СтройКрафт: отзыв сотрудника

🚀 Должность

🚗водитель

Устроился водителем кат Е при уволнениние не хотят отдовать трудовую книжку вешают все касики по машине не в коем случае не устраиваейтесь здесь на работу заезды на стройку нужно смотреть милиметры чтоб проехать или развернутся шарага которая хочет поплнить свои недочеты по техники за счет водителя

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеделопроизводитель💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    2
    Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
  • 05.06.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нашли резюме на хх, позвонили,далее перехожу в соседнюю графу Далее →
    ✗ Недостатки
    Позвонила девушка, спрашиваю всё «белое»? (Трудоустройство офилально по тк рф и зп белая) говорит да…ок. Спрашиваю какой график? Говорит мол вам перезвонит руководитель и все расскажет, ок, жду звонка. Перезванивает мне руководитель: я у него спрашиваю всё «белое»?говорит да, ок,спрашиваю, а график какой? Говорит мол 5−2,или 6-1хм (тут мне становится смешно) спрашиваю еще раз: точно трудоустройство по тк рф и зп белая? Говорит да…Тут я начинаю приводить ему тк рф о 40-ка часовой рабочей неделе и то что за выход по субботам (с согласия работника естественно) это оплата х-2 либо отгул, прошу переслать мне копию договора и локальный нормативный акт косательно премии…жду 2-ые сутки… Выводы делайте сами … На словах говорят одно, ок-подтвердите это на бумаге, но увы-слова отличаються видимо от действительности Далее →