Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3208 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3208)
-
- Процесс найма; — Информацию, которая публикуется на сайтах и которую передает HR (она не соответствует действительности); — Культуру коммуникации (разговаривают сотрудники очень грубо, позволяют себе мат сплошь и рядом); — Прозрачность в выплате ЗП и составлении нормативно-правовых документов (трудовой договор компании — это что-то). Далее →
-
Не рекомендуется данный недобросовестный работодатель, собеседования и прочее проводит некий [Х.] В.Э., скользкий тип с корпоративной уже линией, кратко: как они хотят, так и будет. ИНН: 2 463 257 198 (для поиска организации) - завышенная з/п (бросают пыль в глаза, обещают 35−40 тыс., в действительности по договору минималка, остальное серая часть); — неудовлетворительные условия труда; — грубейшие нарушения ТК РФ с первого дня; — огромная текучесть кадров (даже не скрывают); — будете за копейки совмещать др. функции, доплат нет, штрафы также, медосмотр, кстати, не оплатят Вам, придётся задействовать трудовую инспекцию; — масса негативных отзывов от работников в интернете (легко найти); — отсутствие ОТ и ТБ на рабочем месте, полная дезорганизация. Чтоб не быть пустословом, по открытым данным на взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в ПФР, составляет за год 22 631 177, 76, учитывая, что устроено 160 чел., средняя з/п это примерно 14.000 руб., вот и вся арифметика. Таким образом, не ведитесь на обман и введение в заблуждение данным работодателем, снимают складские помещения на территории базы «Тропик», дальние склады около АГРО Ритейл. Далее →
-
Устроился водителем кат. Е. При увольнении не хотят отдавать трудовую книжку, вешают все кассики по машине. Ни в коем случае не устраивайтесь здесь на работу. Заезды на стройку нужно смотреть миллиметры, чтобы проехать или развернуться. Шарага, которая хочет пополнить свои недочеты по технике, за счет водителя. Далее →
-
Шарашка! график непойми какой, после суток, через день на смену, пока работаешь — деньги вовремя, потом кидают и оплачивают 140 р за час. Руководство безграмотное, ничего не понимает в построении рабочего процесса. Делают деньги на людях, не понимая ничего в медицине, работать, а тем более лечиться не советует никто! Ночью вообще жуть, охрана — украшение двери, проходной двор. Взяли без медобразования на административную должность, а в итоге требований столько, что кандидатскую как будто защитил вчера и вышел! Есть хорошие врачи, но они очень быстро убегают из этого бардака. А ещё «руководители бояре», любят излагать матом и из разряда: вы «рабы». Деньги надо направлять на свое образование, курсы по управленческому учёту!))))). Далее →
-
ооо Химнефтестрой, так он ООО хинес, директор так называемый Э.! Работать у него просто ужас. С зарплатой у него беда, постоянно нет денег, чтобы платить з.п., платит по 3−5 с задержками тысяч. На работу принимает неофициально, даже договор не составляет. Постоянно находится на объекте с рабочими, рабочих материт, как может унижает при всех. За 28 рабочих дней мне вообще не заплатил. При увольнении попросил у него расчёт, он послал меня на три буквы. Рабочие меняются почти каждый день. Ребята, даже не думайте идти к нему работать, будете без денег и постоянно унижены. Далее →💬1 комментарий
-
Кидалово на деньги, платит кусками по 5, 7 тысяч в надежде обмануть. Говорит, платит 5, 5 с км; по факту 4 рубля. Вся зарплата чёрная. 4 мерседеса — хлам полнейший, нет ни запасок, ни ключей, хотя ездят авто в ЕКБ. Рейс может идти до полумесяца из-за постоянных поломок и простоя. Вычет за пережоги солярки, которые сам и придумывает. Водители работают максимум 2 месяца. Не стоит терять время на данную организацию. Далее →
-
Компания Lyykteam. Отработала в магазине Питерского бренда одежды Toptop.ru около месяца. На собеседовании обещали зарплату от 50 тыс с графиком 2/2. Когда задала вопрос, каким образом исчисляется зарплата, получила ответ: ставка 200 р в час и 5% процентов с личных продаж. Как итог, вместо 31 тыс за отработанные часы и личные продажи получила 20 тыс с копейками, что неслыханно за рабочий день в 13 и 14 часов! (2 часа они отдают на обед, и это время, естественно, не оплачивают). Когда я задала вопрос, почему зарплата не соответствует моим расчетам, то получила ответ: вы не выполнили общий план магазина, и никаких дополнительных доплат не предполагается. На минуточку, план магазина — это 2 млн в месяц! В точке с минимальной проходимостью и с вещами, качество коих вызывает вопросы, это нереально. Когда я устраивалась, о плане, естественно, не упоминалось ((( Категорически не советую данного работодателя.. Далее →
-
Некомпетентное руководство, слишком молодой коллектив, особенно в отделе подбора персонала, не умеют проводить собеседования, и их невозможно воспринимать всерьёз (дети-переростки). Руководство из серии: мы не знаем, как это делается, и знать не хотим (можно хоть 20 раз описать сам процесс, алгоритм, они даже читать не будут), тупо спускают всё вниз и тупо пересылают письма от управляющего, абсолютно не умеют контролировать никакие задачи. Не умеют работать с ИРС и не считают нужным учиться. Далее →
-
-
Компания неадекватов. Не хотели отдавать документы при увольнении, слежка за каждым шагом, каждым чихом. Работой не занимаются, а занимаются поставкой, судами за три копейки и выискиванием несуществующих вошей. Далее →
-
Хотите устроиться в данную гнилую конторку? Ответ один — бежать, сверкая пятками, от недобросовестного работодателя. Не быть звеном сетевого маркетинга. Оформляться строго по ТК. Если обманули — жаловаться в Минтруд, там есть специальная комиссия, работодателю мало не покажется). Ни в коем случае не оплачивать обучение. Вас нанимают не для того, чтобы научить всему и сделать из вас специалиста, ваша задача — тащить в агентство для решения вопроса своих родственников, друзей, знакомых, получать за это крохи… оформления нет, зарплата нелегальная. Это так, вкратце…). Далее →
-
Не ведитесь. По вакансии Горничная отеля Травелто на Звенигородская 12/17 Санкт-Петербург. В объявлении на авито указана зарплата 40 000 р. 1800 руб смена. Когда я звонила, [А.] 8 999 526 61 93, сказала, что смена 8 часов с 10 до 18. Получается 225 руб в час! Я отработала 4 дня по 8 часов. Зарплата должна быть 7200 руб. Выдачу зарплаты проводят раз в неделю, в пятницу, [А.] тел. 8 9 650 507 222, которая почему-то считает 150 руб в час! Я была в шоке от такой наглости! Эта [А.] выдала мне на руки 3600 р за 4 дня по 8 часов работы! А должна была выдать 7200 р = 225 р х 8 ч x 4 дня. Видимо, остальное забрала себе, воровка. Очень противно. Пусть подавится этими деньгами! В отеле Травелто на Звенигородской 12/17 — 52 номера. Работают в смену 3 горничные. Это выходит по 17 — 18 номеров за смену за зарплату 150 руб в час по подсчетам [А]. Требуйте оформления договора с первого дня работы с зарплатой 225 р в час. Иначе будете кормить бесстыжую [А.] https://www.avito.ru/sankt-peterburg/vakansii/gornichnaya_otelya_pushkinskayazvenigorodskaya_2010926801. Далее →
-
Пригласили в переговорную, собеседование проводила [Д.] милая девушка, заполнил анкету, рассказал, где работал. Пошел в атаку, задавать вопросы, как оформляют по ТК или в черную. Ответ: в черную и белую. [Д.] спросила, есть у меня авто, отвечаю — да, спрашиваю, компания оплачивает авто? Ответ: нет, только поездку за МКАД в область по тарифу компании. Спрашиваю, компания выдает инструмент и спецовку? Ответ: нет, инструмент и спецовка ваши. Спрашиваю, заказы в районе проживания? Ответ: нет, по всей Москве, логистика не работает, авто не оплачивают, инструмент и спецовку не выдают. Начинают терзать сомнения, что я тут делаю, меня разводят как кролика, хотят пустить в расход шкурку на перчатки, мясо на шашлык. Спрашиваю, сколько заказов в день? Ответ: 4−5 зависит от объема работ. [Д.] спросила, есть у меня пила для сборки кухонных гарнитуров? Ответил — нет, собирал стандартную мебель. [Д.] рассказала, что еще требуется для работы: телефон андроид для фотофиксации, принтер для печати бланков для заказчиков — это тоже моя работа, проверять мебель на наличие дефектов, брака, комплектации, сообщать о косяках доставки, делая фотофиксацию. В офис приезжать один раз в неделю сдавать документы выполненных работ. Один плюс... Далее →
-
Хотите, чтобы вас оскорбляли? То вам в УКС. Хотите, чтобы вами управляли не специалисты? Тогда вам в УКС. Хотите, чтобы вас унижали? Хотите, чтобы вам платили не столько, сколько обещали? Тогда вам в УКС. Хотите, чтобы вам давали задания космической глупости? Тогда вам в УКС. Если у вас сильная психика и море свободного времени, то сходите, посмотрите на этот цирк идиотов, может, хоть посмеётесь. Далее →
-
В Баравлянах работаем в больнице вчетвером 6/1 надо до августа успеть. Жильё дали и авансы несколько раз. Зарплату за июнь в июне сказали ждем. Далее →
-
- Отсутствие регламентированных перерывов (хотя их можно самостоятельно расставить в графике, время перерыва не оплачивается, а при отсутствии перерывов довольно часто возникают проблемы с таймингами) — Большое количество работы с отчетами и другим материалом, что иногда занимает немало (вплоть до нескольких часов) свободного нерабочего времени. Далее →
-
Отвратительное обращение руководства! Пишут в объявлениях одну зарплату и график, а по факту полный обман! Текучка постоянная, людей не хватает. Берут на хорошие должности своих родных и близких! Если кому будет интересно, почитайте, есть отзывы сотрудников этой организации. Далее →
-
Ухххх, начну свою повесть. Я работала в Санкт-Петербурге в Галерее. Во-первых, нормально новичков обучить не могут от слова совсем. Когда я только пришла, в коллективе была одна очень грубая персона, которая просто доводила меня до слез. При том что я человек сильного характера, который вообще редко плачет. Представьте, как нужно было постараться довести меня до слез. Во-вторых, это всё откровенное враньё, что можно совмещать с работой. По крайней мере, не в моем Старбаксе, где я работала. Я подписывала договор на 4 дня в неделю. По итогу я работаю по 6 дней на неделе. Я прихожу домой настолько уставшей, что уже всё равно, голодная я или сытная, грязная или чистая. Зато управляющая классно отдыхает, пока мы работаем за неё) Мне ставят рабочие дни, когда я прошу выходные. Я пропала из соцсетей, вообще выпала из жизни — элементарно нет сил даже с родителями поговорить. Хотя я очень активная. По утрам бегаю, хожу на тренировки, хожу пешком 24/7. Но Старбакс забрал у меня всё — и тренировки, и бег, и т. д. В-третьих, подписали мне заявление об увольнении еле-еле. Уговаривали остаться в этом дурдоме. Готовьтесь таскать коробки с молоком с первого этажа на второй (даже если ты девочка),... Далее →
-
г. Москва Центральный офис Работа в бухгалтерии, ужасный женский коллектив. Психически неуравновешенный старший бухгалтер, которая вводит в курс новеньких. Нет понятия рабочей субординации, прикрываясь личными проблемами, выливает свою желчь на всех вокруг. Невозможно работать. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Далее →
-
Одна из самых неблагодарных профессий — это р.п.с. в компании 36,6! Этот сотрудник отвечает за все и всем чего-то должен. Требования дико не соответствуют з.п., которая не индексируется уже более трех лет. Каждый месяц у них новая сказка под названием «мотивация», но от перемены мест слагаемых сумма не меняется.) Вся просрочка за счет р.п.с., кроме рецептуры. С таким неуважительным отношением люди вообще перестают понимать, чего они там делают. Текучка страшная. Проверки офиса, тайники, Роспотреб, налоговые и жалобы от недовольных покупателей (а покупатель всегда прав) — все на твоих плечах, плюс товар и касса, и все это за 45 т.р. Эта компания растоптала фармацию и превратила в какой-то абсурд. По сути дела, вы обычный продавец, который стоит в салонах связи, магазинах и «Пятерочке».) Только они без диплома, сертификата, мед.книжки, за те же деньги. Тотальное обесценивание труда и профессионализма, потому что вы рабы, которые должны вкалывать за копейки и говорить спасибо. Далее →
-
Если кто-то в поисках работы наткнулся на этот гадюшник, никогда, никогда в жизни не идите туда работать, даже если вам предлагают 2000$ зарплату))) 1. Обещают поднять зарплату после и.с., но это обман. 2. Штрафуют, просто ищут повод. 3. Перекладывают из пустого в порожнее, ничего не делая, но делая вид, что что-то делают. 4. Маркетинговый отдел, то я вообще молчу (змеиное кубло). Начальница — пуп земли, думает, что она богиня и может относиться к подчиненным как к [censored]. Хотя сама даже свои отчеты на подчиненных скидывает, чтобы ничего не делать. Постоянно только кофеечки и чаечки у копирайтеров попивает вместе со своим замом. 5. Ее помощник, типа SEO, ничего не понимает, но делает вид. 6. IT-отдел — норм ребята, адекватные. 7. Руководство слушать никого не будет, если тебя подставили, они даже на тебя не посмотрят, хотя на собеседовании постоянно утверждают, что можно к ним обращаться в случае проблемы. В общем, дно полное, не ведитесь на большую з/п — ОНИ ЕЕ НЕ платят, это наживка, чтобы поймать тебя на крючок, так как зарплату они платят только через месяц после трудоустройства, и все, ты ... Далее →