Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37649)
-
✓ ПреимуществаКрасивый фантик, но на этом все дальше не уважение особенно к рабочему персоналу ты будешь как разнорабочий Далее →✗ Недостатки1) тех безопасность ниже нуля 2) использование личного персонала в личных целях одобряется 3) оплата труда за задержку на работе не платят, забудьте 4) человеческого фактора нет, только видимость его (студенты смотрят, как на г) Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМенеджер по продажам новостроек Уважаемый соискатель, прежде чем решиться на двухнедельное обучение в Сетл Групп / Петербургской недвижимости, задумайтесь. Вас ждет двухнедельный марафон без выходных и передышек, где не будет места для личных дел или размышлений о смысле происходящего. Любые попытки связаться с близкими будут невозможны. Такая система создана для того, чтобы вы не успели осознать, что вас просто используют, и не задались вопросом о целесообразности вашего пребывания. Вам будут активно промывать мозги, убеждая в исключительности компании и навязывая обучение сомнительным техникам продаж. Некоторые сотрудники, работающие там годами, искренне верят в свою исключительность, не замечая, что их зарплата на 30% ниже рыночной, и при этом обладают странной манией величия. Окончание обучения — это лишь начало, после которого вам придется работать и учиться еще больше. Заработать там деньги практически невозможно. Высокая текучесть кадров — лучшее подтверждение этому. Далее →
-
Работники в этой конторе надолго не задерживаются (самый «долгожитель» в этой конторе А.-П. — проработал 8 месяцев, он на всех «служебках» строчит и говорит, что терпит это унижение со стороны Ген. директора лишь потому, что хочет возглавить филиал в Москве). А уходят люди (были очень грамотные и ответственные) из-за отвратительного отношения к себе со стороны Ген. директора. А кто думает, что может с ним ужиться, через несколько месяцев жалеют о потраченном времени. К тому же он ещё не выполняет свои обещания! Ген. директор хотел, чтобы на майских праздниках кто-нибудь начал ремонтировать переговорную комнату. Обещал при этом «не обидеть» и хорошо оплатить. Видимо, те, кто уже сталкивался по таким вопросам с Ген. директором, уже знали, что не стоит с ним связываться (добровольцев не было) — я об этом не знал и принял предложение, впоследствии пожалев об этом, потому что мне ни копейки за это не заплатили. На мои многократные вопросы «Где деньги за переговорную комнату?» — молчание! В этот день я работал со своим непосредственным руководителем А.-П., и на мой вопрос, почему Ген. директор так сильно кричит на свою маму (она работает здесь бухгалтером), А.-П. мне много поведал о его «сути» и что я даже 5% не слышу и не знаю того плохого, что в конторе происходит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, близко к дому, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиВ компании сменилось руководство (Тетерина), и условия труда постепенно ухудшаются, несмотря на старания эйчара набрать персонал даже с 3-го курса ВУЗов. За приведенного извне человека дают от 6 до 18к в виде премии. Зарплата с чистого оклада изменилась в сторону оклад + переменная надбавка ИСН. ДМС стало без стоматологии. Исчезло бесплатное кофе. Отчасти, возможно, это следствие сгоревшего в начале года производства WE со всем оборудованием. Новое производство теперь расположено в Мурино с ежедневной развозкой в 6 утра. Начальник производства Дерюгин требует от сотрудников неукоснительно соблюдать распорядок работы с точностью до минуты. В компании на «сладких» позициях только родственники и блатные от высшего руководства WE. Зарплата фактически не индексируется (5% в год). Работы и проектов много, — только и успевают подписывать соглашения… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаДруг начальнику- сиди кури. Будешь лучший. Нехватка народу, экономия по зарплате. Что бы ещё купить такое? Машины, квартиры, мотоблоки, снегоходы, всё надоело уже. Всё на этом заводе ваше, в плане работы. Нет ничего не вашего. Зачем вы им даете деньги, это их обязанность делать всё, вообще всё. Пусть чужие сидят ровно, наши сделают. Олухи, дураки, никто ничего не понимает. Кроме двух. Да ничего там не делают. Вот я в своё время … (шашлыки и портвейн в рабочее время, медь уползла и разрезалась, у машины аж [censored] просела. С кем я это делал- не, я этих не знаю и не помню! Уборщицу [censored] для экономии, пока зам, за месяц мастерства заработал поддержку вверх ногами) Ну теперь то по серьезному, наши сделают, пила и каток. Наготово в карман, еще повыделываюсь, что плохо в карман положили. Мало в толщину. А наши- то кто? Всё уже. Убежали, дураки, не поняли своего счастья. До пенсии дожить решили! Ничего не делают. Жулики! По 10 лет экзамены сдавать устали, понимаешь! Никакого удовольствия не стало, над кем издеваться? Но будет хоть 1 человек, хоть тот виноват будет. Ну должен же кто-то быть виноват во всем! Вы же! Ну не я же! У вас! А чего вы меня за ноги хватаете? Всё равно я на наглости выеду,... Далее →✗ НедостаткиСм. выше. Одни плюсы. Поверили? Хорошо, что нет. Не верьте. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМало. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие описания вакансии и самой работы по факту. Т. е. в вакансии написано одно, а по факту на собеседовании говорят вообще о других обязанностях. Сами не понимают, что должен будет делать сотрудник, от чего странный осадок после собеседования… Отдел маркетинга в принципе не понимает, как создаётся дизайн. Они, наверное, считают, что дизайнеры картинки с интернета скачивают. На собеседовании даже посмеялись, когда я сказала, что рисовала обложку. Мне сказали: «Хаха, вы же не на бумаге рисуете». Люди элементарно не понимают, что я рисую на компьютере так же, как и на бумаге. Соответственно есть сомнения в том, что в данной фирме в принципе понимают, чем занимаются дизайнеры. У самой фирмы не современный фирменный стиль, если это можно назвать фирменным стилем… У меня возникло впечатление, что нет понимания, как в принципе создаётся визуал. Думаю, что в данной фирме вообще не знают, что такое дизайн и на чем он основан. Поэтому если вы ищете хорошую работу, вам не сюда. Зарплата низкая по рынку, как оказывается, ещё не вся официальная. На собеседовании дают анкету, где ты должен выложить всё, в том числе написать своих родственников. Отвратительно, прошлый век. Да, портфолио ваше не смотрят, очень пренебрежительно открывают при вас на собеседовании, давая понять,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала вместе с подругой. Есть плюсы совмещения по графику. Как в любом общепите, чем больше работаешь, тем больше получаешь. Официальное трудоустройство. Питание, форма, медицинская книжка и дмс от компании. Зарплату не задерживают. Работа исключительно из качественных продуктов, за счет постоянных внутренних проверок поддерживается чистота и правильность стандартов. Человечное руководство, готово войти в положение в трудных жизненных ситуациях. Далее →✗ НедостаткиРабота в общепите изматывающая. Много времени на ногах проводишь. Такая работа требует большой физической и ментальной выносливости. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет достоинств, отвратительное место Далее →✗ НедостаткиУжасные условия работы в «Снежной Королеве» — берегите себя! Я проработала продавцом-консультантом в Петербурге (конкретный магазин называть не буду, но на севере города на синей ветке) в этой сети несколько месяцев и ушла с испорченным здоровьем и нервами. Хочу предупредить всех, кто рассматривает вакансии здесь — бегите! 1. График — рабство, а не работа По договору — 2/2, но реальность — 3/1 (а то и без выходных). В месяц выходит 190–195 часов при норме 160 часов (ст. 91 ТК РФ). Праздники и выходные? Работаем обязательно! 2. Отношение руководства — как к расходному материалу 3. «Улыбайтесь клиентам!» — но как? Когда ты на ногах 12 часов, с вечным недосыпом — какая улыбка? А если не улыбнешься — выговор. Давление и хамство вместо нормального менеджмента. Сейчас разбираюсь с юристами — возможно, обращусь в Роструд и суд. Если у вас есть силы бороться — собирайте доказательства (графики, переписки, чеки за переработки). «Снежная Королева» — не место для людей. Здесь вы сгорите за копейки, а вас заменят новыми «лохами». Ищите работу, где вас ценят! P. S. Если вы из руководства и читаете это — знайте: мы не рабы, и за свои права будем бороться. Далее →
-
✓ Преимуществанет нет и еще раз нет Далее →✗ НедостаткиИсполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИнвентаризации всегда отнимали всю зп, но при уходе на другую должность специально списывают почти всю зарплату, наживаются на сотрудниках, как могут. Штрафы, вечные задачи, минус куча часов работы бесплатно. В офисе работают те, кто обязательно обсуждает и разносит про тебя плохой слушок, лицемерие и все. Хоть перерабатывай, если захотят, то снимут пол зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание, оборудованная кухня для приема пищи, есть места для отдыха, корпоративные мероприятия, зарплата вовремя и в соответствии с трудовым договором… Далее →✗ НедостаткиВ помещении душно. Коллектив небольшой, но в основном неадекватный. В отделе по расчёту заработной платы нездоровая атмосфера, все новенькие увольняются, отработав недолго. Объём работы большой, приходилось задерживаться без всяких доплат. Обещанную премию могут запросто не дать. Брать больничные, опаздывать, отпрашиваться, ошибаться — нельзя! Чтобы здесь работать, нужно быть роботом. Маты и оскорбления в этом коллективе — норма. Руководство на это не обращает внимания, главное, чтобы зарплата была начислена вовремя и отчёты сданы. А что творится в коллективе, никому нет дела. Далее →
-
Не выполняют свои обязательства ни перед работниками, ни перед заказчиками! Зайдите на сайт Арбитражного суда и вбейте в картотеке их название, также Экополис Вомз, и увидите, что за люди мошкины, хозяева этой ООО! Все хорошее, что с ними могло быть, уже прошло, вводилось пару месяцев назад внешнее наблюдение из-за долга перед Сбером! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНедостаток и самый большой — это руководитель, рыба гниёт с головы… ТУ Г. О. совершенно не имеет опыта на этой позиции, а только огромную корону. Занимает эту позицию недавно и, видимо, от недостатка опыта скидывает все на директоров и линейный персонал, при этом потом перед офисом вид, какая она умничка… За помощью обратиться нельзя, за советом тоже, сплетница, приезжая в магазины, все про всех рассказывает. Те, кто не идут у неё на поводу, подводит под увольнение, создавая все неблагоприятные условия труда. А тот, кто подлизывает, у неё товарищ.)) Тут не оценят ваш опыт, качества, поверьте, тут есть только Г. О. и её корона… пока такой руководитель, вы так и будете продолжать терять сотрудников и получать негативные отзывы. Очень благодарна тому, что все же ушла, теперь мои нервы в порядке) Не советую данную компанию для трудоустройства… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, выплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботала там 5 месяцев и стало достаточно. Убивала время на сверхурочке до 21 вечера, в праздники и выходные. Обучения ноль. Мадам, которая «учила», ушла в декрет, и пришлось разбираться самой, помощи было 10% из 100%. Убила нервную систему настолько, что болела голова три недели подряд. Не рекомендую данное место, ибо квалифицированных сотрудников слишком мало. Улыбаются в глаза, а на следующий день выкинули: «Мне не нравится работа сотрудника, ищи другую работу». Вложила душу и сердце, чтобы вытащить из г**на, в итоге такое отношение. Ушла оттуда с легкой душой и сердцем и не пожалела. Далее →
-
Как уже писали ниже, HR оставляет желать лучшего вместе с дамой из КС. Устроили тягомотину на неделю с лишним, в итоге крупно прокатили с местом работы. Обратной связи невозможно было дождаться после нескольких собеседований. Постоянно связывалась с HR В., которая ставила мне скобочки в Ватсапе и говорила, что не может дать мне никакого ответа. Вы там нормальные все? Ваша работа — это в обязательном порядке предоставить обратную связь соискателю, а не шатать престиж своей компании. Полная неадекватность и свинство. Удачи.. Далее →
-
Да, контора, как и все сейчас, чего-то пытается делать, а на самом деле идет ко дну, возможно, сама этого не осознавая. Атмосфера тухлая, есть кое-где что-то из остатков положительного, но это, скорее, исключение. В кадрах что-то пытаются делать. Бронич на самом деле фуфел без мозга, она слов нормальных не понимает, впечатление, что до неё не доходит ни с первого, ни с какого раза. Тупенькая она, взгляд и в самом деле пустенький, х..венькая она и как человек, и как, язык не поворачивается сказать, «специалист». И потом такая ущербная нагадит тебе в кадровой истории, где-нибудь на hh, и сидит такая тупенькая вагиня с гипертрофированным ЧСВ. Она ж ничего больше не может, с купленным-то дипломом. Пожалеть такую убогую или лучше пнуть под зад, дать хорошего пендаля, и пусть летит куда подальше.. Далее →
-
Вся эта организация сплошной недостаток, зарплата полностью черная. гр Алена Евгеньевна З. — руководитель псевдоколл -центра общается нагло, по-хамски. За последнюю неделю работы не выплатила: ни почасовую ни kpi. При просьбе выплатить заработанное, удалила переписку в мессенджере телеграмм и у меня, заблокировала меня. Далее в ультимативной форме написала в другом мессенджере моей знакомой, что я обязана сообщить ей (руководителю) количество отработанных часов… Какой же ты руководитель, если не вела табель и график выхода в линию? Ни с какими документами регламентир. ваши трудовые отношения эта компания разумеется вас не ознакомит и еще обвинит что это вы безответственно относились к работе… Жадность, параноидальность, недоверие, неумение организовать работу сотрудника и идти на контакт «руководителя» Алены З. просто поражает. Если вы хотите выцарапывать свои честно заработанные деньги, то вам сюда. Категорически не рекомендую такого работодателя Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень неприятное впечатление от работы отдела персонала. Далее →✗ НедостаткиРазмещают на сайте hh вакансии, откликаешься. Ответа нет никакого ровно месяц, вакансия уходит в архив, через пару дней снова эта же вакансия высвечивается на сайте hh. Высылаешь второй раз своё резюме, через пару секунд от некого Г. приходит отказ и это при условии, что я работал на аналогичной должности 10 лет только на другом заводе. То есть не проводят даже телефонного интервью. Просто стандартная формулировка «вы нам не подходите». Такое ощущение, что им специалисты просто не нужны. Создают видимость работы и только деньги тратят на размещение вакансий. Не верю, что из 250 человек нельзя никого выбрать и размещать вакансию повторно. В общем, соискателям хочется сказать, чтобы не тратили время. МЗ Арсенал видимо ищет «Золотой самородок», чтобы платить заработную плату ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная столовая, отдельная парковка Далее →✗ НедостаткиНикакого соц. пакета, каса, негативные комментарии постоянно чистят, коллектив так себе, молодые давно сбежали, з.п. ниже рынка, некомпетентные руководители, рост тоже не светит, если нет технического образования. А если есть, то попробуй докажи. Без связей не пропихнут. Так называемая М. не выполняет свои обязанности, хамит всем и задирает нос (просто обычная выскочка), в отделах бардак. Так называемые «руководители» понятия не имеют о нормальной работе (то кофе пьют, то курят, от силы работы у них максимум на 2−3 часа). В общем хотите сохранить здоровье и нервы — лучше сюда не идти.. Далее →