Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36219)
-
✓ ПреимуществаПо первости строили глазки Далее →✗ Недостатки1. Как и говорят ниже, у всех свое видение. Поэтому, если кому-либо из начальства Вы не понравились — жди беды 2. Конкретно у менеджера Н. очень большие у меня претензии. Почему я должен перед ней объясняться, извините, о своей гигиене? Мне такие разговоры неприятны от слова совсем! Мне 20 с лишним, а не 5 лет. И это в порядке вещей. Н. может и после работы написать людям в 11−12 ночи и вставить по первое число 3. Сотрудники — самые разные люди, как повезет 4. Жалобы А. по поводу текучки. Удивительно, магазин открыли 7 августа, а на 20 числа у них уже два увольнения! Удивительно, правда? А может быть, выживать коллег перестанете? Не, зачем.. 5. А. и вторая А. примеряют вещи в торговом зале в рабочее время и в 12. Но жалобы на сотрудников строчатся по всей строгости 6. Откровенное наплевательство к своей работе. А. 18.08.21 пришла на смену в 12. Должна в 09:30. Н. вообще на работу не явилась. В порядке вещей здесь 7. Поддельные вещи. А кто, извините, хочет торговать подделками?! 8. Ношеные вещи.... Далее →
-
✓ Преимуществанабережная Обводного канала, 199−201Ф Далее →✗ Недостатки[Ю.] [П.] (менеджер по персоналу) — это тупорылое существо (других слов нет), отсутствие профессионализма, низкий уровень образованности, по телефону ничего не может ответить по офисной вакансии (она в лесу что ли сидит?), низкий уровень просмотра резюме. Не удивительно, что с таким кадровиком постоянно висит много вакансий и вакансии не закрываются. Как такой человек может адекватно оценивать резюме?! Что ж там за люди работают, если у них такой кадровик?. Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиУволили, потому что ушла на больничный. Бог с ним. Но выплатили половину заработной платы, ссылаясь на налоги). Офис душный, без окна. Коллектив обычный. Ничего интересного)) Я пошла на больничный (был гайморит), руководитель подумала, что я бегаю по собеседованиям, и просто напросто меня уволила. Не рекомендую эту компанию. Не понятно, чего ожидать)). Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые вечера на пляже и свежий воздух. Далее →✗ НедостаткиПерсонал борется не за позицию и не за авторитет на рынке, а за свое личное благополучие. Коллектив — гниль. Хорошие специалисты уходят. И уходят в режиме войны и ненависти ко всему, что связано с компанией. Есть хищения и фальсификации со стороны руководства, подтверждение того, что совесть некоторых давно куплена. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соблюдение ТК РФ, комфортный офис, большая клиентская база, щедрый на подарки и праздники работодатель! Далее →✗ НедостаткиКоллектив — какой попадется, зависит от отдела. В моем каждый был сам по себе, о какой-то сплоченности речь не шла, что препятствовало хорошей работе, но в целом все были приветливые люди — пожаловаться формально не на что. Штрафуют лишением премии, а KPI зависит от количества рабочих дней, так что если в месяце у вас 10 рабочих дней, то и получите фигушку (но белую!). Много архаичных вещей, таких как рабочий день от звонка до звонка. Опаздывать категорично нельзя, но зато и уходят все ровно в 18, резко подрываясь и круша лестницу))) Самая странная вещь — это главенство отдела персонала над всеми руководителями… что тоже не идет на пользу качеству работы, когда сотрудников и нанимает, и ведет отдел персонала, не разбирающийся в специфике непосредственной работы. Далее →
-
✓ Преимуществаоплата сотовой связи, хорошая зарплата, обучение и тренинги от компании, четкий регламент. Коллектив отдельно отмечу, еще никогда мне не было так комфортно работать. Далее →✗ НедостаткиРабота в службе поддержки предполагает некий негатив. Так вот, он есть. Не каждый второй негативит, но всё же. Однако на тренингах нас учат с ним справляться, и это ценный навык не только для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВзяли совсем неопытным, дали шанс развиваться и это было то, что мне нужно. Непосредственное начальство всегда шло навстречу. Когда я хотел уволиться, удовлетворили мою неудовлетворенность. В принципе атмосфера в компании дружественная. Когда у кого-нить день рождения — на кухне можно найти вкусняшки от именинника). Также удобный гибкий график Далее →✗ НедостаткиБешеный темп работы, очень редко бывает, что не получается отдохнуть на выходных. Нет бонусов вроде «неограниченные орешки и печеньки». График зарплаты не такой, как обычно. Но он работает стабильно, без задержек. Далее →
-
Работодатель ведёт себя неадекватно. При увольнении не выплатила зарплату за отработанные дни. На диалог не шла, отвечала странно и ничего не объяснила. Просто решила не заплатить. Сотрудники ей недовольны, она совершенно не умеет общаться с людьми и обсуждать рабочие моменты. Далее →
-
-
✓ Преимуществаколлектив, хорошее производство Далее →✗ НедостаткиПерешёл в эту компанию потому, что там были обещаны лучшие, по сравнению с предыдущим местом работы, условия: зарплата с привлекательной мотивацией, развитие филиала и карьерный рост. По факту: 1. При первых хороших продажах сразу изменили мотивацию, уменьшив проценты за продажу ровно в два раза, причем предупредили об этом, когда я был в отпуске, за один день до вступления в силу, что грубо нарушает ТК. При этом заявили, что новая система мотивации рассчитана на увеличение продаж и направлена на «эффективность», хотя на самом деле всё наоборот. 2. Врали целый год, что заинтересованы в развитии филиала и росте продаж и что мне активно ищут помощницу. На самом деле, как только я пришёл, сразу же уволили опытную сотрудницу, которая могла выполнять функции моей помощницы, а вакансию для нового помощника/помощницы не разместили. Все мои кандидатуры на помощницу были отклонены. 3. Сокращают расходы, уменьшили склады и офисы, увольняют сотрудников, также с нарушением ТК. Начали сокращать закупки, в результате чего клиенты отказываются от заказов и просят вернуть деньги. 4. Не дают работать с крупными клиентами, не развивая ассортимент, т.к. боятся, что придется платить хорошие премиальные. От предыдущих сотрудников получил... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. На карточку выплачивается минимум, остальное в конверте. Выбрать банк, в который будет перечисляться зарплата, невозможно. Деньги поступают только на карту их собственного «Автоторг Банка». Ну да, это не так страшно — перекинул деньги в нормальный банк — и всё. Соцпакет отсутствует напрочь. Больничный лист, независимо от стажа, оплачивается только на 60%. Отпуск считается не в календарных, а в рабочих днях, у тех, кто работает в смену — 14 дней в год, у пятидневщиков — 20. Ненормированный рабочий день. Пятидневщики работают 10 часов в день, включая обед, у сменщиков смена 13 с небольшим часов. Сотрудников дрючат за опоздания и любые другие косяки. Во время первой волны пандемии большую часть сотрудников отправили в неоплачиваемый отпуск, многие сидели три месяца без зарплаты. Разумеется, часть народа уволилась. Руководство экономит на всём. В малярном цеху для покраски премиальных авто используются одни из самых дешёвых материалов, в слесарнях мастера легко могут развести клиента на дополнительные работы, без которых вполне можно обойтись. Экономят на бумажных салфетках в туалетах, туалетной бумаге. Ну и куда не ткни — всё в том же духе. В общем, крайне не рекомендую эту шарашку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, но очень маленькая Далее →✗ НедостаткиЯ проработала не так много времени, и работала бы еще, но сменилось руководство, прислали из Москвы. Если раньше мы продавали, то теперь — только отчетность, куча непонятных ненужных таблиц, постоянная уборка. Такое чувство, что перешла работать из продаж в клининговую компанию. По любому вопросу к руководству — ответа нет, она ничего не знает. И требуется раболепское отношение — чат, который добавили из Москвы — перенаполнен восхищенным лизанием заднего места по любому вопросу — это единственное, что ценится! Продажи упали, они никому не нужны, а работать поломойкой, как сейчас, — видимо, будет еще и прибыльнее по зарплате в другом месте. Ушла и рада — таких некомпетентных и неадекватных руководителей не встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП действительно платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиОчень надеюсь, что данный отзыв спасет Вас от данной компании. Отзыв для тех, кто идет на собеседование/работу в офис (пл. Конституции, 3) в интернет-магазин Новая Голландия или ООО Аленький Цветочек/Ред Флауер. Если Вы добровольно хотите работать сверхурочно с 9 до 2 ночи без дополнительной оплаты + выполнять не свои задачи, то читайте дальше (будьте знать, на что подписываетесь). Если Вы человек разумный, то отказывайте в собеседовании, поверьте, вы не пожалеете. Как всё будет: На собеседовании Вам наобещают всё для комфортной работы, на деле Вы будете закрывать собой весь отдел интернет-маркетинга (контент, дизайнер, маркетолог, контекстолог, маркетплейс, e-mail маркетолог). Также вы будете подрабатывать мамочкой для подрядчиков, которые особо-то и не хотят работать. К мамочке добавится груша для битья для гендиректора [О.] [Ч.], собственно из-за гендира и подрядчики работать не хотят, ибо она их задолбала по пустякам и своими истериками. Теперь по пунктам: 1 Работы очень много. За свои года существования сайт вообще не прорабатывался. Начнете что-то делать «уважаемая» ген. Дир [Ч.] [О.], все сломает или отклонит, заменив какой-то неразумной, неработающей чушью. Если снесет/что-то добавит/что-то подключит, то Вы об этом должны узнать самостоятельно.... Далее →
-
✓ Преимуществамного работы, стабильная зарплата, коллектив Далее →✗ НедостаткиЧтобы не стать жертвой (барашком), нужно а) проверять информацию и б) мотивы малознакомых людей. Мотивы можно понять вопросами: а) почему ты напрямую не обращаешься к данному человеку? б) как же ты, дружок (дурачок), оказался в такой ситуации (позе), что оставляешь интересы малознакомых мне людей? в) почему ты выставляешь, они выставляют себя барашками? г) что вы такого натворили, что за это (дерьмо) вам внезапно (вполне ожидаемо (для понимающих людей)) прилетело? Скрытый мотив — я всегда прав, потому что барашек по жизни, и поэтому барашками сделаю всех, кто поверит в эту лапшу без доказательств. Почему нужна проверка: а) большинство людей показывает себя только с хорошей стороны или намеренно выставляет себя пострадавшей стороной. б) сотрудник (в т.ч. и бывший) компании вполне может поработать на интересы других людей. в) ваш сотрудник окажется заряженным казачком (лохом), т.к. он поверил в лапшу от группы малоизвестных ему людей. г) если хотите не оказаться втянутым в чужую войну, а на ней всегда есть барашки. Виноваты в этом будете только вы. Информация в интернете: если в реальной жизни человек этого не говорил или вы сами от него не услышали, не делал, не передавал через свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная фирма, достойная (вроде) продукция. Офис недалеко от метро Пролетарская. Далее →✗ НедостаткиОфис не сказать, чтобы большой, рабочие места довольно плотно натыканы, у тому же микроволновка и чайник прямо в общем кабинете, то есть, когда кто-то жрёт, всем пахнет его хрючевом из контейнера, что я и ощутил. Так же, как опытный работник продаж, могу отметить, что отдел продаж явно неполный, а судя по тому, как они сидят без дела, загрузка тут так себе (а значит, и зп). Собеседование проходило как раз в общем рабочем кабинете, пахло жратвой, анкета ещё нормальная, но вот реально ненормальная это [О.] Hr, хотя точнее нормальная, обычный такой ректально угнетённый по жизни эйчар, рассуждающий: АЧО высшее образование НЕ закончили, ну, а зачем, чтобы как ты сидеть так, что ли? Зачем мне высшее образование, соска? Я продавец, этому в университетах не учат. Куча демагогии и отвлечённых вопросов, потом документы-то все предоставь, будто в государственную шарагу устраиваешься, это при том что ЗП в конверте, служба безопасности какая-то, якобы, какие-то отмазки нелепые, что приходят люди, копируют модель бизнеса и уходят, чооо))))) Транснациональная корпорация просто, тут какие-то стандарты работы копировать, чтобы. Офигеть, в общем. [О] — явный неадекват, ей нужно идти товары в пятерочке по полке... Далее →
-
✓ Преимуществазавод вроде на месте Далее →✗ НедостаткиПриглашал [В.] [В.] на собеседование с бригадиром цеха. Интервью было с бригадиром, а сам В. по WhatsApp решил голосом общаться. На интервью было 3 вопроса. На один из них я немного запутался. Но я и не мог знать ответа, если не работал на заводе в такой должности. В общем, он хамовато себя повел и пытался из себя построить мега мозг (хотя самому по голосу лет 22−24). Дал тестовое задание, не объяснив ничего на почте, и сроком 2 дня. Когда звонил, уточнял, что это такое, трубки не брал по началу и не отвечал. По итогу, через 2 недели пришел тупо отказ на Хед Хантере вместо звонка. Я звонил и хотел уточнить, в чем причина отказа. На почту ответ пришел по крысятнически — мол, я не решил задание. Хотел узнать ответ и как решалось правильно — человек просто как крыса слился и перестал на связь выходить! Вакансия до сих пор на сайте висит. Вот такие люди на Катер Пиллар в отделе персонала. Хотя бригадиру на заводе я понравился, и он хотел бы, чтобы я работал заочно, переговорив со мной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет ВООбЩЕ Далее →✗ НедостаткиТак как все оттуда бегут, будут пытаться вас завлечь, начиная с собеседования. Вам на нем расскажут, как здесь круто. Да, я тоже повелась на это. И что оказалось по факту. Развозка не совсем ориентирована на сотрудников. Никого не волнует, что она с 6 утра. А до нее еще доехать надо. Как выгоднее, так и забирают. Заранее отпуска брать нельзя. Будет пахать от звонка до звонка. Никаких поблажек. Если ты не из их нации, то никаких привилегий. Обеды ужасные. Оплату переработок надо доказать. Если ты только умираешь, тогда может, тебя отпустят домой, а так паши как лошадь. Условия труда, обговоренные на собеседовании, не соблюдаются. Все это оказывается враньем. Перспективы повышения нет, потому что ты не из России. Медицина без стоматологии. [Н.] тариф дмс. Вообще плюсов нет. Хочу предостеречь того, кто собрался туда работать. А стоит ли игра свеч.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки- стажировка не оплачивается (если в дальнейшем нет трудоустройства); — директор по персоналу очень несдержанная женщина, позволяет себе орать, материться и переходить на личности сотрудников; — зарплата бело-серая; — тянут с официальным оформлением; — в компании царит атмосфера ксенофобии. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, без задержек, без обмана, хороший ген директор и все, кроме [О.] Далее →✗ НедостаткиПришла в эту компанию устраиваться на помощника менеджера по закупкам (на испытательный срок, далее перевод на менеджера по закупкам). Прошла все тесты на собеседовании. Очень приятное впечатление оставил генеральный директор фирмы. Очень добрый, радушный, спокойный человек. Осталась, потому что подходили все условия, был опыт небольшой, образование подходящее. Коллектив как одна большая семья. Все очень тепло и по-доброму относились и помогали. Все было хорошо, я обучалась, руководителем у меня была [О.] (руководитель отдела снабжения). Собственно, с подачи этой высокомерной особы меня и уволили спустя два месяца работы. Иногда она была адекватна. По последним неделям 3 до моего увольнения она начала мне угрожать увольнением при каждом удобном случае. Своих подруг из соседнего отдела она, кстати, назвала сплетницами и сказала мне с ними не общаться) да и вообще у нее пол отдела были на грани увольнения, как она сама говорила. В общем, очередным рабочим утром, она без какого-либо разговора со мной подошла к гендиректору, затем он вызвал меня к себе и объяснил, почему же королева всея компании решила от меня избавиться. Давно у нее зудело ну хоть кого-нибудь уже уволить, почувствовать власть и самоутвердиться за счет других. В добавок... Далее →
-
✓ ПреимуществаМягкое кресло в комнате для переговоров. Далее →✗ НедостаткиОсенью 2020 года откликнулся на вакансию «менеджер по обучению». Звонки, собеседование, после которого мне обещали перезвонить и не позвонили, пока сам этого не сделал. Оправдались, что забыли обо мне, но назначили дату тестового дня. После тестового дня руководитель что-то пробормотала себе под ус про «мы посовещаемся и вам перезвоним». Естественно, никто не перезвонил, да и у меня пропало желание с ними иметь дело. В чём проблема: сразу сказать, подходишь или нет, а не разводить этот дурдом. Всё собеседование и тестовый день строили из себя серьёзных, ответственных людей, а на деле оказались слабохарактерными дешёвками, которые за свои слова не могут поручиться. Коллегам и соискателям совет: ни в коем случае не тратьте своё время на эту забегаловку. Далее →
-
Эта компания — посредник между Вами и Яндексом. С курьерами не считается. Устраиваетесь к ним, а потом вас отключают (пишут, что типа не распределился объем заказов). Говорят, что отключения происходят в случайном порядке. Но по расписанию видно, что зачастую на работу выпускают одних и тех же людей. Условия работы меняют, как им вздумается. Могут в десять вечера объявить, что завтра тебе работать с 6.40. Хотя по расписанию смена изначально планировалась с 13 часов. За смену редко получается заработать более 3000. Если не выйдешь — штраф 6000. Сейчас ещё и отключают всех, кто отказался прививаться. Юр. лицо недавно сменилось. Так что лучше что-то поискать посерьёзнее. Проработав смену, можете ещё и остаться на час в очереди на сдачу документов и налички.. Далее →💬9 комментариев