гиперфото: Отвратительное начальство
Их нет
Недостатки:В компании были некоторые организационные трудности, как и везде в общем-то (поломка техники, задержка зарплаты), но это все мелочи по сравнению с тем, что там происходит сейчас. Вы видите на всех площадках для размещения вакансий «гиперфото» и «ип [А] Гуськов». Это все одна и та же вакансия фотографа/ретушера, где будут обещать золотые горы и хороший коллектив (ахахаха об этом будет чуть ниже), но по факту вы будете заниматься дониманием гостей площадки с однотипными фотографиями и только на этом будет строиться ваша зарплата. Творчества и развития ноль, только нажатие на кнопку спуска, только [censored] обработка за 10 секунд, 12 часов на ногах и постоянно плохое настроение, поскольку фотографии эти уже всех порядком достали, людей тоже понять можно, ты приходишь в парк, а на выходе тебе уже собрали пакет фотографий на пять тысяч. Не сделал кассу? Значит сиди без денег, фиксированного оклада там нет. Чтобы получить тысячу рублей фотографу, нужно сделать кассу в среднем пять тысяч, ретушеру для этого нужно 10 тысяч. Как сделать такую кассу на какой-то нибудь точке в [censored] Бутово, где в будни по 5−7 детей приходят? А никак, сиди и учись хорошо впаривать, это твоя и только твоя проблема.
Теперь про коллектив. Один из директоров [А.] [Б.] абсолютно неадекватно ведёт себя с сотрудниками, но с недавнего времени у него появилась подружка [С.] Мирзоева (малолетка, которую родители не наградили ни воспитанием, ни лицом). Девочка лет 20−22 отвечает за график работы, но! Если вдруг ты заболел, сломал ногу, у тебя Ковид вдруг обнаружился, ты обязан сам себе найти замену иначе штраф. Не нашёл или стало плохо утром? Штраф. Вопрос, зачем это убожество тогда отвечает за графики, если мы сами должны искать себе замену. Постоянные крики в телефон, оскорбления, угрозы увольнения. Кстати, текучка насколько огромная, что убрать кого-то действительно не составляет труда, ни о какой лояльности нет и речи, сотрудников не уважают и ни во что не ставят. Пока малолетняя долбаебка издевается над сотрудниками, ее покрывает директор, ну, что сказать, рыба гниет с головы,
Не тратьте своё время и нервы, там нет тех денег, которые вас обещают, найти в Москве работу с зарплатой 50-60к проще простого, в общем, ищите что-то другое, из этого балагана люди массово уходят.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГИПЕРФОТО в Москве (20 отзывов) →
- 📸 Отзывы о работе фотографом в Москве (21 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72270 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив на точках (ретушеры, фотографы), на этом всё. Далее →✗ НедостаткиОгромная система штрафов, перекидывают с точки на точку, затыкают дыры. Сотрудники уходят, оклада нет, только ваш процент 18% (фотограф) с продаж. Продажи зависят от точки, часто на точках кассы в будние 11-19к, в лучшем случае (ваша зп, соответственно, за день 1000-2000р. примерно) за 12 ч работы; оформление как самозанятый, налоги платите вы; мед.книжку тоже оплачиваете самостоятельно вы, никакие расходы не покрываются; график менять вы не можете, если даже сообщили заранее за месяц, что вам нужны выходной/выходные; невыход в смену штраф 5000р., поменяться почти нереально, потому что у других сотрудников нет желания также работать бесплатно и тратить свое время. Техника б/у, софтбоксы разваливаются, реквизит для фото очень потрёпанный и поломанный (наушники без уха; шляпы в катышках, пластиковые цветы с бахромой и нитками, клубные стеклянные шарики без стёкол), хотите клёвый реквизит — покупайте свой. А с этим реквизитом ни один здоровый родитель не купит у вас ни одно фото за 1000р./шт. Обещают рост как фотографа и ретушёра, здесь никакого роста не будет, рост будет только как продажника, чтобы сделать себе хоть какую-то зарплату. Уволиться тоже не получится так легко, вас подержат 2 недели. Захотите... Далее →
-
✓ Преимуществахороший опыт фотографа если начинаешь с нуля Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты, ненормированный график, обещали устроить в одно место, ближе к дому, устроили в другое, огромные штрафы непонятно за что. Руководство самих заведений Joki Joya ненормальное вообще. Непонятная система обучения сотрудников (абы как). Зазнавшиеся руководители без образования и без опыта в управлении людьми. А также ужасный контингент в развлекательном парке, не готовый тратиться только денег на товар, а в компании не готовы делать скидки или проводить акции для маркетинга фирмы. Далее →