Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2130 отзывах?

Пригласили на собеседование по специальности «Менеджер по работе с клиентами». Обязанности продавать кредиты и т.п. Успешно прошла собеседование. Обещали всему научить. Заполнила онлайн анкету для проверки СБ и прислала фото всех страниц паспорта менеджеру. Обещали проверить в течении трех дней. По итогу менеджер ничего не написала. По истечению трех дней на мой вопрос ответила, что они нашли другого кандидата. В общем, если у вас нет опыта, вас никто не возьмет туда. Но узнаете вы об этом только через несколько дней отправив фото паспорта и в ожидании «проверки». Далее →

1. Невозможность карьерного роста и постоянное интриганство, а также унижения со стороны долгие годы засидевшихся на местах «главных специалистов», по-видимому, подобранных по родственному признаку. Кумовство и землячество. 2. Крайне нелепые и унизительные «тренинги» с прихлопыванием в ладоши и иными нлп-приемами, смахивающими на дрессировку приматов, неявка на которые чревата сравнительно небольшим штрафом в 300 руб. 3. Посменый график 2/2 дня, фактически становится 6×2, либо 3/1, благодаря «подработкам», на которые нужно ходить под страхом увольнения, также дополнительное время, прибавка к смене до 01−00 ночи. Несмотря на то, что дополнительное время оплачивается, все рабочее время в данной организации оценивается очень недорого. На «подработки» ходить неизбежно придется, также, поскольку совмещать этот график с другой работой крайне проблематично, а зарплата оставляет желать лучшего. 4. Очень большая «текучка». Работу рассчитывают на студента/школьника, либо пенсионера (хотя бы они здесь и не встречаются, но работа предполагает обилие свободного времени, отсутствие каких-либо более или менее серьезных дел). 5. «Полностью белая зарплата» фактически неизвестно никому, кроме бухгалтерии и начальства, каким образом и за что начисляемая: градации сотрудников по «грейду», с небольшой разницей в почасовой... Далее →

Директор кидает на деньги. Придумал тесты на знание работы менеджера, и за несдача тестов велел принести по 4000 за каждый месяц работы, или увольнение. Зарплата мизерная. Серая. Больничных нет, если болеешь — не мужик. Офис маленький в Саратове, оформляют в Москву (какбы), сидит шесть человек, они и работают за всех. Заманивают, обещают золотые горы, одни понты: поездки, корпоративы и зарплаты в три корейки. Ещё и с вас поимеют. рабочее место: стол, стул и ноутбук. Своё все приноси с собой. Рабочий день в 7:50, если опоздал — штраф 500р из зарплаты. Начальник обсуждает все: твой внешний вид, личную жизнь, никого за людей не считает. Может переходить на личности и на маты. не советую эту контору. Далее →

Слишком много бюррократии в решении вопросов, из-за чего тормозятся рабочие процессы. Зачастую фокус смещен на процесс работы, а не конечный результат- прикладывается много усилий и времени, но результат так и не достигается. Очень много проектной деятельности помимо основной работы и не всегда хватает ресурсов на это, приходится разрываться. Далее →

Работать не дадут и заработать тоже, 80% чепухи и только 20% которым приходится придерживаться этой чепухе и зашкварам, отношение сотрудников к новиньким присутствуют понятие АУЕ полная дигродация! На складе сидит неуверенная вечно недовольная пупырчатая жаба, на станках работает По.Анд.гиена и полная лошара со своим бородатым [censored] жирным вонючим другом, на гибке работает полная овца в прямом и переносном смысле Наташа с даунской подпрыгивающей походкой один саган нормальный, но лишнего неговорить, в малярке более менее на упаковке кроме [Р.] это родственник Под. Андр. все хорошо, сварка это полный зашквар кроме двух рабочих, мастер сварки Р.Д это чепуха и зашквар ногти как у старухи 90 лет и вечно вонючее [censored] начальник производства недалекий алкаш и нарк Рыб. Ант. Пока там сборище Рыб…х там делать нечего. Причём самому Миронову и его жене старшему бухгалтера и усатой считающей и вечно ошибающейся в зарплате все это нравиться и доставляет удовольствие что коллектив придерживается зашквара понятий АУЕ.Кто давно там работает все стучат миронову, лицемерят и несут чепуху как и они сами. Кто хочет почувствовать себя «крутым отморозком» и зашкваром, воровать металлл и сдавать его, опуститься... Далее →

При трудоустройстве не выдают твой экземпляр трудового договора и всех остальных подписанных документов. Невозможно отследить свою зп, вечные ошибки в бухгалтерии. В цехе очень шумно (но есть беруши). Не соблюдаются нормы труда по производственному календарю (мне кажется они вообще не знают, что это такое), у сотрудниках на станках стоит сдельная оплата труда и если они отработают сверх нормы, никаких двойных тарифов или еще чего-то не будет. Так же обстоят дела с почасовой оплатой, если отработаешь свыше положенной нормы часов в месяц, она выше твоей часовой ставке не оплачивает. Работала в Макдоналдсе там переработанные часы оплачивались по двойной ставке, а ночные часы оплачивались +40%. В праздничные дни отдыхают в основном офис и начальство, если обычный сотрудник-работаешь и это тоже плюсом никак не оплачивается. При мне было несколько несчастных случаев, они стараются это все замять и решить внутри компании. Есть программы «приведи друга», за которую работники не получают оплату. Тк на станках очень тяжело работать тем более 12ч, а зп в 25тыс-поэтому постоянная текучка. Карьерного рост есть, но это как повезет. Некоторые сотрудники по 12 лет работают на одной должности, они бы повысились, но только некуда.... Далее →

2 месяца работы в точке с нереальными нагрузками. И зная его работодатель берет туда девушку и не предупреждает об этом. Нагрузка увеличивается постепенно, первую неделю было даже очень интересно и казалось, что нет ничего сложного. Но постепенно нагрузка увеличилась в 5 раз по сравнению с другими пунктами выдачи заказов. Я заболела. Последний месяц не было смены, когда я бы хорошо себя чувствовала. Организм не железный и дал сбой. Я предупредила за неделю об увольнении, хотя на испытательном сроке можно хоть за 3 дня. По человечески отнеслась, чтоб мне успели найти замену. В итоге не могу добиться того, чтоб мне выплатили 1/3 зарплаты, которую благополучно мне не выплатили. На звонки и вопросы ответ один. Что я уволилась и мои данные уже стёрты и мне поэтому не смогут пересчитать з/п. Ссылаются на то, что до меня работа девушка и ей уже 4 месяца тоже не могут вернуть недоплаченые деньги. Категорически не рекомендую работать на [Ч.] 19/27. Скорее всего там такая схема. Люди от нагрузок просто бегут, а их кидают на деньги и берут новых. И это еще все было официально… При моем опыте работы у других работодателей начиная с 2012 года. Даже когда я работала без... Далее →

Очень долго дают доступ к необходимым программам, никто не может помочь их установить, все сам на авось получится. Вопросы начальству задавать бесполезно, все надо писать в службу поддержки. Т.к. никто и ничего не знает. Высокая интенсивность работы. Нет обеда, перерыва. Только садишься поесть идут клиенты. В туалет сходить тоже нельзя. Как закон подлости в этот момент заходят клиенты и орут есть ли кто, а ты сидишь в этот момент на толчке. Проблемы с оплатой. Так и не выплатили оставшуюся з.п. ссылаясь на то, что уже все данные удалены. И никто не поможет. Афигенная контора. [Н.] наберут быстро, они там месяц отработают и их тоже на деньги кинут. Замечательно. Далее →

Хочу сказать, что это солидная компания. Какие деньги положены, такие и выплачиваются, ни в рубле не обманывают. За косяки штрафуют, но только по делу. Зря никого не обижают. Я здесь работаю диспетчером, а к нам диспетчерам ведь вся информация стекается. Так что я хочу заступиться за Ресурстранс. Нормально здесь, не болтайте зря! Далее →

Из-за NDA не могу озвучить всё. Ну кое-какие советы дам. Как повезет с тренером, и она или он вобьёт в голову, что объем работы с знаниями высок. Любой тест — это уже проверка вас! Вы думаете, что вот тут могу пропустит, это большая ошибка. Знайте, чем больше потратили время на «домашку», тем будет проще. Тренер не друг, он всю инфу, передает выше стоящему человеку, без «тупых вопросов» и будет ок. Речь требуется, хорошая я устраивался в калл-центр. Простите не могу сказать, минимальный балл (он высок и все). Но не верьте никому даже тренеру. Вы сами впитываете инфу. Далее →