Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36209)
-
✓ ПреимуществаОфис расположен в 650м от метро Фрунзенская. Далее →✗ НедостаткиОфис находится в бизнес-центре, который требует ремонта. В туалете унитаз расположен так, что обтираешь его штанами. Отвратительно. В самом офисе нет нормального помещения для обеда, каморка метр на метр, еле вдвоём влезли. И то начальница сказала, что будет график обедов и обедать максимум по двое. Кстати, обед не час, а 45 минут, хотя тухнуть в офисе надо до 18. У начальницы ЧСВ завышено, неприятная женщина. Отвратные стулья, от которых отваливается спина к вечеру. Нет рабочих мобильных телефонов, только стационарные, причём по Ватсапу с клиентами общаться надо со своего. Следят за каждым вздохом и чуть ли не за выражением лица. Нет СРМ, вся работа через 1С. Менеджер при совершении холодных звонков натыкается на компании, которые закреплены за менеджерами из других офисов. География продаж узкая, за 20 с лишним лет работы этой конторки не особо расширились по России. Каждый день сдают дебильные отчёты, минимальный план: полтора часа [censored] по телефону и искать клиентов, а также отправить 10 прайсов. Зарплата непонятно как, у всех сотрудников разная информация после собеседования. Оформление по ТК если и есть, то хз когда, вроде через месяц. Короче, снести этот офис нафиг! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп, нарушение трудового законодательства: компенсацию за задержку не выплачивают, зарплата состоит из оклада и премии, которую в любой момент могут отменить. Обязательные медосмотры не проводятся. Фирму давно пора проверить в трудовой инспекции. Устраиваться туда не рекомендую! Далее →
-
✓ Преимущества1. в момент трудоустройства смутил залог и то, что не смогли дать статистику по заказам и нельзя было рассчитать примерный заработок — залог вернули через год работы и спустя 1,5 года понимаю, что даже сейчас не смогу рассчитать зп в перспективе — я беру в основном несколько постоянников (тех, кто ко мне регулярно приезжает на передержку), но у них могут поменяться планы + у меня могут быть пересечения с новыми заказами. Поэтому стабильный определенный заработок тут невозможно рассчитать 2. временами попадаются неадекватные клиенты (в основном помогают менеджеры, но иногда приходится самостоятельно разбираться, не очень приятный осадок остается) Далее →✗ Недостатки1. Оплачиваемый проезд. Для меня очень большой плюс то, что за проезд до нужного места не плачу из своего кармана 2. Адекватные менеджеры. Пару раз попадала в неприятную ситуацию, когда клиент остался недоволен моей работой, хотя с моей стороны оплошностей не было (один из примеров — во время передержки регулярно отправляла отчеты, собака себя чувствовала отлично в момент возвращения, но через пару дней клиент пожаловался на то, что я «непонятно что с собакой делала» и теперь из-за меня «собака какая-то грустная ходит»). Оба раза менеджеры разбирались в ситуации — мне сказали не отвечать клиенту самостоятельно и сначала подробно все описать менеджеру, далее с клиентом общался менеджер. И эти заказы мне оплатили в полном объеме 3. Возможность выбирать заказ самостоятельно 4. Дружелюбный коллектив из других выгульщиков и ситтеров — всегда могут помочь советами по проблеме. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зарплату, на этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиХозяйство находится в г. Ардон, компания мошенников, ублюдочное руководство в главе с операционным директором [Ч.] и главным рыбоводом (если так можно его назвать) [Г.] постоянно ищут способы, как лишить рабочих премий (видать, в доле за каждого лишённого). Каждый месяц рабочие недосчитываются части заработанных средств, не объясняя, за что просто лишают, лишают всех без разбора. Бешеная текучка кадров, ставят невыносимые условия для работников, что заставляет работников добровольно увольняться, из-за чего коллектив очень недружный, каждый сам за себя. Директор принципиально стравливает всех с друг другом, все свои убытки списывают на рабочих. Главный рыбовод на участке не появляется от слова «вообще», сидит постоянно в офисе. Ужасная организация труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиКомпания кидает на зарплату последний месяц, не выдают. Такую компанию я никогда не видела. Это ужас. Такие копейки платят. Думаю, дворники и уборщики больше получают, чем в «Винлабе». Директор магазина у них максимально 60 тыс. Даже таких ЗП, наверно, получали в 2015 году. Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую идти в эту контору, если вы не хотите деградировать и вам есть что терять. Если вы действительно чего-то стоите, как специалист — пробуйте другое. Здесь давно плохо из-за дурацких руководителей, всяких [С.] и т.п. людей. Даже перед главным бухгалтером [М.] Танн, например, в финансовых вопросах Снимщиков нормально не отчитывался никогда. Также, например, постоянная практика у него совещаний на 3−4 часа, завуалированно, скользко так, спрашивая «Как это делать???» Что за горе-руководитель «Главный конструктор», который вместо того, чтобы давать инструкции и вектор направления работы, выпытывает решение своих задач у подчиненных, которые со своего «низкого» уровня не должны и не могут знать, что лучше и почему. Переломов — молодец! старается навести порядок в этом дурдоме, но когда слишком долго было тухло… Как только покупатели протестируют, что за железяки и программки были ими куплены, покупатели поймут, что это деньги, смытые в унитаз. Венесуэла покупала наши изделия, просто не понимая, что там столько глюков и проблем, что ничего не работает и работать не будет. Только такие бедные страны третьего мира из-за отсутствия альтернатив могут повестись на такие железки (от безысходности). Затрудняюсь назвать хоть какие-то плюсы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУсмотреть их можно наверно в том, что компания кое-как по прежнему остается на плаву (наверно деньги Минпромторга все таки не пилятся впустую, хотя сомнительно). Далее →✗ НедостаткиАбсолютно опустившееся заведение, в котором убита практически вся промышленная культура и перспектива развития БПЛА в России. С приходом в компанию некоего [В.] (кто знает, тот перекрестится и сплюнет) был развален и забюрократизирован весь процесс производства. Показушные совещания, невнятные планы производства и его обеспечения, кошмарные кадры, которые пришли на замену множеству убежавших из этого балагана специалистов (что уж говорить, когда людей с общим опытом свыше 10 лет обучают работать по современным стандартам вчерашние студенты). Некоторые отделы кое-где ещё можно назвать коллективом, но все разбиты на свои группки, копят очень много негатива друг к другу и распускают сплетни (в том числе и про бывших сотрудников). Насчет зарплат даже не обольщайтесь, платят сущие копейки, а повышение только за подлизывание конкретных мест сами знаете кому (имя уже упомянул). Кстати, у него всего хорошо, всех «ненужных» слил, всех «своих» поставил. Кстати, если кто-то натыкается на вакансии в hh и видит там отзывы о компании от сайта Dreamjob, не обольщайтесь, это все настрочил отдел кадров и некоторые сотрудники, которых настоятельно попросили (если вы понимаете, о чем я). Да и думающие люди всегда поймут, что писать бред о том, как все идеально, могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо описанная (продающая!) вакансия Далее →✗ НедостаткиСобеседования по типу «продайте ручку» и ответьте: «Почему дождь в летнюю погоду — это прекрасно?" Думала, пережитки прошлого покинули уже наши современные компании, ошибалась. Из HR-специалиста нужно клещами вытаскивать информацию по вакансии и условиям работы. Обращу внимание, вы неделю должны будете бесплатно походить на тренинги, без обустройства. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВидимо, есть. Далее →✗ НедостаткиУ них на сайте описана просто фирма из одних ангелов. А такая работа порой хуже пытки. Конечно, всегда обещают золотые горы и идеальное отношение. Вы можете работать годами и как думаете: сколько заработаете. Да нередко нисколько! Очень непросто делается экскурсия. Вроде, все отлично, но вот появляется новый абсолютно дурной продюсер и, например, одобрив вашу экскурсию с копеечными изменениями, он чем-то недовольный, без объяснений блокирует ее. Ах вы недовольны! Он требует переделать все под их требования заново. Это полный финал. Можно собирать манатки. А с оплатой как бы о мелочах. Ваши экскурсии появляются, о них есть отзывы. А денег нет и нет. Почему? Ерунда. Они там что-то не так сделали в ПО и денег вам нет. Какая жалость! И год или два это не так было. Но вот как бы все устранено. Да, денег вы так и не получили. Но у них все как бы прекрасно! Судя по смене менеджеров и продюсеров и их поведению, у них там происходят чуть ли не революции, видимо, новый владелец все перетряхивает с диким скандалом. В общем, иметь дело с этой лживой и дурной конторой можно, но вот на что вы можете нарваться. Очень даже можете! Годами работать бесплатно — с WeGoTrip! ок! Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше нет Далее →✗ НедостаткиДресс-код — такой, который посчитает правильным директор. Дополнительные смены больше не раздают, поэтому возможностей поработать на разных точках больше нет. Руководство постоянно лезет в грязное белье и пытается узнать, с кем же вы общаетесь вне работы (не дай бог с уволившимся сотрудником — вас тоже уволят и назовут саботажником (да, звучит комично: D)). Карьерной лестницы как таковой нет — повышают в должности «приближенных» людей, тех, кого можно под себя подстроить. Работникам урезают зарплату как только могут (просто «потому что» (хотят себе побольше в карман захапать) понижают процент с выручки с 12 до 10). Штрафы — отдельный вид искусства. Во всем виноват диз с точки. А, и да, с кем бы вы не общались, будьте готовы к тому, что он — самая натуральная крыса, которая о любом вашем слове или проступке доложит начальству (было очень много таких случаев). Если вы — человек со своим мнением — бегите отсюда. А, и да, теперь отгулы за свой счет вы можете взять не больше 2-х штук в месяц. Копирка превратилась в мрак с приходом [М.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиРебята, не верьте положительным отзывам. Посмотрите, как слащаво и написаны это пишут сами руководители. Вы себе можете такое представить — человек устроился якобы на работу, его В.С. устраивает, и он прибежал на сайт написать положительный отзыв? Ну идиотизм чистой воды! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШтрафы, некорректное проведение инвентаризаций, вследствие чего заставляют персонал подписывать документы на возмещение. На пересчет практически ничего не дают, так как ревизор ограничен во времени, и ему просто лень. Полный беспредел! Далее все плюсы остаются в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне не совсем понятны отзывы сотрудников, которые не пишут о себе ничего. Кто когда и сколько работал, и так далее. Лично меня зовут [А.] [П.] Мне 25 лет, я устроился на должность HR менеджера в компанию Vector MAx и работаю уже месяц. В целом мнение о компании и о работе у меня хорошие, выплаты я уже две получил и все своевременно, обязанности прозрачные и вполне понятные для меня. Сейчас я столкнулся с таким комментарием [П.] [А.] [А.] Дата рождения 22.09.1999 паспорт 6619 994035. Уважаемая [А.] все будущие сотрудники должны знать кто пишет такие отзывы, представляйтесь, пожалуйста, кто Вы и чем занимались. То что Вам давались указания в 22:00, руководитель может написать об этом в рабочий мессенджер, не отвлекая Вас. Касательно обязанностей писать отзывы. Мы работаем над качеством предоставления условий труда, и если есть какой-то негатив всегда рады его выслушать и дать обратную связь, Вы наверное имели в виду это, и как обязанность связи с общественностью конечно у нас есть. Касательно «Показал и делай», уважаемая [А.] на позицию HR менеджера Вы устраивались в опытом работы от 1 года, с Вами провели обучение в течение 2 дней, в течение которых Вас ввели в список обязанностей. Если Вас то не устраивает и Вы хотите обучаться дольше, необходимо... Далее →✗ Недостаткипока не обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается монолитными работами и производством и монтажом металлоконструкций. Положительный момент, единственный, офис находится недалеко от метро. Далее всё печально, по работе: по заключённым договорам всегда срывы сроков выполнения, качество работ ниже среднего, материалы покупаются самые дешёвые, чаще всего не соответствующие тому, что прописано в проекте, в порядке вещей нецелевое использование выплаченного по договору аванса, которые используются не на покупку материалов по заключённому договору, а на латание дыр по другим объектам, огромные кредиторские задолженности. Сотрудники компании: набирая сотрудников на работу, обещают «золотые горы», приемлемые условия работы. По итогу обещания не выполняются, задержки заработной платы по 2, 3, 4 месяца, потом начинается выплата части от заработной платы, копятся долги по зарплате, выплачивать которые никто не собирается. Ответственность за собственные ошибки перекладывается на сотрудников. Уволенным сотрудникам долги не выплачиваются на основании того, что «нет возможности, ещё работающие ничего не получили». По первому впечатлению человек оставляет положительное впечатление, но это быстро проходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, коллектив неплохой Далее →✗ НедостаткиРаботала в ЧОУВо несколько лет, поначалу всё было более-менее, функционал нравился, коллектив тоже порадовал. Тараканы ползали, правда, иногда и туалеты без ремонта, но это в общем были мелочи. Работы было очень много, пока не наступил ковид… позакрывались постепенно куча филиалов, и стало можно жить. Теперь расскажу основное, что мне вспоминается с большой неприязнью. Во-первых, это руководство, которое ни во что не ставит своих подчинённых. Допускается мат, унижения, скоропостижные поверхностные суждения и лишения в материальном и иных видах. Текучка просто огромная, за последний год поувольнялось масса людей, но, например, в бухгалтерской службе это всегда было обычным явлением. Добросовестных и старательных сотрудников здесь не ценят, остались в основном пенсионеры или люди, которым не сменить просто так работу. В руководителях часто встречаются дамы среднего возраста с неустойчивой психикой, например такие как начальник юристов… это просто неадекват, как её вообще взяли? Изображает бурную деятельность, а по факту тормозит процессы, не видя ошибок, да ещё и разговаривает как хабалка противным крикливым голосом. Вуз сам по себе такой… сойдёт, пожалуй, для сельской местности, даже рекламу делают для приезжих студентов, обращаются именно к ним, т.к. видимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная быстроразвивающаяся сеть. Я здесь проработала 3 года, за время моей работы многое значительно улучшилось. З/п выросла в 2 раза, взяла квартиру в ипотеку и со спокойной душой выплачивала, зная что день в день получу свои заработанные деньги. Корпоративный дух вырос, мотивация приобрела новые краски. Теперь за верность делу в конце года получаешь денежные плюшки, что тоже не может не радовать. Далее →✗ НедостаткиТо, что пишут про объем работы — это правда, но не до такой степени, как расписывают. Если осознанно подходить к делу, проявляя интерес к работе, то время на смене пролетает незаметно, а если работать с настроем лишь бы поскорее отработать и уйти, то и устаешь больше, и все вокруг кажется угнетающим, с тебя взятки гладки, как говорится. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп на карту вовремя. Коллеги, которые всегда помогут Далее →✗ НедостаткиВ данной компании продавцов используют как расходный материал. Поначалу обещают приличную зп, интересную работу и перспективы. По факту: директриса сети салонов врет, каждый раз обещая, что все решит — касаемо невыплаченной зп, % мотивации и проблем с рекламациями у клиентов. В коллективе накопилось недовольство, коллега не видела своих заработанных % третий месяц. Просто сначала озвучили одну мотивацию, а потом вдруг решили поменять. Не советую устраиваться сюда, если цените себя и нормальное человеческое отношение к работникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение, комфортный офис Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании около 3-х месяцев. В описании вакансии меня привлекла строчка — цитирую: работа с БАЗОЙ постоянных КЛИЕНТОВ. На деле это оказалось не так. Со временем всё свелось к тому, что нужно звонить по холодной базе, и если хорошая статистика, то заслужишь горячего лида. Философия руководства в том, что раньше вообще почти не было входящих заявок, сидели, обзванивали холодных и находили себе клиентов, надо потрудиться. Обучение хорошее, всё объясняют, внимание уделяют. Следует добавить, что продукт для новичков сложный, много нюансов, учиться потребуется много, и возможно в нерабочее время самостоятельно изучать и находить информацию. Если в первые пару месяцев вы заработаете 50к — это великая удача. Менеджеры, которые работают давно и имеют свою базу, могут спокойно выполнять план в 600к+. Возможность зарабатывать появится только на дистанции, когда всё будет изучено и появится своя база клиентов. Оклад в первый месяц 26к. Следующие два месяца будет гарантированный минимум (не помню сумму, там совсем мало), если не продадите на 50к. Дальше оклада не будет. Вот вам мотивация хорошо продавать. Теперь расскажу, как я ушла с этого места работы. Ничего не предвещало, пока... Далее →
-
Работала на [Г.] месяц, потом просто сдали нервы. Обучили на фритюр, до этого, когда ещё ходила в школу, работала в Маке на [Ж.], видно, для несовершеннолетних у них поблажки в виде многих преимуществ. Теперь же, когда мне 25, никаких уступок. На фритюре не смогла по состоянию здоровья: мастопатия. Позвонила в свой выходной и спросила, что мне делать. За две недели на фритюре у меня начала стрелять грудь, что я не могла спать, они, видно, в это не поверили, принесла доказательства, подтверждающие наличие болезни, даже не стали смотреть, ты просто виновата, что не смогла. Обучили в зал, носились со мной, как будто я умственно отсталая и не понимаю, как надо убираться. Теперь что касается самой работы. Коллектив [censored] пополам с нормальными. Ходят, воображают, сама рабочая, а мнит себя директором, ходит и указывает, что мне делать, ты стоишь на прилавке… вот и [censored] туда нет, вышла и давай меня учить. Понабирают тупых новеньких, и они с важным видом давай подходить тоже, что якобы это я свою работу не знаю, обезьяны. Никто ничего не делал по залу, кроме меня, даже туалеты не проверяли и не убирали, а виновата кто, конечно, ты, хоть и вышла только что на смену. Зарплата копейки:... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме выплат, которые выплачиваются наверное нет. График именно дни ставишь сам. Но по времени как бы ты не указывал до скольки работать там всё равно. Далее →✗ НедостаткиДавайте начнём с того, что авто-курьер — это микс человека, часов и использование собственного авто (бензин и амортизация). Если вы готовы работать 8 часов за 500 р. при 10 доставках (это может быть 10 разных точек забора. Т.е. 20 точек по факту. Или 800 рублей при 13 доставках). Это в среднем. Так как бывают дни и в минус по топливу. А редко раз в неделю или в 2 может быть нормальная доставка по 2 районам. И тогда бывает, можно заработать. То это место для ВАС. 1) Логисты — это люди с «большой» буквы. 1.1) Они меняют время доставки как хотят, не согласовывая это с клиентом (удобно ему, неудобно им — всё равно). Это касается и заказов из Летуаль, и заказов из Детского Мира. (Уважаемый Детский Мир и Летуаль, обратите внимание на своего партнёра — они делают всё как хотят. Клиенту звонишь с начала работы и говоришь, готовы ли они принять доставку. А они тебе в ответ: «У меня была заказана доставка до 16.00, сейчас 16.00, тогда везите до 20.00 в Кудрово (именно... Далее →

