Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36213)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию продавец-универсал на официальном сайте, хотела подработать 2−3 месяца максимально продуктивно и без выходных. Скинула резюме, прождала 1 день и в итоге позвонила сама. В вакансии на данную должность указана зп от 43.000−51.000 (грубо говоря). Отлично, подумала я. До этого я работала в другой торговой сети и, что написано в вакансии на счет зп, то и платили. Приехала в назначенный день, обратилась к девушке, на вид усталой и потухшей на входе, на счет собеседования. Она сообщила, что оказывается вакансии у них нет и это бред какой-то, я ей показала смс с адресом магазина и вакансии, на что она с кем-то поговорила по телефону и в итоге дала мне заполнить анкету. Стоя. На пустой кассе. В вопросе об ожидаемой зп я написала 50 тыс, на что мне ответили, что с графиком 2/2 чистыми ты будешь получать 33.000 руб. На этом мое собеседование закончилось, я ушла. Не ведитесь на высокую зп в вакансии! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы любите осваивать новые сферы для себя, склонны к саморазвитию и самообучению, альтруистичны и деньги вас не интересуют, то можно рискнуть) Далее →✗ НедостаткиРаботая в этой сфере, можно зарабатывать в разы больше, понял это практически сразу, как только устроился. Да и в целом всё какое-то совковое. Влиться сложно, приходится изучать всё самому, тратя на это личное время. Обучения толком нет, соц. пакета нет, требования завышенные, с чего бы — непонятно. Текучка большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиУсловия начисления зп с подводными камнями. Офис грязный. Был у них в середине июня, до сих пор «аромат производства» мучает в кошмарных снах. Продукцию великоросса, как и другие готовые обеды, обхожу стороной. Есть то, что так воняет при приготовлении, дико страшно. И самое главное — кто пишет все хвалебные отзывы под русскими именами, если там одни граждане СНГ? Ну не будут платить нормально там, где 99% сотрудников из Средней Азии, готовые и за копейки вкалывать в РФ. Не рекомендую однозначно. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать 3/3 без ночных смен сливая стажёров Далее →✗ НедостаткиОчень бесячий коллектив… меня все бесит…. Я уже не могу тут работать… начиная с моей сменщицы-жиробаски, заканчивая сумасшедшей начальницей О.Т.К.… Надеюсь, скоро уволюсь… мои нервы уже не выдерживают аааааа [censored] я такая злая Щас бы кого-нибудь слить!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпания AdAurum определенно та, которую можно обьективно рекомендовать. Плюсов много. Положительные впечатления, полученные на собеседовании — об офисе, атмосфере, руководстве, работе hr специалистах, условиях труда, обещаниях — все полностью совпало с реальностью после трудоустройства. У меня большой трудовой стаж, больше 15 лет от маленьких до крупных известных в своей нише компаний. И я могу сказать, что это обьективно отличная компания! Работа hr под руководством [В.] — честное, четкое, все по регламентам, вежливо и очень профессионально. [В.] — не только профессионал своего дела, но и еще и очень переживающий за коллектив человек. Спасибо! Руководство — очень адекватное, мыслящее, дающее возможности раскрыться сотрудникам и делающее действительно очень многое для того чтобы каждый не только нашел себя, но еще и получил максимум комфорта для работы. Условия — одни из лучших что я встречал. ЗП белая, в срок, 12 доп дней к отпуску, шикарный офис, полная кухня еды, куча спортивных возможностей (йога, футбол, волейбол, бадминтон, кикер, турник, теннис, ps5, гироскутер..), корпоративы, все и не перечислить. Если ты работаешь и стараешься, то значит тебе не придется беспокоиться о комфорте и развитии. Коллектив — хорошая, приятная, дружелюбно-семеная атмосфера, взаимопомощь, это все про AdAurum. Коллектив обновился, ушли токсичные и неэффективные сотрудники, пришли... Далее →✗ НедостаткиВсегда можно найти точки роста, однако чего-то существенного тут нечего написать, если только придумывать. Не все бизнес-процессы выстроены, но компания реально динамично развивается, это нормально. Есть какой-то нормальный небольшой процент ротации персонала, но это качественное омоложение и повышение уровня экспертизы штата — процесс не масштабный, точечный и качественный. Кондиционеры у БЦ не всегда работают, хотя БЦ новый. Не знаю, всё хорошо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИ так, как многие и сказали плюсов в этой работе вы можете даже не пытаться найти. Я работал в нескольких зоомагазинах и это самый худший ваш мой выбор. Далее →✗ НедостаткиДавайте проясним ситуацию. Почему я считаю именно эту фирму настолько плохой. Отношения руководства к тебе как к скотине, никому нет дела, какие у тебя дела, как ты справляешься и нужна ли вам помощь на магазин. Директор по бухгалтерии А.Н. максимально неадекватная женщина, для неё сотрудники явно не значат, она будет хамить и разговаривать на повышенных тонах, потому что она выше, чем ты. Что ж, на магазинах есть зам. (админ), они будут вечно меняться, для чего — непонятно. Замы попадаются хорошие такие, как А. И. Отдельное спасибо ей за всю помощь и поддержку своих сотрудников. После смены зама у нас собираются увольняться половина куста. Насчёт штрафов это вообще весело, они летят непонятно как и за что, вы тут чаще платить будете, чем получать з.п. Инвентаризация — это одна из самых непонятных для меня вещей, везде вполне хорошо она всегда проходила и не было проблем, здесь же всё как у животных. Сама компания и копейки не оплатит, это всё на ваших плечах, как и сроки и порванные упаковки с наклейками склада, делайте что хотите, но никакого уважения и правды со стороны руководства вы не получите, им плевать. Можете забыть вообще, что оно есть, ибо... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбирая компанию, читал отзывы- не все казалось сладким, но решил попробовать (как говорят в пословицах «под лежачий камень вода не течет», и «не попробовав не узнаешь»), так как 1) официальное трудоустройство, 2) белая зарплата, 3) интересное направление (по моему мнению). Не пожалел ни на секунду. Люди отзывчивые, профессиональные, все к кому ни обратиться, помогут и советом и делом. Зарплата вовремя, дмс. Мне кажется, что плохие отзывы пишут обиженные люди- кого не взяли на работу, или кто работать не хочет и ищет кругом виноватых. В общем это сугубо моё мнение- делайте выводы сами, не доверяйте неудачникам и диванным критикам. Я смело могу рекомендовать эту компанию для трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиНе увидел. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГоворят, когда-то были обеды…но теперь оставили максимум яблоки с водичкой в бутылках, но может быть такое и что и их не хватает. Далее →✗ НедостаткиТекучка постоянная, как выяснилось, сотрудники больше пары месяцев не выдерживают такого хамского отношения со стороны совершенно неадекватного руководителя бухгалтерии [К.], с полным отсутствием воспитания, окружила себя еще такими же двумя подчиненными, в чем и нашла свою нишу самоутверждения. Все остальные для нее не люди. К счастью, в мире не только быдло. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧуть меньше года тут. Из плюсов: зп вовремя, кофейня бесплатная для сотрудников, там красивая бариста. ДМС нормальную дают, пару раз только пользовался. График соблюдают. В отделе весело, все ребята свои. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: неудобное расположение офиса, 20 минут от метро и в округе нет магазинов, одни автосервисы. Очень много информации при учёбе, я долго вникал, до сих пор не всё знаю. Требуют выполнения плана, но если предлагаешь какую-то оптимизацию процесса, отмахиваются, типа и так всё работает. Средненькая по комфорту фирма, но на текущий момент бежать точно некуда и незачем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел рассмотреть. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на руководящую должность. Договорились изначально на одну зп по низу рынка (белая МРОТ, остальное в конверте). Прошел стажировку (бесплатную) несколько дней, и мне предложили в два раза ниже в итоге. Аргументировать, почему, так и не смогли. Все взаимодействие растянулось на месяц! «Дохаживал» на последние этапы из интереса, а сколько отзывов соответствуют реальности? Из негативных — почти все. У всех ненормированный график, неоплачиваемые переработки, штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ знаю Далее →✗ НедостаткиСтранная компания: прилетает смс о собеседовании он-лайн вот прямо завтра в присутствии других кандидатов длительностью до 3 часов. Первый раз такое вижу. Никто даже не звонит и не уточняет возможности кандидата, работает ли он, в отпуске или где. Какое неуважение, я в шоке. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время з.пл. Далее →✗ НедостаткиБольшая компания. Как и писали выше. Коллектива нет. Руководству без разницы. Каждый сам за себя. Премий нет. Отношение никакое. Все перекладывают работу друг на друга. Мало профессиональных сотрудников. Работаешь 24/7 Везде камеры, следят. Штрафы за опоздания. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться опытом работы в магазине «Фамилия». Искала работу, которую можно было бы совмещать с учебой, наткнулась на вакансию от этого магазина. На собеседовании обговорили все важные пункты, в том числе необходимость гибкого графика, чтобы не пропускать пары. В дальнейшем в этом плане никогда не бывало проблем, так как всегда относились с пониманием, а в случае необходимости можно было заранее обговорить выходные дни, например, в период сессии. Надо отметить, что я устроилась на работу на 3-ем курсе в качестве подработки после пар, а к концу 4-го мне предложили сделать шаг по карьерной лестнице — должность заместителя управляющего магазином. Могу порекомендовать работу в данном магазине, лично я встретила хороший и слаженный коллектив, а также возможность карьерного роста. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то была хорошая возможность заработать. Торгуй грамотно и все будет хорошо. В центральном магазине на Пулково есть своя кухня. Повар прилично готовит, скидка на питание от компании. Корпоративная развозка Далее →✗ Недостатки1) Когда-то в московском руководстве сидели адекватные люди, росшие внутри компании. Уже год-два как стали приходить «эффективные» менеджеры из других сетей, и работать стало невыносимо. 2) отпуск 28 дней 3) Серая зарплата без отчислений в пенсионный фонд. 4) Частое вмешательство в управление молодого наследника основателя компании. 5) Часто отрабатывают новые схемы работы на таком крупном филиале, как Санкт-Петербург. (в декабре 2021 года ввели новую расчетную сетку для ручных проносов техники при доставке — более 10 сотрудников транспортного отдела уволились). 6) Новый управляющий из Москвы. При ней работа в филиале стала максимально депрессивной. Например, убрать поборы в виде сбора средств на её День рождения и ДР её любимого заместителя. Раньше 7) Задержка зарплаты сотрудникам. ХРУ, это не их вина, что был ажиотаж, и они хорошо поторговали. Компания ведь тоже заработала. 8) Под гнёт нового руководства в Москве и на местах некогда дружный и жизнерадостный коллектив опустился до состояния полурабов. Старички ещё терпят и сидят на месте по привычке, но новенькие приходят, смотрят и… с удивленными глазами сваливают искать другое место. 9)... Далее →
-
✓ Преимущества1) Можно таскать халявные презервативы, леденцы и пробники смазок; 2) Скидки сотрудникам; 3) Благодаря знакомствам на этой работе я нашла себе другую)) Далее →✗ Недостатки1) Неадекватное начальство. В то время, когда я работала в «Кролике», у нас было 2 адекватных директора розницы, которые тянули на себе всё. Отстаивали права и интересы продавцов, защищали нас от несправедливости. Остальное начальство — полный мрак. Самый неадекватный — [Л.] без всяких сомнений. Чего только стоило его распоряжение заставить продавцов работать в ролевых костюмах, а всех несогласных или некрасивых уволить (отстояли нас как раз те 2 директора). 2) Скотское отношение. Какая бы неоднозначная ситуация ни произошла, виноват всегда продавец. Доходило до абсурда. Любой клиент (чаще всего так делали приближенные к [Л.]) мог нажаловаться на продавца, даже если тот ни в чём не виноват (иногда такие клиенты специально пытались вывести продавца на конфликт, чтобы получить подарок от компании), и продавца наказывали. Обычно депремией на 10 000 рублей. Без разбора, даже без просмотра камер. Недопонимание с другим отделом компании? Явное нарушение субординации этим отделом? Виноват всё равно продавец. 3) Депремирования. За что угодно. За то, что покупатель у тебя в зале отказывается надеть маску (в пандемию), за найденную где-нибудь пыль, за отпечаток пальца на витрине, за твоё мнение. Вообще за всё. Никакого строгого регламента... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё начиналось как в сказке. Компьютер на дом с 2 мониторами. 11 айфон. Билет на новую Матрицу. Корпоративный новый год с выпивкой и едой. Зарплата неплохая для специалиста по тестированию без опыта — 60 тысяч в среднем в месяц. Устроиться оказалось легко: софт скиллс и хард скиллс собеседования, даже без ТЗ, кроме лёгкого теста на уровень английского на хард скиллс собеседовании. Оффер прислали через час. Далее →✗ НедостаткиОказалось, что ДМС, фитнес и английский только после испытательного срока, хотя в вакансии было написано так, словно дают сразу же. Телефон через неделю сломался при бережном и непродолжительном использовании, к счастью, хоть не попросили за это денег. Уволили через 1.5 месяца испытательного срока, который заключался в зубрежке противоречивых лекций с кучей ненужной информации и экзаменов с неактуальными вопросами: «какие модели [А.] существовали? В каком году основан Гугл?» К реальной работе так и не подпустили. Зачем брали, до сих пор не понимаю. Выгоды для них никакой, а для меня только в зарплате, знаний и навыков почти что никаких не получено. Ещё и говорили, что мне не хватает знаний о компьютерах из ВУЗа, но я устраивался мобильным тестером, а если бы я учился на программиста в ВУЗе, так, наверное, не пошёл бы в тестирование. Р. откровенно смеялся надо мной весь испытательный срок. Потом услышал от И. сообщества, что эта компания постоянно массово набирает и увольняет людей. Зачем — неясно. Психологический эксперимент? Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа это время у меня было 2 руководителя и оба из них очень сильные и талантливые специалисты. Для меня это не первая IT компания, в которой я работаю, и большая часть рабочих программ и инструментов одинакова, но в skyeng очень нравится подход к планированию задач и своего времени + описание всего, что только может пригодиться — это все очень помогает. Далее →✗ НедостаткиБольших минусов я не вижу, только сложновато бывает найти ответственных за тот или иной процесс, либо его вообще не оказывается. Есть сложности при взаимодействии с отделом разработки и CRM — я понимаю, что они берут в работу задачи с наибольшим приоритетом и value, но ждать по несколько месяцев решения твоих более мелких задач, но тоже очень нужных — это плохо. Благо, сейчас ситуация чуть меняется, судя по обсуждениям, но на деле пока не заметно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление официально, З.П. точно в срок, через год ДМС. Далее →✗ НедостаткиТысячи минусов в работе (штрафы, платишь за кражи, увозы, просрочку). Работая Оператором, — обмен здоровья на несколько десятков тысяч! Сначала опишу самую жуткую, это АЗС 78 008, где менеджер [Д.] Н. У неё отработал полтора года. Опишу сначала самое яркое, чтобы было понятно, кто это за человек, так как оскорбления запрещены, поэтому буду цитировать сказанные ею фразы. У меня умирает родная сестра, на год старше меня. В день похорон звонит она. Я ей говорю, что еду с похорон, она мне (ты завтра выходишь на работу, я и так тебе много выходных дала) — 3 выходных. Ещё через месяц по пути на работу попадаю в ДТП, звоню ей 5 мин. не берёт трубку, выставляю знак и прочее, от неё пропущенный, снова звоню, сообщаю, что попал в ДТП «20 мин. до начала рабочей смены». Она кричит в ответ: (меня не волнуют твои ДТП, почему ты не уведомил начальство?). Отвечаю ей: я звонил, ты не брала трубку, я пошёл ставить аварийный знак, она: (ты сначала должен уведомить меня, затем территориального менеджера, и только потом ставить знак. Я ставлю тебе прогул).В 2015 году работал с ней на 78 124, она была тоже оператором,... Далее →
-
✓ Преимуществану если вы хотите седые волосы и испорченное настроение, вы их тут найдете. Ну хоть зарплату промоутерам платят без задержек, и то плюс.. Хотя я не слышала, чтобы другие агентства сейчас сильно задеривали или не платили, лет 12 назад да, были проблемы, сейчас у всех все норм. Далее →✗ НедостаткиРаботала промоутером. Могу сказать, что координация тут отвратительная. После начала всего на Украине они снизили зарплату промоутерам, мотивируя тем, что заказчики больше не могут платить за рекламу так много, как раньше, поэтому надо снижать зарплату. Чтобы хоть какая-то работа была вообще. Штатным сотрудникам, кстати, зарплату никто не снизил, решили выехать на самых незащищенных исполнителях. Развития никакого нет. В общем, если хотите работать промоутером, рассмотрите другое агентство. Далее →