Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36025)
-
Устроился в Солард Инжиниринг сварщиком-аргонщиком к идиоту, незнающему вообще ничего о производстве. В итоге 2 дня бесплатно поработал на это существо, и он меня кинул на деньги. Не устраивайтесь к этому урбанистическому рабовладельцу — [censored], вот мой совет, а мои деньги [А.] [Д.] [Г.] положи себе в гроб. Вот что пишут на других ресурсах про него: Безграмотность и непрофессионализм директора [А.] [Д.] [Г.] (отсутствует планирование бюджета компании и сроков сдачи заказов. Непонимание сути и сроков производственных процессов и операций. Неумение пользоваться элементарными инструментами для расчетов, хотя бы примитивным экселем и т.д.). Непорядочность и лживость директора [А.] [Д.] [Г.] (невыплата зарплаты, постоянные обещания вымышленных будущих инвестиций). Тотально неумение вести деловые переговоры директора [А.] [Д.] [Г.] (грубость и хамство в переговорах с заказчиками, срыв переговоров). Компания набирает заказы, но выполнить их не в состоянии. Заказчики подают в суд. Долги по аренде. Коллектив практически весь уволился без надежды получить заработанное. Будьте бдительны. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильное местоположение, обед за счёт предприятия, удобная развозка, конкурирующая продукция. Далее →✗ НедостаткиХамство среднего руководящего состава. В частности: руководитель аналитического отдела [С.] Ю. Г. Кличка за глаза «Салтычиха». Мерзкая тридцатидвухлетняя особь. Мат, неуважение, увольнение сотрудников через каждые полгода. Отдел «Самодуры» — так он называется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу написать, возможно они и есть. Но я сомневаюсь. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в этой компании на должность фронта. За плечами имею хороший коммерческий опыт по специальности. Приехал в БЦ, где они находятся, на набережной Смоленки, 14. От метро минут 15 пешком. Первое, что смутило, это то, что назначено было на 17:30. Когда рабочий день у всех закончился. Ну ладно. Встретил меня [А.] и провел внутрь, мы поднялись на этаж, и мне предложили присесть… В коридоре на диванчике. Ну, ок. Ладно. Всякое может быть. И вот в коридоре на диване, напротив общего кофейного аппарата, мимо проходящих людей с курткой в руках, я сижу и рассказываю о своем опыте. И отвечаю на вопросы. С каким стеком работал и т.д. (к слову, ответил на все). Выглядело это максимально глупо, но и это опустим. Далее [А.] спросил, есть ли ручка? Я ответил отказом, и он пошел к себе. Вышел с ручкой, листком бумаги и предложил пописать код на коленках на огрызке бумажки в коридоре. А вот это уже было пугающе. Я растерялся и сказал, что может, лучше я тестовое сделаю в нормальной обстановке, ну, может, дома, например? Подумав, мне дали согласие. Домой приехал, сделал тестовое за 2, 5 часа. Идеально. Вот не придраться от слова совсем. Залил на гхп.... Далее →
-
Стандартное собеседование ни о чем. Некомпетентность в интервью и даже в описании вакансии. ЛПР очень эмоциональный и субъективный, т.е. при всей профпригодности, могут отказать без объяснения причин. А точнее, по причине сугубо личной оценки. А для компании это шаг в шлак. Да и текучка кадров у них образцово-показательная, что тоже намекает. Далее →💬1 комментарий
-
Компания «сзэмо Инвертор» — это «мутная» компания. Есть старый костяк менеджеров и руководителей: [С.] [А.] Михадюк [В.] Гарафиева [Е.] [А.] [И.] [М.] [К.] и т.д. Руководит всей этой группой товарищей [К.] [В.] [А.] Что могу сказать, отжимают новых сотрудников и выкидывают на улицу, как собак. Сами преобразователи ТМ «Instart» — это обычный хлам из КНР. Все клиенты просто плюются от данных частотников. Плюс есть производство (обычный гараж по сборке НКУ, каких в России порядка 5000 по всей стране). Есть, конечно, обучение, какие-то корпоративные сборища. Но по факту ваша зарплата — это 25 000 рублей (остальное на усмотрение руководства). Вообще сложилось мнение, что компания — это какая-то секта с покровителями с Запада. Постоянно что-то вынюхивают, ползают по всей стране и непонятно чем занимаются. Законспирированная ячейка спецслужбы СБУ Украины и других стран-сателлитов. Здесь необходим четкий контроль со стороны спецслужб Российской Федерации, полиции России и других контролирующих органов. Столовая — это просто «кошмар», вот куда должна была приехать [Е.] Летучая. Грязь, антисанитария, продукты из «Народного» — полнейшая просрочка… Периодически кто ходил в столовую, лежали дома и мучились от проблем с кишечником. На производстве работает много сотрудников,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасное место работы, отработал здесь месяцев 7, оборудование как Франкенштейн, оплата сдельная, за ночь платят 350р сверху, а остальное всё сделка как и днём. Чтобы заработать 30 тысяч за месяц нужно стоять и втыкать в работу без перекуров, больше — с переработкой в ночные смены. Кстати о перекурах, обед 20 минут (с 4 этажа до 2-го, и обратно), если вы курящий, придётся либо бегать, либо выбирать одно из двух. Перерывов три, два по 15 минут и один 10 минут. Если машина поломалась, а как правило ночью нет ни начальства, ни мастеров чаще всего тоже, сидишь как дурак без работы, а уйти раньше нельзя, потому что ночь не засчитают) Реальный мой максимальный доход был под 37−38 тыс, с учётом трёх из четырёх возможных ночных доп. смен, а минимальный 8 тыс (да, за месяц), а всё потому что оплата сдельная, на оборудование начальству плевать (пока работает — исправно), а если оборудование всё же сделали наконец, то есть шанс что другая смена уже скатает всё сырьё на фильтры, а ты будешь стоять там, где тебе не нравится и рука не набита за 600р в день. Спецовку обещали, не дождался.. Кстати был момент что потратил оба своих выходных чтобы получить зарплату, никто не сказал... Далее →✗ НедостаткиЕё существование по сей день. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, не кидают понятно что договор гпх и что всё прозрачное. более менее норм руководство, недостатокв не заметила Далее →✗ НедостаткиСтулья разломанные, как будто лет 20 назад покупали, экономят, компьютеры такие же, экран просто в глаза светит — глаза болят — всем плевать. Новое оборудование закупить? Для чего? Быдло-контингент, некоторые сотрудники. Рекрутер утверждает, что не вкурсе, какой объём работы — а я прихожу и от 700 до 1000 звонков получаю в день. Просто потому что компании нужно выжать из сотрудника максимум. На разговоры руководство не отзывается и не слушает, менять количество звонков не хочет, хотя я просила и не раз более адекватное количество. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю водителем на фуре. Отношение начальства скотское. Логисты в лице А. и К. (гусеница) имеют откат с наёмного транспорта. Соответственно, свой транспорт стоит без работы или катается по городу за 2000 руб. в сутки. С ремонтом машин полный треш, запчастей вечно нет, а если и появились, в местную ремзону хрен попадёшь. Начальник транспортного цеха [Б.] Д.В. похоже в доле с логистами, так как на всё закрывает глаза и ничего не решает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСобеседование легко прошла, в этот же день сразу перезвонили и пригласили на работу, в офисе тепло, уютно, чисто, про остальное пока мало что могу сказать Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии, конечно, не обещали легкие и примитивные задачи, но я надеялась, что большинство будут такими))) Проработав пару недель, скажу, что задач много, они все разные, и нужно все везде успевать. Прям хорошую самоорганизацию нужно иметь, но пока меня это не пугает, как вызов скорее. Дальше посмотрим. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрисоединяюсь к прошлому отзыву. Коммерческий директор Громыхалин [А.] отжимает у вновь прибывших менеджеров клиентов и отдает двум менеджерам. Плюс «пилит» схемы с компаниями-конкурентами, тем самым обманывая собственника компании — Шкотова [А.], адекватного и умного собственника, тем самым выставляя менеджеров, которые хотят работать честно… Вообщем, не советую идти в данную компанию, пока там руководит данный руководитель… Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно, вам повезёт с коллективом, как мне, например. Далее →✗ НедостаткиГород указываю левый по собственным причинам. Начнём с того, что вам предстоит делать на работе (говорю только о ПВЗ, так как в более крупных магазинах труд распределён адекватно). Если вам удалось работать в ПВЗ — глубоко вам сочувствую… Наш штат состоял из 3-х человек, соответственно частенько ты остаёшься один на смене, и на твои плечи возлагается не только обслуживание покупателей, но и приёмка поставки, ежедневная переоценка и даже (в нашем случае) уборка всего магазина. Зарплата того не стоит, да и не повышается она из-за наличия больших обязанностей, чем в крупных магазинах. Ещё один (для меня решающий) недостаток — это низкий контингент. Вы ежедневно будете сталкиваться с неадекватными и порой больными, без преувеличения, людьми. После работы продавцом-кассиром вы возненавидите человечество и разочаруетесь в людях. Проблемы с РЦ. Если вы занимаетесь приёмкой, будьте готовы к тому, что всё будет не совсем гладко. Фантики и упаковка от жвачки на дне коробок — это мелочи. Неправильно приклеили накладные? Будьте готовы принимать чужие паллеты излишками. Поверьте, РЦ есть чем вас удивить) Зарплата. Не скажу, что где-то лучше, где-то хуже. ЗП везде маленькая, но если ваш единственный путь — это идти в ДМ, то лучше идите в крупный магазин.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные впечатления были только при общении по телефону Далее →✗ НедостаткиКому лень читать: При встрече предлагают 15 оклад и 15 премию, не советую тратить время) Если вкратце, то по телефону HR [Л.] озвучила следующие условия: 30т оклад после вычета НДФЛ, на руки, 15т (KPI при выполнении нормы 60 звонков, где взяли трубку) 15т (конверсия лидов в 15% из 60 звонков) + % бонусы, такие же цифры по телефону дважды озвучил другой сотрудник [Т.] По приезду в офис, который находится на техническом 25-м этаже, который больше напоминает подвал (чтобы Вы понимали, очень неуютно) в обозначенное время, пришлось ждать порядка 30-ти минут директора [С.], который должен был проводить собеседование (уже уловили, да?) После краткой презентации себя и моих зарплатных ожиданий начался, что называется, «попуск» соискателя с аргументами уровня «А что вы можете принести компании за такую зп?» После того, как он услышал внятный ответ, шаблон, видимо, порвался, пришлось прибегнуть к «показательной математике» и начал расписывать на листочке 15т оклад + 15т оклад при выполнении показателей в 60 результативных звонков и + возможно, но это не точно +10т при выполнении 15% конверсии,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯндекс. доставка работает по мошеннической схеме! Пример: 1. Проехал 120 км. Яндекс фиксирует 74 км. 2. Прохожу фотоконтроль (успешно пройден), а после работы с меня снимают 8.4% (123.06 руб) за отсутствие термокороба. Поддержка оставила меня без ответа. Это воровская схема происходит 1−2 раза в месяц регулярно. 3. Итого заработал: 1465 руб минус комиссия Яндекс 435,74 руб. (29,7%) минус бензин 600 руб. минус налог 87,90 руб (6%) минус амортизационный износ (износ деталей, обслуживание, [censored], расходные материалы 1 км=5 руб) 600 руб.= 1465÷435.74÷600÷87.90÷600 Далее →
.jpg "Аттач к отзыву яндекс.доставка")
.jpg "Аттач к отзыву яндекс.доставка")
-
✓ ПреимуществаХороший hr и приятный офис Далее →✗ НедостаткиИзначально мое резюме нашли на hh и пригласили сами на должность менеджера по работе с клиентами! Прошла 2 этапа собеседования. Хотя зарекалась, что компанию, в которой больше 1−2 этапов, не рассматриваю, так как это большая трата времени без гарантий. Первая встреча состоялась в зуме с приятными HR, далее пригласили на очное собеседование с руководителями. Было комфортно и просто в данном окружении, за исключением вопроса о детях, когда мы с мужем планируем. Следом меня пригласили на третье собеседование с руководителем отдела продаж. Встреча в зуме. Женщина, лет за 50, у которой изначальная подача вопросов была с каким-то презрением, очередной вопрос про детей, про специальность, аренду жилья, должность мужа. Сама же женщина, занимающая такую должность, на собеседование вышла в ненадлежащем виде, лежа на диване, рука за голову. Смешно! Я на всё ответила. Далее вопрос: как у вас с математикой и процентами? На всех этапах отвечала, что я гуманитарий и решаю примеры с калькулятором. Взяла на 3 собеседование листок и ручку и после заданного мне примера я принялась решать столбиком: двухзначное число на трехзначное (я не гений и открыто говорила, что у меня юридическое образование). На что мне ответили, какой еще столбик? Как быстрее решить пример?... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Если вы любите унижения и зп не выше 26к, то это идеальное место чтобы почувствовать себя грязной свиньёй. Далее →✗ НедостаткиЭтот пыльный и мерзкий склад расположен на минеральной 13. Максимально ужасное отношение начальства. На работе вы никто и ничто. Должны пахать за 25т (и то вы получите 25, если выполните норму выработки, а её не всегда получается выполнить из-за отсутствия работы). Так же вы обязаны выходить в доп. смены. Двойных ставок за доп. смены не дождетесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие? Далее →✗ НедостаткиСоискатели, будьте внимательны! Эта компания довольно сложная. Знаю случаи, когда как бы риэлторы от этой организации пытаются втюхивать отрейдеренные квартиры с ещё живущими, доведёнными до нервного психоза хозяевами, живущими и прописанными. Очень дурно пахнет это всё. Сотрудников могут использовать как жертв. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных моментов стоит отметить полностью удалённый формат работы и удобный график, при желании можно было брать дополнительные смены за двойной оклад. Далее →✗ НедостаткиОтрицательных моментов больше: — компания не готова получать лицензию на предоставление образовательных услуг, среди преподавателей есть ребята, которые не то чтобы высшего образования не имеют, а и среднего-то нет (например, взяли девочку 16 лет в преподаватели). — оформление через ГПХ, который в любой момент могут расторгнуть. Трудовые договоры только обещают, как и официальное трудоустройство по трудовой книжке. При этом компания считает, что клиенту не важны ни лицензия, ни преподаватели, ни атмосфера внутри коллектива, а гораздо большее внимание он обращает на то, поставил ли ты точку в конце предложения или нет. Понятно, что кто-то может подумать, что я этот отзыв специально написала, чтобы испортить статистику. Но вряд ли кому-то хочется уйти в отпуск через 6 месяцев работы, а за 3 дня до окончания отпуска получить сообщение, что уволен (как произошло со мной). Ну, и напоследок: этот отпуск я буквально выпрашивала, каждый день интересуясь, можно ли мне уйти или нет. Отпускные не перечислили ни за 10 дней, ни за неделю, ни даже сейчас, после того, как уволили. Подумайте 100 раз прежде чем туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив; Работа в известной крупной компании; Пожалуй, на этом все Далее →✗ НедостаткиОфис находится на промзоне, от метро еще нужно ездить; Практически никакого карьерного роста: Монотонная работа, четко по скрипту, никакого разнообразия; Возможность карьерного роста есть, но минимальная; Отношение руководства к сотрудникам посредственное; Низкая зп; Навязывают работу в выходные дни; Дурацкая система с анкетами; Совершенно невнятные критерии отбора кандидатов. Вопросы про то, есть ли собственное жилье и кто помогает деньгами; Далее →