Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2130 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2130)
-
✓ ПреимуществаПроработав там почти 2 года (без двух месяцев) и не думала уходить. Если бы не семья точно бы работа ещё долго. Коллектив отзывчивый, позитивный, всегда за любой кипишь. Директор это не только наставник, но и человек которому можно доверить самое сокровенное, она выслушает, даст совет и в дальнейшем не смотрит косо и не осуждает. Здесь можно научиться новому, показать себя и предложить что-то свое и это выслушают и примут к рассмотрению. Далее →✗ НедостаткиЕсли не готовы учиться, лучше не тратить время. В первую очередь коллектива (у них и так много работы). Далее →
-
✓ ПреимуществаДистанционка Далее →✗ НедостаткиТупящие программы, правила не особо хорошие, чтобы получить премию, ты должен учить всё, а меняется ежедневно всё. Уволили меня даже не по моей вине, доказать ничего не смогли, я и понял, что лучше по собственному уйду и не буду терпеть такое обращение. Ребят, не советую работать в кц Я.Еды. Вы будете стараться работать, всем будет наплевать, они лишь сделают вид, что молодец, а в 1 прекрасный день они могут слить вас необоснованно. Если хотите выслушивать оскорбления, унижения в свою сторону, всегда выслушивать от мониторингов, почему так долго принимаешь чаты (проблема в их системе), так ещё если из-за 1 клиента, который захочет, чтобы вас уволили, и вас уволят, то милости прошу в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п без задержек. Хорошие премиальные. Планы выполнимые. ДМС. Система и программы, в которых предстоит работать. Далее →✗ НедостаткиОбучение началось только через месяц после трудоустройства, до этого времени просто сидели и ничего не делали. Коллектив хамский, все думают, что они звезды. Выходные за свой счет брать нельзя, либо увольнение, либо работай. Могут дергать на больничном, что надо выйти на работу. Начальство не знает, что происходит внутри, от слова совсем. После прохождения обучения давят и напрямую говорят, что новые сотрудники — это «тупые люди». Супервайзеры всегда помогают, решают проблемы, идут навстречу. Базовое обучение, которое длится 3−4 дня, не дает информации, просто одна вода, из-за этого приходится супервайзерам все разгребать. Отдел кадров работает медленно, при трудоустройстве весь день сидишь и ждешь, чтобы поставить пару подписей. Перерывы маленькие, но можно брать дополнительные. Сидишь, что называется, от звонка до звонка. Клиентская база просто ужасная, звонят зачастую необразованные люди, которые сами не понимают, что за продукт у них. Постоянные проблемы с клиентами возникают также из-за некомпетентности кредитных экспертов, которые предоставляют заведомо ложную информацию клиентам. Информации много, она сложная, придется постараться, чтобы все выучить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ организации отсутствует структура подчинения и ответственности. Вакансия Товаровед-аналитик с периодичностью открывается под разными ИП: то [А.] Е.Б., то [А.] В. Р. По сути одно и то же (супруги). Но вся проблема в том, что объем работы, рассчитанный на две штатные единицы, возложен на одного. Все кругом начальники, начиная от наборщика на складе и заканчивая администратором магазина. Они точно знают, что, в каком количестве и куда нужно отгрузить. Сколько ты должен потратить времени на анализ товаро-движения по 11 магазинам. И не дай бог тебе не вписаться в их параметры, ведь они работают много лет и все знают. В выражениях и интонации они неразборчивы, как и в назначении штрафов. Работать в праздничные дни — да, получать зарплату за это в двойном размере — нет. Не принято у них платить ни за переработки, ни за праздники. В общем, если ты трудоголик с желанием на периодические оплеухи и пренебрежение, то это твоя организация. Но если ты уверен в своей правоте и знаниях, тебе придется постоянно доказывать, что ты не осел. З/п 50% белая, 50% черная, и не забудь сказать спасибо, что с черной части не вычитают подоходный. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОбещают одну зарплату, в итоге делите на 2. Премия начисляется по усмотрению руководства каждый месяц (серая часть) и в основном только ведущим специалистам. Остальные премию видят один раз в год. Руководитель отдела некомпетентный. В коллективе крысиные взаимоотношения. В целом организация не внушает доверия. Зарплаты ниже среднего по Саратову. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохой коллектив. Рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации почти месяц. С тех пор как уволилась прошло 2 месяца, мне не могут полностью отдать зарплату. Я каждый день практически звоню, и мне постоянно говорят: «Звоните, ещё ничего не известно». Что за скотское отношение?! Это издевательство какое-то. Ещё и сотрудники кадров хамят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусное мороженое Далее →✗ НедостаткиЗарплата, которую вам пообещают платить, не будут. Постоянные не оплачиваемые переработки. Завышенные планы и требования руководства, цель которых — чтобы платить меньшую зарплату. Абсолютное неуважение и унижение, люди для [С.] холод — это расходный материал. Деградирующая, отсталая компания, и начальство, и производство. Если есть возможность обходить эту компанию стороной, работа тут — это бесплатное рабство .. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в обещанный день. Далее →✗ НедостаткиОчень не рекомендую данную сеть магазинов! Все, что обещают на собеседовании, полная неправда. Обещают золотые горы, а в итоге этого нет. Что там происходит, просто ад. Т.К. собственница компании просто выпьет из вас всю кровь. Ночные звонки, 300 групп в WhatsApp, в которые она будет писать и задавать вопросы, поручения не в течение рабочего дня, а начиная с 23.00 и до утра, а потом она ляжет спать на весь день или будет смотреть сериалы, или очередной онлайн-курс, а люди пойдут работать, и не ответить ей вы не сможете, т.к. потом она будет мстить, и очень долго вы не увидите своих расчеток о з/п. Вы можете там пахать годами, вас будет она унижать, штрафовать, говорить, что кроме неё никто не работает, а потом вас могут просто уволить одним днем и только за то, что сотрудники начинают просить дополнительную оплату за сверхурочную работу, или, например, отстаивать свои личные границы. Планы ставят неадекватные, товар не привозят неделями на 4 магазина, но дневную выручку с вас обязательно спросят, несмотря на то, что у вас 5 кофточек висеть будет в зале. И самое интересное, что вас будут прослушивать везде, снимать, потом отправлять видео... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, час в час, день в день, минута в минуту. ЗП достойная, больше рыночной 100%. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в компании Рубль Бум, работала продавцом. Я очень рада, что уволилась с этой работы, т. к. было достаточно тяжело. Очень часто приходит машина для разгрузки и принятия товара, много работы в зале. Поэтому приходится весь день стоять на ногах, очень устаешь, но со временем, конечно, привыкаешь. Но зато платят вполне достойную заработную плату, и самое главное — всегда своевременно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, но и это не повлияло на моё решение о работе в данной компании Далее →✗ НедостаткиСобеседование у входной двери Низкая заработная плата для предлагаемой должности и количества обязанностей Прямым текстом было сказано: сколько сможешь сэкономить, столько будет твоя премия, а экономят на всём, в первую очередь на сотрудниках. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата сотрудников, особенно рабочих специальностей. ОТЗ в лице К. деньги, выделенные на зарплату, урезает, как будто платит из своего кармана. Хамское отношение руководства к подчинённым. Особенно К. на всех орет, ведет себя неадекватно, когда приходишь к ней подписать документ. Управление персонала в лице [М.] относится ко всем отвратительно, запугивает…, нарушает трудовой кодекс, может уволить (по статье) или не уволить сотрудника, который желает уволиться. Так же работают в директорате лица, которые забирают деньги у рабочих через начальников цехов, а начальники — через замов, и те — через мастеров. Карьеры там никому не светит, так как «кумовой завод» в основном, все начальники или замы — дети, или друзья, родственники.. Далее →
-
✓ Преимуществане выявила Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании HR красиво льет в уши, что зп ОТ 40 000 в первый же месяц, выход на сделку уже через пару дней и вообще как у них все круто. По факту все дни обучения ты смотришь какие-то непонятные видео-инструкции по скайпу от «очень классных тренеров», которые больше похожи на коучей-инфоцыган с их историями о том, как они работали в вонючем офисе на стабильном окладе, но придя в эту шикарную компанию, стали зарабатывать миллионы в месяц (очень верится, глядя на мужичка в поношенном свитерочке, затирающим все это). Короче, не зарабатывает там никто. С вами оформят очень удобный ныне договор ГПХ/ученический договор на первое время, по которому официально вам будут платить 10 000 и живите на них как хотите. На сделку вам никто не поможет выйти, нужны клиенты — ищи сам где хочешь. Мониторь соцсети с объявлениями о продаже/купле жилья, расклеивай объявления в подъездах и на столбах (!), да-да, коучи даже показывают, в какое время это удобнее всего делать, лайфхаки 21 века, так сказать. Также предлагают полностью изменить свои соцсети и мессенджеры, везде поставить логотип компании на аватарку и пилить посты о том, что ты такой крутой специалист теперь. Так же они будут просить прямо при них начать... Далее →💬1 комментарий
-
Проработал полгода, а потом таксопарк украл деньги со счета якобы за пользование программой. В наглую заявили, что не вернут. Д. заявляет, что за таксопарк ответственность не несут.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно работать из дома оператором колл-центра, своевременная зп Далее →✗ НедостаткиОтработала там месяц, пришлось уйти по независящим от меня причинам. И я решила подать заявление в центр занятости на пособие по безработице. Естественно, мне понадобилась справка. Тут началось интересное. Сначала я связалась с прошлой руководительницей, она дала мне один номер, там дали другой, потом ещё один. Я обрадовалась, но не тут-то было. Сотрудница, [Н.] была на замене и откровенно мне хамила, голосом давала понять, что ни я, ни моя справка ей абсолютно не нужны. Но мне была нужна справка, и я решила, что ладно, ничего страшного, главное, чтобы документ сделали. Договорились с ней, что придёт мне справка по почте заказным письмом (это около недели в моем случае). Справка пришла, но постановление было указано неверно, соответственно, ЦЗ справку не принял. Я позвонила ещё раз, уже сотруднице [Е.], которая вышла из отпуска, она сказала, что направит мне верный документ, я, в свою очередь, скинула ей фото исправленной справки. Но справка (через неделю) опять пришла неверная. Я снова позвонила, мне пообещали, что в этот раз точно всё будет правильно. И, наконец-то, спустя месяц, мне пришла правильная справка. Из-за этого в деньгах, по пособию, я потеряла 11 тысяч! Для неработающего человека... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри беседе было выяснено, что должен заплатить 6000 р. Типо депозит. Инструмент покупаю бесплатно.7 дней бесплатной (не оплачивается) стажировки. Если уйду, то деньги не возвращаются — не докажу, так возьмут деньги без подтверждающих документов. «Депозит», типо вернут с первой з/платой. Причина «депозита», как пояснили, — гарантия, что останусь работать и обучение стоит денег. Что за развод??? И такое на всех их объявлениях. Нарушение тк??? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНегативные моменты Данная организация не выполняет требования трудового законодательства Российской Федерации, штрафует людей не за что, просто выставляют штраф даже не объясняя, за что у тебя данный штраф. Также в помещении очень душно, окна не разрешают открывать, якобы другим сотрудникам на других проектах холодно, и они могут заболеть. Я проработал в данной организации с октября 2021 года. За это время была несколько раз задержана заработная плата, организация даже не удосужилась официально провести меня как работника, объясняя тем, что если придется увольняться, то дополнительная возня с документами им не нужна. Также при увольнении я узнал, что мне незаконно выписали какой-то штраф в размере 4 тысяч рублей; как сказал руководитель, это стандартная сумма для организации. Отдельно взять руководителя Саратовской площадки — это одним словом ужас. В одном кабинете собраны 4, а то и 5 проектов, разговаривать вообще невозможно с клиентами. При увольнении оказалось, что в трудовой книжке стоит совершенно другое направление работы, не то что обговаривалось на собеседовании. График отстойный, заставляют брать дополнительные смены, задерживают зарплату, не прислушиваются к работнику. Также рабочая программа Октелл после установки ворует данные пользователя и сливает их в сеть, и это они... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал там водителем с личным автомобилем. Сейчас расскажу, как это было, и что это за ДНО! Даже не думайте идти туда работать. И так, начальников больше, чем работников, плюнуть не в кого, везде начальники, деньги получают, но не работают. Как не зайдешь к ним в кабинет, то фильмы смотрят, то в одноклассниках переписываются, короче, специалисты своего дела! Рабочие вопросы они не решают, нах. ен вы тут тогда нужны??? Гнать вас оттуда надо, и очень быстро, начальники! У меня была начальница Ю.Л., говорю ей: «Мне нужна незамерзайка в машину, так как я отвечаю за безопасность вашего персонала, которого я вожу!» Ответ Ю.Л.: «Купишь за свой счет!» Напомню, зарплата 25−27000 руб. Из этих денег я еще должен выдернуть 2000 рублей на незамерзайку. В неделю покупаешь 3×150 рублей = 450×4 = 1800 рублей. И того уже зарплата 25 000 рублей. Ремонт за свой счет. Если попал в ДТП — все за свой счет. И они тебя уволят, так как персонал должен ездить, а ты делаешь свою машину. Умники долб. анные. Самое интересное — это мать его график работы, внимание. У меня в трудовом договоре написано с 8 до 17, 5 на 2. Вранье! Если бы... Далее →