Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36402)
-
✓ Преимущества40% скидка на продукцию компании. Далее →✗ НедостаткиКладовщики не справляются с задачами… Вешают штрафы на сотрудников за свои ошибки… Чётких обязанностей нет, они постоянно увеличиваются, оплата остаётся на том же уровне… Коллектив состоит на 90% из таджиков, а остальные 10% — обычные бывшие зэки и наркоманы…. Сидевшие за убийства и наркотики…….. Бывало даже, что коллеги воровали личные вещи у коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиЯ была хорошего мнения о данной компании, пока не столкнулась с теткой HR Л.З. Задает вопросы личного характера, перебивает, бросает трубки, если ей что-то не понравилось, сидит с недовольным лицом, выспрашивает чуть ли не с кем и как живешь, но о вакансии мало толку, отговаривала там работать, а потом позвонила и сказала: «Вы нам не подходите», швырнув трубку. Это ужас. Как потом слышала, всех молодых и симпатичных она заранее уже заносит в своей голове в черный список. Очень злая, завистливая, недоброжелательная тетка 40+. Ее лицо недовольное говорит о ее скудной жизни, пожалуйста, отправьте этого «сотрудника» в отпуск и пошлите ей мужика, чтобы удовлетворил эту климаксовую швабру, совершенно не адаптированную работать с людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаКачественное и бесплатное обучение с нуля, еще и оплачивается Хорошая мотивация для новичков Корпоративная жизнь Известный бренд, качественные материалы Далее →✗ НедостаткиКабальные условия труда. Руководство ожидает, что ты будешь пахать без выходных и лезть из кожи вон, лишь бы выполнить план. Коллектив попался крысиный. Нахваливают в лицо, а за спиной шепчутся, перемывая коллегам кости и откровенно поливая всех грязью. Это как минимум в 4 студиях по городу. Хвататься нужно за все и сразу: занимаешься документами или проектом, но если зашел клиент — бросай все и беги его обслуживать. И это при том, что работа дизайнером требует внимательности, и присутствует материальная ответственность. А потом удивляются, откуда столько косяков в заказах, недовольных отзывов от клиентов, и почему дизайнеры уходят в большие минуса по зп?! Премирование нарисовано только в crm. При увольнении кидают на деньги. Выплачивают минималку, а по поводу заработанного процента выдумывают всякие отмазки, чтобы не выплачивать и кормят завтраками. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ лучшее ЧТО БЫЛО В ВАШЕЙ Г компании…))))) Далее →✗ НедостаткиЭто непосредственно для СИЯ компании, читайте каждый день, авось умнее станете: 1. Руководство самодуры. Совершенно не спорю с тем, что сеть разрослась, и это, действительно, достойно уважения, но вот мозгов не хватило для того, чтобы это всё содержать и приводить к всеобщему знаменателю. Уважаемая а-ля основатель, компании А. [М.] которой вскружили голову бабки, она потеряла контроль и над собой, и над компанией. Достойный руководитель никогда не будет искать виноватых в своей команде, если случились форс-мажоры, именно в стране и в мире. Но не в её случае. Она сделает крайним любого, кто ей не мил. И будет утверждать на собраниях о том, что «МЫ ВЕЗДЕ урезаемся, МЫ вынуждены сокращать ШТАТ, зарплаты», я дико извиняюсь, но её щеки, которые видны из-за спины, не говорят о том, что компания урезается. Компаньон В.С., позволяющий себе в принципе вольяжный вид, кроссовки, треники и не соображающий в данной сфере ничего — ну как бы так себе руководитель. Как можно вообще говорить о том, что ты чего-то не знаешь в компании, когда тебе задают какие-то вопросы. Операционный директор Н.[П.] оооо, это моя любовь. Это настолько некомпетентная женщина, хотя ей около 27 лет. Но для её возраста количество комплексов в её голове зашкаливает.... Далее →
-
✓ Преимуществане заметила Далее →✗ НедостаткиХозяин, ты какую дуру на отбор посадил? У тебя Гособоронзаказ, которого не знают бухгалтеры, и еще эта дура вещает: вы на техноложке живете, поэтому я вас не приглашу))) смени эту идиотку, которая города не знает и смысла вакансии, иначе годами будешь разыскивать бухгалтера. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто приема пищи. Рабочее место — относительно новый парк техники. Далее →✗ НедостаткиНе компетентное поведение руководящего звена — обсуждение за спиной — прям сплетни и интриги Мадридского двора)). На период испытательного срока надо быть готовым к тому, что на недочёты в работе никто не укажет, будут копить и записывать.. Ближе к концу испытательного срока всё будет высказано и с обидами.. Зарплата… Ни о чём — умножить на два. Зарплата состоит из двух частей — оклад и премия. Премия, в свою очередь, состоит ещё из двух частей — за отсутствие опозданий и за хорошую работу (критерии оценки так и не понятны). Зарплата и так маленькая, а на испытательном сроке вообще смех. Озвучена и прописана одна сумма — по итогу это до вычета налога, хотя утверждалось обратное.. Больничные не приветствуются, совсем. Отпуск по 7 дней и только в конце месяца. Не совсем удобное местоположение офиса.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикогда не писала отзывы о компании..Но очень захотелось. +ДМС +Белая ЗП +Хорошая компания + Обучение + Хорошее руководство (кто создал эту компанию) Далее →✗ НедостаткиКогда я попала в эту компанию, меня встретила очень милая на первый взгляд руководительница. Но как вскоре оказалось, совсем не так. В нашем маленьком коллективе из 2500 сотрудников было змеиное гнездо. Я по-другому не могу сказать, правда! Ты приходишь и вливаешься в эту кухню, а по итогу на тебя орут. Естественно, я попросила не психовать, мы на работе, а не на рынке. Я не первая, кто хочет сказать про обучение, где на тебя кричат. Хочу отметить, что именно в этом направлении мне не повезло с коллегами. Хотелось бы, чтобы услышало руководство. Я, увы, не 1 такая, на кого орут и психуют. М. [О.] — тот, кто не умеет обучать. Ей может и не надо, но рассказать азы надо, а не психовать на ровном месте. А как меня уволили, некрасиво, я молчу. Просто полила руководительница грязью, а потом мило улыбнулась. Компания-то хорошая, но вот не туда я попала просто… Коллеги были очень хорошими, но не все. И просто скажу свое мнение, что руководитель для меня — это не тот человек, который имеет право орать (просто потому что хочется), ну или обзываться. Дело не мое уже, но я бы уже не хотела идти именно к ней.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже более года, развиваюсь. За всё это время, зарплатой не обидели, сижу на стабильном окладе + премии. Ни разу за это время не получил штрафа, это я думаю очень нужно постараться и обнаглеть, чтобы тебя оштрафовали. Много компаний за свои года сменил, пока что ФПА это лучше из всех, даже крупных фирм. Далее →✗ НедостаткиШтрафы, разумеется, не отсутствуют полностью. За опоздания и прочее, разумеется, накажут. Для этого есть у компании свой регламент, его, конечно, желательно знать. Но в этом есть большой плюс: если ты всё делаешь по этому регламенту и можешь на него ссылаться в случае необоснованной критики в твой адрес. Здесь лояльно ко всему относятся. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКлиника находится рядом с метро. График работы можно выбрать для себя удобный. Далее →✗ НедостаткиНашла клинику на сайте hh, на собеседовании в отдел кадров обещали ЗП минимум 50т, в итоге 30т в натяжку при занятости по 10/11 часов 17−18 смен в месяц. В итоге выше среднего получают некоторые менеджеры и руководство. 20% в клинике вообще медиков, и этот факт меня, как специалиста в медицине, 27 лет, очень огорчил. Для руководства сотрудники — рабы, позволяют себе общаться матом. Есть «подставные» сотрудники. Это минимум, что могу сказать о АМед. Если хотите уберечь свои нервы и время, не рекомендую работать в этой клинике. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного проектов. Но менеджеры раздают хорошие заказы своим любимым экспертам, видимо в доле сидят. Мелкие проекты или дичь раздают остальным два три раза в месяц. Халявный доход, сидишь дома и делаешь документы. Копейки, но приятно. Достоинств больше нет. Далее →✗ НедостаткиНе платят вовремя. Большие задержки выплат денег. Сплошная фальсификация документов, когда начинаешь понимать, что и кому делаешь. Гарант попросту обманывает заказчиков, меняя в документах названия, называют это адаптацией. Типовые вообще просто шаблоны из интернета, они даже у них на сайте есть. Воздух продают. Один раз делала разработку, тоже что и адаптация, местами слова меняли только. Проработала с ними три месяца, больше не стала. Коллектив вечно разбегается, набирают новых, те снова убегают, когда видят, кто там руководит, сидит. Своих экспертов нет, офисов нет, всё какое-то фальшивое. Сплошное враньё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший сытный обед, после работы можно забирать отказы, лояльное руководство и дружелюбная атмосфера Далее →✗ НедостаткиОчень маленькое количество часов и смен. За 1,5 месяца в Додо мне удалось заработать всего лишь 13к, НЗК и вычли за медкнижку, осталось всего 11. Меня уволили из-за того, что подвалила внезапный тест, дают очень много инфы для изучения. Иногда меняют маркировки, на овощи точно. Медкомиссия тоже была сделана на отвали, многие врачи меня даже не смотрели, анализы не были сделаны, некоторые сотрудники работают там неофициально. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая оплата в час, всякие бонусы вроде стипендии за обучение и компенсацию проезда Далее →✗ НедостаткиНевыносимые нечеловеческие условия труда, 15 часовой рабочий день, нервная обстановка, пренебрежительное отношение более опытных коллег, ожоги. Ставка в час 232 по договору, за 12,5 часов, но по факту ты работаешь 15, и ставка в час превращается в 195 рублей. Обед не оплачивают. Обед не очень большой, три блюда. Примерно на 1200 калорий, для такой нагрузки это очень мало. Но самое неприятное — это отношение некоторых коллег; хамство, ругань, крики. Меня хватило на 4 смены. Ещё ни на одной работе не чувствовала такого дискомфорта и усталости. За 4 смены; 3 по 15 ч и одна по 8 мне заплатили 9000 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа своём опыте могу сказать, что компания солидная, предлагает достойные условия труда, хорошую зарплату (фиксированный оклад + бонусы по результатам продаж). Покупатели нас любят за красивые магазины и широкий ассортимент действительно уникальных украшений, поэтому с продажами проблем нет, особенно если ты горишь своим делом, как это произошло у меня. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне довелось поработать в этой компании Достаточное количество времени. В целом сама компания очень хорошая. Чистые, просторный офис, доброжелательный коллектив, прекрасные условия труда. Руководитель у меня была Глупая и страшная — оттуда все проблемы. Далее →✗ НедостаткиУжасный директор по персоналу [Д.] [В.] — абсолютный непрофессионал. Недовольство собой и своей жизнью, даже внешностью отображается отношением к красивым и молодым девушкам. Всячески препятствует их нахождению в этой компании. Абсолютно не удовлетворённое существо. Поверьте, сделает всё, чтобы вы там больше не работали, если ваши внешние данные гораздо лучше её данных. Ну, а для этого нужно быть просто хотя бы чуточку симпатичной. Далее →
-
✓ Преимуществанет плюсов Далее →✗ Недостатки25 марта 2022 года ходила на собеседование в Евразию. По адресу — метро Пушкинская, [В.] канал, дом 7, офис 237. Евразия-Экспресс, ООО Нет отзывов Доставка готовых блюд из ресторанов по домашним адресам. Данное направление открылось в апреле 2009 года и на сегодняшний момент успешно развивается. Будем рады видеть в своих рядах молодых, активных, ответственных и позитивных сотрудников. Контакт: [В.] [Д.] [В.] тел. +7 (965) 096−88-36 будние дни с 10:00 до 18:00 Заполнила анкету. Далее начался допрос с пристрастием. А где вы живёте? А с кем вы живёте? А вы на комендантском живёте? Ну у нас как бы график 2/2 в день, по 12 часов, а как вы будете добираться потом домой на Комендантский, если график до 23:00? Сразу обратила внимание, что на столе у кадровика лежали кипы анкет соискателей. Заполненные от руки и распечатанные с сайта hh. Мне это сразу не понравилось. Впечатление такое, как будто людей туда приглашают, как на конвейер. Кадровик сказала, что оплата 100 рублей в час, а остальное бонусы за количество отработанных звонков. Но... Далее →
-
✓ Преимуществанет плюсов Далее →✗ Недостатки22 марта 2022 ходила на собеседование в Цветоманию в 14:00. По адресу — СПб, м. Балтийская, ул. Циолковского, д. 10. Вакансия — оператор видеонаблюдения-аналитик. И + мне предложили рассмотреть вакансию — контролёр торгового зала. Приехала в отдел персонала, прошла на 2 этаж. Когда пришла на 2 этаж, вторая женщина мне прямым текстом сказала, что меня туда не приглашала! А что, я вам отклик отправляла, разве? А кто вас вообще сюда позвал?! Ну расскажите о себе, чем занимались и чем занимаетесь сейчас. Я сказала, что сейчас работаю по графику — 1/3. Без оформления, неофициально, без договора. Увольняться не собираюсь. Совмещение мне не нужно. Мне нужно, чтобы смены 2/2 в Цветомании были перед моими суточными сменами. Имеется подобный опыт работы. На что мне ответили — мы не будем ни под кого подстраиваться. Нам нужно, чтобы человек подстроился под нас. А вдруг, если у нас кто-то из других сотрудников в отпуск уйдёт, и надо будет человека заменить? До собеседования по телефону я заранее предупредила о том, что работаю. Ищу 2 работу. Мне сказали, что можно будет договориться по графику. кто МЕНЯ пригласил БЛИН НА ЭТО собеседование? Конь В ПАЛЬТО!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПо зарплате обман сплошной, больше 35 тыс. вы не получите, даже если будете вкалывать без выходных. Работодатель намеренно меняет план в конце месяца, в результате чего в конце он оказывается невыполненным, премий никаких нет, а если и есть, то это копейки. Про хамское отношение начальства я вообще молчу. О, ещё штрафы они очень любят выписывать, типа таскают украшения из магазина, и вычитают ещё по 4−5 тыс. с каждого продавца. Не присесть, не поесть, даже в туалет толком не сбегать. За полгода моей работы поняла, что никто не задерживается, продавцы просто увольняются. Месяц назад ещё дали списки клиентов, которых надо обзванивать и уговаривать прийти за покупками, и делать это нужно дома со своего телефона, плюс писать дословно, что тебе ответили. Пошли [censored]. Я звонила с рабочего, именно на работе! Короче, не тратьте своё здоровье на этих с@@.. Далее →
-
Ненормированный рабочий день, ужасные условия труда, штрафы, просрочки, недостачи, недружественный коллектив. Работаешь за всех: ты и кассир, и продавец, и товаровед, и уборщик, и сисадмин. Отработав месяц, я поняла, что это 100% шарашкина контора. Не идите туда работать, какая бы финансовая ситуация ни была! Я до сих пор жду свои заработанные деньги, ходя бы за часы, уже не говорю о премии! Подумайте! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗовут на собеседование на РЦ склад Красный Бор. У меня нет автомобиля, они присылают смс, как добраться до них на общественном транспорте (который ездит раз в 4 часа), интервалы в смс никто не указал. Шёл я на вакансию кладовщика, (HR видела резюме и, проанализировав его, видимо, решила, что я подхожу). Приехав туда, мне практически сразу отказывают в вакансии, сообщив, что у меня нет подходящего опыта. На вопрос, почему же тогда HR, видя резюме, пригласила, ответили, что не знают. При этом до этого отказа они заставили заполнить анкету, при наличии в её руках распечатанного резюме. Предложили подсобного рабочего, с тем же графиком и зп в 2 раза меньше. И опять я заполнял анкету, и ответа сказали ждать два дня. Сообщили мне, что я могу ещё прийти к ним сборщиком, на этот же склад. Но надо пройти в другой отдел. Там снова заставили заполнять анкету. Поговорили со мной 5 минут. Обещали показать склад и суть работы, но так и не показали, заставив ожидать этого минут 15. После чего сказали, опять же, надо ждать ответа два дня. Ок, уехал, увы, на такси. Ждал ответа, так никто и не звонил, и я позвонил сам, мне сказали, что по моей анкете подсобного... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы, отдельно адекватные коллеги Далее →✗ Недостатки- Брак, обман клиентов, завышенные цены, ничем не обоснованные — Задержки ЗП, ибо так выгодно) 0)0) — Нет оформления по ТК, не соблюдают его полностью — Уровень самомнения у людей, которые занимают руководящие позиции, — космическое. (при том факте, что ЗП ничем не отличается) — Постоянная текучка кадров — Бардак в бухгалтерских документах и архиве — Никаких гарантий (сегодня приняли — завтра уволим) — Собеседования построены не на опыте человека и его навыках, а на любви к бренду (?) — 24/7 быть на телефоне. Далее →