Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

нет Далее →

Отправил резюме на вакансию Менеджер по складскому учёту и товарообороту. Перезвонили через две недели, предложили должность оператора call-центра. HR «специалист», походу, вообще не читает резюме, адекватный бы человек не стал звонить с такими предложениями. Обходите стороной эту конторку. Далее →

Нет Далее →

Работал у этого деятеля (Бузэу [А.] [Б.] +7 950 024−56-61) две недели в августе, в Санкт-Петербурге, по ад. [В.] остров, ул. Кораблестроителей 34. Работы велись методом промышленного альпинизма. Занимались монтажом строительной сетки и оштукатуриванием фасада здания. Обещал он рассчитываться раз в неделю. Когда мы по телефону обсуждали условия работы, он сказал, что у него есть перфоратор, если что. И в первый же день работы предложил, что он купит мне перфоратор в счет моей зарплаты. За первую неделю заплатил, не доплатив 1000 рублей. За вторую неделю не заплатил, сказав, что заплатит на следующей неделе. На вопрос, почему не доплатил за первую неделю, сказал потом. Договаривались по 6000 руб. за день. Коллега рассказал, что Бузэу затягивает людям выплату, а после настоятельных просьб снижает объём выплаты на треть. Человек работал у него две недели и на требования отдать заработанные деньги Бузэу предложил ждать месяц или вместо 6000 р. заплатит ему по 4000 р. за день. Человеку пришлось согласиться из-за срочной необходимости. Этому же коллеге Бузэу был должен за 3 дня работы 15 000 р., но в результате подвёл ситуацию к тому, что заплатил ему 10 вместо... Далее →

Месторасположение Далее →

Откликнулась по вакансии регистратор лаборатории (Санкт-Петербург, Московский пр. д.78Б). После звонка пригласили на собеседование. При мне из кабинета вышла девушка тоже с собеседования. Дали типовую анкету на 3 страницы, где ты должен указать всё. Далее женщина (имя называть не буду) подробно рассказывала, как хорошо у них работать, и пригласила на стажировку на следующий день. Прошла. После чего мне было сказано, что я их устраиваю, но есть ещё кандидат, и она (женщина с собеседования) будет думать до утра. Затем мило улыбалась, говорила про график смен и праздники, и что решение она уже почти приняла (!). После чего повела в свой кабинет, стала писать необходимый список документов для оформления, сняла ксерокопию паспорта (!). Я была почти уверена, что меня берут, иначе не дала бы паспорт! Далее мне было сказано ждать звонка до 10 утра. Много раз, глядя в глаза, было сказано, что позвонят в любом случае. Ждала сутки, звонила сама. Телефон НЕ берут! Можно было подумать, что просто взяли другого кандидата, НО: 1. Почему не звонят, не отвечают 2. Вакансия размещена до сих пор 3. Собеседований и кандидатов было ещё... Далее →

Нету Далее →

Пригласили меня на собеседование в эту компанию на должность . По телефону девушка по имени [М.] или [М.] быстро рассказала про вакансию, задала два вопроса, почти уговаривая, пригласила в офис. Я даже удивилась скорости собеседования. Придя, дали анкету, заполняю и слушаю, как на заднем плане сотрудницы обсуждают, по всей видимости, своего руководителя, не очень интересно, но очень громко. Через десять минут их обсуждения хотела встать и уйти, но милая девушка Э. зашла в кабинет. Во время общения с ней было ощущение, что ну очень уговаривают выйти на работу, как странно и очень непонятно. Пригласила руководителя, она оказалась ещё более странной, на вопросы отвечает поверхностно, сама не понимает, что хочет: сначала говорит одно, потом другое. Четко задачи, которые надо делать, мне не озвучила. После меня на эту же вакансию пришла моя подруга, девушка Э. уже озвучила другие обязанности. Вы бы там уже определились, кого вы ищите! Общие впечатления негативные: руководитель отдела этих Э. не понимает, кто ей нужен, и не может точно ответить на вопросы, которые ей задают. Странная и очень приторможенная, путается с ответами. Сама девушка Э. не понимаю, как вы продаёте компанию, если тут же ржёте над руководителем и друг другу рассказываете, как вам... Далее →

Берут всех подряд, вакансий много, т.к. народ убегает от нечеловеческих условий; если совсем нечего есть, то можно сюда, но сил на еду не останется. Кстати, вполне приличная столовая с обедами за 42 р. !, но съедать вы их будете не пережевывая, т.к. времени у вас 30 мин. и на дорогу до столовой, и на стояние в очереди, и на дорогу на раб.место. Есть развозка от некоторых станций метро, но склад в промзоне и ехать по пробкам около 2 часов (из Девяткино) и туда, и обратно. Плюс 12 часов смена. Далее →

Вранье с з/п. Установлены такие нормы, что никто их выполнить не может физически. Так упаковка товара должна уложиться в 12 секунд / сверить соответствие товара документу — артикул, размер, цвет и т.д./, проверить на брак, сложить, упаковать, наклеить этикетку. И это и на дорогой костюм, и на грошовые трусы. Все ошибки за ваш счет, т.к. система драконовских штрафов практически обнуляет все премиальные баллы. В итоге вы можете рассчитывать на 30т. за изнуряющий труд с тяжелым сменным графиком. Много физически тяжелой работы, так что радикулит, геморрой и травмы вам обеспечены. Техника безопасности на нуле. А еще вас будут обыскивать дважды в день, нельзя носить свою одежду — выдают робу, телефоны отбирают. Добро пожаловать на ЗОНУ! Далее →

зарплата рост постоянное общение Далее →

Посидеть тихо в уголочке у нас не получится. Поэтому некоторые новички сдуваются, они думают, что придут все такие красивые, и на них деньги посыпятся. Ан нет, у нас нужно пахать, нужно уметь убеждать клиентов, отстаивать свои позиции. Если у тебя есть стержень, то твой заработок будет стабильно высоким. Далее →

Их нет Далее →

Честно, просто в шоке от безграмотности кадрового отдела. Девушка, которая проводила интервью, видимо, с блошиного рынка пришла. Вопросы задавала совершенно не по делу, ведение диалога на низчайшем уровне. Далее меня отвели в кабинет к начальнику диспетчерского отдела, где женщина, явно запуганная, начала говорить мне о том, какие они клёвые и классные, и что все у них на высшем уровне… Мой вопрос о системе штрафов сотрудников застал врасплох, и она нервно засмеялась и перевела разговор в другое русло. Далее на вопрос, почему стажировка 3 месяца, скомкано ответила, что много информации. Действительно, я ж в Пентагон пришла устраиваться)))) Пока она мне нахвалила компанию, зашла девочка-коуч, которая проводит обучение. Не знаю, как уж она это делает, но ораторские способности у нее на нуле. На мой вопрос, как и когда можно приступить к стажировке, под нос себе что-то промямлила и опять ничего конкретного не ответила. На самом деле впечатление от этой конторы осталось негативным. Совершенно безграмотные сотрудники. Ну, а отдел кадров — это что-то, конечно! Хотелось бы оставить пожелание директору данной шараги: поменяйте сотрудников в управленческом составе, так как у соискателя складывается первое впечатление именно по данным сотрудникам! Ребята, если хотите потерять свое... Далее →

Нет Далее →

В ГУК Эрмитаж есть ООО «Общестрой», директор Б.Г. вычитает с сотрудников. Наверное, работал в милиции, может, в вытрезвителе, привык лазить по карманам беззащитных граждан. Привычка осталась. Залезает в карман к сотрудникам. Соврёт — недорого возьмёт. Далее →

Их нет Далее →

Отвратительное место! Коллектив ужасный, отношение к сотрудникам ужасное, ужасно абсолютно все, и показатель текучки кадров доказывает это. Руководство вообще без комментариев, новеньких ничем никто не учит, зарплата неофициальная, и внимание! они умудряются ещё и штрафовать. На собеседовании заливали до зп 60 000, по факту самое большое за 3 месяца работы в этом гадюшнике — 15 000 и ещё со штрафами. Бегите оттуда. Далее →

Вполне уютный офис внутри Далее →

Начнём с того, что само здание находится в Мурино. И это не то новое Девяткино, а именно деревня. Пешком идти от метро придётся по маленьким улочкам без фонарей, мимо кладбища и гаражей. На собеседование меня пригласила приятная женщина Х. Р. Пришла я на вакансию «помощник руководителя отдела маркетинга». И вот на собеседовании меня представили руководителю отдела. Я так поняла, что собеседование началось, так как открыли моё резюме и начали задавать вопросы по опыту работы и личным качествам. Я про себя всё рассказала, далее спросила про оформление. Руководитель про оформление ничего не знает. По словам Х.Р., оформление после 3 месяцев испытательного срока, з.п. в конверте и отпускные оплачиваются только 2 недели. Далее, через каждые 2−3 реплики возникало неловкое молчание. Как выяснилось, мы ждали гендиректора. Он вошёл к нам с фразой «Я вам нужен?» и после этого начался цирк. Мне пришлось повторять всё, что я уже проговорила. Человек задаёт один и тот же вопрос по несколько раз. Самый каламбур был после вопроса «Что из маркетинга вы умеете?». Мой ответ, что это сфера широкая, и может ли он задать уточняющий вопрос, его не устроил. После последовал вопрос о навыках копирайтинга, а после о работе мечты. Как выяснилось, помощник... Далее →