Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36045)
-
Внезапно присылают тестовое задание, написать программу за 2 дня. Напрягаешься, отменяешь планы — делаешь качественно в срок. А в конце тебе даже не удосуживаются ответить о результатах, хотя обещали… матом бы язык сломал, если высказал всё, что у меня сейчас на душе.. Далее →
-
Вас могут оштрафовать в любой момент, просто потому что руководство так захотело, и даже если вы 300 раз правы, вы никому ничего не докажете. Вас завалят гнильем со склада, которое не раскупили оптовики, и если вы не сможете его распродать, вы будете оштрафованы. В праздничные дни вам придется работать не по 12, а по 15−16 часов просто так без какой-либо доплаты, потому что это праздники. Если к вам придет неадекватный клиент, который будет вам хамить и напишет на вас жалобу, то виноват будет флорист в любом случае. Для руководства вы бесправный раб, который не имеет права на свое мнение. Девиз компании «Нет незаменимых рабов». Поэтому, если вы личность, то в этой компании вам делать нечего! Далее →
-
[Р.] труд за копейки, обедают все менеджеры чуть ли не за компьютером, начальство вообще не в курсе, что происходит у подчинённых, в работе бардак во всем и всем на это наплевать. Большая текучка. Торты готовят без перчаток, голыми руками все трогают непонятно после чего. Если бы люди знали, как там все делают, никогда бы не покупали эти торты… Это кошмар. Далее →
-
Если вы уважаете себя, то ни в коем случае не идите сюда. Ад адский. На собеседовании красиво поют про дружный коллектив, перспективы, зарплату, проценты. А на самом деле тут мизерная белая зарплата (10 и 25-го числа) и серая, из которой у вас вычтут все. Опоздал на 5 минут — штраф, пришел на работу — отпикайся по системе, что пришел, ушел — тоже отпикайся. Тут руководство может в глаза вас назвать идиотом и дебилом, такая культура общения. Уважения к сотрудникам на высоте (нет). По зп только обещают, не сделаете план, то никаких нормальных зарплат, а как выжить им пофиг, им чхать на подчиненных. У руля только родственники и знакомые, зачем они нас, простых смертных, берут — непонятно. Офис отдельная тема, от метро, через склады и промзону в раздолбанном БЦ. Офис — просто большая душная комната с пластиковыми перегородками, лучшее для того, чтобы почувствовать себя крысами подопытными. Давно такого не встречал, шок просто. Не тратьте время, чтоб потом не жалеть, нет тут карьеры, роста, зарплат и уважения к сотрудникам. Текучка ужасная. Далее →
-
В фирме очень серьезные проблемы с деловой этикой. Это если приличными словами. Такое ощущение, что в газпроект специально набирают всяких жлобов, хамов и деклассированных элементов. Контора абсолютно не заботится о своей репутации. Бэкграунд чек отдел персонала не делает вообще. Набирают людей с сомнительной репутацией. Берут сотрудников с тюремным прошлым (представляете, как классно с такими работать?). Атмосфера в организации похожа на казарму или курятник. Все постоянно друг с другом переругиваются, все всех постоянно подставляют, над сотрудниками издеваются. Отпуск хрен выпросишь. Сотрудники нижнего звена абсолютно бесправные, а те, кто на верху, занимаются откровенным обманом и воровством. С этой работой вы потеряете покой окончательно. Вы начнёте ненавидеть и своих коллег, и свою работу. А как известно, все болезни от нервов, а здоровье не купишь. Отсюда вывод: оно вам надо? Далее →
-
Пришел из другой аптечной сети в «Столички». Порадовал официальный оклад (выше, чем у других федералов!) Но это и все… Думал, не будут доставать с СТМ и планами. Да, было так. Сейчас: план по среднему чеку, СТМ, товару дня. В небольшой аптеке в спальном районе сделать средний чек на бабушку практически невозможно! А если и сделаешь — получишь гроши. СТМ — список растет от месяца в месяц. Оплата — 3–7 руб. Сотрудники уходят. Приходится работать 1 в смену. Нагрузку не оплачивают. В аптеках поставили дисплеи для покупателей: можно просмотреть цены в аптеке, не отходя от кассы. Так что предложить препарат более дорогой не получится. Таким образом, общий доход фармацевта будет падать. Ждать не стал. Ушел. Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили на собеседование спустя пару недель после отклика. На собеседовании больше половины времени задавали о выборе профессии, о вузе, почти ничего, что относилось к вакансии, не было спрошено, за исключением просьбы посмотреть еще раз вакансию и подтвердить, что я знаю стек технологий, который там расписан. По завершению интервью я спросил, когда ожидать ответ, и мне было сказано следующее: «Завтра ответим, вне зависимости от решения». Собеседование было в понедельник. Во вторник ничего не произошло, в среду еще пару раз посмотрели мое резюме на hh. В пятницу я самостоятельно написал с вопросом: «Стало ли известно решение относительно моей кандидатуры?». Снова 3 просмотра резюме на hh. Звонок спустя час с отказом. Далее →
-
Рекомендую решить вопрос с отделом обучения и руководством, иначе сложно будет удерживать сотрудников! Далее →
-
-
Очень интересная компания. Трудовой кодекс — не, не слышали! Что стоит отметить по условиям: зп черная (официально минималка по СПб, остальное в конверте), и внимание — оплачиваемый отпуск всего 3 недели! А 4-я неделя — за свой счет. Вообще-то, на дворе 2021 год. Отношение к соискателям — по итогу 2-х собеседований (начальник отдела, затем ген. директор) о конечном результате даже не сообщают. Также на собеседовании озвучивают, что планируют закрыть вакансию в течение 2 недель, но, если посмотреть, многие вакансии в компании висят месяцами. То ли так ищут, то ли по факту сотрудники совсем не срочно нужны. Имейте в виду эти моменты, когда пойдёте на собеседование в Айрис.. Далее →
-
Откликалась на вакансию бухгалтера на ХХ.ру, прошла телефонное интервью. Потом было интервью онлайн. Потом попросили заполнить анкету на 4-х листах. Заполнила — отправила. Пригласили на встречу в офис. Устное собеседование длилось полчаса, потом еще час заполняла тесты всякие. И через 2 недели приходит ответ: Благодарим за потраченное время, свяжемся с Вами, если возникнет необходимость….. Далее →
-
Забавные курицы проводят собеседование … К назначенному времени не соизволили явиться! Первый раз за время разных собеседований ждала почти 40 мин! Это бл..ть рекорд! Вы какого [censored] назначаете встречу?! Если вам неудобно. Само собеседование проводят не далёкие дамы: молодая и постарше… Все, мягко говоря, быдляцки! Не рекомендую от слова совсем , и да, ЗП там задерживают месяцами, имейте это в виду! Мир тесен, нельзя кидать людей, а тем более не уважать чужое время! Далее →
-
Действительно, очень долгая процедура принятия на работу — у меня заняла около месяца. Первые 3 месяцев работа по договору, но проблем с этим не было. Нужно быть готовым к тому, что иногда придется подменять коллег на время их отпуска. Особенно напряженный режим получается у менеджеров из-за переключения между проектами и множества созвонов. Халявщикам ловить нечего — участие в созвонах, своевременная реакция на сообщения в каналах проектов, действия по работе (логирует система баг-трекинга и не только) являются обязательными. Тайм-трекинг. Сложно будет работать людям, которые склонны не спеша разбираться в проектах и системе — производительность требуется довольно высокая. Далее →
-
Работали 70, потому что нет официантов. Написали заявление на увольнение, отработали 2 недели всем коллективом, и нам не выдали зп в размере 17 т.р. и не выдадут. У учредителя есть связи в полиции и инспекциях. Уволились всем коллективом, потому что появились штрафы за то, что не делаем план за день, когда нет гостей. Не советую идти в это место на Стачек 99. Чай максимум за 1 день может достигать 1 т.р., а оклад вам не отдадут. Далее →
-
Хотят, чтобы Вы передавали с холодной базы в период стажировки по 7 заинтересованных в консультации в день в течение первой недели. Количество звонков в день мне озвучили 160 звонков. Это нереально. И первые три месяца оплата 30 т.р. фикса. Кто хочет поработать? Далее →
-
Работаю второй год дизайнером удалённо. Приступила к работе сразу после выполнения тестового задания. ЗП сдельная, выплачивают всегда вовремя. Творческая работа со стабильным доходом. При этом не нужно тратить время на дорогу до работы, работаешь дома, в комфортных условиях. Далее →
-
Вроде нормальная компания, а сотрудники среди тех, кто принимает на работу — конченые. Неадекватный отбор кандидатов зачем-то с полиграфом и основывается на этой ерунде, хотя она может быть вообще недостоверной, это проверено ни раз. Человек волнуется всегда в такие моменты и ответы могут быть искажены. Плюс мегера такая сидела, что хотелось сразу уйти. Опыт в этой сфере имеется, всегда все было хорошо на работах, думал нормально все прошел, а в итоге они слились, а я неделю ждал просто так. Ответа никакого не дали. В общем, не советую к ним устраиваться, заваливают кучей странных вопросов, хотя они вообще никак не относятся к работе в такой сфере. Далее →
-
Будьте осторожны с компанией ООО «СК» БИС. Работал в этой шарашкиной компании инженером по обслуживанию кондиционеров и вентиляции. Задержка зарплаты от 2−3 месяцев, официальную выплачивают вовремя, но она составляет 40−50% от договоренностей в 55−60 т.р. По переработкам, выходите — все будет компенсироваться, но как приходит день подсчетов отработанных часов, начинаются вопросы, почему ты так много заработал. Дальше вступает в решение по начислению ЗП директор или приближенные к нему «люди» и начинают резать отработанные часы до оптимальной ИМ суммы. В компании нет уже давно объектов, и брать деньги на ЗП в компании неоткуда. При увольнении про черную ЗП можете забыть, сначала будут обещать, что вот сейчас придут деньги (только откуда, долгов у компании очень много), потом начнут про вас забывать и в итоге забудут. . Далее →
-
Откликнулась на вакансию этой компании на HH. Они искали веб-дизайнера. В вакансии написано, что без портфолио они кандидата не рассмотрят. Это ок, они же дизайнера выбирают. Я отправила портфолио. И уже смутило то, что секретарша написала, что оценит уровень моего портфолио и отправит меня на следующий шаг, если все хорошо. Через несколько секунд мне приходит тестовое и это говорит о том, что портфолио они моё не смотрели даже, ибо изучить так быстро его невозможно, тем более секретарше, а не хотя бы местному дизайнеру. Выполнила я тестовое задание и попросила дать обратную связь при любом решении, чтобы я не ждала неизвестно чего. Через 2 недели я сама написала, на что они сказали, что ещё не проверили моё тестовое и дадут обратную связь. Так прошёл месяц, вакансия успешно ушла в архив (к слову её ещё каждый день обновляли ища новых кандидатов), а мне так и не дали никакой обратной связи. Очень жаль потраченного времени и сил на выполнение тестового задания. Думаю у них в принципе такая система отбора кандидатов работает на любую позицию в компании. Просто наплевать на время людей, которым нужна работа. Не связывайтесь с ними, берегите свои нервы... Далее →
-
Не рекомендую, мягко говоря. Зарплата в конверте, контроль каждого шага: вход/выход по отпечатку пальца, в туалет — нажми на кнопку, останови рабочий день, обедать принято за компьютером, продолжая работу, скрины экрана, пересылка всех исходящих писем руководству, запись разговоров по телефону и в офисе. Руководство — последние жмоты, в открытую говорят о том, что работать по 16 часов в сутки в их компании — это норма, а по обязанностям один сотрудник выполняет работу четверых (без преувеличения) людей. Он же, разумеется, всякий раз выслушивает недовольство за то, что как-то не справляется за четверых. На вас повесят даже то, что не имеет отношения к вашей специальности. Искать себе людей под ряд задач вы также будете сами на условиях, сильно ниже рынка. Форма коммуникации при этом не выдерживает никакой критики. Офис и условия работы — это отдельный разговор. Если вам предлагают Пискаревский проспект — сразу и поезжайте на собеседования туда, чтобы увидеть, что вас ждет. На Аптекарской офис расположен так, что расстояние от верхушки телебашни ближе, чем до земли. Все поблизости заселено апартаментами, так как строить жилые здания там просто нельзя. Люди работают в условиях, не приспособленных для нормального существования. За симпатичной изнанкой для... Далее →
-
Уже больше двух лет висит вакансия: заведующий мультимедиа, он же режиссер-сценарист. На собеседовании обещают хорошую зарплату и соцпакет. Дают тестовое задание: разработать концепт пула съемочных работ и выслать. Естественно бесплатно. После отправки работ HR сливается и молчит. После нескольких писем с просьбой дать обратную связь HR опять позвала на собеседование и предложила уже снять фильм о театре за 0 рублей 0 копеек, и только тогда господин Э. подумает, стоит ли давать офер или нет. [Ш.] контора, избегайте походов к ним на собеседования. Далее →

