Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36217)
-
✓ ПреимуществаОформление мед. книжки за счёт работодателя, общение с животными, может попасться хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала продавцом-консультантом в Петшоп 8 месяцев, уволилась в январе 22 года. Коротко о причинах увольнения: Как уже известно, в Петшопе ты занимаешься всем чем только можно — все отчеты, акции, повышения цен, отслеживание сроков, браков, инвентаризации, разборка поставок, мытьё полов и полок, корректировка матрицы товаров и т.д. и т.п. Помимо всего этого за тобой наблюдают камеры, так что в любой момент могут позвонить и отчитать за всё что угодно, а вследствие оштрафовать от 100 р до 5 к. А также прекрасное руководство — 4 заместителя поменялось в период моей работы там, все они как снег на голову приезжают, когда хотят, и оценивают твою работу, говорят об ошибках (каждый зам противоречит другому и не знает точно ответа ни на один вопрос), при том что ещё вчера эти замы были такими же консультантами. Также может позвонить из офиса всея А.Н. и обматерить тебя по телефону прямо перед покупателями не за твои ошибки, с ней лучше не общаться вообще и вопросов не задавать, т.к. очень некомпетентна и груба. Сроки годности и браки оплачиваются продавцами магазина, если не были вовремя отправлены на склад. ЗП «отличная» — когда только устроилась, была 25 к за 15 смен в среднем... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал с ооо Лидер Консалт через самозанятость. Очень удобное оформление через сервис Наймикс, вся отчётность оформляется автоматом. Я работал 2−3 месяца. Предоставляли велик, форму и шлем. На цфз есть вода и место для еды. Можно поесть 30 минут если от 8 до 5 часов работаешь. Я работал не более 8 часов, как вечерняя подработка. Если есть возможность и ты хочешь могут поставить смену на весь день (14−16 часов) что жёстко, но многие так делают чтобы больше получать или утреннюю. Денег платят в целом норм (зимой было на 20% больше). Я работал примерно 15−25 часов в неделю и получал примерно 15−20 тр в месяц. Коллектив разный, в основном молодые парни. Норм пацана примут без проблем. Администратор цфз со мной всегда была учтива и корректна, а с теми кто долго работает они в дружеских отношениях. В целом атмосфера взаимопомощи и юмора. Работа в меру сложная. На велике проще чем пешим. Но усталость конечно копится и если работать полные 40 часов и более, надо быть физически подготовленным. Основная сложность не тяжести, которые бывают, но не постоянно, а быстрый ритм. Хотя когда поднатореешь находишь время отдохнуть между заказами и начинаешь лучше ориентироваться на местности (проще и быстрее работать). Ушёл потому что нашёл стационарную работу. Далее →✗ НедостаткиВелики постоянно сломаны. Когда я уходил, эту проблему почти решили, были веломастера, и редко когда ты приходил, а целого велика нет. Но раньше часто приходилось приходить, и то не работает ни один тормоз, то педали нет или каретка шатается (самое частое), и скоро всё развалится. Я написал, что коллектив норм, но если вы изнежены или сложно вписываетесь в стандартные компании, которые были, например, в школе, то может не понравиться. Тут будет мало людей, чтобы поспорить о Данте или политике. Иногда случаются конфликты между курьерами. Есть много эмигрантов, если вам это не нравится, не идите сюда. С другой стороны, если вы сами не русский, добро пожаловать, никто вас не будет дискриминировать, по ощущениям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с кад. Далее →✗ НедостаткиПривез 12 запечатанных паллет под пломбой. Вяленая рыба, слайдер. Казалось бы, пломба на месте, паллеты целые, приняли и уехал… Нет. Разбирают и вскрывают каждую коробку, считают. 7 часов (рабочий день) простоя. Сосед стоит вторые сутки и ещё не встал под пандус на выгрузку. Сорвал загрузку, попал на неустойку. Уродцы (не мат)… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работал на эту шарагу год назад. Проработал около 3 месяцев. Все было в целом отлично. Я работал курьером универсалом. Наша ставка за 12 часовую смену была 2600. Нам оплачивали отдельно налог 2% как самозанятым и были премии по итогам месяца. Все было в целом хорошо за исключением одной мрази по имении [Ю.] [К.] При который некоторые сотрудники бухали прямо на сменах, уходили со мне домой и засыпали на 8 часов пока мы надрывались на заказах. С теми кто реально работал и с кем у нее не складывались отношения она увольняла задним числом по надуманной причине. Письма с жалобами на данную гниль руководству в письменной форме были проигнорированы. Далее →✗ НедостаткиКак только спустя год я узнал, что она ушла из компании, я захотел устроиться снова и подзаработать на лето. Но когда я узнал, до какого дна скатился Инстамарт Сервис, который прячется под логотипом Сбера, я был просто поражен. Гарантированную плату 2600 за 12 часов отменили. Сначала они ввели 85 рублей за 1 км, потом понизили до 55, 10 рублей за заказ веса, 8 рублей за собранную позицию. Они отменили лимит по весу для пешего курьера и увеличили в 2.5 раза радиус доставки до 5 км. Раньше все, что тяжелее 20 кг и дальше 2 км, мы отправляли на такси за счет компании. Теперь такси НЕТ вообще. Мне в офисе сказали прямым текстом: «Может упасть заказ и на 40, и на 50 кг, который нужно вести 5 км. Е6ись как хочешь, но доставить ты его должен за 55 минут, иначе штраф». После изменения правил большинство нормальных людей от них по уходили. Теперь у них работает по 1 курьеру на район из 4−5 магазинов. На такой район меня хотели назначить. У них в офисе сидит представитель [Т.], который... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане смогла оценить Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании HR [Г.] ограничивается вопросами в стиле «где работали и почему ушли?», и оценивает соискателей исключительно по этим критериям! И это-то в 21 веке! В моем резюме ее не устроило, что на двух последних местах работы я отработала менее года. Естественно, с ее точки зрения, в этом виновата я, а никак не мои бывшие работодатели. И что ранее я работала в других компаниях и по 3 года, и по 6 лет. В общем, отказ был явно связан с тем, что я этакий «летун». [Г.] явно мнит себя гуру подбора кадров и знания людей))). Самый прикол в том, что через месяц эта компания выразила согласие взять меня на работу. Но честно — никакого желания идти туда у меня не было). Магазин плитки, а гнёт пальцы, как будто это минимум Газпром. Смешно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво зазывают. Далее →✗ НедостаткиЛживая система, обещают горы, по факту ставят в условия невозможности выполнить выработку. Большие партии деталей получит знакомый мастера, а ты будешь перестраивать станок через каждые 2 детали. Время на настройку, итак небольшое, при расчёте выработки пропадает, мастер давит на психику. В общем, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис красивый, чай кофе бесплатно, очень уютно, даже душ есть для чего-то Далее →✗ НедостаткиРуководство вообще никакое, не держит отдел Телемаркетинга, такое ощущение, что создают текучку специально. Увольняют, принимают каждую неделю, слышал, что отмывают бабки себе неплохие. Мне не понравилась Ч.Х., хоть и лично её не знал. Считает себя главной в компании и хитро распоряжается деньгами компании: кому-то урезая зп, кому-то добавляя, кому-то вообще не давая. Услышал, как она плохо отзывалась о директоре компании, неком Г. Л. Видимо, там всё с изюминкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство компании это HR менеджер — [Н.] помогала мне всегда, поддерживала, всегда на связи. И мой бывший коллектив. Далее →✗ НедостаткиЯ работала относительно мало, уволилась по собственному желанию, но не по своей воле. Спустя 2 месяца решила вернуться, и вот моя история. Куда бы я ни пришла со своим опытом работы в НБ и в компании, меня нигде не берут. А все почему? Потому что региональный менеджер решила идти против меня: ведь все сначала, узнав, что я работала в НБ, советуются с ней, а потом говорят мне «нет», несмотря на то, что я была лучшим сотрудником месяца и она меня хвалила. Видимо, [Т.] чем-то обижена на меня или я задела её своим увольнением, ведь теперь, пока она здесь, я так понимаю, дорога в НБ мне закрыта))) Очень жаль:) Ведь я и правда стремилась работать больше всех в коллективе. Дж. кстати, требует агрессивных продаж, так что если хотите работать здесь, то будьте готовы налетать на людей в первые 15 секунд их захода в магазин. В общем, руководство на любителя :) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе супер. Далее →✗ НедостаткиВ сотрудниках. Уважаемое руководство, откройте свои глаза на людей, которых вы берете на работу и платите им достойные деньги. Они же вас не ценят и подставляют. У вас сотрудница сидит на производстве, которая уже нарушила правопорядок. Суд это доказал. Она продолжает обсерать государство и компанию, в которой работает. Она президента РФ прилюдно и демонстративно в чем только не обвинила. А в силу сложившихся ситуаций в стране, присмотритесь, где она работает и что постит на просторах интернета. За этим сейчас следят.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы о компании за 2022 год заказные и написаны по указке руководства для поднятия рейтинга. (ТАК БЫЛО решено НА собрании). Всех работников приглашают на работу через компанию ООО ЕМС. Специалисты компании явно не нужны, безграмотное руководство их просто выживает, псевдо глав. бух. (она же певичка из 3-сортного кабака) «сожрала» нормальных специалистов, оставила подходящих ей лизоблюдов. Глав. бух оформленный понятия не имеет, что такое документы. З/п с начала 2022 г. постоянно задерживали, пока вообще не перестали платить, народ ушёл без расчета. Костяк ещё как-то держался, но и тот уже «отпал». Не понятно, как собственник доверил управление хорошей компанией с грамотными специалистами таким бестолочам, которые укатали компанию чуть больше, чем за год. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИз минусов: самый главный минус компании Аларм Моторс — это Ефремова [М.], которая является менеджером по персоналу и по случайности сестра управляющего ДЦ [Ц.] Д.Ю., которая берёт слишком много на себя обязанностей, не входящих в её должность, контролирует сотрудников сверх нормы (хотя повторюсь, это не входит в её обязанности), может дёргать тебя 10 раз за день, но когда тебе что-то от неё нужно, она будет до последнего тебя игнорировать. А также руководители отдела маркетинга, которые периодически находятся на локации по адресу Маршала Жукова 51, общаются на повышенных тонах, на матах, полностью не уважая своих подчинённых, а для руководителя отдела продаж [П.] А. это вообще привычное общение. За тобой постоянно наблюдают в спину и ждут, пока ты ошибёшься, чтобы сфотографировать и доложить на тебя вышестоящему руководству, а депремирование для них — это норма. А также постоянно свешивают работу маркетологов, то, что должны делать они (анализировать цены в разных ДЦ на ТО, составлять презентации по другим услугам других ДЦ и т.д.) — за это благодарности вы не дождётесь. Если вы на отлично проходите тайники, вам тоже никаких плюшек, ни слов «вы молодцы, отлично выполняете свою работу», ничего. Но если вдруг вы пройдёте тайника меньше чем на 80%,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость метро. Далее →✗ НедостаткиОфициально не оформляют. Сколько ты получишь по з.п., всегда загадка. Могут урезать её. Сотрудникам, ушедшим, могут не выплатить зарплату. На звонки не отвечают, а если ответят, летят угрозы. Можно работать месяц, а по итогу получить ничего. Они говорят, стабильная и развивающаяся компания, а на деле наоборот, всё урезается и сокращается. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Это [censored] Тяньши Далее →✗ НедостаткиСанкт-Петербург, на Авито позвали на вакансию «работа с документами». Странно, что на звонки не отвечают, только пишут в WhatsApp. Странно, что несколько человек одновременно приглашают. Адрес: Владимирский 17 к1, офис 308 +7 (xxx-xxx) 78−32 +7 (xxx-xxx) 78−32. Это Тяньши, Tiens. Развод [censored]. Куча народу заполняют анкеты в душной драной комнатушке. На стене фото «успешных»… Реальной работы вам не предложат, только вкладывать в их пирамиду! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Красиво заливают на собеседовании Далее →✗ НедостаткиЗП серая. Отсутствие эффективного обучения новых сотрудников. Раз в квартал менеджеры отдела продаж проходят аттестацию. Аттестация липовая. Ее прекрасно подделывают руководители подразделений, связываясь с отделом кадров, ответственным за организацию этой аттестации. Поскольку ЗП серая, за больничный и отпускные получите копейки. Кстати, в свой больничный или отпуск вы также будете работать — это называется удаленкой! В подразделении на Якорной туалет на улице. На Нарвской коллектив состоит из быдла: мат и выпивка там процветают. Хамство, сплетничество есть и в административном корпусе на Смоленке. Большая текучка кадров, люди не задерживаются. Вакансии висят постоянно, годами, и это не от того, что компания развивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсратая шарага, это понятно уже просто по офферу)) Далее →✗ НедостаткиВо-первых, тут самый убожищный и конченный график, пятидневка с 9 до 18, и ещё один раз в месяц дежурство в выходные. Работают так только самые всратые или альтернативно (недо)развитые шараги. З/п на испытательный срок 30к. Это за пятидневку-то, когда на работе почти живёшь, и ещё минус одни полноценные двойные выходные. НУ И ГЛАВНОЕ: испытательный срок до 3х месяцев))))))) Испытательный срАк это))))))) Типичный, короче, конвейер по вытиранию [censored] людьми и кормлению завтраками, что вот после испытательного может даже 50 получишь))))) А на самом деле, просто по истечению 3х месяцев либо сольют, либо сам человек поймёт, что его используют почём зря, пока другие прохлаждаются, и сам уйдёт. Ёпта, у меня друг в красном и белом 50к за 2/2 в первый же месяц получил))) При том что там тоже обучение есть и экзамены. Ну и вишенка на торте, хамская эйчарка, шмарина Я., видимо, которая сперва спросила, что смущает, а когда ответил, начала обиженно кудахтать, что у нас не так всё, это ваши проблемы, что у вас негативный опыт, и вообще. Ну, видимо, устала уже под конец недели (а сегодня пятница), что ей все по губам водят и посылают... Далее →
-
✓ Преимущества1.Отличный коллектив. 2. Отличная столовая. Далее →✗ Недостатки1. Зарплату выдают с задержками, только указанную в договоре. Остальную часть могут не выдавать месяцами. 2. Спецодежду не выдают для линейного персонала. 3. Аттестация по охране труда, электробезопасности и промышленной безопасности нет. Охрана труда на низком уровне. 4. Система штрафов, штрафуют за всё. 5. Соцпакет — его нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни существуют скорее всего только для местных прихлебателей Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила некая [М.] пафосная и заумная, как старается показаться, но видно же, что мозгов как у моллюска. Устроила на собеседовании цирк из серии «продай мне страховку», то есть я должна была всячески ей впаривать, а она изо всех сил насмешливо отбивалась «возражениями». Это даже не смешно. Это издевательство. Я человек с опытом и отлично работаю с возражениями, но так же умею ценить и своё время и силы, зачем работать с [censored], если можно работать с нормальными клиентами и в целом людьми. В моей практике масса случаев была, когда потом такие обделавшиеся перезванивали мне сами и просили полис задним числом или по прежней цене. Тут же эта шалашовка устроила просто унижение. Дорогуша, мы местами если поменяемся, ты, такой профессионал, мне сама же точно ничего не продашь, я уверяю, ты не слышала ещё, как я издеваюсь над телефонными мошенниками по часу (службы безопасности Сбербанка, вот эти все вот). И это чучело сидит тут начальницей, просто издевается над людьми на собеседовании. И всё равно ещё продолжают звонить, звать на вакансию, и не только на менеджера, но и на B2B продажи, я говорю АЛЛО, Я В B2B НЕ работала никогда, на что тупая их подборщица мне отвечает «ну вы же менеджер с опытом». Ужас, короче. Пустая трата времени... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСкорее «Империя лжи». По факту идёт набор непостоянных сотрудников, а временщиков за 500 р без % от продаж (под видом стажёра), впахивая по 12 часов в день. Костяк успевает отдохнуть за счёт «стажёров», которых кидают из магазина в магазин. Когда человек понимает, что что-то не так — уходит ни с чем (могут не заплатить спокойно за рабочий день, если в кассе нет налички, а все продажи были безналичные). Не запариваются по поводу оформления, спокойно могут отправить домой, сказав, что вас как-бы и не ждали сегодня на стажировку… и при этом не заплатив! Те, кто верит в «звёздный час» и сладким речам постоянных продавцов, идут на «проверку на вшивость» на Большой проспект Петроградской стороны 98 после того, как ты выполняешь план 10 продаж за 3 дня (что на поверку сам костяк говорит часто и сами не делают). Там сидит управляющая!)) Тётя может посидеть, отдохнуть, НО ТЫ сидеть НЕ имеешь ПРАВА (даже если в магазине никого нет)! Витрину надо оформить «дорого богато», хотя сам по себе товар середнячок, НО по ОЧЕНЬ дорогой ЦЕНЕ)) В общем, кто альтруист, у кого много свободного времени, кто готов пресмыкаться и терпеть пренебрежение к себе (потому как там к вам относятся... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по логистике в компании ООО «Роял Гобал». Заработная плата всегда выплачиается во время. Официальное трудоустройство. Директор работает в команде с сотрудниками, всегда поддерживает и помогает по всем по вопросам, а также обучает новых работников. Дружный молодой коллектив. Комфортабельный офис, оборудованный всем необходимым для работы, в современном бизнес центре. Бесплатная сотовая связь. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКидают с ЗП и не выходят на связь. Работал в этой компании полгода, устройство идет через самозанятого. В один прекрасный момент всех уволили одним днем и решили не платить ЗП за отработанный месяц. Начальство вышло из каких-либо чатов. Информации 0. Если не хотите быть кинутым с ЗП, не идите работать в эту компанию. Далее →