Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2145 отзывах?

Я работаю данный организации уже 3 месяца директор вагона ресторана зарплату получил за ноябрь 11 000 это за 30 дней вахты это нормально перевезли детей 600 сказали заплатить 7% на бригаду! Рукаводство пускает слухи чтобы нас не куда не брали ещё подставляют. Далее →

Эта фабрика просто кошмар. Очень много вакансий видела для студентов, но так вообще там коллектив сборная солянка. люди: сразу говорю почти во всех цехах отношение к персоналу скотское. так как мастера (главные по цеху) по отношению к вам будут вести себя мразотно, так и остальной коллектив так же, сто начальников на квадратный метр, каждая скотина будет вам указывать что и как делать, и так как каждый делает по своему, вы всегда будете делать все неправильно. Часть рабочих работает не на совесть, поэтому вы можете встретить бракованные конфеты или поломанные вафли работа: ужасно тяжело стоять на ногах целый день, двигается в основном верхняя часть туловища и руки, работала на подарках, там вообще суета беготня можно назвать работу там каторжной, я побывала не во всех цехах, но работники там хвалят какой-то конфетный, в цехе где вафли имеются тараканы например. обед у вас будет от 20−40 минут в зависимости от начальства и цеха впечатления остались ужасные мало того что ты батрачишь как конь в поле, так еще и мастера ходят несут какой-то бред, в цехе подарков например была ситуация пожилая женщина не управлялась с конфетами и мастер виктория (черные... Далее →

Хочется предупредить всех бухгалтеров, приглашаемых в данную организацию. Будете работать практически на голом энтузиазме: все, что найдете в Интернете в урезанном формате,-но от ответственности никто вас не оградит. Политика руководства более чем сомнительная, поскольку организация юридического толка, то и ставка сделана не на бухгалтерию. Для экономии ФОТа приглашаются в основном студенты, да и сам контингент работников малограмотный, в частности, экономист. Если вы уважаете себя, как специалиста, крепко задумайтесь, готовы ли вы убирать за кем-то г**но? Далее →

[С.] [У.] которая занимает место управляющей, с заставила написать увольнение по собственному, с угрозой, что уволит по статье, площадь Орджоникидзе 1, тц оранжевый.берет выходные во вторник при этом стоит 7 рабочих часов, уволила потому что ей показалось. Далее →

Устраивалась на вакансию офис-менеджера, отработав месяц стажировки сбежала оттуда, она была без официального трудоустройства. Зарплату платят с опозданием в 2 недели, обещали 20 000, но получила меньше половины. Начальник, [П.] [Н.] [В.] человек абсолютно безответственный и бессовестный, будет кормить тебя завтраками пока ты не психанешь и не уйдешь, много кому должен денег, забывает заплатить то за одно то за другое, просит приносить твои личные чеки с крупных покупок, с подчиненными разговаривает как с мусором, если есть какие-то претензии отвечает что дверь открыта, каждую неделю у него новые условия работы, в конце месяца я узнала что половина зп серая и если уж он белую часть еле отдал, то на серую и рассчитывать не стоит. Если уважаете себя и свой труд, ни в коем случае туда не устраивайтесь! Далее →

Работодатель обманывает в зарплате! Обещает одно, а на деле получается совсем другое! Никакие договоренности не выполняют, отказываются от обещаний в наглую. Оформление полуофициальное, зарплата серая, ничего доказать невозможно. Подумайте 10 раз прежде чем с ними связываться Далее →

Все что написано выше, правда. Отношение к работникам привзятое. «управлящая"и «директор» магазина чего только стоят. Постоянная текучка, потому что там либо не хотят работать, либо они не берут на работу, даже квалифицированных продавцов, на это у руководства есть свои «личные причины"Доводить людей они любят, вдвоем. Хотя их"любимчики», тупее чем другие продавцы в том числе и директор этого магазина. Желание работать пропадает, буквально через месяц. Поэтому если не хотите сидеть на успокоительном, чтобы дергался глаз, не устраивайтесь туда!) Распорядок дня поминутно расписан, каждые два часа обход магазина, ну и всякая глупая чушь, которую предлагает"директор"магазина. Работников кто там остался, одной руки хватит, чтобы пересчитать по пальцам) Ле'муррр пламенный привет!). Далее →

Работал в данной компании 2 раза в офисе на Орджоникидзе 24. Работа полностью устраивала и зп тоже, но в первый раз меня попросили уйти т.к. в компании был кризис, после чего прошло 5 мес. И меня пригласили обратно. Проработав тут еще 2 года меня опять попросили уйти, очень жаль, что в первую очередь они сокращают персонал. Далее →

первый бит (г. саратов) вакансия — сотрудник в отдел внедрения Суть работы — выполнять подряды (заявки), каждая заявка приравнивается к определенному количеству часов (допустим установка, обновление и настройка 1с — 4 ч) Час работы стоит примерно 1600 р  Сумма выручки делится между менеджером, админом и компанией Оклада нет, сколько наработал, столько и получил. Процент от выручки с выполненной заявки зависит от уровня квалификации (начинается от 15 процентов, можно до 40) Тут же возникает вопрос, а зачем организации помогать в развитии сотруднику, если придется платить больше за ту же самую работу? С учетом того, что сотрудники никак не мотивированы в помощи новичкам, надеяться стоит только на себя. Если вы готовы изучать все самостоятельно и разбираться с проблемами 1 на 1, то возможно есть смысл проработать здесь примерно 1 год, а потом уйти в свободное плавание Если же вы надеетесь, что вам окажут хотя бы минимальную помощь, то можете сразу про это забыть С чего все начинается? вы проходите стандартное собеседование и вам отправляют небольшую методичку, которая необходима для сдачи теста В первый день стажировки вам дают тест (3ч на выполнение), первая... Далее →

Теперь Трайтек не размещает ни одной вакансии, все вакансии выходят под вывеской ООО «Центр автоматизации бизнеса Форвард». Вывеску сменили, а порядки поменять забыли. Как пишет сам [Л.] Дмитрий Александрович в соц сетях «. Денег немного, зато опыта дофига. " Поэтому кому нужна работа за интерес все туда, за еду Форвард уже на приглашает на работу. Далее →