Балтийская Газовая компания: Текучка и задержки зарплаты
Неплохой приятный офис (хотя очень серый)
Есть развозка от метро
Микроволновка, чайник, холодильник, вода в офисе
Возможен карьерный рост, многие руководители выросли с низов
Неплохой коллектив
Недостатки:Начальник — дно
Всё остальное руководство под ним — нормальное
Предлагает низкую зарплату на испытательный срок, который никогда не закончится, если не попросить. К слову, на испытательный срок официально не оформляет и всю зарплату выдает наличкой.
При любом удобном случае грозит не выдать зарплату.
Те, кому удается выбить официальное оформление, а это в основном те, кто уже давно там работает, получают официально только МРОТ, всё остальное — наличкой.
Зарплата регулярно задерживается.
Если подойти к начальнику и спросить, где зарплата, скажет, что не заслужил при хорошем раскладе, при плохом — пригрозит увольнением.
Вообще, всё своё существование в офисе, слышишь недовольство и унижения начальника, причем не самым приятным тоном.
Что-то хорошее услышать можно, но редко.
Штрафы за всё — от опозданий до смеха в офисе. Не всегда реализуются, но по регламенту предусмотрены.
Отпуск. Очень повезёт, если его дадут через полгода или даже через год, и только на 2 недели, которые даже не оплатятся. Неотгулянный отпуск при увольнении не компенсируют.
Отвечать на телефон обязан даже если выходные, даже если в отпуске. Иначе — штраф.
Уволить могут одним числом, ища замену за твоей спиной.
Если увольняешься, высказав при этом все свои замечания, выгонят тем же днём, не выплатив зп.
Текучка — жесть. В месяц минимум 1−3 человека из офиса уходит.
Работать в целом можно, но не под прямым руководством главного начальника.
- 👉 Работа в БАЛТИЙСКАЯ ГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2682 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36274 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСовременный и очень комфортный офис, хотя как таковой кухни нет, но есть все нужное: холодильник, микроволновка, чайник, вода. Очень приятное место расположения, если вы из Приморского района, то ездить довольно удобно, а в обед можно гулять при желании на берегу залива. Рядом есть куча магазинов, бывший макдак, в самом офисном здании есть кофейня. Неплохой понимающий коллектив, приятные люди. Далее →✗ НедостаткиДресс-код. Надо хотя бы по минимуму запариться перед выходом в офис, кроссовки и джинсы можно, а спортивное — нельзя, летом нельзя открытые сарафаны или шорты (если это не офисный вариант) и т.д. Удаленку дают оооочень тяжело. Компьютеры сотрудников просматриваются. Над моим рабочим местом вообще висела камера. Но под конец работы в этой компании я забила даже на это. Камеры и компьютеры действительно смотрят, это не пугалка для лучшей работоспособности. Все по пропуску, опоздал на минуту — штраф — а учитывая пробки на Приморском, опоздания случаются. Ну и главное. Как мне сказала подруга, приходят в коллектив, а уходят от начальника. Это — мелочная %удалено% и [censored]. Три месяца, пока я работала там в качестве Д.Ю., этот человек то ли болел, то ли тупо не лез в жизнь офиса, и все было более-менее тихо. Потом он прописался в офисе и каждый день устраивал разносы абсолютно всем. У моего отдела нет руководителя, поэтому все дизайны всех продуктов приходилось согласовывать с шефом, хотя до того я согласовывала их с другими руководителями отделов. Постоянные крики, унижения, обвинения в том, что ты ничего не делаешь. И самое главное — тебя обязательно обманут с зарплатой. Предлагают ниже, чем на рынке, на испытательный и относительно более-менее рыночное после него. Так вот, ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

