Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37658)
-
✓ ПреимуществаКомпания белая, по зп не обманывают, четко 2 раза в месяц на карту. Премия понятная, прозрачная — то же без обмана. Компания стабильная, почти 20 лет на рынке, застоя нет. Да, задач достаточно, но лично я пришла работать, а не отдыхать и сплетничать. Мне рекрутеры на входе дали достаточную инфо по моей будущей позиции, руководитель ее подтвердил. В принципе, все совпало))). Мне комфортно. Офис очень современный, бесплатный кофе 24\7, комфортные зоны кофе-поинта, автоматы с едой. Народ у нас активный и позитивный, да бывает шумным, но как без этого. Но кстати, если нужно тет -а-тет пообщаться — вэлком в переговорки, их достаточно. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше дней удаленки в месяц))). Три дня — маловато для меня :-). Далее →
-
Проходила этапы собеседований в продакшен бренда еще осенью 2024. Поначалу все было хорошо, приветливый и отзывчивый HR, давала оперативно фидбэк, была очная встреча в офисе компании, но по определенным обстоятельствам вакансию закрыли и набор приостановили. В начале 2025 набор снова возобновили и вспомнили про меня, пригласили на повторную встречу в офис, я, конечно же, оперативно согласилась и приехала на следующий день. Все прошло хорошо — была уже другая HR, мы обсудили все детали, договорились с командой и HR, что фидбэк будет через неделю. Проходит неделя — обратной связи нет. Решила написать HR сама, так как очень была заинтересована в вакансии и показалось, что мэтч сложился. Но ответ еще был не готов, я готова была еще подождать. Проходит еще 1−2 недели, со мной никто не связался. Напомнила о себе снова HR, на что она просто прочитала мое сообщение и проигнорировала. В общем, HR-бренд Zarina оставляет желать лучшего. Далее →
-
А. Б. прекрати травлю людей. Лечи психические отклонения. По номеру 112 помогут. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаесли у вас первый опыт работы в офисе в принципе, то после института/универа пройти практику вполне нормально Далее →✗ НедостаткиНе выполняют обещания, в начале года вам будут говорить, какие классные премии и бонусы вы получите, а в конце года скажут, что такого не было, вам ничего не должны. Это одна из причин, почему многие ушли — условия на старте не совпадают с тем, что будет потом. Например, после увольнения руководителей многим сотрудникам сказали, что их обещания аннулируются, хотя они же говорили от лица компании! Обещания были связаны и с деньгами, и с условиями работы. Директора снимают с себя ответственность, постоянно говоря, что сотрудники что-то не то делают, но при таком уровне текучести кадрового состава не может быть виноват персонал — если у генерального плохое настроение, в офисе оно будет плохое у всех, сразу придирки и прочее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что, братва, рассказываю, как я 3 месяца пытался разбогатеть на продажах и выбрался из этого квеста живым. Если ты тоже загуглил отзывы и сидишь с лицом, решая, идти или нет, — вот тебе правда-матка без прикрас. Чё вообще за движ? Сразу скажу: агрессивного впаривания нет. Никто не заставляет стоять на улице с каталогами и караулить людей с криком: «подойди покажу ТЕБЕ ЧТО-ТО интересное». Ты просто консультируешь клиентов, помогаешь оформить заказ. Но вот что действительно кринж — люди, которые откликаются на вакансию «руководитель отдела продаж (удалённо)», а потом удивляются, что без опыта их сразу в боссы не берут. Ну, а чё ты хотел? Ты вчера еще за чебупелями в Пятёрочку бегал, а сегодня хочешь управлять командой? Дружище, так не работает. Бабки, алло, где деньги? Новичок 40−50к Если работаешь спустя рукава — получаешь шиш с маслом. Более-менее разбираешься 1000−1500 в час выходило. Если реально впахиваешь (100+к), но таких единицы, тут без мотивации ловить нечего. Первые месяцы надо перебороть свою социофобию и научиться говорить с людьми, не заикаясь. Что ещё кроме денег? Прокачиваешь уверенность. Если ты раньше боялся заговорить с кассиршей, тут тебя научат не бояться людей и жить среди них. Развиваешь навык продаж. Это везде пригодится, даже... Далее →✗ НедостаткиЗа что можно словить кринж? Фиксированной зарплаты нет. Если хочешь сидеть на попе ровно и получать оклад, это не для тебя. Нужно вложить 2700₽ в каталоги. Если ты думаешь, что можно просто прийти и зарабатывать «без вложений», то извини, но в сказки тут не верят. Не всем подойдёт. Если у тебя в соцсетях ник одинокого волка и ты ненавидишь людей, работа с клиентами — это просто пытка. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень достойный завод. Особенно для молодых специалистов. Предоставляются все возможности для личностного и карьерного роста. Очень сильная поддержка как на стадии обучения так и после. Ещё бы заработную плату почаще индексировали, и можно очень долго здесь работать. Далее →✗ НедостаткиБывает, пытаются экономить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНашла «Бизнес-Юрист» на hh, привлекла вакансия маркетолога. Собеседование прошло отлично, пообщались душевно. Сразу поняла — моё! Работа интересная, много возможностей для роста. Коллектив замечательный. Зарплата достойная, платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — хотелось бы комнату отдыха побольше. Далее →
-
Краткая история о том, как мне предложили оклад 60 тысяч и работу в IT-сфере, а по итогу вышло 50 тысяч и поиск коллекторов в Т-банк. Интересно, не правда ли? Начну с того, что перед тем как попасть на стажировку, нужно пройти кучу этапов отбора, на которые может уйти недели 2 (видимо, чем ниже ЗП, тем больше тестов и интервью тебе назначают). После того как всё пройдено, тебя приглашают на стажировку, и вот тут начинается самое интересное. Во-первых, выйдя на стажировку, ты не подписываешь никакие документы, а веришь работодателю «на слово», что он тебя не кинет на деньги. Кстати, нам (стажерам) прямым текстом так и сказали, что придется поверить, что вас не обманут (спойлер — все-таки отчасти обманули). Во-вторых, эта стажировка представляет собой то, что каждый день надо выполнять бешеный KPI, из-за которого можно работать до ночи (переработки здесь только приветствуются!). Если хоть один показатель KPI не выполняется — с тобой прощаются. В-третьих, на стажировке нам необходимо было искать непонятно кого на непонятно какую вакансию, так как руководство не определилось, чего они вообще хотят и кто им нужен: то ресечер, то бухгалтер, то координатор, то универсальный специалист. В-четвертых, в конце стажировочной... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив в целом приличный, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиШтрафы выписывают, когда захотят, повод придумают. Набор руководителей некоторых отделов производится по непонятной логике, т.к. компетенции 0. Большинство вопросов приходится решать самому, руководству пофиг. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в этой компании оставила только положительные впечатления. Специалисты высококвалифицированные и действительно знают свое дело. Каждый проект был выполнен на высоком уровне, благодаря слаженной работе команды. Руководство внимательное, открытое к новым идеям и инициативам сотрудников, что создает атмосферу взаимного уважения. Обучение и профессиональное развитие поддерживаются — проводятся регулярные тренинги и семинары. Условия труда комфортные: современный офис, гибкий график, достойная заработная плата. Также радует система бонусов и дополнительных льгот. Иногда бывают плотные сроки и высокий темп работы, но это скорее стимулирует к достижению целей. В целом, я с радостью рекомендую эту компанию тем, кто ищет стабильность и возможность расти в своей профессиональной карьере. Далее →✗ Недостаткиза время работы недостатков не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаПавел работал и сейчас работает как никто другой. Технократ реально крутой период в моей жизни. даже когда было очень плохо в компании никто из нее не уходил, кроме людей которым просто показывали на дверь, наверное они и пишуть всяческие гадкости. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство поощряет инициативу и открытость, что вдохновляет на развитие и новые идеи. Обучение и повышение квалификации — важные компоненты, привлекательные для сотрудников. Это создает возможность расти внутри компании. Кроме того, своевременная оплата труда и социальные гарантии также не остаются без внимания. Далее →✗ Недостаткинедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты, начальник Е. постоянно отсутствует на работе в день зарплаты, жадный, хитрый. Никакой индексации, люди работают за копейки, текучка, зарплату всем платит разную на одной и той же должности. Сотрудники как мыши стучат друг на друга, лишь бы выслужиться перед начальством. Контора бомжей, лишь обещания карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис в центре города, молодой коллектив приятных людей. Далее →✗ НедостаткиВ вакансиях компании часто написано «руководство, которое слышит». Тут нужно дописать «только себя». В случае возникновения реальных трудностей вас, конечно, послушают, но либо проигнорируют, либо сделают виноватым. В конце 2024 года ушла достойная главный бухгалтер, на её место взяли абсолютно некомпетентного главного. У неё много амбиций и желания быть центром вселенной, только уровень компетенций едва дотягивает хотя бы до рядового бухгалтера. Атмосфера в бухгалтерии была крайне некомфортная, в связи с чем в течение месяца уволилось оттуда три человека. Кто решит пойти туда бухгалтером на любую должность, то очень рекомендую подумать! В целом по компании большая текучка кадров. За опытных специалистов не держатся. Зарплату повышать не хотят, зато на их место берут сомнительных специалистов с зп на порядок выше. Фантастика просто. И это всё верхушка айсберга. Очень рекомендую руководству пересмотреть свой подход к кадровой политике компании, нужно понимать, что сильная команда выведет вас на высокий уровень, а смазливые бестолковые мордашки только вытянут последние деньги. Далее →
-
Обещают одну сумму, на самом деле намного меньше. При «увольнении» не выплачивают расчет, ссылаясь на какие-то свои причины. Никому не советую данное заведение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу преимуществом было то чо сначала работа была не бей лежачего- дали базу и звони обзванивай народ, но только надо было конешно убедить клиента прийти в бюро и заключить договор, и процент стабильно капал за каждого пришедшего. а потом началось, пошли недовольные клиенты, кто денег так и не дождался или вообще попал на бабки и пошла норма с на положительные отзывы в интернете И если с яндексом у бюро мутки какие-то и там хреновые отзывы не пускают, но на других то площадках походу договорится не получается и негатив попер. Директор малыхин и его дружбаны начали бесится и гнать норму ненормальную по отзывам, стали сокращать зп, и проценты вообще убрали И оно мне надо? В других конторах по разводу народ хоть нормальные деньги имеет, а тут копейки за то что под статьей ходишь, так он еще и таджиков начал принимать, тем вообще платит мелочь Далее →✗ НедостаткиА потом началось, пошли недовольные клиенты, кто денег так и не дождался или вообще попал на бабки, и пошла норма на положительные отзывы в интернете. И если с Яндексом у бюро мутки какие-то, и там хреновые отзывы не пускают, но на других-то площадках, походу, договориться не получается, и негатив попер. Директор М. и его дружбаны начали беситься и гнать норму ненормальную по отзывам, стали сокращать зп, и проценты вообще убрали. И оно мне надо? В других конторах по разводу народ хоть нормальные деньги имеет, а тут копейки за то, что под статьей ходишь, так он еще и таджиков начал принимать, тем вообще платит мелочь. Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=251 541. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место, где я когда-либо работал. Все благоприятные отзывы на Авито и других площадках — сплошной обман! Волк 98 на Коломенской — это мошенники, воры и [censored], которые умеют притворяться культурными порядочными людьми, пока они в вас заинтересованы! На самом деле, статьи 159, 111, 112, 132 УК РФ — это только малая часть статей, по которым можно и необходимо привлечь руководство данной «компании». Очень странно, почему этого до сих пор не случилось… Далее →
-
✓ ПреимуществаНевозможно Далее →✗ НедостаткиГрязные заднеприводные отбросы, которые изображают из себя охранную фирму, а по факту втираются к вам в доверие, выставляют вас на пост, получают деньги с заказчика, а вас кидают! И умеют втереться в доверие и успокоить вас так, чтобы вы им доверяли, до поры до времени. Но потом — обман, угрозы, шантаж и кидалово! Пишут гадости про бывших сотрудников, оскорбляют пенсионеров и ветеранов войны! Изливают потоки клеветы и исключительно сами себя хвалят в сети в отзывах — думают, что это им поможет! Очнитесь, мошенники! Про вас знает уже весь город! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе бывало Далее →✗ НедостаткиСразу же пошли задержки с выплатой. Эти люди подлые и абсолютно бессовестные лжецы. Они упиваются ожиданием, им нравится играть на нервах. То же самое в интернете: полно переписок в ВК и на других площадках, где бывшие сотрудники справедливо излагают свои претензии. В ответ само руководство, под фейковым аккаунтом, издевается, провоцирует их, оскорбляет, навешивая на них то, чем само постоянно занимается — пьянство, обман, воровство, мошенничество и однополые утехи! Иначе как бы им пришло в голову всех обзывать [censored], а самим — попытаться изнасиловать пенсионера — шваброй??? Видно, что эти недолюди, К. А. Г. и П. Д. А., больные на голову, им место даже не в тюрьме, а в клинике для умалишённых преступников с карательной психиатрией! Они не просто привыкли к безнаказанности, они вошли в режим неуязвимости! Полиция и контролирующие органы молчат. Зато мы, экс-сотрудники, больше молчать не станем! Далее →

