Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Девушка рекрутер приятная позвонила, недалеко от дома, на этом всё. Далее →

магазин Кубатура на Фучика. Само собеседование проводила некто [М.] (вроде бы) на вид не такая старая, но одета как бабка, а ведет себя как пафосное %удалено% при этом, задает типа умные вопросы, а на самом деле выглядит [censored] полной. Вопрос, например: а вот вы в интернет-магазине работали, у вас там холодные продажи были или горячие? ДА, конечно, [censored] холодные, [censored]))))))))) Я звонил по телефонному справочнику и впаривал холодильники, так и было: алло, [И.] [И.] Купите холодильник! У вас есть?! Ну купите еще один. Это старушачье [censored] настолько некомпетентное, что даже не знает, что такое холодные продажи и что в интернет-магазинах их НЕ бывает. ВОТ вопрос, КАК ТАКОЕ [censored] колхозное оказалось начальницей, если [censored] даже не знает про типы продаж))))))))) Такие улицу у ТК мести должны или толчки мыть.. Далее →

При быстром увольнении ввиду злачности места увеличивается довольно быстро опыт работы. При продолжительном сотрудничестве — опыт взаимодействия с хабалками. Далее →

Не рекомендую. А именно ТТ Заневский проспект 67 / 2 (ТЦ «Заневский каскад»). Встречаются сотрудники недалёкого склада ума и характера. Особенно касается немолодой комплектовщицы В. Каждый раз при её виде хочется по хребтине низкорослой вмазать.. Далее →

нет Далее →

это одним словом просто %удалено% там беспредел грязь все старое все ломается работают там конченные долбаёбы технология производства вообще не соблюдается тесто с пола грязного поднимают и дальше используют в продукцию там полно тараканов мышей которые прямо в сырье лезут [Ц.] [О.] директор производства полный неадекват [censored] конченная только и думает с кем бы потрахаться там каждый узбек [censored] её. Далее →

Учитывая, что компания занимается СЕО — сразу понятно, откуда все положительные отзывы об этом полуподвальном помещении на всех ресурсах о работе Далее →

В «офисе» буквально никого нет. Ровно как и пишут. Вакансий создано целая куча, все они примерно на одну нереалистичную зарплату и примерно одного содержания. Советую обратить на это внимание и насторожиться. Как бывший менеджер, Вам скажу: советую Вам подумать, почему после большого количества крайне негативных отзывов на разных сайтах ВДРУГ появляются странные исключительно позитивные отзывы «из ниоткуда», иногда оскорбляющие предыдущих негативных комментаторов. Если так будет и после этого комментария или последующих, возникших после очередной волны набора на «70 тысяч» на hh (это полнейшее вранье, как уже и писали), значит, это руководство так «повышает» рейтинг компании на сайтах, посвященных проблемам работодателей. Люди не пишут о позитиве, если у них всё действительно хорошо. А уж человек, который ведет бизнес, связанный с СЕО (читай: постоянно мониторирующий сайты), должен это знать, чтобы не вызывать подобных подозрений. У меня был опыт общения с негативно настроенными клиентами и сотрудниками. В конторах, где царит здоровая атмосфера, с ними так никто не разговаривает. Если пишут негатив, значит, есть за что. Заметьте: написаны эти позитивные и оскорбительные по отношению к бывшим сотрудникам отзывы одним и тем же языком. Очень похоже, работают... Далее →

Работа рядом с домом. Далее →

Звонили и писали по резюме. Скинули дату и время собеседования. Пришла вовремя, но про меня забыли. Никто не приехал :) Конечно, читала про пренебрежительное отношение к сотрудникам, но что настолько, позабавило.. Далее →

Достоинства этой компании [censored] [У.] Далее →

Жесть, высказав этой омерзительной девице, все что думаю о ней, ее внешнем виде, она стала насылать на меня своего мужа, названивать с разных номеров. Девочка, умей критику слышать и воспринимать, если твой мозг способен только к наклеиванию губ, это твои траблы. Да, представляешь, не все тобой довольны, твоей корявой работой. Не все тебе [censored] лижут. И не всем нравится твое лошадиное лицо и уровень твоей работы. Представляешь, критика бывает разная. Кошмар.. Далее →

Руководство почти не появляется на работе. В подвале прохладно. Далее →

Директор «Фитнессдизайн» и он же владелец, двуличный, жадный, непорядочный, манипулирует сотрудниками, для этого частенько лжет. Отношение неуважительное, как к био-мусору. Основной бизнес директора — это секта «Раджниша Ошо» в СПБ. Он там тоже директор. Возможно, оттуда и проблемы с моральным обликом. Условия труда плохие: компания находится в подвале многоэтажки, без окон и с запахом канализации. Несколько раз прорывало туалет, и пол заливало какашками. Сотрудники всё это убирали своими силами, потому что жадный директор не захотел платить клининговой фирме, которая попросила много… Но сам директор там не сидит и заходит ненадолго. Рабочие отношения плохие: сплетни, недоверие и взаимные подозрения. Дружба между сотрудниками не приветствуется. За общение с бывшими сотрудниками делают выговоры и увольняют. Зарплаты небольшие, серые и скрываются. За разглашение уволят. Важно: работает видеонаблюдение. Директор и его сожительница считают, что их постоянно обворовывают, и он обвиняет в этом сотрудников. Везде понавешаны камеры наблюдения для надзора, и они записывают все разговоры и движения сотрудников. Камеры качественные, и можно прочитать, что вы пишете в телефоне; смс даже видны от банков и с паролями — будьте осторожны. Всё это потом смотрит и слушает сожительница директора. Зарплаты либо снижают, либо нагружают дополнительной работой. Несколько... Далее →

Работала на временном проекте по сбору отзывов. Работа шикарная. Оплата была сдельная, но ставка более чем высокая. Средняя зарплата выходила больше 100 тысяч в месяц. При том, что полная удалёнка и свободный график. Выплаты каждую неделю строго по графику на карту. Руководители всегда были на связи, объёмом работы обеспечивали. Хотелось бы устроиться в эту компанию на постоянную основу. Очень рекомендую. Далее →

Из минусов хотелось бы отметить только большое количество сотрудников под конец проекта. В результате его закрыли на месяц раньше, из-за чего это подпортило планы. И в последний месяц всем не хватало объёма работы. Три звезды за соц. пакет и карьерный рост поставила, потому что была трудоустроена как самозанятая на временный проект, поэтому оценить не могу. Далее →

Одни минусы Далее →

Не знаю, как эта шарашкина контора ещё держится на плаву. Работа нормально не организована, постоянно задерживают зарплату. При увольнении никто вас сразу не рассчитывает, только официальную часть выплачивают, и всё. За чёрной частью будете бегать за собственником до посинения, если не решите забить на неё. Себе на хлеб собственник деньги легко, видимо, находит, а на ваши ипотеки, проезды, еду, детей и т.д. ему плевать. Отношение к сотрудникам наплевательское, уважения 0… Далее →

Хотелось бы начать с того что у каждой компании есть свои + и -, но — тут однозначно перевешивают, начиная с некомпетентного и состоящего в секте Высоцкого (не поэт) руководителем отдела по подбору персонала, заканчивая непонятной зп. Раз уж эта строка заключает в себя написание положительных сторон работы, то пожалуй напишу: на праздники дарят всякую приятную и ненужную ерунду; на дни рождения дарят полотенце с пакетом; есть рядом довольно неплохая столовая да и в целом есть место где можно пообедать со своей пищей; на карту всегда вовремя приходит зп (та самая малая часть о которой ты даже не вкурсе какая она должна быть, потому что как договора так и зп листа тут нет, увы); глупые люди сидящие в ИТ, да, это несомненно +, т.к. права у тебя как у обычного смертного довольно широкие Далее →

Имён называть не буду, да вроде и нельзя тут оставлять их, просто пройдусь по тому, что хотелось бы написать здесь, и если прочитают этот отзыв бывшие коллеги, то задумались бы о условиях и почему уходят люди, хотя кого я обманываю. Начну: 1. «Обучение» с помощью Высоцкого, который состоит в секте, которая на минуточку запрещена в РФ, сайентология. Изучать нужно в обязательном порядке, либо разговор будет другой, по этому все сотрудники проходят от балды, чтоб успокоить эту ненасытную жрицу найти себе мужчину. 2. Работа в праздничные дни за отгулы. Это отдельный вид бдсм, потому что взять потом себе выходной за этот отгул практически невозможно. 3. Серая зп. Конечно, большая часть компаний так работает, это не для кого не секрет, но, если в некоторых компаниях тебе дают ещё лист, где пишут, за что и почему ты получаешь наличкой деньги, то тут получи конверт, а дальше считай сам как хочешь. А если появилось вдруг желание получить лист с тем, как начисляют твою зп — забудь, ну или готовься получить непонятный листок на руки, где ещё полдня ты будешь сидеть и разбираться, где и что и за что. Готовьтесь недосчитаться своей... Далее →