Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36158)
-
Антелла, Антей, 7-й Предпортовый проезд, д. 14.В вакансии одни условия и функционал, по телефону — другие, потом вообще третьи.Возможно, вообще никто не нужен, раз так и не смогли определиться, кто им нужен, зачем и сколько будут платить. Очень всё мутно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто, тепло, светло, работа лёгкая, целый день сидишь на стуле Далее →✗ НедостаткиЗП очень маленькая, стабильно задерживают. Если вам сейчас платят вовремя, значит вы в струе, и продлится струя полгода, затем на год-два снова задержка, задерживается на 2−3 месяца. Обещаний куча, по факту ничего. Люди увольняются целыми бригадами. Те, кто остался, это люди из категории тех, кто приходит на работу не зарабатывать, а чтобы дома не сидеть, или те, кто проработал тут уже 10 лет и боится уходить, ну и пенсионеры, которым некуда деваться. Несогласованность между подразделениями, между цехами, между людьми. Руководству искренне плевать на сотрудников. В отделе кадров никто ничего не знает, бухгалтер творит лютую дичь. Прокуратуры и трудовой инспекции не боятся. Там вообще на всё плевать. Требования по качеству конские, но это нормально, профессионалы сделают всё чётко. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия там прям человеческие: везде чистенько, опрятно, есть нормальная раздевалка, можно спокойно чаю или кофе попить. С оборудованием проблем никогда не было — всё работает как надо, да и сама работа организована по уму, без бардака. люди: контингент подобрался очень приличный Далее →✗ НедостаткиДа, особо не было Далее →
-
Шарашкина контора. Сначала поют красиво, но позже узнаешь все больше и больше минусов. Первое — это штрафы с каждой зп, например, за то, что ты не одел фартук, не спросил бонусную карту и т.д. Причем расчетку скидывают только тогда, когда просишь, и даже не предупреждают о том, что есть штраф. Второе — это мозго*бство по каждой мелочи от руководства. Третье — это коллектив. Кто-то тут писал, что там выживают только мерзкие приспособленщики и лицемеры, так и есть. Берут туда без опыта, соответственно, если у тебя есть опыт, ты будешь делать всю основную работу, а новички прохлаждаются и делают хреново свою работу либо вообще не делают. Часто цветок привозили к концу смены. Ночники опаздывают на час и больше. Инвентаризацию не делают, и как потом учитывается цветок непонятно. Когда пришла, весь холодильник был как помойка, приводила в порядок несколько дней. Думала, ну ладно, бывает. Го в итоге сменщица просто оставляла мне всю сработку, основываясь на том, что у нее административные дела. Крайне не рекомендую. Там работают от силы месяц и уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд кажется, что это отличная контора, где платят кучу денег, но на самом деле это далеко не так. При графике 4/2 или 5/2 по 12 часов с дневными и ночными сменами, а другого тут просто нет у простых работяг и не предлагают, ты пашешь больше 240−252 часов в месяц. Ты просто теряешь себя. Спишь после работы, поел и снова на работу. Живёшь, чтобы работать, а не наоборот. Если поделить зарплату на количество часов, то стоимость часа работы здесь редко превышает 300−350 руб. При переводе на обычный 8-ми часовой рабочий день в офисе это зарплата 70-75 тыс. Ни о чём. Ночные смены приравнивают к дневным и не оплачивают вдвойне, душевых нет, ДМС нет, в комнате приёма пищи и в туалете цеха полно тараканов, плохо с вентиляцией. Текучка в учреждении огромная. Рабочих меняют как перчатки. Эта контора просто выжимает из тебя всё. Ушёл, и на твоё место берут другого дурачка. Есть прекрасная столовая без тараканов, чистый туалет и чистые цеха, но это в здании, где офисы. Тебе показывают эту красивую обложку, ты покупаешься, а потом тебя бросают в пекло. Крайне не рекомендую эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания — Удобное расположение — Современный офис — Наличие корпоративного спорта — в целом, хороший коллектив Далее →✗ Недостатки- Компания перекуп, готовы привезти на словах все из импорта, хотя это далеко не так! Соответственно отсутствуют экспертизы в том оборудовании, что они предлагают. — Менеджер продаж в этой компании — это никто и по сути ни на что не влияет. Его задача — это тупо получить заявку, отдать на расценки в отдел закупок, а потом получить скидку от директора. — Все всегда в этой компании будут винить менеджера продаж. — Раздутый штат. — Отсутствие элементарной корпоративной мобильной связи. — Старая оргтехника, которая постоянно ломается. — Много подводных камней в самой компании, о которых не говорят на собеседовании, и есть штрафы. — Отсутствие перспектив роста внутри компании. — Наличие дресс-кода. — ДМС только аж после года работы. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостатки1) Подумайте 200 раз, нужна ли вам такая работа (особенно ЕСЛИ ВЫ женщина!), потому что физически она очень сложная. Я сейчас говорю о должности «продавец-консультант». Помимо стандартных обязанностей, подразумевающихся этой профессией (консультация клиентов, торговая выкладка, ведение отчетности в системе гестори), на ваши плечи также падает конская работа: разгрузка паллетов, постоянная носка тяжестей, работа в пыли и грязи. Здоровья никакого не хватит, постоянно дышать этим, плюс от переноса тяжестей лично у меня реально начались проблемы по-женски, которые пропали ровно после того, как я уволилась. Также строго запрещено сидеть, хотя стулья и табуретки есть. Что абсолютно бесчеловечно, особенно когда клиентов в магазине почти нет, в чем проблема, никому не понятно. Все равно все сидели, но постоянно получали за это нагоняй. 2) Экономия на базовых условиях: отключение отопления зимой, что все одеваются в 2 слоя + форма, и всё равно холодно, отключение 70% освещения (на 1 аллею из 5 ламп могут оставить гореть одну). Чувствуешь себя как в рабстве, даже самые базовые условия комфорта отсутствуют, позорище! 3) Вас могут без... Далее →
-
✓ Преимуществазп без задержек Далее →✗ НедостаткиЕсли Вам дорога психика, физическое и ментальное здоровье, то проходите мимо вакансий этой компании. (ТК «Сопот», ТК «Курортный», ТК «Морской») Директор данной компании орёт на сотрудников, хватает за руки, матом посылает. Люди, которые там работают, постоянно лечат то одно, то другое из-за того, что не замечают, что в бесконечном стрессе и напряжении находятся. Коллектив недружный. Каждый готов подставить другого, лишь бы не выслушивать ор в свой адрес от директора. Текучка такая, что не успеваешь запомнить имя, как сотрудник уже уволился или уволили. Не ведитесь на ЗП. Оно того не стоит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиДействительно странноватое место На собеседовании присутствовали две молодые женщины. Я так поняла, что была попытка устроить что-то перекрёстное, но не получилось почему-то. Может, забыли в моменте. Одна задавала кучу вопросов, в том числе не связанных с профдеятельностью. Вторая всё время молчала. Первая зачем-то 300 раз переспросила информацию, которая указана в резюме (бред). Сделала упор на то, что у них просто огромное количество входящих, сомневалась, что я осилю. Тоже повторила 200 раз про свой поток жаждущих купить мебель по завышенным ценам. Потом начала сомневаться, что я усвою их объем информации. На этом моменте мне уже стало плохо, т.к. с моим опытом в целом и достаточно успешным опытом работы в недвижимости, как минимум сомнения непонятны. Пять раз озвучила ей свой опыт в недвижке и о работе агентом полного цикла, и она снова мне, мол, работали в СРМ системе…, а 1с…? Вот в процессе таких диалогов у меня иногда даже слов нет, чтобы что-то грамотно донести до человека, который задаёт рандомные вопросы непонятно зачем. Как она руководит своим отделом? Так же? Сидит же, получает деньги и откровенно занимается ерундой… В общем, я так поняла, что или... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаОтдельный вход в офис Далее →✗ НедостаткиНемыслимо, что такое возможно в 2025 году. Думал, это все пережитки 90-х. Ан нет. Дела ведутся как в 90-х, у директора повадки оттуда (не со стволом ходит, а любит бумажки, волокиту, побасенки и размазывание соплей на 3 часа, постоянно орет, что вообще никак никого не подстегивает, все только ржут), безумные задержки зарплаты, подделка документов. Не могут даже порой интернет оплатить, секретарь бегает, отправляет слезные письма на отсрочку. Постоянное ни к чему дельному не приводящее мозгоклюйство со стороны гендира и его жены, которая тоже в руководстве. Шерочка с машерочкой — более медленных и мало продуктивных руководителей надо поискать. В общем, это болото, первое время будут платить, скорее всего, в ущерб тем, кто пришел раньше. Потом будут задерживать все надольше, постепенно привязывая человека долгами к рабочему месту. Многие ведь считают, что дождутся выплат, наивняк. Нельзя связываться ни с одной компанией этого гендира! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, немного ниже среднего уровня зарплата, соблюдение ТК в части больничных и отпусков Далее →✗ НедостаткиОчень познавательно было почитать предыдущие отзывы, хоть они и весьма старые. Работала в этой организации почти до конца 2025 года, и вот что могу рассказать, мои дорогие читатели :)Штаб-квартира компании находится на пересечении Индустриального и шоссе Революции, в синем четырёхэтажном здании. Здание представляет собой производство, к которому прикреплены офисные помещения. Повсюду снуют рабочие с телегами, набитыми всякой всячиной, проходы также заставлены производственными и готовыми запасами. С этим нужно смириться). В основном, особо рассказывать нечего, производство напоминает средневековую мануфактуру, все делается вручную из в основном закупленного в Китае сырья. Закупками заведует служба снабжения, самая, на мой взгляд, коррумпированная структура. Находится в уставшем помещении с уставшими людьми. Коллектив разделён на «стареньких» и «новеньких». «Старенькие» — самые мотивированные и лояльные сотрудники, т.к. получают щедрые чаевые от поставщиков (+3−5 окладов в месяц, инсайдеры не дадут соврать))). «Новенькие» постоянно меняются, даже имен не запомнила, т.к. текучка ужасная. «Старички» умело распределяют партнеров, оставляя себе наименее проблемных и щедрых, на «новеньких» скидывают всех остальных. Соответственно, и текучка, на период моего пребывания сменилось человек 10 (. Начальник там со странностями, которые не хочется публиковать. Так что девочки и мальчики, при... Далее →
-
✓ Преимуществапосле событий 2024 и 2025 годов тут может что-то нравиться? риторически-философский вопрос, но для отзыва очень важен, а точнее для анализа развала компании, некогда успешной и интересной Далее →✗ НедостаткиДушевные и профессиональные метания создателя и владельца компании сделали свое дело. Сначала пошло выживание СЕО-1 (топ-менеджеры компании, еще проще — директора). Когда «свои» закончились, пошло переключение на руководителей отделов и простых работников. Искали без вины виноватых. Чем больше ты старался угодить и наладить отношения, тем больше тебя выживали. Многие не понимали, за что? Почему? Что я такого натворил? Выживание шло через психологическое и моральное давление. Человека могли унизить личностно или обвинить в ошибке, которую он не совершал. Правда стала ясна чуть позже. Тех, кого выжили, стали рассказывать свои истории. Оказалось, что схема выживания из компании была общей и единой. Но каждый был так истощен морально, что не видел дальше собственной ситуации. Как итог: многие уволенные нашли хорошие места работы и продолжают друг с другом общаться. Но не хотят ничего знать о бывшем работодателе и на любой вопрос о работе в А-Инжиниринге отвечают тяжелую, но правду: людей здесь не ценят. Не ценят до такой степени, что готовы вышвыривать их из компании даже после нескольких лет работы! К примеру, один из руководителей, которого выжили, проработал в компании несколько лет и вырос до рука целого департамента с линейной должности. Разве такое... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Низкая зарплата, вы вообще в курсе, что сейчас 2025 год, где на 35к не прожить?! 2. Очень много обязанностей для простого продавца-консультанта: уборка, приемка товаров (машины приезжают каждый день), сборка интернет-заказов и если это Яндекс, то все его в первую очередь, сортировка товара и выкладка, смена ценников, которые каждый день меняются, перемещение, которое ты сам делаешь — это накладные и отправка в другие магазины. Еще надо успевать стоять за кассой, так как работает 1 человек! И при этом говорить скрипт и предлагать товары, которые стоят на кассе! В общем, я не рекомендую данную контору! Они экономят на всем! В работу продавца-консультанта входит консультирование покупателей, продажа на кассе, просмотр ценников и всё! Остальное должны делать сборщики заказов, грузчики, уборщики, товароведы, мерчандайзеры. Они экономят на вот этих профессиях, они заставляют всё делать продавцов-консультантов, при этом платя всего 35к в 25 году! После испытательного срока подам в трудовую инспекцию! Они нарушают трудовой кодекс!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество одно. Нет задержек в зарплате. Далее →✗ НедостаткиКомпания находится в Санкт-Петербурге.Постоянная текучка, набор сотрудников, которых некуда потом деть. К сотрудникам никакого уважения нет. Пока ты им нужен, ты ценен, но как только начинаешь возмущаться, тебя пытаются всеми способами убрать. Когда нет сотрудников, упрашивают взять дополнительно участки, чтобы проставить общее количество дополнительных часов, но к приближению заработной платы говорят, что часы урезали, соответственно их не заплатят или по минимуму. В ЭТОЙ компании можно работать только по своему графику, не более. Но, как показывает практика, в этой компании это нереально, т.к. постоянно кого-то нет на рабочем месте. Работы много, некогда пообедать (обед, который вроде бы и указан в договоре, но не оплачивается), т.к. постоянно в каких-то бегах, претензий куча. Ценят сотрудников, которые молчат (в основном, это те, кто приехал с другой страны) и работают (на 1 час дополнительно). Не советую вам работать в этой фирме, потерянное время, силы и здоровье!Выходные и праздничные дни просят выходить, но оплачивают не по двойной ставке, а как обычно. То есть, компания официальная, все официальные праздники есть, но за них не выплачивают, только если выйдешь на работу и отработаешь часы, т.к. оплата почасовая. Больше праздников — меньше зарплата.Менеджеры не опытные, которые не могут решить ни один ваш вопрос,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Я работала в отделе персонала за коллег во время их отпуска и больничных, мне не платили, это не оформляют, не нравится бесплатно выполнять 2ю нагрузку — увольняйся, такая там позиция руководителя отдела, человека с высоким уровнем агрессии, эмоционально несдержанного, конфликтного, очень сложного в общении. Там высокий уровень текучести кадров, закономерное последствие. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно быстро сделали оффер, дали много информации для самостоятельного изучения, проводились миты Далее →✗ НедостаткиВпечатления за 1,5 месяца стажировки: Задачи приходят внезапно и крайне неинформативно. Руководитель выходит на связь хаотично, по его словам «занят более важными делами». Тогда почему бы не делегировать контролирующую функцию компетентному сотруднику? В задачах бардак, нет единой системы, в итоге непонятен уровень ответственности. Самое главное — несоответствие оффера реальности: по прошествии месяца мне не заплатили ничего, ссылаясь на неполную загрузку (хотя в оффере не было указано, что зарплата зависит от загрузки, и загрузки не давал сам руководитель, занимаясь более важными на его взгляд делами). Зачем-то ещё пару недель на них потратила и поняла, что нужно искать что-то более стабильное и предсказуемое. Далее →
-
✓ ПреимуществаСогласна с отзывом здесь, только время отнимают. Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на вакансию куратора/администратора. Перед этим выполнила тестовое задание, которое открывалось только с использованием VPN. Потом А. написала мне в ТГ, предлагая согласовать время звонка. Как оказалось, это был не звонок, а видеовстреча. Камера у меня не работает, к сожалению, и если бы предупредили, может, я бы придумала какую-нибудь альтернативу, открыла бы ссылку с планшета и т.д. Но нет, А. это не понравилось, на что она первым делом предложила отменить собеседование вовсе либо перенести. Я выбрала перенести, так как нуждаюсь в работе и сама компания Бруноям мне нравится, брала у них курсы. Позже А. уведомляет меня, что они уже, оказывается, нашли себе «фаворита» на эту позицию, проведя с ним ОЧНОЕ собеседование. Почему нельзя было со мной тоже провести очное собеседование? Жаль, тут нельзя скрины вставлять.. Далее →
-
✓ Преимущества1) отличные коллективы и взаимопомощь в коллективах. 2) ДМС 3) официальное оформление Далее →✗ Недостатки1) Бешеные переработки в отделах без оплаты, люди даже работают дома по выходным бесплатно, просят себе для этого удалёнку, так как объём работы непомерный. 2) Объём работы при трудоустройстве один, во время работы он увеличивается без увеличения оплаты, либо зарплата увеличивается, но немного, а объём раза в 2−2,5 вырастет за это время. 3) Неадекватное руководство в большинстве случаев. 4) При увольнении сотрудника в отделе объём от уволенного раскидывается на всех остальных сотрудников без доплаты. Далее →
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ НедостаткиВакансии висят годами, в описании 80% действующих клиентов и 20% поиск — по факту предлагают 100% поиск. В вакансии график 5/2 — по факту предлагают быть на связи 24/7, в выходные, нерабочие часы, не время от времени, а постоянно. Сотрудник, с кем говорил по телефону, просто не умеет разговаривать с людьми. Неудивительно, что есть значок «компания требует удаления отзывов» — уважаемые специалисты, эти отзывы — это последствия ваших внутренних правил и действий. Хотите развиваться — сначала поменяйте процессы изнутри, а не жалуйтесь на отзывы). Далее →