Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36218)
-
Шарашкина контора. Развод, обман людей, официально не оформляют. Зарплату платят переводом на карту или наличными. Налоги скрывают. Люди, которые увольняются, не выплачивают зарплату. Генеральный директор и.е.м. [censored] не ведитесь. Зарегистрированы по адресу 195 043, г. Санкт-Петербург, ул. 6-я Жерновская, д. 7 ЛИТЕР А, помещ. 4-н р.м. 2. А фактически находятся по другому адресу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПозорная зарплата 1000 р за 14-часовую смену. Грустные повара, которые показывают свои сумки, покидая работу, — это унижение людей. Они гордятся своим местоположением в элитном районе города; цены у них на кофе от 250 р за чашку. Дорогое всё, кроме труда людей, конечно, это не их дети там работают. Я лучше брошу пить кофе, чем пойду к ним. Не всё то золото, что блестит. Неэтичный бизнес. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиК моему предыдущему отзыву — посмотрела в интернете (по фото нашла), кто же это такая мне хамила на собеседовании, выдавая себя за фин. директора — Е. Д. Кем она там им приходится, не знаю. Жуть! В налоговую напишу и еще куда-нибудь на них — т.к. плодят рынок черных зарплат и, видимо, издеваются над всеми сотрудниками. По крайней мере отзывы ужасающие. Жаль, я только после собеседования прочитала их.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличный Бизнес Центр, уютный и просторный офис Комфортное рабочее место Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор _ Т.Э. — не платит зарплату, обсчитывает нагло. Обещает золотые горы на собеседовании, а по итогу уклоняется от заключения трудового договора, зарплата полностью черная. Мошенник. Не платит не только своим сотрудникам, но и поставщикам, задерживает аренду офиса. Что касается адекватности требований — вы идете на одну вакансию, а по итогу выполняете функции трех сотрудников. НЕ ИДИТЕ СЮДА, если вы дорожите своим временем и средствами. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмела неудовольствие дважды побывать соискателем. Один раз была на собеседовании в 2006 году, когда меня пригласили на должность психолога. Я пришла в офис, заставленный старой советской мебелью, где некий молодой человек настойчиво расспрашивал о моей личной жизни. Потом мне перезвонили через 2 дня, обрадовав, что я подхожу, и для начала работы мне надо купить партию товара… Так я распрощалась с этой компанией в первый раз. На днях в WhatsApp с номера +7 (xxx-xxx) 70−37 пришло сообщение, где мне предложили работу в офисе с документами. Телефон выдает по поиску некое давно закрытое ИП [Г.] в сообщении написали, что компания называется Опторг. Подъехала к ним в офис на Владимирском проспекте 17 к. 2, где нигде не обозначено название компании. Милая девушка на ресепшн выдала анкету с интересными вопросами вроде «лидер вы или не лидер» и о чем вы мечтаете. Пригласила в зал ожидания, где крутили передачу о путешествиях. На стене с фотографиями я заметила фотку тусовки вокруг таблички tiens. Удивившись, что они до сих пор живы, я решила покинуть помещение, не дожидаясь «собеседования». Девушка на ресепшн сказала, что сообщит «руководителю», что я передумала, и моя анкета больше не нужна. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиcläder они же Элфатрейд и Elfa размещают вакансии от cläder. Большой [С.] просп., 66Е. Уважаемые кандидаты, не ходите туда на собеседование, т.к. вначале сотрудник отдела кадров — приятная женщина [О.] хорошо с вами поговорит и по телефону, и на самом интервью. А вот потом цирк — скажут, что сейчас придет еще фин. директор пообщаться. А на самом деле это придет противная тетка с глупым лицом — это психолог их по найму! Она будет говорить гадкие вещи, выводить вас из себя, стараться унизить. Вы сразу поймете это, т.к. она будет комкать ваше резюме в руках и хамить! Людям, которые ищут работу, эта шутка может сыграть плохую роль — человек потеряет уверенность в себе и т.д. Уважайте себя и не тратьте деньги на дорогу и время. Зарплата черная! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНет стабильности, постоянная смена руководства. Сейчас владельцы Русхимальянс, до февраля хотели все снести под свою стройку, людей уволили, потом решили дальше грузить уголь, уголь в итоге под санкциями. Кадровая политика — в руководстве и на нормальных з.п. только свои, остальные — быдло, работают за копейки. При бывшем начальстве на терминале и офисе был притон с алкоголем и бл…ми, все одобрялось руководством и отделом кадров. Премии и корпоративы только для «своих», индексация з.п. тоже. Тлен и мрак. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла я оператором-кассиром, вместо того чтобы стоять за кассой, помимо этого надо было чистить всю АЗС, а если не успеешь помыть туалет, то тебя за это могут уволить, весело, да?) Ой, ну да еще 1 бумажку подписать. Коллектив ужасный, высокомерный, станция 106, ужаснейшее место! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТакого в этой компании нет Далее →✗ НедостаткиНачало трудовой деятельности в данной организации начинается с обмана! На собеседовании руководитель, он же хозяин, рассказывает, что у них большая сетевая компания с филиалами по стране, а на деле оказывается, что сервис один, с дефицитом оборудования и инструмента. Далее наступает полный «улет»…, хозяин сервиса заставляет обманывать клиентов, выдумывать несуществующие поломки, подкладывать заранее испорченные детали для демонстрации клиенту. Кто-то из клиентов соглашается, кто-то нет. Если клиент не согласился на сумму, увеличенную в три-четыре раза от первоначальной, то мастер-приемщик получает такой вынос мозга и оскорблений от хозяина, что хочется сдохнуть. При этом уровень профессиональных навыков «мастеров» данной организации находится на уровне школьника старших классов. А когда клиенты возвращаются по гарантии (это очень частая история), сотрудники должны, незаметно для клиента, порвать, порезать пыльник, чтобы это считалось не гарантийным случаем. Если отказываешься выполнять эту дичь, то тебя увольняют одним днем с угрозами физической расправы. Так что думайте сами… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, которое длилось примерно 30 минут. Уже на собеседовании некая [Е.] [В.] сказала, что некоторые администраторы девочки «ходят не накрашенные, не ухоженные» и такое неприемлемо, что уже показалось мне очень странным. Ну, думаю, ладно, стажировалась полных 3 дня из 5, хотя в описании к вакансии было заявлено официальное оформление с первого дня, конечно же, это не так! После трёх дней стажировки без какой-либо причины мне сказали, что я им якобы не подхожу, не указав конкретных причин. За эти три дня у меня уже сложилось негативное впечатление об этом месте. Просто отвратительное отношение руководства к подчинённым, я такое вижу впервые вообще, все, как крысы за спиной обсуждают своих же сотрудников, это просто отвратительно. А так называемая «директор» Эрика [Л.] даже не подошла ко мне ни разу за день стажировки и не сказала мне ни слова, за исключением того, что я бумажные стаканы поставила куда-то не туда, хотя откуда я должна знать, где они стоят, я вообще тут первый раз! Очевидно, побоялась мне в лицо сказать, что я им не подхожу, скорее всего, какие-то комплексы у неё. Видимо, из-за стаканов они и решили, что я им не подхожу))) в общем, всё в этом месте отвратительно,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭтому месту можно смело дать название антипредприятие, антиработодатель и т.д. Мини-тюрьма тоже подойдёт. Даже представить не мог, прожив полжизни, что такое бывает.. Это такая смесь раннего капитализма, описанного классиками, со всем вытекающим — бесправием, непринуждённым хамством, унижением от руководства и советской показухой, раболепием, идолопоклонничеством, интриганством, перекладыванием ответственности и обязанностей на других. В атмосфере этого места вышеописанное присутствует, но думаешь про себя, что ты ошибаешься, не может же такого быть.. К сожалению, эта субкультура проникает и в большинство сотрудников, которые пока работают. Нищенские з/п они почему-то воспринимают за благо, потому как работают на великую самооборону гос-ва, аж в госпредприятии! и безмерно гордятся этим, что их подачку они всегда получат, чтобы не произошло в стране, это похоже вбивают в подкорку. Поэтому абсолютно естественно считается минимум на час! задержаться даже в пятницу, выход в субботу, чтобы ты получил норму премии по отделу или цеху (это тот объём, который тебе обещают при трудоустройстве). Не выход и не переработка 8 часов рассматривается как предательство, вольнодумство, неуважение ко всему на свете и карается недопайкой по сравнению с теми, кто сделал это. Т.е., выходить тебе в субботу и праздничные дни решает даже не коллектив, а только руководитель.. Никакого сопротивления этому... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Белая зарплата Можно найти работу недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиЗарплата при 180 часах, что уже само по себе нарушение 33 800, никаких 47 000 не будет! Даже за вычетом налогов не будет! Хотите столько заработать — отработать придётся в полтора раза больше часов, но в расчетном листке поставят только то количество часов, которое возможно по законодательству! Остальное пойдёт в премию, которую перечисляют отдельно от зарплаты, а могут не выплатить — это по желанию компании, и это законно, ну и времена тяжелые. Теперь в тяжёлые времена просрочка списывается за счет продавца, и главное, тебе могут об этом и не сказать, узнать это можно только из расчетного листка, который, внимание, ты должен попросить, что противоречит законодательству! Менеджер может и будет хорошим, но вот управляющий магазинами, скорее всего, окажется [censored] или ссыкло. Ещё за форменную одежду с вас могут снять 2000 р, если вы отработали меньше 3 месяцев, хотя красная цена ей 300 р. Но все это вы не узнаете в отделе персонала, вам не расскажут правду и в магазине, все придет позже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянно пытаются нарушить трудовое законодательство. Зарплата ниже рыночной. Работал техником. Руководитель производил впечатление лица с нетрадиционной ориентацией, хотя может и притворялся, и я ошибся, проверить не было желания). Но вел себя именно так. Постоянные попытки придраться к мелочам, зарплата 2 года не индексировалась. Были попытки в одностороннем порядке изменить должностные обязанности, издавались незаконные приказы. Со мной не прокатило. Привет начальнику, я тебя сделал))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтказали по причине недостатка опыта. Я 30 лет работала в торговле. Образование среднее специальное — техникум. Мой опыт — продажи, работа на кассе, работа в программах: Word, Excel, Power Point, Microsoft Office, 1С: торговля. Выкладка товара, оформление ценников, соблюдение правил торговли. Это значит недостаточно? На сайте требования вообще не указаны. У меня рядом с домом кто только не работал. Еще и персональные данные оставила. А я не претендовала на руководящую должность с высокой зарплатой, комфортными условиями труда, возможностью карьерного роста, обучающей платформой и т.п. Всего лишь на неквалифицированный труд. Потратила полдня своего времени, отказалась ради этой работы от другой, более лучшей. Ощущения: просто плюнули в лицо. Далее →
-
✓ ПреимуществаМинимум контроля со стороны руководства. Возможность заработать. Далее →✗ НедостаткиЕсли хочешь заработать, тогда дома не будешь совсем. Жить придется в машине. Ненормированный рабочий день. Ночные загрузки. Выплата заработной платы происходит с нарушением сроков, оговоренных в договоре. Аргумент один: нет денег, подождите. Рассчитывайте на то, что финансы свои Вы спрогнозировать не сможете. Сама фирма из-за отсутствия средств работает на другую фирму, которая и является заказчиком у грузоотправителя. Исходя из этого, вы, в первую очередь, зарабатываете другому предприятию, а только потом своему. Менять ничего никто не хочет. Официальная зарплата до 300 рублей, отпускные мизерные. При увольнении проблема при расчете. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив, все друг другу стараются помочь, чем могут. График работы 2/2 На складе чисто и светло. Лично мне территориально было удобно добираться на Пражскую 26. Есть какая-никакая инфраструктура вокруг аптеки, (пятерочка, шаверма) поэтому на обед можно ходить туда, если забыл взять с собой еду. Зп всегда выплачивали вовремя. Руководители хаба Морозова [Т.] и [М.] [К.] — нормальные адекватные люди. Далее →✗ НедостаткиНа складе на хабе Пражская 26/1 есть две проблемы — одна большая, а другая чуть поменьше. Так вот, первая и самая зудящая проблема — это ныне ВРИО регионального директора [Р] Н. С. Первое, на что хочется обратить внимание, так это то, что она уволила с помощью шантажа хороших сотрудников, которые выполняли большое количество полезной работы на складе (что, впрочем, нельзя сказать про нее) и которые обладали знаниями бОльшими, чем приписывает их должность, которые могли обучать других сотрудников, замещать собой частично техподдержку, и помочь не только на своем участке, но которых можно было на смену-две перевести на другой. В итоге это все привело к ухудшению качества сборки заказов и ухудшению клиентского сервиса. (Почитайте отзывы на Яндексе про аптеку на Пражской — они всегда были не очень, скоро будут еще хуже. Средний рейтинг на момент написания 2.2/5.) Убрала у работников мотивационную составляющую, что привело к ухудшению скорости сборки. Подняла норму до 500 строчек в смену, при том что собирать легче на складе не стало. Постоянно придумывает какие-то нелепые требования и правила — например, заставляет пройти аттестацию на сайте getcourse, чтобы люди доказали свою проф.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная форма, развозка, оформление сан книжки за счёт работодателя. Далее →✗ НедостаткиИх уйма, з.п. черно-белая (скрываются от налогов) либо распиливают между собой. Руководящий персонал тащит со столовой все, что не приколочено, а платят после инвентаризации весь персонал. Мизерные з.п., больничный оплачивают 50/50, отпускные также. В прошлом году пришло 6 тыс. отпускных, с оф. з.п., с чёрной ни копейки, ясное дело. Вечная текучка, в связи с чем работаешь за 3 их, получаешь за одного, премий нет. Вечные скандалы между сотрудниками: лизоблюды или, так сказать, любимчики могут прямо при управляющем оскорбить другого сотрудника, на что он максимум погрузит пальчиком. На данный момент завод на простое, в столовой выводят очень ограниченное количество людей, опять же любимчиков. Остальные с 1 марта без з.п., кто уже уволился, кто-то в процессе, что тоже проблемно. Начальник косячит с заполнением документов, трудовую запортачили, первое время кормили завтраками: то документы с Москвы не пришли, то день увольнения 1 раз в месяц. Кормят дешманским тухляком, кто-то ест стейки с гриля, а кто-то блюда, которые списывают. Вот такое равноправие в коллективе. Для гостей так же готовят отвратительно, тухлое мясо маринуют в специях, чтобы сбить запах, котлеты составляют на 70% из хлеба. Возможно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Далее →✗ НедостаткиЭта %удалено% полнейшая. Пришли на собеседование, сразу понятно, что к работникам отношение скотское. Там работает один скам, помещения не проветриваются, антисанитария. Ремонта нет. В объявлении написано, что зп 25-35к, по факту первые месяцы будете получать минималку 15к, и это за целый месяц! Половина людей просто ушла из зала, когда озвучили зп. И это при том, что завод имеет огромное финансирование, стыд и позор! Отвратительно!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодрабатывала на протяжении долгого времени в этой компании. С выплачиванием зп все более менее нормально, главное самим отслеживать что да как. Менеджер [А.] как будто на одной волне с сотрудниками, вежливый. Смены брать удобно. График можно подстроить под себя, если подрабатываешь. Есть отчётность после каждой смены, что дает гарантию выплаты зп. Далее →✗ НедостаткиБывают задерживают зп. Или попадалось не совсем честное руководство в отелях, с которыми сотрудничала компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиРаботал техником на Выборгском шоссе. Постоянные попытки руководства нарушить трудовое законодательство, изменить в одностороннем порядке должностные обязанности. Не повезло со мной гр. П. Разбираюсь не только в оборудовании, но и в законах, несколько раз тыкал носом и заставлял соблюдать трудовое право. Зарплата ниже рынка, добавить не хотели, но все время пытались что-то новое навешать без доп. оплаты. Ушел из этого болота, без проблем нашел новую работу с большей зарплатой. Далее →