Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работа по принципу У-2. В этой конторе нет никаких понятий о хорошо и плохо, директора прямиком из 90-х, некоторые вопросы буквально решаются силой. Младший, сынок учредителя, общается только матом, постоянно пьяный, отношение такое, что все сотрудники просто грязь под его ногтями. Выгоняет одним днем отделами, потом набирает новых по объявлению. Обидчивая, злая, подлая скотина. Если не угадаешь, чего он хочет, [censored] так, что мало не покажется. Ни о каких ТЗ тут не слышали. Все руководители лижут ему задницу, бухают в переговорке и гордо зовут себя топами, хотя являются просто сборищем пьяных непрофессионалов. Правая рука генерального — Быстрова Е.В., дорвавшееся до власти злобное и подлое существо с замашками проводницы: сует нос в работу каждого отдела и пытается все оптимизировать (нагружая и без того нагруженных сотрудников и указывая, кому и как работать). [censored] ни в чем не смыслит, но вид делает нереально деловой. Естественно, просирает все свои проекты, но виноваты в этом абсолютно все, кроме неё. Вымогает деньги у сотрудников: ввела систему штрафов за не закрытые вовремя задачи в 1С (естественно, неофициально, никакого положения о премировании и депремировании нет) и в конце месяца посылает бегунка, финансового... Далее →

Работала оператором 1С. Собеседование было пятиминутным, почти ничего не спрашивали и ничего не рассказали, на вопросы отвечали уклончиво или вообще не отвечали. Сказали, что набирают 4 операторов. На вопрос, кто данный функционал выполнял раньше, ответили, что никто, что сами менеджеры по закупкам и что до вас никого не было, типа расширяются. Взяли сразу, было ощущение, что им всё равно, кого брать. В день собеседования сразу повели оформляться. Просила, чтобы был пробный день, сказали, так нельзя. Оформились. Пришла работать. Это ужас, а не работа. Сами служебные помещения грязные, везде всё заставлено товаром, коробками, холод. В каморке, куда посадили, жуткий холод, работать невозможно. Работа не только с документами, но и с товаром, всё время прикатывают полные тележки товара для заведения в 1С. Постоянно шастают какие-то люди толпами, которым от тебя всё время что-то надо: то ценники, то этикетки, то переоценки, то срочные приходы. Коммуникации между сотрудниками нет никакой, в каморках даже нет телефонов. Первый раз такое вижу. Если какой-то вопрос — иди бегай по грязным холодным коридорам в поисках нужного сотрудника. Но вам всё равно никто не ответит, никто ничего не знает или не хочет. Параллельно заходят... Далее →

плохо, ЧТО остались плохие впечатления о работе в клубе САНТА Барбара, Казанская д7. Все работники зашуганные. Потопу, ЧТО управляющий АРТЕМ А. своим надменным видом, типа директора, всех клубов Питера и страны, ИХ зачморил всех. Всех работников унижает, дает делать НЕ СВОЮ работу — мыть, подменять и носить все за бесплатно. Но ЭТО пол беды, ЕЩЕ не вовремя выплачивают з.п. Люди постоянно уходят, меняются, не успеваешь запоминать, КТО ЕСТЬ кто. Антисанитария везде. Кальяны продают альфакер типа дорогих [censored] покупают. Унижают всячески уборщиков и охранников, не считают за людей. В залах постоянно какой-то запах. Все ХОДЯТ немного пьяненькие. Но ЭТО не беда. Не ИДИТЕ ТУДА, пожалеете. З.п. ПОЧТИ не получали, что удается наворовать — ТО твое… Акутина не знает, к кому дацепиться, лишь бы зад свой прикрыть. Музыка отстой полный, программа АЛЯ90 никакой, древний клубец. Далее →

Хочу оставить свой отрицательный отзыв о минимаркете «Эллипс» в Санкт-Петербурге по адресу — Комендантский 67. 18/12/2020 увидела объявление при входе в магазин о вакансиях — товароведа, администратора торгового зала и продавца — кассира. Позвонила по номеру телефона в объявлении — 8−921-583−68-07 в 17:09. Мне обещали перезвонить. Перезвонили в тот же день в 17:53. Извинился молодой человек, что сразу не перезвонил, т.к. по его словам, у него трубочка села. Я сказала, что увидела объявление в продуктовом магазине на Комендантском 67. Он: «На кого Вы хотите трудоустроиться?" Я: «На товароведа или на администратора зала». Он: «А Вы работали в такой сфере?" Я: «В продуктовом магазине нет. Но работала в магазине одежды». Он: «Угу. А кем работали в магазине одежды?" Я: «Товароведом». Он: «А график какой у Вас был?" Я: «2/2». Он: «А кассиром не рассматриваете на 2/2?" Я: «Нет». Он: «Нет? Не нравится такая должность кассира?" Я: «А товаровед и администратор не требуются уже?" Он: «Ну в данный момент нет. Управляющий, администратор, у Вас же опыта нет работы. Как мы Вас учить-то будем? Будете полгода у нас учиться что ли?" И отключился. Я его заблокировала сразу.... Далее →

ВИМиС (vimis), мебельная компания Дорос, то же самое БРИЗ, Бриз-Л, ВЕЛ, ИП Тимофеев А.А. (Санкт-Петербург, [Л.] пр.13 и пр. Науки 30), владельцы [М.] [В.] [И.] и [М.] [В.] [В.]  — Состояние офиса ужасное: «мрачный open-space», то душно, то холодно, вентиляцию не включают из-за экономии денег, отопление подключают поздней осенью также из-за экономии, когда уже весь офис переболеет от простуды, старая техника, мебель не эргономичная и вся в разнобой, не организованы нормальные рабочие места.  — Промзона без общественного транспорта, развозка только для офисных сотрудников, но уходить вовремя не приветствуется, не заботятся об организации работы. Ранее 9ч все должны быть на месте, опоздания надо писать объяснительную, или вычитают из ЗП, а переработки или требования руководства остаться после 18ч (или отработать без обеда) — это не оплачивается, как само собой разумеется.  — Неадекватное руководство (согласна со всеми предыдущими отзывами: «самоуры, психически не уравновешены, не воспитаны»), правила поведения для них не написаны, так же как и не написаны нормы в решении рабочих вопросов, они к другим относятся как к нелюдям; к соседям и арендаторам относятся как к врагам), между собой общаются на повышенных тонах, не имеют представления о воспитании и человеческом отношении... Далее →

Самое [censored] дно. Никогда не идите работать в росал 1. Денег своих вы не увидите! При увольнении они попросту их не выплачивают 2. Смена по 13 часов на ногах, обед не оплачивается, сидеть тоже нельзя. На выходные дни можно не рассчитывать, их попросту не будет 3. На протяжении всей смены за вами наблюдают сотрудники СБ. Камеры прослушиваются 4. На протяжении дня вам выписываются штрафы от СБ, могут выписать без предупреждения. Например, если достали телефон в зале — штраф 1000 р. Не предупредили сотрудников СБ об инкассации — штраф 5000 р 5. При кражах из магазина вы должны сделать ВСЕ, ЧТО БЫ бутылка осталась в магазине или оплачиваете сами по цене без скидки! 6. Каждый день магазин пересчитывается — сигареты, элитный алкоголь, еда 7. Ремонт в магазинах ещё с савдеповских времён 8. Сотрудники большинстве [censored], как и босс компании росал — Шато. Разговаривать на русском языке не умеют. Самое ужасное место работы, никому не советую Это ещё не все минусы! Далее →

Компания Бюро Техники давно является успешной лишь только на словах. На деле же неоднократные нарушения трудового законодательства, а также недобросовестность и непрофессионализм в работе. Здесь нет места квалифицированным кадрам. Обстановка в ходе рабочего процесса крайне напряженная ввиду неадекватности руководства компании. Зачастую элементарно невозможно понять, чего же от тебя хотят. Сама манера речи директора компании такова, что вам будет казаться, что вы слушаете душевнобольного человека (и вам это не кажется). Далее →

Формально директором является жена [Т.] [М.], но всем заправляет формально являющийся замдиректора Эмил [М.]. Если видите, слышите эту фамилию/имя, то просто бегите из этой компании. Он серб, ему на момент написания отзыва около 50 лет, серьёзно злоупотребляет алкоголем (литр водки каждый день, это НЕ шутка!) и сигаретами. Думаю, вы его легко узнаете. К слову, все курят прямо на кухне, так что если вы не любите запах сигаретного дыма или у вас проблемы с лёгкими… Конечно, так быть не должно, ни по СанПиНу, ни по здравому смыслу, но кого [censored], как говорится. Аккуратно, это не первый его ресторан, до этого были в Москве, он может легко уехать туда и открыть очередную едальню там, поэтому следите именно за названием ООО и именем. Ещё у него мания засунуть свой стручок в каждую дырку, женщины аккуратнее, соблазнитель на охоте. Приводить странных и не очень девушек и женщин из Тиндера и кормить за счёт заведения? Да в лёгкую, не единичные, реальные случаи. [Б.] гурман. Небольшой ресторанчик, буквально на 8 столиков. Живёт в основном за счёт бизнес-ланчей. Поэтому на чаевые можете особо не рассчитывать. Зарплата не просто скромная, а мизерная (до пандемии: повар 1500, официант 1200, мойщица 1000, после... Далее →

Руководители очень придирчивые и строгие, особенно в логистике. Общаюсь с водителями. Товарищи водители, если читаете, понимаю, что работа у вас стрессовая, но и мы же работаем для вас. Иногда попадаются особо нервные водилы, неадекватно реагируют, могут нахамить. Расстраиваемся. Еще хочется корпоратива, давно не было. Год непростой, нам просто необходимо как-то отвлечься, но, видимо, уже в следующем году. Надеюсь, кто-то увидит это сообщение из администрации! Далее →

Работа адская, зарплаты смешные, премии редко, зато мозгоклюйства много, особенно в этот год и пандемия, и инвалидам, и льготникам не выдаем нужные пеленки и подгузники благодаря нашему начальничку [О.] и все они нам выносят мозг, но не ему! Мы все понимаем, но ничего сделать не можем! Обратите внимание на [О.] и его банду! Далее →