Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Устроился 15 декабря 2020, уволился 25 января 2021. За это время метели меня и в хвост, и в гриву. Работал в ночные смены, ничем не поощрялось! Выходы по субботам и смены по 10, 5 часов не оставляли сил на личную жизнь. Обратился с просьбой к бригадиру [М.] дать выходной в субботу. На что последовал ответ: или выходишь, или заявление на увольнение на стол. Из-за чего, собственно, и уволился. За 3 недели на руки получил расчетных 35 т.р. Очень удивился, т.к. обещали совершенно другую сумму. Их странное КТУ, из-за которого складывается ваша зарплата. Не советую.. Далее →

Как написали выше, директор задрот. Отзывы положительные писали сами сотрудники, [Е.] [Т.]. Всех просил писать отзывы. Заставляет мыть полы, чистить унитаз, з.п. отдает сквозь зубы, приходилось выпрашивать. Компания рога и копыта, работа в древних прогах, потому что ржевский жлоб не может потратить бабло, чтоб было работать комфортно сотруднику. В отпуск [censored] уйдёте. Отношение к сотрудникам [censored] Хотите мыть полы и чистить унитаз, вам сюда. Далее →

Главный недостаток организации — это ее генеральный директор. Он ненавидит людей, возможно, его обидели или оскорбили когда-то. [censored] и унижать людей, которые работают в организации, это в порядке вещей. Для людей не делается ничего. В особенности для тех, кто работает на линии. Могут необоснованно срезать премиальную часть зарплаты. Материалы и запчасти для всего самые дешевые, так же как и все остальное. А когда что-то встаёт или ломается, виноваты все вокруг. Экономия на всем и на всех. Для тех, кто проживает вдали от места работы, проездные документы оплачиваются через одно место, а спросить за это не с кого.  Ген. директору удалось развалить то, что строилось годами. И, конечно, присоединяюсь к комментариям ниже.) «Чем ближе крах империи, тем глупее ее законы».. Далее →

Согласен с предыдущими авторами, директоришку, скорее всего, били и унижали в детстве, вот он и отыгрывается на людях. Он не здоров психически, и его нужно лечить. Я, как бывший психотерапевт, это вижу. Но закон кармы неумолим! Карьера его вскоре закончится, и судьба его будет печальна. Далее →

Большая сеть цветочных, цветы «Настроение» — их же детище. Первое, что бросается в глаза — магазины ну очень страшненькие. Замызганные вывески с неправильно указанными часами работы, побитый кафель на полу, про то, что нужно делать ремонт, собственник вообще не в курсе. Вам самим будет неприятно там находиться — всё старое, потёртое, убогое. При всём желании товар на поцарапанных стеллажах красиво не расставить, а это минус доп. продажи. Холодильники огромные с жутко неудобными полками, на них, конечно же, пластиковые вазоны ларёчного типа, а букеты стоят в вёдрах (наверное, всё же не во всех салонах, врать не буду, но я столкнулась именно с таким)! Ценники будете писать на мятых бумажках от руки. И ещё жутко холодно! Вот почти как на улице. При малейшем похолодании без тёплой куртки никуда, зима — это вообще мрак. Не знаю, в чём проблема — то ли жалко денег на теплоизоляцию, то ли проблема с холодильным оборудованием, и дует оттуда. Болеть будете постоянно! Чёрная ЗП, без вариантов. Один плюс — хоть не обманывают, всё платят. Не знаю, куда смотрит налоговая, там и касса как-то мутно работает, денежного ящика нет, поступления налички очень хитро отражаются… Не спец, не бухгалтер, поэтому без комментариев. В целом, чувство, что... Далее →

Ниже три написанных отзыва заказные, скорее всего, с отдела кадров. Серая зарплата, больничный почти не оплачивается. Расчет идет с официальной части 18 000 рублей, и за день больничного получается 400 рублей с небольшим, поэтому лучше не болеть. Обеды платные 50/50, зарплата в конверте, уже много лет. Налоговый вычет на квартиру, инвестиции или обучение не получите, вернее, будете получать лет 20. Премии отсутствуют в компании, повесил новогодний ролик Б. м. о том, что компания развивается правильно за счет сотрудников и их недозаработков (так как серые). Отсутствие карьерного роста как такового, по сути, значительно лучше у механиков — там зарплата больше выходит. Коллектив везде разный, у меня хороший, но все приходим зарабатывать, но з.п. малые.. Далее →

Жесткие долгие собеседования, растерялся, затупил, и с тобой прощаются. Если взяли на обучение, еще не факт, что возьмут работать. На обучении постоянно нужно проходить тесты, запоминать много информации. Чтобы нормально зарабатывать, надо много впахивать, и то не всегда от тебя зависит, выполнишь ты план в этом месяце или нет. При невыполнении плана получаешь минимум зп. План не снижается даже во время отпуска или больничного. Нет ДМС. Неудобно, что нет отведенного места для обеда. Далее →

Хочу написать о сотрудниках отдела персонала, которые относятся к своей работе довольно халатно. Положительный ответ о приеме, а далее оттягивание времени в течение 2 месяцев. Сотрудница [А.] не отвечала на сообщения. А ответила только после того, как я связалась с ее вышестоящим руководством. Также хочется отметить очень много личных вопросов (о жилье, семейном положении, зарплате членов семьи…). Далее →

Меня здесь устраивает график работы, оплачиваемые праздники и понимающее начальство. Сложно придумать какие-то минусы работы здесь. Далее →

Была на собеседовании в офисе на Петроградке — он прямо в жилом доме, товарищи там снимают квартиру. Все прошло приятно и дружелюбно, мне четко обозначили, что требуется от офис-менеджера, меня все устроило. Никто не сказал сразу в лицо, что «коннекта нет» (в вакансии так и написано, если нет коннекта, мы вам скажем), только сообщили, что надо соблюсти еще две договоренности в этот же день, а на следующий день со мной «обязательно в любом случае» выйдут на связь. То была среда. В четверг и пятницу мне никто не ответил вообще ничего, а в выходные вакансию на hh подняли. На данный момент прошла неделя с момента собеседования в Атлас Медиабаинг, дело было на прошлой неделе. Это просто к слову. Вакансия обновляется на hh до сих пор. Так вот, ребята. :) Хочу сказать честно — вы свиньи, которые не уважают потенциальных будущих сотрудников. Тем более если их было немного — неужто так трудно сообщить об отказе? Что за наплевательское высокомерное отношение у работодателей к кандидатам, понять не могу, синдром бога, что ли? Кто пойдет в эту контору пообщаться, имейте в виду, что вам тоже могут ничего не ответить, хотя будут клясться и божиться с честными глазами. Роста на позиции тоже нет, зарплату обещают от 35 000 и «по загруженности», что... Далее →