sokolov: Поберегите свои нервы, здоровье и время.
Нет.
Недостатки:По зарплате обман сплошной, больше 35 тыщ, вы не получите даже если будете вкалывать без выходных. Работодатель намеренно меняет план в конце месяца, в результате чего в конце он оказывается не выполненными, премий никаких нет, а если и есть то это копейки. Про хамское отношение начальства я вообще молчу. О, ещё штрафы они очень любят выписывать, типа таскают украшения из магазина, и вычитают ещё по 4−5 т, с каждого продавца. Не присесть, не поесть, даже в туалет толком не сбегать. За пол года моей работы, поняла, что никто не задерживается, продавцы просто увольняются. Месяц назад ещё дали списки клиентов, которых надо обзванивать и уговаривать прийти за покупками, и делать это нужно дома со своего телефона, плюс писать дословно что тебе ответили Пошли [censored] Я звонила с рабочего, именно на работе! Короче, не тратьте своё здоровье на этих с@@.
👉 Работа в SOKOLOV в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в SOKOLOV сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Санкт-Петербурге (76 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35761 отзыв) →
Комментарии (1)
-
Отзыв о работодателе: Управляющий магазином Во время собеседования директор розницы очень настойчиво предлагала мне присоединиться к её команде, и в итоге я согласилась, отказав другим потенциальным работодателям. Сразу после этого от меня потребовали предоставить все личные данные, включая копии всех страниц паспорта, а затем пройти проверку службой безопасности. Далее нужно было выполнить три теста с личного компьютера с включённой камерой и записью экрана. Это вызвало у меня сильное беспокойство за конфиденциальность моих данных, но директор уверяла, что так делают все, и это абсолютно безопасно. После этого меня направили на полиграф, где задавали очень личные вопросы. Специалист, проводивший проверку, оказывал психологическое давление, утверждая, что от моих ответов зависит трудоустройство. Всё это заняло две недели, а в итоге я получила формальный отказ без объяснения причин. Отдельно хотелось бы отметить, что директор розницы предпочитала общаться исключительно по видеосвязи, что показалось мне странным. Такого опыта у меня ещё не было ни в одной компании. Остаётся много вопросов к организации процесса подбора персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиУвидела вакансию и отправила резюме. Пришло приглашение на собеседование. Собеседование прошло по видеосвязи с директором магазина. В конце собеседования директор магазина сказала, что могу выйти на пробный день завтра, а время напишет позднее. Через несколько минут она запросила мои ф.и.о. и дату рождения. После чего уже HR скинула ссылку на заполнение анкеты для СБ. Я молчала некоторое время, а HR настойчиво спрашивала, заполнила ли я анкету, говорила, что лучше заполнить онлайн, т.к. это всего 20 минут проверки. Я написала об опасениях отправлять личные данные и фотографии документов. Меня заверили, что это безопасно. Отправила. Пишет снова директор, что там с анкетой. Я ответила, что отправила. На что получила ответ от неё: «Отлично», а потом несколько разных сообщений с ссылками и паролями от личных кабинетов для обучения от компании. После чего полная тишина уже более месяца. СБ я не пройти не могла, собеседование прошло успешно! Вакансия была открыта ещё около 3-х недель после этого. Есть ощущение, что HR и директор просто выполняют план по проведённым собеседованиям. Очень насторожило, что так настойчиво просили отправить анкету в электронном виде. Теперь переживаю за безопасность своих данных. Осталось очень неприятное впечатление! Никогда... Далее →
sokolov
25.05.2022 12:32
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв.
Официальный уровень гарантированного минимума для сотрудников Санкт-Петербурга выше той цифры, которую Вы указываете.
Мы бы также хотели подробней разобраться в остальных ситуациях, на которые Вы ссылаетесь. Пожалуйста, свяжитесь с нами, написав на почту olga.sharun@lucksa.ru.
Мы пристально следим за условиями труда сотрудников и обязательно учтем Вашу обратную связь в дальнейшей работе.
С уважением, sokolov.