Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Современный и очень комфортный офис, хотя как таковой кухни нет, но есть все нужное: холодильник, микроволновка, чайник, вода. Очень приятное место расположения, если вы из Приморского района, то ездить довольно удобно, а в обед можно гулять при желании на берегу залива. Рядом есть куча магазинов, бывший макдак, в самом офисном здании есть кофейня. Неплохой понимающий коллектив, приятные люди. Далее →

Дресс-код. Надо хотя бы по минимуму запариться перед выходом в офис, кроссовки и джинсы можно, а спортивное — нельзя, летом нельзя открытые сарафаны или шорты (если это не офисный вариант) и т.д. Удаленку дают оооочень тяжело. Компьютеры сотрудников просматриваются. Над моим рабочим местом вообще висела камера. Но под конец работы в этой компании я забила даже на это. Камеры и компьютеры действительно смотрят, это не пугалка для лучшей работоспособности. Все по пропуску, опоздал на минуту — штраф — а учитывая пробки на Приморском, опоздания случаются. Ну и главное. Как мне сказала подруга, приходят в коллектив, а уходят от начальника. Это — мелочная %удалено% и [censored]. Три месяца, пока я работала там в качестве Д.Ю., этот человек то ли болел, то ли тупо не лез в жизнь офиса, и все было более-менее тихо. Потом он прописался в офисе и каждый день устраивал разносы абсолютно всем. У моего отдела нет руководителя, поэтому все дизайны всех продуктов приходилось согласовывать с шефом, хотя до того я согласовывала их с другими руководителями отделов. Постоянные крики, унижения, обвинения в том, что ты ничего не делаешь. И самое главное — тебя обязательно обманут с зарплатой. Предлагают ниже, чем на рынке, на испытательный и относительно более-менее рыночное после него. Так вот, ничего... Далее →

Я подрабатываю в данной компании уже больше 2 лет. И очень довольна. Проблемы есть на любой работе, но на любимой работе проблемы превращаются в задачи, которые нужно решать, а не избегать и откладывать. Я довольна коллективом, всегда есть кто-то, кто сможет помочь. Подходит эта работа действительно только тем, кто любит животных. Далее →

Этот недостаток я озвучу для тех кандидатов, которые рассчитывают получить большие деньги — нет, у нас не заработать много денег. Те, кто уже долго у нас работает, в основном (не все) работают ещё где-то, а Гульдог и  [М.] именно подработка, и очень приятная. Далее →

Коллектив Далее →

Приглашают на стажировку, не предупреждают о конкурсном отборе в это время. Позвали на ознакомительный день (5−6 часов), а также ещё на пару стажировочных дней, за которые обещали заплатить 50% от смены. После второй смены спрашиваю, когда выходить в следующий раз (график, судя по всему, очень плавающий). Админ говорит, что спросит у управляющего и напишут через 2−3 дня, благодарят за смену, спрашивают, все ли понравилось. Через 3 дня пишу узнать, а ответ поступает через неделю. «Мы вынуждены вам отказать без выплаты стажировочных дней. Пустая трата времени. Разводилово. Далее →

возможно они и есть я была только на собеседовании и увидела много непонятных и неприятных моментов Далее →

Здравствуйте, уважаемые соискатели! Никогда не писала отзывы, но тут не удержалась. Была на собеседовании в данной компании. Перед тем как идти на собеседование никаких отзывов не нашла о данном работодателе. Но когда решила написать отзыв, была приятно удивлена, что уже кто-то написал и, причем, правдивую информацию. Видимо, из-за того что у компании открыто много вакансий, отзывы будут появляться. Рекомендую с большой осторожностью относиться к положительным отзывам, так как согласна с тем, что они, скорее всего, просто накручены. И так — компания находится у метро «Московские ворота». Я от метро до офиса дошла за 23 минуты. Офис нормальный, напрягло то, что все стены и ресепшен из дерева. Интересно, куда смотрит «пожарная безопасность» здания? Далее, я подтверждаю, что работают там преимущественно ну очень молодые ребята-студенты. Зарплату предлагают ниже рынка. Меня пригласили и огласили на собеседовании зарплату на 35 тысяч меньше, чем указана у меня. Зачем, спрашивается, приглашали на собеседование вообще? Дальше, что очень не понравилось. У них в вакансии написано, что компания является официальным представителем немецкой компании. Тот, кто писал вакансию, вводит людей в заблуждение. Официальный представитель может быть в одном случае — когда немецкая... Далее →

Не нашел Далее →

Пришёл трудоустраиваться в Яндекс на склад кладовщиком, комплектовщиком войти туда сразу не получилось. Подошёл, спросил на охране, нужно ли оформлять пропуск, сказали — нужно. Отстоял очередь, спросили, на машине или пешком? Ответил — машина на стоянке, иду пешком. Тогда зачем вам пропуск? Это 1, что напрягло. Ладно, хорошо, пошёл искать, где находится вход в отдел персонала. Сказали, что нужно прийти на 3 этаж. Иду на 3 этаж, закрытые турникеты. Набираю номер телефона того человека, кто должен встречать — тишина. Спускаюсь вниз, пока шёл вниз, мне идёт на встречу охранник: «А вы куда пошли? Я проводил персонала». «А почему к нам не подошли?» Я говорю: «А я откуда знаю, что я к вам должен подойти? Я же не захожу к вам на склад, на 1 этаж». «Ну, мы должны знать». Я говорю: «Мне плевать, что вы там должны знать, я иду на 3 этаж, вы сидите на 1, что мне делать у вас? И зачем мне вообще с вами разговаривать?» И тут же началась хамская форма. Я говорю: «Ну, давайте расскажите, что к чему». Оказывается, этот человек должен был мне выдать пропуск, чтобы я поднялся на 3 этаж. Я это откуда... Далее →

Хороший коллектив Далее →

Начнём с того, что я студентка. Когда пришла на собеседование, то мне было сказано, что нужно отрабатывать минимум 20 часов в неделю, и в выходные можно выходить один раз. Я согласилась. Первую неделю я вообще не понимала, что делать, потому что в этой сфере никогда не работала. И спасибо всем сотрудникам, особенно Ж.Е., что в первые дня три просто терпели меня и все мои вопросы. Потом я выбрала себе график 5/2, но мне сделали его 3/4, что я не очень поняла. Когда мне срочно нужны были 3 выходных, меня отчитали и сказали, что я всех подставляю. В итоге через две недели всем было сказано, что если вы хотите выходной в субботу или в воскресенье, то нужно писать объяснительную, зачем и почему вам нужен выходной. Я напомню, что я студентка, и я физически не вынесу учиться и работать каждый день без единого выходного (когда устраивалась, сразу сказала, что обязательно нужен выходной в воскресенье). Ещё нет никакой по сути охраны. Охрана приходит на 2 часа, потом 2 часа отдыха и опять на 2 часа приходят и так далее. Из-за этого ты работаешь и разнощиком примерки, и на входе, и на кассе. Очень много воровства, из-за... Далее →

Уровень зп, кажется, именно он и держит сотрудников в компании Далее →

- Задержки зарплаты, иногда на 2 недели.  — Отсутствие понятности в процессах, никто ничего не знает. Не понял, как при такой организации процессов компания получает прибыль.  — Создаётся видимость, только видимость нормальной компании. На самом деле всё через одно место.  — Сложная и неудобная система учёта времени.  — Баги заносятся в джиру, задачи в джире, но списание времени в системе учёта из 80-90-х.  — Я привык работать по Agile, в БПЦ этого нет.  — Нет нормального планирования, обсуждения задачи происходят на стихийных созвонах, после которых никто не вносит изменения в описание задачи. Далее →

Можно заработать Далее →

Проработала в Кисточках мастером маникюра всего полгода. Работала на Ветеранов 52к1. Управляющая О. Ж. Скажу честно, за все полгода помотали мне нервы не слабо. Первое, что я хочу отметить, это отношение коллег. Новичков встречает там некая «дедовщина»: старые мастера считают, что новенькие ничего не умеют и вообще люди второго сорта, ваши кружки и ложки будут использовать все, кому не лень. Далее — выплата зарплат: сегодня выдают, завтра не выдают. Штрафы за всё. Переделки работ, опоздал на работу, ушел раньше. Управляющая вообще страдает биполярным расстройством личности, общается с мастерами будто ей все должны. Может обидеться и не ставить записи, даже если к вам хотят записаться. Ну и вишенка на торте — это то, что вас могут уволить в любую минуту без предупреждения и без слов. Если все же решитесь устроиться в Кисточки, лучше 100 раз подумайте. Готовы ли вы терпеть унижения за зарплату, которую вы, конечно, получите, но будьте уверены, только после того как вас проверят, должны ли вы ещё что-то Кисточкам.. Далее →