Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2145 отзывах?

Ребята разве можно так поступать с людьми? Расскажу свою историю — попытка устроиться в эту компанию на должность специалиста по документообороту на РЦ в Сторожовке в г. Саратов. Данная вакансия систематически появляется на сайтах по поиску работы. Отправила резюме, позвонили, пригласили на собеседование. Собеседование проводила [Ю.] (старшая в этом отделе), хорошо поговорили, сказала, что можно прям завтра выходить, Но только у СБ проверку нужно пройти и при этом сняла копию моего паспорта (так, говорит, быстрее проверят). И я ушла в надежде, что нашла работу. Через несколько дней я узнала, что проверку у СБ я прошла. И жду, вот до сих пор жду обратную связь, более 20 дней жду. Видимо своего человечка нашли или этой доп. ставки на самом деле и нет, так видимость создают. Совесть имейте. Люди проходят собеседование и ждут, теряют время, отказывают другим компаниям. И изучите закон о том, что отказ Вы должны предоставлять в письменном виде. Если в этой компании на таком этапе халатность, то что творится тогда на рабочих местах и в целом в этой Пятерочке. Разочарована. Далее →

В Саратове сама вакансия располагается на Вольском тракте, в сторону совхоза Весна. Особенно феерично ехать туда зимой на служебном пазике — ноги промерзают до костей, но это только туда, от туда есть вполне большой и комфортный автобус, так же можно добраться туда на такси или своей машине с печкой вообще таких трудностей не замечаешь. Теперь самое интересное — зарплата. Обещают 26 000 — 38 300 рублей. Я решил узнать в чём подвох и спросил, а почему предыдущий специалист уволился с такой приличной по Саратовским меркам зарплаты? На что мне был дан ответ, что он проработав тут два с половиной года уволился. (Надо полагать не видя для себя дальнейших перспектив) А собственно почему просидел на 19−000-ти? Стал выяснять я. А потому, что 26−000 рублей — это для более высокого рангом старшего специалиста, но самое интересное — рост идёт не на основе стажа или повышения квалификации путём прохождения кейсов и т.д. вовсе нет. Ты должен понравиться начальнику и коллективу. Именно так мне и сказал на собеседовании несостоявшийся непосредственный начальник, честно глядя в глаза. Вот так! Кто-то ходит на работу за «нагрузкой», а кто-то за деньгами. Печально. А вот по обязанностям всё честно: 1)Вы будете мотаться по всей России сдавая... Далее →

Зря потраченное время на так называемом собеседовании на специалиста по андеррайтингу, которое длится 3-часа. По факту напоминающее смотрины перед сельской свадьбой: конкурсы и скоморошничество с избытком, а вот реальной информации о вакансии почти нет. На самом деле Вы не только принимаете решение о выдаче или нет, кредита заёмщику (сразу намекают, что «неблагонадёжным»), так Вы его ещё и «ведёте» — т.е. возможно будете платить за его просрочку из своих, а работать с такими клиентами Вам как раз и придётся. Зарплата — пишут 23−000 рублей, зависит от количества одобренных заявок, плана — куда же без него, KPI и много чего ещё об этом как всегда не говорят на собеседовании, чтоб все сразу не сбежали, увы, но реальные цифры от этих 23-х Вы прочтёте только в договоре. График 5/2 и 2/2, часовой пулл банка с 6−00 до 22−00, так что готовьтесь, возможно Вами будут затыкать дыры в сетке часовых поясов России из-за не вышедших сотрудников, это мало вероятно, но я Вас предупредил. Далее →

Это полнейший %удалено%. С каким отношением столкнулись все ваши сотрудники: 1. Директор обращается с персоналом как с собаками. 2. Никто не говорит сотрудникам какой процент они получают от продаж 3. Нет никакого расчёта при увольнении (а это статья ТК РФ) 4. Нет никакого собеседования, при приеме на вакансию 5. Дисциплинарные взыскание, превышающие 20% от зарплаты (а это статья ТК РФ) 6. Обман своих сотрудников (о трудоустройстве после магазина) 7. Регламенты компании, о которых говорят в течении работы, а не на собеседовании. 8. Никакого обучения и наставничества (а если и задаешь вопросы директору, то она либо тявкает в ответ, либо говорит «я не знаю») 9. Поблажки и VIP статус у подружек директора, которые работают на ТТ 10. Постоянные унижения со стороны директора 11. Показатели, которые берутся из воздуха (а тебя потом из-за них штрафуют) 12. Постоянно что-то пропадает и ты за это платишь из зарплаты. 13. При увольнении из твоей зарплаты вычитаются 10 000 рублей. 14. НДФЛ не отчисляются (их просто вычитаются из твоей зп) 15. Каморка, то бишь подсобка, 1 м на 1м. И многое много другое.... Далее →

г.Саратов. Позвонил «тер.менеджер» и пригласил на собеседования на вакансию «супервайзер». Собеседование проходило в кафе-столовой типа «улей». Но речь не об этом. Менеджер [К.] [А.] отвратительно провела собеседование, постоянно перебивая и не дав толком рассказать все по-человечески. А рассказать мне было о чем! Постоянно повторяя свое пожелание «давайте кратко», поэтому ты недоумевая начинаешь быстро тараторить, но все равно слышишь уже повышенный голос [А.] — «я сказала кратко». Это вообще что было?! Зачем вообще звали, ведь я не напрашивался. Остался сплошной негатив о компании в целом, отношение скотское, хотя я далеко не скот и не быдло! И знаю может быть побольше этого великого тер.менеджера. О элементарных правилах хорошего тона 100%. В итоге, спустя 5−7 минут собеседования, в течении недели позвоним, если что. Но никто не позвонил. Но хочу заверить, даже если бы позвонили, не пошел бы. К слову скажу, параллельно проходил собеседования в западную компанию (не говорю в какую, чтоб не сочли за рекламу). Уровень интервьюера просто небо и земля. Остались крайне положительные впечатления и эмоции, всегда приятно иметь дело с профессионалами! А в трехсосенском чтобы вы понимали, уровень общения тетя Маня с пивного магазина. Как говорится, бог судья таким людям, могу лишь пожелать [А] в будущем такого же отношения... Далее →

пока нет — смущает то что уверяют что торгаши им не нужны, но судя пп отзовам они именно этим занимаются — напоминаеттгерболайв 90 ых — покупать точно у них ничего не буду — а так мне не в лом пройтись квартал и послушать их — благо живу рядом — попросят денег — НЕ ДАМ И полушки Далее →

Отлично знаю эту шаражку. Пыталась там поработать. За пафосом и роскошью в оформлении скрывается обман и развод клиентов, а так же кидалово своих же сотрудциц на деньги. Поработали многие, а руководитель заведения Бейкун [О.] [И.] даже не пыталась расплатиться. Как в 90-х годах тупо кидает. Бездарность и быдловатость. Не вздумайте у неё работать! Все от неё бегут через месяц уже. В целом истеричка и двуличная особа. Лицемерие в изобилии. Далее →

Отвратительно! Это слово описывает все, что происходило там с первого дня моего пребывания в банке «Открытие» в г. Саратов, ул. Шелковичная 186. Наш интервьюер опоздал минут на 10 и довольно муторно провел собеседование, не рассказав об обучении, правилах приема на работу по договору ГПХ, а так же, что есть вычет 13% ндфл от 30тр. Должность звучала как «специалист по ипотечным кредитам». Так же сообщили, что по договору нас устраивают на 3 мес, если у них в штате появится вакансия, то возьмут в штат, а если нет — то попрощаются. Затем меня пригласили на обучение, которое по их словам должно длиться 4 дня. Нам не была проведена экскурсия по зданию, неизвестно где находилась столовая/туалет и тд. Наш наставник [Е.] все обещала нам показать, но успешно забывала. Так же у нас не было никакого распорядка дня, не были озвучены перерывы и ходили мы на них, когда ей вздумается. Нам раздали материал, который [Е.] просто читала с листочка, не добавляя от себя ничего. Через пару часов «теории» [Е.] посадила нас к сотрудникам наблюдать за их работой. [Е.] бегала по залу и искала для каждого человека стул по 10 минут. Посадили меня к сотруднице, которая просто клацала по клавиатуре... Далее →

Без уважительной причины уволили, в один день. Начальник старый несчастный богач, который ходит ели, ели и довольствуется горем людей. Бессовестный и безответственный руководитель. Ему нравятся те кто стелится перед ним, фу (И не понимает, что все мы ходим под богом. А отзовы хорошие оставляют сотрудники, которые работают до сих пор, но это не надолго Далее →

Я быший сотрудник Fix Price по адресу Саратовская обл, г. Энгельс, ул. Тельмана, д. 137, ТЦ «Аврора». Меня уволили по непонятным причинам и не дали рассчетный лист. Так тольком и не объяснив причину. Якобы на меня пожаловалась клиентка. Как я помню. Эта клиентка зашла в магазин с ребенком. У ребенка были развязаны шнурки на обуви. Я стояла спиной и раскладывала товар в зале. Очень хорошо помню звук удара об пол. Обернулась, а этот ребенок подымается с пола. Рядом лежали коробки. Они были сложенны с краю, так как была поставка товара. Эта женщина начала кричать и грубить в приказном тоне, следом распинала все коробки по разным углам. Даже те, что были с товаром. Позже кинулась на меня с кулаками. Я прошла мимо и сказала, что уберу коробки. Я отчетливо почувствовала от нее запах алкоголя и не слабый. Она вызвалала администратора и сказала, что я ее послала на три буквы. Такого не было. Ведь главное правило продавца — Клиент всегда прав. На следующий день меня в кабинет вызвала заведущая магазином Лугом [Н.] В такой же грубой форме она мне заявила, что я уволена. Причину она объяснила так, что на меня в интернете пожаловалась клиентка, о которой я говорила выше. Я просмотрела все... Далее →