Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Самый главный недостаток данной компании — неуважение к своим сотрудникам. Отсутствие адекватного руководства в Питерском филиале. Никакой деловой этики нет в общении. Руководство общается исключительно матом и с абсолютным пренебрежением к сотрудникам. Негатив, враньё, отсутствие уважения. Некомпетентные руководители. Офис… это складские бараки. Не рекомендую никому! Далее →

Зарплата выплачивается непонятно как, точно Вы посчитать не сможете! Потому что её в принципе нет стабильной. Обязанностей выше крыши, которые совершенно нигде не прописаны! Кушать можно в строго определённом месте (если едой НЕ воняет, а если вдруг хоть как-то будет вонять в СПА, кроме арома палок, то с администраторов штраф. Не 100−300₽, а 2000! Даже несмотря на то, что ты к этому не причастен! Отношение к сотрудникам потребительское, но никак не уважительное! Приходя на собеседование советуют бесплатно походить по всем мастерам, дабы попробовать и потом советовать! Но мастера даже об этом и не знают (почему они должны работать бесплатно)? Так же при трудоустройстве говорят, что к индусам можно близких родственников привести со скидкой, но эти слова быстро забываются и если ты приводишь кого-то, то мало того что ты платишь полную стоимость процедур, так ещё и ШТРАФ 2000 рублей! Далее →

Санкт-Петербург, площадь Восстания, управляющая Эльза. Некомпетентное руководство. Имею огромный опыт в данной сфере, несмотря на вакантные места, отказ на собеседовании в связи с личной неприязнью, следовательно, последовал отказ также в других залах, хотя с управляющими лично там не общалась. Далее →

При устройстве на работу [Д.] и он же непосредственный начальник обещал зарплату от 3 тысяч рублей, но после того как я отработал 11 рабочих дней он мне заплатил 21 тысячу и сказал, что его не устроило, как я работаю. Где он был раньше? Подошёл бы через неделю и сказал, что будет платить 2, а не 3, и я бы сразу ушёл, но он это сделал в момент зарплаты. На производстве нет отдельной раздевалки, и раздевалка и место для обеда находятся непосредственно прям там, где формуют пластик, там же его режут и шлифуют. Так же нет душа, туалета (до туалета идти минуты 3), воды, а также тепла и зимой холодно. Нет всех инструментов, рабочей формы, вытяжки, масок на всех не хватает, и ты вынужден дышать стеклом и смолой. Ужасные условия для работы + начальник обманщик. А я всё не понимал, почему сотрудники рассказывают про то, что постоянно люди приходят и уходят, а когда мне выдали деньги, я сразу понял причину такой большой текучки. При мне два человека ушло за две недели. Итог: 1. Рабские условия труда 2. Начальник обманщик и самодур. 3. Нет места для обеда и раздевалки,... Далее →

Контора, которая постоянно находится в поиске веб-дизайнера. Мне «посчастливилось» откликнуться на их вакансию, в ответ они просили сделать тестовое задание. Ввиду своей неопытности я согласилась, т.к. мне нужна была работа. Тестовое задание было очень объёмное, что меня смутило. Они просили сделать столько, сколько я считаю нужным. Я сделала половину дизайна главной страницы, которая состояла из 6 блоков. Но там их было гораздо больше. После того, как отправила готовое тестовое задание, ответа так и не последовало. Через 3 недели я сама написала и попросила дать обратную связь. На что мне ответили, что человек, который занимается наймом, находится на больничном. Ещё через 3 недели я написала им гневное сообщение о том, что они разводят людей, на что ответа опять не последовало. Скорее всего, они просят сделать реальную работу под видом тестового задания, а потом сливаются. Далее →

з/п черная. Постоянно задерживают и обманывают. Будьте готовы, что вас могут попросить на выход в любой момент и кинуть на деньги. Руководство — ну, тупые динозавры, которые думают, что знают всё обо всём, хотя их бизнес находится на дне, а неудачи — это случайность и «бывает», а не диагноз руководителей, но на словах, конечно, [Л.] Толстой отдыхает, а на деле… Никакого соц. пакета, никакого карьерного роста. Постоянно шифруются от Яндекса и Авито, чтобы не впалили фейковые объявления, и связи между юр. лицами, которых, кстати, несколько, как и разных сайтов. Объявления все неактуальны, но задача — развести клиента на что-нибудь «в наличии». Как бывший сотрудник — считаю, что руководство БЦИнформ в лице С.С. и [Н.] — лжецы и обманщики, и честный бизнес когда-нибудь доведёт эту контору до банкротства! Далее →

Очень удивлена, что эта организация еще работает и не закрылась. Я давно знала руководителя [О.] [Н.], и когда меня пригласили, то я шла работать не в Кайнд-Хелп, а к [О.] [Н.] Но каково было мое удивление, когда через 2−3 месяца работы я поняла, что [О.] [Н.] уже не тот человек, которого я знала ранее. Из высококультурного профи она превратилась в нервного, с гигантским самомнением и манией величия директора. Хамство, истерические крики на подчиненных, унижение при всех для нее это стало нормой. Отработав менее года, я уволилась. И еще мое глубокое убеждение. Истинный руководитель этой организации, так сказать подковерный, это [А.] [Г.]. Она ее заместитель. Частенько рассказывала о своих познаниях в области психологии. И действительно она с легкостью подводила директора к нужному для нее решению. Не знаю, работает она в настоящее время или нет. Однако практика показывает, что такие люди до последнего держатся за свое место. Нечисленные люди уволила директор с мягкой подачи своего заместителя. Чтобы работать в этой организации, не надо быть профи. Надо уметь заискивать и молчать, если на тебя орут. На достойную зарплату рассчитывать не стоит. . Далее →

Зарплата 35к. Задержка ЗП на месяц-полтора. ЗП никогда не повысят и не индексируют. Вредная работа в обход ТК РФ (с кровью). Старые офисные ПК. Негде поесть (хотя с такой ЗП в кафе не питаются). От метро далековато. Далее →

Работаешь как лошадь 5−6 дней подряд, и хорошо, если есть сменщица и ты можешь отдохнуть. Планы нереально высокие, выполнить нереально. А руководители только и умеют, что винить, что это продавцы не умеют продавать. Так научите, покажите примером. Если в инвентуре вылазит недостача по товару, то оплачиваешь все, но не по закупке, а по розничной цене. Иногда сумма на одного доходит до 6000. А эти тайные покупатели, кто они??? Не прошёл ещё минут 2000 Стажировка оплачивается через 3 месяца, только дожить у тебя вряд ли получится до этого момента. А слежка по камерам, почувствуй себя на доме 2.. Далее →

Уверен, отзыв написала либо начальник ОК, [Е.] либо [Е.] Купцова, тоже с [О.] [П]. А происходит на объекте нечто другое.. Все описанное, наверное, верно по отношению к офису на Петроградке (Крюммельхауз), либо к базе в Пушкине (Новодеревенская). Однако, что творится на объектах строительства (Белокаменка, Крым, Новая Земля), эти авторы-дамочки не догадываются! Поехали! (так любит выражаться «рыжий младший», он же «помбур недоделанный», он же «мент бывший», он же «сварщик сонный», по паспорту этот начальник — Евгений Дмитриевич) Хочешь устроиться работягой где-нибудь на объекте в Белокаменке? — готовься работать 3 месяца без аванса (задержка там, и это не скрывают при устройстве и то +) Работяги на объектах собраны со всей России, в основном с европейской части (Смоленск, Волгоград, Белгород итп). Работяги со стажем, любят забивать на работу, потому что знают ЕВ — в любом случае урежет зп. Могут целыми бригадами уйти в запой и не выйти в смену (живут в одной квартире и бухают). Но, есть [censored] у [Е.] [В.] типа Джони-нарика, который таскает тушёнку из Волгограда ему и лижет.. Ну и, соответственно, может забить на работу с наименьшими потерями. Или, к примеру, Мечкар-цыган. Новенькие (а это грозит именно Вам при устройстве), пашут первые 1−2 вахты добросовестно (ну как добросовестно —... Далее →