Цветовик: Отсутствие прав у сотрудников
Вас могут оштрафовать в любой момент, просто потому что руководство так захотело, и даже если вы 300 раз правы, вы никому ничего не докажете. Вас завалят гнильем со склада, которое не раскупили оптовики, и если вы не сможете его распродать, вы будете оштрафованы. В праздничные дни вам придется работать не по 12, а по 15−16 часов просто так без какой-либо доплаты, потому что это праздники. Если к вам придет неадекватный клиент, который будет вам хамить и напишет на вас жалобу, то виноват будет флорист в любом случае. Для руководства вы бесправный раб, который не имеет права на свое мнение. Девиз компании «Нет незаменимых рабов». Поэтому, если вы личность, то в этой компании вам делать нечего!
👉 Работа в ЦВЕТОВИК в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЦВЕТОВИК флористом? →
- 💐 Отзывы о работе флористом в Санкт-Петербурге (21 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
-
Неадекватность собеседования наивысшего уровня. Со мной согласовали время встречи в компании на hh.ru в чате вакансии. Сразу после этого раз в полчаса начали присылать вопросы. После моего встречного «вы меня хотите здесь собеседовать, по смс?» удалили всю переписку и ограничили отправку сообщений в чат. Сложилось впечатление, что на том конце неуравновешенная личность. HR или сам управленец — хз. На все звонки отвечает бот. На звонок в сам цветочный говорят — свяжитесь с отделом кадров через три дня. Клоунада одним словом. Вывод: не тратьте своё время на эту никчёмную забегаловку. Прочитав отзывы сотрудников и то, как им отвечает здесь сам управления, мои подозрения о неадекватности подтвердились.. Далее →
-
Серая зарплата, минимум на карту, в конверте сколько прикажет левая пятка бухгалтера, штрафы даже если на ногах 11 часов из 12, но в конце смены присядешь перевести дух, жесткое видеонаблюдение, которое считает, что оно лучше знает как вы должны делать свою работу. С коллективом как повезет. Необходимо постоянно быть на связи и мониторить информацию от менеджеров, но при этом не попадаться на камеры с телефоном в руках, иначе штраф. Карьерный рост практически отсутствует. Нет четкого регламента, слабая система мотивации, в процессе размазываешь работу, лишь бы не получить штраф, вместо того, чтобы активно вдохновлено работать и лишние пять минут передохнуть и не выгореть. Работа тяжелая физически — но ото всех предложений немного облегчить труд и заменить какой-то инвентарь или оборудование отмахиваются. За свой счет и питьевая вода и туалетная бумага, принимать чаевые запрещено. Благодаря низкому/средне-низкому ценовому сегменту на точках обитает соответствующий контингент, который вытрясет всю душу за каждую потраченную им копейку, но может, конечно, еще зависит от места. Минимум творчества, в основном сработка и переработка материала. Крайне редко можно предъявить претензии складу, отгрузившему гнилой товар, только списывать самостоятельно и получать штраф за остатки непродажного товара. За одну... Далее →💬1 комментарий
