Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35999)
-
✓ ПреимуществаВежливое общение HR-сотрулницы Ольги Далее →✗ НедостаткиНа HH вакансии не было, всё со слов. Необходимо было печатать документы для выпуска автомобилей в ночь 2/2. З.П. 91к. Рядом с метро Гражданский проспект. Я изначально согласился на собеседование, но, изучив отзывы и прочитав, что пишут люди, отказался, к тому же вакансии нет и надо ехать изначально общаться с руководством в центр, а только после этого можно посмотреть производство, а не наоборот, или же сразу пообщаться на месте. + Пишут про полиграф и на данном сайте заказные отзывы, куда же без них… Очень всё мутно и сомнительно как по мне. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе. Далее →✗ Недостатки1) ЗП. 286 рублей ставка. За эту ставку ты и пекарь, и уборщик, и кассир, и бариста, и грузчик. Учитывая нехватку персонала, можешь проработать весь день один. За эту ставку тебя дергают на другие точки без доплат. Притом управляющий может приехать, взять тебя за ручку и увезти на другой конец города. Не поехал — обидится. Есть точки, где сидишь и ковыряешь в носу за 286, а есть, где не пописать, ни поесть и все за 1 ставку. Чтобы получить ставку 286, нужно пройти тренинг-центр, который тебе говорят, что можно пройти за 3 дня, по факту может растянуться и на неделю, как итог — идти не хочешь уже на точку. Аттестация, опять ехать в тренинг-центр. А до этого ставка 200 рублей. 2) стаф — питание. Это 50 грамм салата (реально 50 грамм) и маленькое горячее, часто тухлое, разрешают взять из ассортимента, если тухляк. 3) продукция. Все дешевое, выпечка как в магните, десерты — наши самые дешманские поставщики Питера. Кухня тоже низший сегмент. 4) стеб 2025. Премия, якобы премия. Максимум 2500 при отработке 250 часов при выполнении плана точки,... Далее →
-
✓ Преимуществакормят 3 раза, еда не всегда свежая, проживание дают, но с клопами Далее →✗ НедостаткиОсторожно! НЕ рекомендую работу В ЭТОЙ компании! Если вы ищете достойное и уважительное место работы — бегите прочь! Мой опыт показывает, что со стороны руководства полное отсутствие профессионализма и человеческого отношения! Вот что вас ждет: неконструктивное руководство и полное игнорирование сотрудников, постоянно ощущается отсутствие поддержки и уважения к мнению команды; задержки и невыплаты зарплаты с февраля 2025 года. Для понимания, что некоторые сотрудники не получили расчет за отработанную вахту с февраля, а уже конец 2025 года; токсичная атмосфера, руководство и бригадиры проявляют грубость, создавая неприятную рабочую среду! Если цените свое время, здоровье и достоинство, то лучше ищите работу в других компаниях, тут вы только потеряете нервы и силы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех, кто рассматривает возможность работы здесь преподавателем. Мой опыт был крайне негативным по нескольким причинам: 1. Низкая оплата и штрафы: Ставка за урок очень мала. Чтобы выйти на сколь-либо нормальный доход, приходится работать практически без выходных. Самое неприятное — система штрафов, о которой не предупреждают при трудоустройстве. Штрафуют за всё, и в спорных ситуациях администрация почти всегда на стороне ученика. 2. Нереальная служба поддержки: Решить срочный вопрос практически невозможно. Поддержка может отвечать по несколько дней, что полностью срывает рабочий процесс. 3. Бессмысленные правила для больных: Компания демонстрирует полное неуважение к здоровью сотрудников. Чтобы официально взять больничный, нужно сначала три дня проработать заболевшим, и только потом вам дадут ещё три дня на лечение. Это абсурд и профанация заботы о персонале. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток сейчас в том, что на должность территориального управляющего поставили Г.О., которая совсем не выполняет своих обязательств. Скидывает все свои задачи на директоров или других сотрудников. Хамское отношение к сотрудникам, начиная с унижения сотрудников, заканчивая доведением до увольнения! Как минимум 8 человек за 2 месяца уволились только из-за Г.О.! Человеку важно только КТЧ, не важен товарооборот. Если у тебя выручка 15к и КТЧ 3, то ты умничка, а если у тебя выручка 300к и КТЧ 1,7, то пиши объяснительную. Полный бред! Она нормально общается только с теми, кто ей постоянно подлизывает! Если ты заболел, то ты САМ должен искать себе замену или выходить на работу больным.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут в работе. Далее →✗ НедостаткиОчень мутная контора. Когда трудоустраивался, обещали теневой доход. Официально по ТК здесь невыгодно устраиваться. Времени на отдых не дают, постоянно сидишь за станками. Могут по настроению давать те станки, где идет много брака, а потом вас же будут обвинять, что вы льете много брака и что чинить машины — ваша обязанность, даже если вы новенький. Ночные смены не доплачивают. Самое главное — не попасть в смену Д. Н. Там люди сидят в страхе, особенно девушки. Я такого обращения ещё не видел. Начальник К. А. игнорирует жалобы. На этой работе кумовство между начальством, поэтому вас никто не будет слушать. Если вы пожалуетесь, вы будете крайним, и вас будут перегружать ещё сильнее. Не советую тратить своё здоровье и нервы на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаказов достаточно обычно в любое время смены. Район уже знаю, во дворах катаюсь без навигатора. Вся работа через приложение: адреса, заказы, итоговый доход. Атмосфера спокойная, даже начальство лояльное. Далее →✗ НедостаткиМинус только в том, что в людных местах движение замедляется, но это рабочий момент. Далее →
-
Я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! Но тогда это будет объем первого тома «Война и мир»… Поэтому постараюсь сократить как могу, да и те, у кого голова и мозги есть, надеюсь, сразу поймут, что тут к чему. 1. ЖКС — одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя «компанией для людей», что якобы у них все такие дружные и друг друга любят и ценят. Ага, только не компания для людей, а компания свингеров! Кто угодно, с кем угодно, когда угодно… И при этом «супруги» работают в соседних кабинетах там же… Это тихий ужас! Сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 6−7 слов это самый минимум, ну просто отдел, один к примеру, а «начальников» сразу 3 или 4! Вот и записывают одно поверх другого — «начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла»)))) Да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это «начальствующее начальство» только родственники или... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПитание трижды в день, но при этом с оговоркой: порции на грани с воробьиными, нередко даже на грани с несъедобностью. Выдают новый комплект рабочей одежды перед каждой сменой. Далее →✗ НедостаткиПрежде всего «интересный» расчет зп. Лично мне обещали сделку на производстве, но при подписании договора выяснилось, что система оплаты там совсем иная: типичная для различных шаражек; а именно белая зп (чуть больше 30 000), а остальное премия. До обещанных мне 70 000 было как до Китая раком. При трудоустройстве пытались рассказать, что эта премия белая, мол, не беспокойтесь, с нее тоже налоги отчисляют. Но ничего подобного — налоги взымались лишь с оклада. Вот так вот. Коллектив. Это отдельная песня. 90% — это т.н. «привлеченные работники», они работают по системе почасовой оплаты, иными словами, не заинтересованы в выполнении сменного задания. Большинство тупо занимается имитацией бурной деятельности, хотя много кто и просто без дела слоняется и за шпильками прячется. Большинство из них по-русски не говорит от слова совсем. Если вам поставят такого в помощь — лишь Бог вам в помощь). Но есть и старые работники. Про них тоже стоит говорить отдельно. Зп тут далеко до той, что обещают на собеседовании, а потому, чтобы что-то толком заработать, надо брать подработки. Но не отдельными дополнительными рабочими днями, а взятием сверхплана. Короче говоря, старые работники предприятия (в основном пенсионного и предпенсионного возраста) крайне... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис не далеко от метро Далее →✗ НедостаткиРешила подзаработать деньжат, пока я в декрете. Ну вот и откликнулась на вакансию на авито доставщика из аптек со свободным графиком (хоть от часа). Начали одолевать операторы (позвонило минимум 3), потом еще писали, видимо, у них хорошая мотивация. 2 недели я отсутствовала в городе, после мне опять начали звонить, предлагать устроиться, на все возражения находили ответ (меня, например, не устраивало официальное трудоустройство, т. к. я получаю детские пособия, но они и тут нашли выход, убедив, что можно и по договору ГПХ, и с выплатами на карту 3-го лица). В общем, записали меня на оформление, сообщили, что необходимо при себе иметь паспорт, ИНН и реквизиты счета третьего лица. Приехав в офис заранее как добросовестный человек, я немного растерялась от того, в каком формате проходит оформление, куча разных людей, и один парень, подходя к каждому, объясняет, что надо сделать в приложении Яндекс Про. Ко мне он тоже подошёл достаточно быстро, за что ему спасибо, но смутило, что надо в ТГ писать боту все свои данные и номера карты и реквизиты, но я не думаю, что это опасно. Но вот, когда дело дошло до указания номера карты, про которую мне не было сообщено по телефону, я и затормозила, и знаете что? Сотрудник сказал, ну тогда... Далее →
-
Собеседование в компании проводили две женщины и кадровик. Произвели впечатление недовольных и растерянных. Постоянно уходили от ответа на вопросы, показались очень высокомерными, неподготовленными к общению с соискателями. Х. хихикала периодически неуместно. Зарплату вообще не озвучили, на вопрос про карьерный рост очень удивились. Сложилось впечатление, что никто там не нужен.Неужели кто-нибудь туда пойдет работать. Далее →
-
Работал токарем. Зимой в цеху температура была +15 градусов и до лета мерз, и даже не помогало утепление подштанниками. Станки в изношенном состоянии, нет люнета на станках, и работы толком тоже нет. Пришлось за это время поработать на сверлильном, красить станки, подметать полы, лазить по лесам на 6 метров в высоту и прикреплять листы, красить их потом и т.д. Руководитель на своей белой каске написал маркером: «БРАК расплата ТВОЯ дружок зарплата» и на другой стороне каски — «лентяев и разгильдяев сметайте начисто! Даешь! Работу высшего качества». И подписался Т.В. и помощник у него (мастер по имени А.) — который бегает по цеху и постоянно на всех орет, угрожая наказывать, премии лишать на 10 процентов за то, что ничего не делаем и разговариваем, а мне реально нечего делать! Я устраивался токарем! Сварщик подходит и просит заточить сверло, и слышу крики мастера, что я стою и разговариваю с ним без дела. Я пытаюсь ему объяснить, но он продолжает орать, что премии лишит за пустоты без дела. Коллектив там хороший, жалко, что им такие неадекватные руководители попались и относятся к ним как к дружкам. Нужно сверло 4 мм или резец, или оснастку — то нужно ждать долго. Непонятно, откуда у них такие заказы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИмел несчастье поработать в данной шараге. Семейный подряд жуликов. Условий никаких. Зарплату вы не увидите. Егоров старший директор, его сынок инженер пто. Всё делается из-под палки. Люди получают хорошо если половину от обещанной суммы. Надеюсь пожилой жулик плохо закончит. Далее →✗ НедостаткиВрут везде и всегда. Половина сотрудников некомпетентны, взяты как будто случайно с улицы. Люди не получают зарплату. Нет условий труда. Директор алкоголик и сумасброд. В случае чего угрожает связями в полиции. В фирме работают его родственники, которые тоже в преступном сговоре с директором. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудничал с студией больше года. сразу сказали — что проектная деятельность, был готов к этому)Почитал предыдущие отзывы, подумал попробую, если что отказаться всегда успеюПредупредили, что работа с трекером — сначала не понравилось, потом привык и это стало дисциплинироватьиз плюсов — график, мог выбирать время для работы, это удобно. Платили вовремя, байки про задержку остаются байками, такого по факту не видел. в целом оцениваю положительно и рекомендую!) Далее →✗ НедостаткиИз минусов — занимались проектом, и нам по нему урезали продвижение на 150 тыс. $, что весомо повлияло на всю работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакреплен за одним даркстором, маршруты знакомые, коллеги все свои в доску. В приложении все прозрачно, всегда точно указывается адрес, прописывается доход и твой рейтинг. Велосипед удобный, сумка тоже, не тяжелая. В целом работа спокойная, без неожиданностей Далее →✗ НедостаткиИногда бывают часы, когда заказов меньше, просто сидим на месте Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив внутри магазина, больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное вышестоящее начальство, в лице директора дивизиона и директора региона, 2 подружки Шмарко и Красильнекова. Две надменные личности, смотрящие на своих подопечных сверху, не имея за собой ничего, кроме таких же подружек в начальстве, за счёт чего и остаются на должностях. Максимально змеиный коллектив, женщинам нельзя доверять такую работу. Особое внимание, если вы попадаете в подчинение к Шмарко. Человек безответственный, врет глядя в глаза, свои обязанности обучения перекладывает на других сотрудников и не желает обучать новых директоров. Даже если вы работаете первый месяц в компании — от вас будут требовать сразу все максимальные показатели, а если вы не справляетесь — искать вам замену, а не помочь и научить. О поиске замены вы тоже не узнаете сразу — это будет делаться за вашей спиной с поддержкой Красильнековой и действующего главного ХР М.М.. Вам могут предложить помощь, но в конечном итоге помогать не будут, а просто выживут из компании. Также большой вопрос к коммуникации между сотрудниками. Во-первых, это бесчисленные звонки, на работе вы заняты, болеете, на выходном — это никого не волнует, вы всегда должны отвечать, быть на связи, по 5−15 звонков в день — это нормально. Во-вторых, коммуникация в рабочих чатах, не считая того, что их там штук 20, с вас постоянно будут спрашивать обратную связь... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока еще коллектив. Далее →✗ НедостаткиПостоянные увольнения. При этом не соблюдается ТК. Директор компании не может внятно объяснить, почему он не соблюдает ТК. Скорее всего, компания прекратит свое существование. Увольняют вне зависимости от заслуг и продолжительности работы. Далее →