Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Пригласили на собеседование, проводили его двое: женщина со странным представлением о дресс-коде в банке)) и мужчина. Подобного опыта работы не было, и они мягко попытались обратить на это мое внимание, причем сама деятельность заключалась в простой обработке заявок…Как обычно, за 34 тысячи в месяц нужен опыт работы от 70 лет, нобелевская премия, наличие медали за участие в олимпийских играх и так далее. Из условий: стол, стул. Результат собеседования пришлось ждать неделю! Мне отказали, я не подхожу, но искать сотрудника на данную позицию они продолжили) Возможно, они в поисках пятого элемента) Ребята, честно, я в небольшом шоке от нынешнего рынка труда. Не тратьте время на этих балаболов, они сами не знают, чего хотят) Если вы просто готовы ответственно выполнять свои должностные обязанности, имеете смежный опыт работы, готовы учиться новому и где-то перерабатывать за 34 тысячи в месяц…вас, скорее всего, не возьмут!)) Далее →

Абсолютно ничего странного в том, что я, честно и ответственно исполнявший свои и не только свои обязанности, выполнявший объем работ за двоих, не получивший расчета в полном объеме при увольнении, рассказываю всем интересующимся, что происходит внутри организации. По сути, владелец, после заключения договоров, забирал средства и ооочень неохотно выделял их на необходимые расходы. Мои служебные обязанности изменялись неоднократно, но это никак не сказывалось на размере оплаты. Никогда в моей работе не было просчетов и ошибок в сметах. Тем более — на сотни тысяч. Незакрытые объекты — целиком и полностью зона ответственности владельца, нанимавшего самых дешевых и неквалифицированных исполнителей, найденных на сайтах бесплатных объявлений. Мои замечания о качестве выполненных работ игнорировались владельцем из-за необходимости дополнительных затрат. Я слишком долго надеялся, что отношение к моему труду изменится, но такой токсичный и жадный владелец организации никогда на это не пойдет. Мне очень жаль потерянного времени. Нужно заметить, что я никогда не жаловался на предыдущих работодателей. Ложь владельца повсюду, начиная с банальной невыплаты расчета при увольнении, — и дальше — про «воровство» и «подделки»: заказчики сами обращаются ко мне, чтобы как-то закончить работы, подвисшие на год и более. Подписывать акты с подрядчиками — моя непосредственная обязанность на основании Доверенности... Далее →

Вот такой будет отзыв о наглом Яндексе: Я работал курьером по доставке в сервисах Яндекс Еда, Яндекс Лавка и Яндекс Такси (пешим курьером). Если вы планируете там работать, не советую. Яндекс сам нарушает свои обязательства, например, часто некоторым с периодичностью закрывают слоты, а потом отказываются, что, типа, курьер сам ушел. Я вообще выхожу на слот, чтобы зарабатывать, а не уходить раньше. То, что пишут, курьером можно заработать 80 000 руб. пешим — это невозможно. Но если все 7 дней подряд и если повезет курьеру, то он с трудом может заработать пешком 30 000 руб. и без обеда. Яндекс — это самый главный официальный мошенник, еще и теперь станет монополистом -мошенником. Вообще Яндекс, особенно доставка еды, — это ужасно, логистика совершенно ужасно тупая. Например, может попасть заказ в ресторан или в магазин, откуда надо забрать курьеру на юго-западе, а вести его в центр города. Поэтому многие клиенты ждут 3 часа (это в лучшем случае), некоторым может заказ вообще не доехать. Если бы я ехал на велосипеде с юго-запада, например, на Среднерогатскую 16 к 5, я бы доставлял все 5 часов, а то и больше. А так вышло чуть больше часа с небольшим опозданием 2... Далее →

Зарплата белая/серая. За последние полгода снижали трижды. Сначала фиксированную часть, затем % от продаж, потом объявили, что % бонус будут платить с задержкой в месяц, к примеру, за июль в конце сентября. Менеджеры должны работать и зарабатывать, но в этой фирме придумают что угодно, чтобы Вам не заплатить. Иерархия руководства и их количество зашкаливает, директор на директоре и следующим погоняет. Регламенты, принятые новым руководством, мешают работе, оперативному товарообороту и эффективным продажам. Не тратьте свое время. Далее →