профессии, по характеру просто хамка. Чувствует все свои слабые стороны и прячется за спинами подчиненных. Кадрами и з.п. заведует там замдиректора Ганиева А.М., очень близкая подруга директора по сбыту [А.] К.А., поэтому ее слово закон, да и [М.] Ген.дир. не далеко ушел, у него близкая подруга юрисконсульт и пока сотрудники исправляют прихоти и придирки руководства, руководство отдыхает и расслабляется по полной. Так вернусь же к руководителю ОК [Р.] О. С. Данная особа не имеет своего мнения, сама косячит, а потом берет объяснительные за свои косяки с сотрудников, которых лишают премии. Четких инструкций, как поступать в той или иной ситуации, нет: ты всегда будешь не прав и виноват. Отдельное слово про з.п. Здесь все в лицах: захотели — повысили, захотели — лишили. Делопроизводитель получает больше, чем экономист, во всем индивидуальный подход. Кто-то выходит на работу в выходной день и спит, запершись у себя в кабинете, получая двойную оплату, а кто-то вкалывает в отделе вдвоем за пятерых, и им говорят: «не успеваете — ваши проблемы». Отношение хамское и рабское, я такого еще... Далее →

нет Далее →

Исключительно негативный опыт. В компании полная [censored] с кадрами, сотрудников не хватает, и поэтому вам придется вкалывать за троих: выполнять чужие обязанности и оставаться после работы. Начальство, вместо того чтобы решать проблемы, развлекается с аттестациями и экзаменами для сотрудников. Им плевать, что нет рабочего телефона и звонить клиентам надо с личного номера, но зато историю компании все сотрудники должны знать наизусть. Особенно хочу отметить менеджера по подбору персонала [Щ.] [А.]. Если вы не согласны терпеть весь этот бардак и уволитесь, она приложит максимум усилий, чтобы вы не смогли найти новую работу. Одним словом, не рекомендую: один раз свяжетесь — будете долго жалеть.. Далее →

Свободный график. Хочешь ходишь, хочешь не ходишь. На перекур, в столовую, в туалет ходишь по желанию, а не по расписанию, как например в озон. Далее →

Работаю недолго, сын два года, работал в Краснодаре, теперь в СПБ. Туда люди идут зарабатывать, но чем больше ты зарабатываешь, тем больше тебе прилетает штрафов. Как я поняла за время своей работы, эта тетя (владелец Валберис) сняла с себя все убытки и повесила на тех, кто там пашет. Начну с начала. Устроиться не проблема, скачал приложение, зарегистрировался, приехал на склад в отдел кадров. Получил пропуск и следующий день учебный. Выдают форму, фиолетового цвета с эмблемой, все ходят одинаковые, как миньоны. Сегодня 20.12.22. Обучение проходит так сяк… Расставляют по операциям. Я попала на упаковку, но для меня это скучно и монотонно, ушла к сыну на КС (квадрат сортировки), на этой позиции раскладывают товар по коробкам, которые едут на ПАЗ. Столовая там норм, чисто, микроволновки стоят, кипяток и т. д. Так вот о работе. Туда приходят заработать, сколько напикал, столько получил. В ноябре были повышенные пики, на КС зарабатывали 10−12 т за смену. Но! Чем больше ты зарабатываешь, тем больше тебе прилетают минуса! На упаковке у меня выходило 3700 р, рядом со мной женщина стояла, не знаю, сколько ей минус прилетел, постеснялась спросить, но сказала, что ей неделю нужно бесплатно... Далее →

Не обнаружил Далее →

Наш контракт был заключен более полугода назад, и за это время «сотрудничества» не достигнуто никаких результатов. Абсолютно никаких результатов. У меня не было ни одного интервью с потенциальным работодателем, которое я бы заполучил с вашей помощью. Ни одного звонка от иностранного HR, ни одного запроса на почту или в мессенджер с просьбой выслать мое CV или ответить на дополнительные вопросы рекрутера или представителя работодателя, ни одного запроса предоставить какие-то документы. Я даже не знаю, в какое количество организаций и компаний было отправлено мое резюме с рекомендацией к рассмотрению. НО НИ одного от вашего агентства, абсолютно НИ одного. Вы работаете не профессионально, если это вообще можно назвать работой. Вы не представили ни одной возможности не то, что трудоустройства, а просто даже первого этапа собеседований за время более полугода с начала сотрудничества! Это абсолютно некомпетентное предоставление услуг с вашей стороны. Вы не оправдываете те ожидания, которые так активно заявляли в рекламе своей компании. Ваша активность абсолютно не соответствует ни заявленным в договоре обязанностям, ни доброму имени и репутации, которое вы заявляли. Ваши сотрудники в нашей телеграм-группе, созданной специально для решения вопросов и коммуникации, отвечают с задержкой от 6−7 часов до 3 суток! Вы просто воспользовались ситуацией паники вокруг военных действий между РФ и Украиной, которые начались... Далее →

- Коллектив огонь, все супер милые и дружелюбные  — Свободный график и свобода творчества Далее →

Приходила устраиваться как сотрудник пекарни, в итоге взяли видеографом. После тестового задания молчали неделю, пока я сама не напомнила о своем существовании, предложили 30k в месяц за 3 видео каждый день: по теме кафе, курсов и танцевальной студии. Сказали, что могу приходить 2 раза в неделю, снимать контент на следующие дни и спокойно работать на другой работе. Стоило уже тогда сказать нет, потому что выяснилось, что никакого контент-плана нет, а брать хотят не качеством видео, а их количеством, и это просто адовый конвейер. К тому же на собеседовании меня спросили, на какую зп я рассчитываю, и я назвала вилку от 40 до 50 тысяч, что в целом адекватно для видеографа, но в итоге озвучили сумму меньше. Но я согласилась, потому что мне нравилась тематика кафе, да и владельцы произвели впечатление супер классных людей. Мне дали полную свободу творчества. А в первый же рабочий день начались приколы))) Мне пришлось отдельно договариваться с каждым из директоров всех трех заведений, согласовывая, что конкретно я буду снимать, только для того, чтобы в конечном итоге прийти на место и узнать, что кто-то из тех, кто должен сниматься, не пришел, и я зря ехала, или что сотрудники вообще не хотят сниматься.... Далее →

Рядом с домом салоны расположены Далее →

Ужасная компания, мастеров за людей вообще не считают, за 1 рабочий день почувствовала себя гастарбайтером, никаких условий для работы. В первый рабочий день у меня записи были с 10 утра до 18ч вечера без единого перерыва, затем был перерыв 15 мин. И еще 2 клиентки без перерыва. В таком темпе я ни разу не работала, лампы освещения на столах не бликовые, в салоне жуткая обстановка напряженная, темно, высчитывают с мастеров за все подряд (за фартук, за бейджик, за одноразовые расходники (перчатки, палочки, бафы). За один отработанный день я зп получила спустя 2,5 месяца. Радует, что я потратила на эту компанию хоть один день и поняла, что это шарашкина контора. Жаль только, что изначально не прочитала отзывы сотрудников! Но зато получила опыт хороший! Далее →

[Н.] Далее →

Держит манипуляторы. Гнедые, в общем, не будешь подлизывать — будешь без работы. Отвратительный индивидуум, врет, не краснеет. Негативный опыт общения. После не остался, кидает на деньги. Далее →

При собесе не говоря точную зп и окончательную Далее →

Текучка большая Хитрожопые Увольняют тех, кого не имеют права уволить по закону, По сути, работа в тюрьме. Комп., просматриваются, слежка тотальная. А если недовольства проявляешь, то присучиваются, уволить пытаются. Хотела сама уволиться, но ждала, пока меня не попросят, так как хотела, чтоб они по полной заплатили за свою невежество. Начальница [Н.] 3 мес. сама работает, думает, что ей все подлизывать должны, я не из таких. Для тех, у кого есть свое «Я» — делать там нечего, я про офис. Далее →

Их нет Далее →

Ужасная компания, тест из 56 вопросов, ответ пришлось ждать долго, хотя написано, что результат будет известен через 1−2 дня. Итог написала сама, сказали, что забыли посмотреть и даже не извинились. HR [Н.], не советую, если бы им нужны так срочно сотрудники, относились бы ответственно. Далее →

Преимуществ в охранной организации ГРЕЙТ НЕТ и пока руководство и начальники объектов корумпированы, будет страдать коллектив. Далее →

В охранной организации ГРЕЙТ заработная плата задерживается на два месяца и более. Начальство коррумпировано. Штрафы от фонаря выдумывают, актов нет, деньги забирают начальники объектов и руководство себе. По трудовой оформлять отказываются, просто договор, второй экземпляр на руки не отдают. Фамилии свои начальники объектов и фамилию руководителя скрывают. Далее →