ГК ЛОД, УЦ Развитие, УЦ Профи: Застряли в девяностых

03.10.2025 Санкт-ПетербургАдрес: Ленинский 104
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Нет преимуществ. За них выдают своевременную выплату зп  (да, трудовой кодекс они не читали) и компенсацию обедов (много вы съедите на 200₽ в доставке в Санкт-Петербурге или Москве?).

Недостатки:

Официального оформления нет. Если все же удастся его добиться, оформлено все будет с нарушениями и по МРОТ. Отпуск тоже по МРОТ. Про больничный можете не вспоминать — заболели? Идите нах…

Увольнение одним днем? Любим, умеем, практикуем! Вчера все было ок, а сегодня в тебе больше не нуждаются, потому что ты всего-то выполняешь свои обязанности, а не из кожи вон лезешь, чтобы обогатить начальство.

Про начальство можно говорить долго и со вкусом. Во многом потому, что даже вкуса у них и нет. Еженедельно с кем-то судятся. Периодически их счета арестовывают, потому что не платят налоги и коммуналку.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ГК ЛОД, УЦ Развитие, УЦ Профи? Как оно...

Собеседование проводил крайне некомпетентный сотрудник. Информация в вакансии касательно зп не совпала с действительностью. Объяснили это ошибкой менеджера, естественно

❓Существует ли система штрафов в ГК ЛОД, УЦ Развитие, УЦ Профи? Какие бывают?

Системы штрафов нет, но в силу того, что оплата полностью неофициальная и заплатить в итоге могут ничего

❓Повышают ли зарплату в ГК ЛОД, УЦ Развитие, УЦ Профи? С какой регулярностью?

Для того, чтобы тебе повысили зп, нужно пару месяцев поклянчить и поумолять об этом

❓В каких числах платят ЗП в ГК ЛОД, УЦ Развитие, УЦ Профи?

За два года даты сменились дважды

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да. Очень любят не выплачивать в срок зп сотруднику, если он в день выплаты болеет или в отпуске

❓Условия испытательного срока

Как и в другое время — в любой момент тебе могут показать на дверь без объяснения причин. Еще и за заработанными деньгами придется через месяц приходить

❓Какие у вас были должностные обязанности?

В основном, обманывать людей и сбивать с них деньги

❓Есть ли обучение

Нет

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Бывают ли ночные смены в ГК ЛОД, УЦ Развитие, УЦ Профи?

Нет

❓Какой график работы в ГК ЛОД, УЦ Развитие, УЦ Профи?

5/3 или 2/2

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9866

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍4
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍121
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-ё? Далее →
    ✗ Недостатки
    Да никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →