СКАЙ ТРЕЙД: Низкие зарплаты, переработки и стрессовая атмосфера
Преимущества:
Интересные проекты
Возможность развития и наработки опыта
Компенсация обедов
Корпоративы
Недостатки:Невысокие зарплаты, отсутствие зон ответственности между сотрудниками, стресс и напряженная атмосфера в коллективе
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, питание за счет организции Далее →✗ НедостаткиГлавный бухгалтер группы компаний О.[Ш.] неадекватный руководитель. Устраивает показательные порки с унижением подчинённых, меняет должностные обязанности, в общем [censored]. Не советую устраиваться к ней в подчинение! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПолный серяк, без соблюдения КЗОТ и каких-либо перспектив. Если и трудоустраивают, то спустя месяцы, зарплата серая чуть выше минималки. Для новых сотрудников выдумывают KPI, который вам так никто никогда и не огласит, и соответственно выплачивать не будет. Те пара человек, что у руля, никаких KPI не имеют и работают на ставке, поэтому никакой заинтересованности в росте и развитии компании не имеют и глушат любые инициативы на корню. Директор, он же владелец, редкий самодур из Белоруссии, решивший, что он сам себе КЗОТ, поэтому в компании только 2 недели в год оплачиваемый отпуск, увольнения в зависимости от настроения директора (а его планы меняются координационно по 100 раз в неделю) и соответствующее настроение в офисе. Последняя И.Ч. сбежала сама день в день, не проработав и месяца. Поэтому корпоративные мероприятия на «высшем» уровне: Новый год в офисе вокруг тортика, с подарками, которые сотрудники сами друг другу же за свой счет приобрели. Сфера деятельности — импорт дешевого фуфла из Китая и впаривание его отсталым слоям населения Украины, Белоруссии и Казахстана в три дорого. Соответственно, миллионы жалоб разгневанных покупателей, постоянные просьбы отдела продаж улучшить ассортимент и полный игнор со стороны руководства компании, которое привыкло зарабатывать, кидая своих покупателей. Вторым источником... Далее →
