Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3211 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3211)
-
Но это ничто по сравнению с отношением начальства к вам, так и норовят в чем-нибудь обвинить, постоянный контроль, (сейчас появились персональные регистраторы, GPS трекеры), просматриваю, прослушивать, не дай Бог что-то сказал лишнее, и Вас начнут гнобить. Ищут где вы можете оступиться, и сразу наказание, объяснительная и лишение премии. Говорят вносите предложения по улучшению качества службы, но в результате тебя никто не слушает, а наоборот говорят, что «вам бы лиш бы не работать, ищите полегче». В общем ребята решать Вам, но я все-же не делал бы поспешных решений. Я видел на сайтах несколько положительных откликов, но это блеф, много разговаривал с сотрудниками других команд, и поверьте мне, везде жо. а, люди держатся из-за того что некуда пойти работать и терпят скотское отношение к себе. Дерзайте парни. Далее →
-
Комфортное месторасположение, например как офис располагается напротив Экономической академии. Работы большое количество, но при этом не достаточно рутины, есть варианты для становления и обогащения проф навыка. В случае если отлично исполнять все собственные прямые обязанности, то и заработная плата сразу становится очень хорошей. Молодой коллектив. При появлении каких-то вопросов, всегда помогают. Добрая фирма для становления и набора опыта. Далее →
-
Уже почти год не могут выполнить мой заказ, а предоплату взяли сразу! Директор, такая вредная тетка, все кто-то там ее подводит, кормит завтраками или трубку отключает и пропадает! Да, вот я сгоряча поверил им, что все здорово и замечательно, теперь без денег и заказа! Далее →
-
начал работать с 2011 года с его старшим братом игорем артамасовым, по ремонту магазинов «магнит»,все было отлично, но в 2017 году брат уехал в москву оставил фирму кириллу, с тех пор заработную плату люди перестали получать. долги тем, кого я знаю 200 тыс.руб.,100 тыс.руб,60 тыс.руб,35 тыс.руб.,обманул пол саратова, область,нанимал рабочих в районах «кормил» завтраками, по окончанию работ дозвониться и связаться с ним было уже невозможно Далее →
-
…всё…плюсики заканчиваются …как и везде на энтузиазме рабочих едут все и пытаются в галоп) …но поверьте на слово, уважаемые москвичи (ничего личного)… Ваши проблемы со столовой)…смех это всё… …Вы попробуйте пожить на провинциальную заработную плату. потом поймёте. не напоминает ничего? Далее →
-
Текучка коллектива. Зарплаты очень низкие. На собеседовании обещают одно, в итоге платят в три раза меньше. Трудовой договор противоречит закону, поскольку установленный оклад не тянет даже на минималка. Все остальное бонусы, которые в лучшем случае чуть-чуть добавят к за. Трудовое законодательство нарушается там на УРА. Все это поощряется малопрофессоналтным коллективом юристов, которых там для такого маленького банка слишком многовато. Но даже ж куда-то пристраивать знакомых и родственников. Поэтому и берут на испытательный срок, заплатят копейки, через три месяца, как разгребетесь с полным завалом, дадут пинка под зад и найдут новую жертву. Далее →
-
Указанные выше сведения сообщает пользователям сама фирма, но в отзывах о Независимом экспертном сообществе все совсем по-другому. Клиенты недовольны качеством сервиса и называют его завуалированным [censored] / https://telltrue.ru/eto-lohotron/nes-otzyvy/?unapproved=78&moderation-hash=f44534442e997f4beae075761561072d#comment-78 Далее →
-
работаю администратором в этой фирме около пяти лет, в магазине зарина в тау галереи. отношение руководства ужастное, зарплата низкая даже по сравнению со средней в саратове. одежда в магазине очень низкого качества, очень много возвратов. коллектв не очень, потому что сильная тякучка, управляющяя магазином работала до этого уборщицей, опыта ни кокого. не советую эту фирму для устройства на работу. не тратьте свое время девочки. Далее →
-
-
Хочу предупредить о строительной «фирме» ООО ПРОМГРАЖДАНСТРОЙЗарегистрирована на [К.] Н. А. Офис находиться на [С.] где старый таксопарк был. Директор её муж [В.] неособый специалист по стройке) ездит на хундай солярис белый. Прораб там [А.] [С.] ездит на Ауди зеленой катафалке. Обещают много, но получите мало. Работу заставляют делать быстро, а качество их не интересует. Никакого трудового договора не составляют. Никакой техники безопасности. Много людей кинули на деньги. Каменщиков тоже слышал кинули. К работникам относятся как к людям низкого сорта. Не платят вовремя, тянут и кормят завтраками, а когда уволишься, то вообще забыть можно про деньги. Не работайте у этих оферистов, 100% Вас кинут. Желаю им и их семьям Далее →
-
1. Периодически выводят на конференцию «901». Не называют тему конференции и примерное время. Рекомендую: По серьезным вопросам направлять напоминание на почту, а не в скайп. В скайпе сообщение оператор может упустить, а так же озвучивать тему. 2. Работа с Руководителями секторов. На всех собраниях с РГ и руководителями ДСС обсуждаются вопросы относительно взаимодействия с РСами и снятия рисков. Особенно частные вопросы: Был у клиента, но не спросил про оплату. Отвез клиенту акты, но не спросил по рискам. Мое «любимое»: отвез документы, но не спросил ФИО кому отдал. Не вносят переговоры. У [Р.] тоже есть вопросы по работе операторов. Рекомендую: Провести собрание руководителей сервис службы и ДСС, а так же операторов, обеим сторонам дать ответы на вопросы. Регламентировать взаимодействие операторов и [Р.] РСам снимать риски на основании рубрикатора и вносить своевременно переговоры. Если не успевают внести комментарий, то направлять короткое письмо оператору, какие вопросы удалось решить с клиентом и в какой компании собственно были. Нет времени это не оправдание. Дорога к клиенту может занять до нескольких часов, в метро работает вай-фай (бесплатно 7 минут). 3. Работа ОРК. Операторы передают заявки клиентов на коммерческие предложения, на расширение комплектов в Отдел по развитию клиентов. Понимаю работу продаж, нужно... Далее →
-
зарплата серая, рассчитать свою зарплату невозможно, за одни и те же отработанные часы получишь разные суммы, все покрыто мраком, условия труда невозможные, из 15 отработанных часов оплачивают 14, если кто возвращает подоходный налог тут тоже сумма удержанного налога по справке отличается от реальной суммы налога, не вздумайте туда даже идти на трудоустройство!))))) Далее →
-
Начну с того что наткнулся на вакансию директора группы магазинов, на собеседовании владелец сети дал задания, я их выполнил, казалось бы нормальная практика, далее оговорили вознаграждение, 35тысяч на период адаптации, по функционалу это руководство несколькими магазинами, ведение и развитие соц сетей, реклама, и некоторые другие внутренние проекты, в целом интересно и перспективно, придя первый день в офис повезло не взять с собой из дома трудовую книжку и диплом с картой банка, иначе бы попал в кабалу просточаево или чаинки в одном лице после записи в трудовой, и ее владельца [М.] Офис. Несколько раз уловил слова что сменилась куча людей на этом месте, с одних слов 10 человек с других 4 за последние месяцы, далее невероятно смутило что офис сам находиться в ужасном состоянии, ноутбуки оба не работали что пытались выдать, работа внутри компании абсолютно неурегулированна, досидел до обеда, взвесил все за и против и решил не терять время, с учетом одобрения на другой хорошей работе. И да, третий раз подряд что был в магазине при офисе постоянно приходят люди на собеседование, видимо отзывы о бесплатной рабочей силе это правда, плюс постоянно звонят на телефон кадровику записываются ещё на собеседование. Изучайте отзывы, они не врут... Далее →
-
В процессе собеседования которое длилось часа полтора, играли в игры. Некоторые игры которые придумывает девушка из отдела кадров не поддаются логике. Шёл на вакансию менеджера по продажам. Попросили дать самую крупную купюру, которая имеется при себе. А потом девушка сказала, давайте поиграем… Вы должны сделать так… Что бы я вам захотела отдать ваши деньги… Одно дело, если просто попросить тебя что-то продать! Когда я ответила что продажи в данной игре не имеют смысла… девушка сказала… ДА… давайте в этой теме продолжим. По логике получится если я ей что-то буду продавать, то я в любом случае буду в минусе, а она в плюсе. Т. Е. Я ей что-то должна продать за свои же деньги. Это глупо! Я потом спросил… какие же ещё варианты мне надо было предложить? Применение силы или шантаж — ответила мне девушка кадровик! Вот так то. Крупная фирма… А в подборе персонала… Сидят глупые люди… Очень не приятно. И в конце собеседования она сказала, что если ваше резюме впечатлит нашего руководителя, то мы вам позвоним, и будет собеседование с руководителем точки продаж. Т. Е. на работу она даже не принимает… Зачем тогда эти часовые игры? По телефону говорили что Требуется человек в заводской район, а в итоге сказала... Далее →
-
На HH.ru пригласили меня на вакансию кладовщик на мебельную фабрику [М.] За график 2/2 обещали платить от 20 тыс. Пришёл туда, дали анкету для заполнения (сразу не сказали, что вакансии кладовщик нет !) заполнил, она говорит нет такой вакансии и графика 2/2 тоже нет (сразу надо говорить, может Я сразу ушёл бы) Предлагает мне самую как Я понял плохую вакансию, на которую вечная текучка. Пошли смотреть что да как там в цеху, выяснилось, что работать там надо 5 и 6 раз в неделю, за всего лишь зарплату около 20 — 25 тыс, работа физически сложная по 10 — 12 часов, за такие деньги не каждый раб станет пахать! Вывод такой, ВРУТ и не краснеют, зазывают на одну вакансию, а предлагают самое ДНО, замануха на текучку! НЕ теряйте СВОЁ время! Далее →
-
Уважаемые повара! Цените себя и свой труд! Не работайте за обещания. Не работайте если нет официального трудоустройства! Цените своё время. В течение двух месяцев трудились на благо недобросовестных работодателей. В итоге всем спасибо все свободны…С 24 сентября и до 1 ноября заработок 6 тыс.рублей. Работа до 16 часов в день. График до упаду… Далее →
-
Как бывший руководитель отдела продаж, знаю работу этого агентства изнутри). Действительно, риелторы на 98% — копируют фотографии собственников о продаже квартир. Сказывается непрофессионализм и отвратительно поставленная работа руководства. Когда начал «воевать» с этим, указывая на недостатки, меня просто уволили — не заплатив при это ни рубля зарплаты. Набор сотрудников идет из «новичков-простачков», которые верят той лапше на уши что вешают им при приеме на работу. За рекламу обьектов, фирма не платит. А задатки требуют, говорят- вы типа оплатите на свои, а если «срастется» мы вернем вам деньги. Но сколько может оплатить новичок-агент за свои обьявления?… При «норме " в 200 обьектов на сотрудника и стоимости 400 рублей за 1 обьявление на «Авито», сколько надо денег каждому агенту, чтобы платить «за свои»?!??? Меня хватило на ГОД работы на энтузиазме. От простого агента до Руководителя отдела продаж. Уволен за «саботаж»))). Это за то, что отказался ВРАТЬ сотрудникам, и рассказал правду о том как фирма относится к своим агентам. Самое интересное, что за год из «старичков» осталось только двое, остальные сбежали. Какая к черту конверсия по кадрам!?! Никому не советую туда устраиваться. Обучения нет, два-три дня бла бла бла, показали CRM... Далее →
-
Работая по области, приходилось стабильно из своего кармана заправлять машину, порядка 3к в месяц. Компенация как бы есть, но твои довод слушать никто не будет. Акцизы, мягкие накладные, скотское отношение руководства, а в частности головного офиса в Симферополе. Слезут только когда ножки остынут. Куча всего наобещали и ни по одному пункту (аммортизация авто, выплат при увольнении и тд) не сдержали слово. Проверки в виде ищеек с ревизионного отдела, отношение *. Далее →
-
Работа не для слабонервных людей! Если хочешь расшатать нервы и испортить свое здоровье иди работать в Сетелем! -незакрепленные места для сотрудников (можешь с утра прийти, а на твоем месте уже кто-то сидит) -вечная гонка за планом, а чтобы ты его не выполнил будет делаться просто все (зависание программ, некомпетентные сотрудники) -невозможность сходить в отпуск. Когда приходит время ты становишся самым незаменимым сотрудником и приходится просто выпрашивать возможность отдохнуть. -зарплата приходить чуть ли не ночью -бесполезные тренинги, которые отрывают тебя от работы, ведь за это время можно было набрать клиентов. -вечный шум и гам в зале, очень и очень некомфортно так работать (порой было не слышно даже клиента) -заявленного графика 2/2по факту нет… будет все что угодно ¾, 5/3,но не 2/2… -будьте готовы к тому что если не будете выходить на план, что звонить тебе будут в твои выходные и уттвержать что надо обязательно выйти поработать не в шифта., т. е.бесплатно. -корпоративы оплачивают сами сотрудники, кроме новогоднего, но будет он почему-то в феврале. Начиная там работать надо понимать что будут переработки и дома видеть тебя будут не часто. Далее →
-
Собеседование-вакансия-реальность! Хорошего времени суток Вам желаю и конечно же быстрейшего обретения желаемой работы! Сразу отмечу это не в это место… проходите мимо не тратьте время… мой отзыв отражает сугубо мое личное мнение и никоем образом не пытается никого оскорбить! Вакансия: поиск менеджера по работе с клиентами зп 40−170, по факту ищут сотрудника холодного кола зп 12 на карту эта же цифра в договор спустя месяц работы… да ладно вы что господа остановили свой уровень развития в 1992 году, налоги говорят не выгодно платить нам соискателям, а как же гарантии друзья? Жесть! Рассказывают про частые смены составов вместе с ропами, и тут же льют про бонусы мотивация призы викторины рестораны- дичь какая… 12 оклад… сами кушайте если выйграете… все ждём когда до ва доберётся налоговая и прокуратура за такими экономными и заботившимися, но только о себе! Ладно это все дичь, и жесть! Само собеседование тоже допотопный уровень в несколько этапов 1 мы классные и богатые 2 мы платим, но не всем как раз на этом этапе идёт падение согласно их вакансии оклада с 40 до 12!?!?! Но не суть, суть в глаза)) 3 игра- да ладно ребята вы что сетевеки или... Далее →💬8 комментариев
-
Автосервис по грузовым автомобилям Migtruck, адрес: Саратов, Сокурский тракт 10км. Обман автослесарей по зарплате, условия труда ужасные: 12-часовой рабочий день, суббота — якобы короткий, но по факту до 18−00, оформления нет, обещают 40% от выручки, но при выплате зарплаты начинается обман, сказки о том, что «ты еще мало работал», «у нас сначала все так получают» и другие глупые сказки, направленные на оправдание максимальной эксплуатации. Рабочие политэкономически необразованы, сами свою зарплату не считают (!), в выходные пьют, поэтому собственники их имеют как хотят. С уважением, [С.] P.S. ИНН не знаю, договоров никаких там нет. Сайт компании: https://www.migtruck64.ru/ Отвечу на любые вопросы, за каждое слово отвечаю, отработал там ровно 1 неделю, до получения «зарплаты», как только получил — забрал спецовку и ушел. Скоро напишу про еще один сервис, после получения расчета. Что такое «заверенный уровень»? Какой файл нужно прикрепить? Далее →